安全管理體系的建立與實施通用通用課件

1、主 要 內(nèi) 容 安全管理體系介紹職業(yè)健康安全管理體系要素安全生產(chǎn)標準化要求光大水務(wù)安全管理體系情況 安全管理體系的建立與實施 體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系一、安全管理體系簡介 1、職業(yè)安全健康管理體系簡介 OHSAS18000系列標準及由此產(chǎn)生的職業(yè)健康安全管理體系認證制度是近幾年又一個風(fēng)靡全球的管理體系標準的認證制度。 OHSAS18000系列標準是由英國標準協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標準，在ISO尚未制定情況下，它起到了準國際標準的作用。其中的OHSAS18001標準是認證性標準，它是組織（企業(yè)）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進行

2、內(nèi)審和認證機構(gòu)實施認證審核的主要依據(jù)。一、安全管理體系簡介中國已于2000年11月12日轉(zhuǎn)化為國標：GB/T28001-2001 idtOHSAS18001:1999職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范。同年12月20日，國家經(jīng)貿(mào)委也推出了職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范并在中國開展起職業(yè)健康安全管理體系認證制度。 被稱為后工業(yè)化時代的管理方法。國標職業(yè)健康安全管理體系要求已于2011年12月30日更新至GB/T:28001 2011版本，等同采用OHSAS18001:2007新版標準（英文版）翻譯，并于2012年2月1日實施。一、安全管理體系簡介2、安全生產(chǎn)標準化簡介定義：通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管

3、理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。一、安全管理體系簡介“安全標準化” 是在吸收、借鑒國內(nèi)外先進安全管理理念的基礎(chǔ)上，如發(fā)達國家OSHA、HSE管理體系、國內(nèi)GB/T28001認證體系等，采用體系化的思想，遵循PDCA動態(tài)循環(huán)的運行模式，以風(fēng)險管理為安全標準化的核心理念，強調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化，達到企業(yè)安全管理、安全技術(shù)、安全裝備、安全作業(yè)標準化及持續(xù)發(fā)展的目的，使企業(yè)安全管理真正上新臺階，實現(xiàn)安全生產(chǎn)

4、長效機制國家精神1：國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號）： 第7條 全面開展安全達標。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，凡在規(guī)定時間內(nèi)未實現(xiàn)達標的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證，責(zé)令停產(chǎn)整頓；對整改逾期未達標的，地方政府要依法予以關(guān)閉。一、安全管理體系簡介國家精神2：國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知（國辦發(fā)201111號）：第六條、推進安全達標，強化安全基層基礎(chǔ)。有序推進企業(yè)安全標準化達標升級。在工礦商貿(mào)和交通運輸企業(yè)廣泛開展以“企業(yè)達標升級”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，著力推進崗位達標、專業(yè)達標和

5、企業(yè)達標。組織對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行安全標準化分級考核評價，評價結(jié)果向社會公開，并向銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔(dān)保業(yè)等主管部門通報，作為企業(yè)信用評級的重要參考依據(jù)。各有關(guān)部門要加快制定完善有關(guān)標準，分類指導(dǎo)，分步實施，促進企業(yè)安全基礎(chǔ)不斷強化。一、安全管理體系簡介國家精神3： 國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見（安委20114號）：非煤礦山和冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)（領(lǐng)域）規(guī)模以上企業(yè)要在2013年底前，冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)（領(lǐng)域）規(guī)模以下企業(yè)要在2015年前實現(xiàn)達標。一、安全管理體系簡介3、安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系評審（審核）一、安全管理體系簡介序號項目或活動安全

6、生產(chǎn)標準化職業(yè)健康安全管理體系1企業(yè)（受審核方）自評內(nèi)審管理評審2評審審核申請由評審組織單位指定有資質(zhì)的評審單位進行認可委批準的認證機構(gòu)，由受審核方自主選擇3評審（審核）第三方評審第三方審核4評審（審核）公示評審組織單位由行政授權(quán)頒發(fā)證書，政府公示由認證機構(gòu)頒發(fā)證書，認可委與認證機構(gòu)公示5評審級別三個級別（最高一級）無分級規(guī)定6撤證措施有降級與撤證規(guī)定逾期未監(jiān)督撤證7保持每年一次自查自評每年一次第三方監(jiān)督檢查8評審（審核）周期三年三年9評審類別行業(yè)分類與專業(yè)評審?fù)ㄓ眯?0評審效力推薦性標準，強制性評審?fù)扑]性標準，自愿認證二、光大水務(wù)安全管理體系情況1、職業(yè) 健康安全管理體系 為進一步推動公司生

7、產(chǎn)管理的標準化進程，全面提升規(guī)范管理的水平，2004年初提出了推行ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、GB/T18001職業(yè)健康安全管理一體化管理體系認證的工作目標，并于同年9月份在國家認監(jiān)委嚴格的過程監(jiān)督下，順利通過了認證機構(gòu)的外部審核，取得認證證書，開創(chuàng)了國內(nèi)污水處理行業(yè)一年內(nèi)通過三大管理體系認證工作的先河。 二、光大水務(wù)安全管理體系情況自2004年一體化管理體系建立以來，光大水務(wù)已進行了三次換證、五次體系文件換版。持續(xù)改進 二、光大水務(wù)安全管理體系情況2、安全生產(chǎn)標準化2014年2月份光大水務(wù)開始安全生產(chǎn)標準化認證工作，先后經(jīng)歷了3大階段，10個分階段，歷時8個月，于10月

8、份順利通過了評審，11月20日正式公布，順利完成了安全生產(chǎn)標準化（三級）認證工作。怎樣開展？目標“五點歸一”，即：切入點、基本點、著力點、關(guān)注點、落腳點 二、光大水務(wù)安全管理體系情況 一是以安全標準化工作宣傳、教育、培訓(xùn)為切入點，增強全員參與標準化創(chuàng)建的主動性，提高職工安全意識和操作技能； 二是以建立安全管理機構(gòu)、配強安管人員、完善安全標準化管理體系臺帳資料為基本點，落實開展安全標準化建設(shè)責(zé)任，有效推進安全標準化工作；目標：“五點歸一”，即：切入點、基本點、著力點、關(guān)注點、落腳點二、光大水務(wù)安全管理體系情況 三是以建立健全各項規(guī)章制度、落實各項安全管理措施、構(gòu)筑安全標準化管理體系為著力點，明確

9、安全標準化建設(shè)內(nèi)容，發(fā)揮安全標準化建設(shè)在安全生產(chǎn)中的作用； 四是以安全標準化創(chuàng)建進度、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、管理體系有效運行為關(guān)注點，實時督促開展安全標準化建設(shè)，使結(jié)果管理和過程管理有機結(jié)合；五是以加大安全生產(chǎn)投入、深化隱患排查治理、提高企業(yè)安全管理水平為落腳點，落實開展安全標準化建設(shè)的本質(zhì)要求，實現(xiàn)安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。二、光大水務(wù)安全管理體系情況三、 職業(yè)健康安全管理體系要素 職業(yè)健康安全管理體系要求.最新版本標準號： GB/T28001-2011.發(fā)布日期：2011-12-30發(fā)布實施日期：2012-02-01實施 發(fā)布單位：國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局 國家標準化管理委員會職業(yè)健康安全體系

10、要求共涉及5項一級要素，16項二級要素 三、 職業(yè)健康安全管理體系要素三、 職業(yè)健康安全管理體系要素4.6管理評審4.5.5內(nèi)部審核4.2職業(yè)健康安全方針4.3.1危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定4.3.2法律法規(guī)和其他要求4.3.3目標和方案4.4.6運行控制4.4.7應(yīng)急準備和響應(yīng)4.5.4記錄控制4.5.1績效測量與監(jiān)視4.5.3.1事件調(diào)查4.5.3.2不符合、糾正措施和預(yù)防措施4.4.1資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限4.4.2培訓(xùn)意識和能力4.4.3.1溝通4.4.3.2參與和協(xié)商4.4.4文件4.4.5文件控制四、安全生產(chǎn)標準化要求企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范 .標準號： AQ/T

11、9006-2010;發(fā)布日期：2010-04-15發(fā)布實施日期：2010-06-01實施 發(fā)布單位：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局基本規(guī)范共涉及13個一級要素，37個二級要素 要 素內(nèi) 容5.1目標5.2組織機構(gòu)和職責(zé)5.3安全生產(chǎn)投入5.4法律法規(guī)與安全管理制度5.5教育培訓(xùn)5.6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施5.7作業(yè)安全5.8隱患排查和治理5.9重大危險源監(jiān)控5.10職業(yè)健康5.11應(yīng)急救援5.12事故報告、調(diào)查和處理5.13績效評定和持續(xù)改進四、安全生產(chǎn)標準化要求五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系安全生產(chǎn)標準化職業(yè)健康安全管理體系要素描述要素與描述5.1目標制定總體和年度安全生產(chǎn)目標，制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法

12、4.3.3目標4.5.1績效測量和監(jiān)視（對目標的監(jiān)視）5.2組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)5.2.1組織機構(gòu)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理人員4.4.1結(jié)構(gòu)與職責(zé)（資源，作用，職責(zé)和權(quán)限）5.2.2職責(zé)建立各級安全生產(chǎn)責(zé)任制5.3安全生產(chǎn)投入建立安全生產(chǎn)投入保障制度，按規(guī)定提取安全費用建立費用臺賬（8個方面）4.3.4職業(yè)健康安全管理方案5.4法律法規(guī)與安全管理制度5.4.1法律法規(guī)，標準規(guī)范識別，獲取使用的法律法規(guī)，及時傳達從業(yè)人員，轉(zhuǎn)化本單位規(guī)章制度4.3.2法規(guī)和其他要求1、對應(yīng)關(guān)系五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系5.4.2規(guī)章制度建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度及制度建立的范圍4.4.4 文件4.4.6運行控

13、制5.4.3操作規(guī)程編制崗位操作規(guī)程，發(fā)放到相關(guān)崗位5.4.4評估每年至少一次對安全法律法，標準規(guī)范規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查評估4.5.1績效監(jiān)視和測量4.5.2合規(guī)性評價5.4.5修訂評估結(jié)果對各類制度進行修訂4.4.5文件控制5.4.6文件和檔案管理建立文檔管理制度，建立安全記錄檔案，記錄有效管理4.4.5文件控制4.5.4記錄控制5.5教育培訓(xùn)5.5.1教育培訓(xùn)管理制定，實施培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)記錄，檔案。4.4.2培訓(xùn)，意識和能力5.5.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核合格方可任職5.5.3操作崗位人員教育培訓(xùn)培訓(xùn)不合格，不得上崗5.5.4其他人員教育培訓(xùn)三級教育、轉(zhuǎn)崗等重新上崗，特種作業(yè)

14、人員的要求5.5.5安全文化建設(shè)多種形式的安全文化活動4.4.3協(xié)商與溝通五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系5.7作業(yè)安全5.7.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制對生產(chǎn)過程及物料，設(shè)備設(shè)施，器材，通道，作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，進行分析和控制；對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理；爆破、吊裝等危險作業(yè)安排專人進行現(xiàn)場安全管理。4.4.6運行控制5.7.2作業(yè)行為管理對作業(yè)行為隱患，設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進行分析，采取控制措施4.3.1危險源辨識，風(fēng)險評價和確定控制措施5.8.1隱患排查組織事故隱患排查，評估，法規(guī)，工藝變更或新增，均應(yīng)組織隱患排

15、查，并制定排查方案；4.5.1績效監(jiān)視和測量5.8.2排查范圍與方法排查范圍包括所有小生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動；采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式；5.8.3隱患治理隱患排查結(jié)果，制定治理方案，治理方案包括目標，措施，經(jīng)費，時限等；治理措施包括：工程技術(shù)措施，管理措施等；4.3.3目標4.3.4職業(yè)健康安全管理方案4.3.1危險源控制，4.4.6運行控制，4.4.7應(yīng)急準備與響應(yīng)5.8.4預(yù)測預(yù)警運用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)4.5.3事件調(diào)查，不符合，糾正措施和預(yù)防措施。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系5.8隱患排查和治理五、

16、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系5.9重大危險源監(jiān)控5.9.1重大危險源辨識與評估危險設(shè)施或場所進行重大危險源辨識與評估4.3.1危險源辨識5.9.2登記建檔與備案重大危險源建檔5.9.3監(jiān)控與管理建立健全重大危險源管理制度5.10 職業(yè)健康五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系5.10.1職業(yè)健康管理配備與職業(yè)防護相適應(yīng)的設(shè)施，工具；危險作業(yè)場所定期檢測，告知，建立職業(yè)健康檔案；應(yīng)急預(yù)案，配置急救用品，設(shè)備等防護器具的存放，校驗，維護；防護用品的管理4.4.6運行控制4.5.1績效監(jiān)視與測量5.10.2職業(yè)危害告知和警示如實告知并在勞動合同寫明；設(shè)置警示標志和說明5.10.3職業(yè)危害申報職業(yè)危害申報5

17、.11應(yīng)急救援五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系5.11.1應(yīng)急機構(gòu)和隊伍建立應(yīng)急機構(gòu)，隊伍4.4.7應(yīng)急準備和響應(yīng)5.11.2應(yīng)急預(yù)案制定完善預(yù)案，定期評審， 5.11.3.應(yīng)急設(shè)施，裝備，物資建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，物資，并進行日常維護5.11.4應(yīng)急演練組織演練，并對演練效果進行評估5.11.5事故救援事故發(fā)生，啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，開展救援5.12事故報告，調(diào)查和處理五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系5.12.1事故報告發(fā)生事故按規(guī)定及時上報相關(guān)部門及人員。4.5.3事故調(diào)查，不符合，糾正措施和預(yù)防措施5.12.2事故調(diào)查和處理按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確職責(zé)權(quán)限，以及事故調(diào)查內(nèi)容，提出整改

18、措施等，編制調(diào)查報告。5.13績效評定和持續(xù)改進5.13.1績效評定每年至少一次對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行評定4.5.5審核4.6管理評審5.13.2繼續(xù)改進根據(jù)評定結(jié)果和預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，完善相關(guān)制度及指標。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系二）、共性 1、運行模式相同 持續(xù)改進OHSMS方針標準化目標策劃實施和運行檢查和糾正措施管理評審五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系策劃環(huán)節(jié)策劃是標準化和職業(yè)健康安全管理體系成功實施的基礎(chǔ)，通過策劃，建立一套適合組織特點的標準化或職業(yè)健康安全管理體系。策劃環(huán)節(jié)是對標準化和管理體系的總體規(guī)劃，包括：確定組織的方針（體系）、目標；配備必要資源，包括人力

19、、物力資源（安全投入）等；建立組織機構(gòu)，規(guī)定相應(yīng)職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系；識別與風(fēng)險有關(guān)的運行和活動，并規(guī)定活動或過程實施程序和作業(yè)標準等。實施和運行 按照規(guī)定的程序（如組織機構(gòu)、程序和作業(yè)方法等）加以實施。實施過程與策劃的符合性及實施的結(jié)果決定了組織能否達到預(yù)期目標。所以，保證所有活動在受控狀態(tài)下進行是實施的關(guān)鍵。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系檢查環(huán)節(jié)為了確保實施的有效性，需要對實施進行檢查，并采取措施修正消除可能產(chǎn)生的行為偏差。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系評審環(huán)節(jié)管理過程不可能是一個封閉的系統(tǒng)，需要隨著內(nèi)外部條件的變化，針對管理實踐中所發(fā)現(xiàn)的缺陷、不足，不斷提高和完善。所以，標準化和G

20、B/T28001均依據(jù)PDCA管理模式，提出了由標準化目標、職業(yè)健康安全方針（目標）、策劃、實施與運行、檢查與糾正、管理評審所組成的五大基本運行過程。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系由上述五大基本運行過程所構(gòu)成的標準化或職業(yè)健康安全管理體系是一個系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、程序化和文件化的系統(tǒng)，突出強調(diào)了最高管理者的承諾和責(zé)任及全員參與，以及全過程控制和持續(xù)改進的原則。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系 2、基礎(chǔ)相同對危險源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃是標準化和職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。實施標準化和職業(yè)健康安全管理體系的目的均在于控制各類風(fēng)險，改善組織的職業(yè)健康安全績效；因而全面識別危險源、準確評價重大

21、職業(yè)健康安全風(fēng)險，成為標準化和職業(yè)健康安全管理體系建立與保持的基礎(chǔ)。對評價出的這些重大風(fēng)險的控制與管理，成為標準化和職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系圍繞危險源的辨識、風(fēng)險評價、提出控制要求與實現(xiàn)目標、按要求實施執(zhí)行控制要求、檢查落實完成和遵守情況，標準化要求和職業(yè)健康安全管理體系要素梯次展開。這些要求和要素，包括危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃；目標（職業(yè)健康安全管理方案）；運行控制（生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康）；應(yīng)急救援（應(yīng)急準備和響應(yīng)）；績效評估（績效測量與監(jiān)視）等。這些要求和要素的直接作用對象，是與危險源相關(guān)的行為、設(shè)

22、施或環(huán)境，以改變危險源對組織（企業(yè)）的職業(yè)健康安全狀況的影響為目的，直接減少其負面影響、改善組織的職業(yè)健康安全績效。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系從這一系列要求和要素的邏輯關(guān)系看，危險源辨識與評價的結(jié)果，即重大職業(yè)健康安全風(fēng)險將直接應(yīng)用于目標的制定上；進而制定出管理方案（措施），明確實現(xiàn)組織目標的方法和時間表； 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康（運行控制）與應(yīng)急救援（應(yīng)急準備和響應(yīng)）的目的，是控制同風(fēng)險有關(guān)的運行與活動及潛在的緊急情況，構(gòu)成確保目標實現(xiàn)的主要支持機制； 績效評估（績效測量與監(jiān)視）內(nèi)容包括組織的職業(yè)健康安全績效、目標的實現(xiàn)程度和有關(guān)的運行準則的符

23、合性等。并針對出現(xiàn)的各類問題采取糾正和預(yù)防措施，這樣，在重大風(fēng)險的管理上，就構(gòu)成了一個PDCA循環(huán)，成為標準化和職業(yè)健康安全管理體系的主線。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系 3、監(jiān)控機制相同標準化和職業(yè)健康安全管理體系均具有科學(xué)、嚴謹、系統(tǒng)性強的特點，具有自我調(diào)節(jié)、自我完善的功能。其監(jiān)控機制，具有實施、檢查、糾錯、驗證、評審和提高的能力。其中標準化績效評定和持續(xù)改進（5.13）、評估（5.4.4） 、職業(yè)健康安全管理體系4.5.1績效測量與監(jiān)視、4.5.4審核、4.6管理評審條款，均具有獨立發(fā)現(xiàn)問題的功能，包括日常操作監(jiān)督管理，職業(yè)健康安全狀況和標準化要求或體系要素評價；也包括根據(jù)企業(yè)或組織外

24、部要求和經(jīng)營狀況總體判斷。他們分別與解決問題的要求和要素（事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施），共同構(gòu)成了標準化和職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)控機制。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系 4、都是推薦采用的管理性質(zhì)標準； 5、依據(jù)標準建立文件、依靠文件實施管理； 6、強調(diào)過程控制和生產(chǎn)現(xiàn)場； 7、框架結(jié)構(gòu)和要素內(nèi)容相似； 8、承諾（方針）和目標的相容性； 9、部分要求和要素相容； 10、第三方評審（審核）五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系三）不同的特點（區(qū)別） 1、適用的范圍不同職業(yè)健康安全管理體系具有靈活性、兼容性的特點 ，適用于任何有下列愿望的組織： a)建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的

25、活動而使員工和其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險； b)實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系； c)使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針； d)向外界證實這種符合性； e)尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認證； f)自我鑒定和聲明符合本標準。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系安全生產(chǎn)標準化適用于工礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作以及對標準化工作的咨詢、服務(wù)和評審；其他企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位可參照執(zhí)行。有關(guān)行業(yè)制定安全生產(chǎn)標準化標準應(yīng)滿足本標準的要求；已經(jīng)制定行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準的，優(yōu)先適用行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。五、體系要素與標準化的對應(yīng)與聯(lián)系職業(yè)健康安全管理體系適用面更廣（包括街道社區(qū)）安全生產(chǎn)標準化標準對于工礦企業(yè)實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安