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文檔簡介
1、跳出傳統(tǒng)人才培養(yǎng)形式 走產(chǎn)學結合之路【摘要】當前,高職教育如何開展,各地都在進展積極探究。辦好高職教育需要進一步轉(zhuǎn)變觀念,跳出傳統(tǒng)人才培養(yǎng)形式,走產(chǎn)學結合之路?!娟P鍵詞】高職教育;人才培養(yǎng);產(chǎn)學結合高職教育如何開展倍受社會各界關注,辦好高職教育應進一步轉(zhuǎn)變辦學理念,適應高職教育特點,跳出傳統(tǒng)人才培養(yǎng)形式,走產(chǎn)學結合之路。一、深化理解產(chǎn)學合作教育的重要性什么是產(chǎn)學合作教育?一般認為,所謂產(chǎn)學合作教育是一種以培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)、綜合才能和就業(yè)競爭力為重點,利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,采取課堂教學與學生參加實際工作的有機結合,培養(yǎng)合適不同用人單位需要的應用型人才的教育形式。它由學校、
2、學生、社會三個要素構成,包括學校和社會兩個課堂,核心是教育,主體是學生,其根本特征是學校的教學與消費理論相結合,目的是增強學生的理論才能和對社會與消費的適應才能,促進學生全面開展。高職教育的產(chǎn)學結合人才培養(yǎng)形式早已被西方興旺國家廣泛采用,成為當今國際職教界公認的應用型人才培養(yǎng)的途徑。我國高職教育起步較晚,但非常重視這種形式。2022年,國務院?關于大力開展職業(yè)教育的決定?指出:“與企業(yè)嚴密聯(lián)絡,加強學生消費實習和社會理論,改革以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)形式;“大力推行工學結合、校企合作的培養(yǎng)形式。2022年,教育部發(fā)布的?關于進步高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的假設干意見?指出:“高等職業(yè)院校要全
3、面貫徹黨的教育方針,以效勞為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學結合開展道路,為社會主義現(xiàn)代化建立培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)技能型專門人才。同時,教育部于2002年10月、2022年12月、2022年2月召開了三次全國性高職高專教育“產(chǎn)學研結合經(jīng)歷交流會,周濟部長都到會講了話,系統(tǒng)地闡述了產(chǎn)學結合人才培養(yǎng)形式問題。高職教育的本質(zhì)特征是培養(yǎng)消費、建立、管理、效勞第一線的高等技術應用型人才,形成有別于學科型、工程型的技術復合型人才。因此,高職院校就應當以效勞為宗旨,以就業(yè)為導向,以培養(yǎng)消費、建立、管理、效勞第一線需要的高素質(zhì)技能型專門人才為目的,走產(chǎn)學結合的開展道路。進一步講,高職院校不同于普通院校,其本身就是產(chǎn)學的
4、結合體,沒有行業(yè)的需求、不理解行業(yè)的需要、得不到行業(yè)的支撐和合作,將失去方向、失去活力、失去生存和開展的前提。所以,大力推行產(chǎn)學結合人才培養(yǎng)形式,對高職院校有著特別重要意義。這既是高職教育深化改革、辦出特色的必然要求,也是實現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目的的可靠保證;既是創(chuàng)立國家示范性院校的重要途徑,也是我院開展的現(xiàn)實選擇。詳細講,走產(chǎn)學結合人才培養(yǎng)形式之路,有利于制定更科學的培養(yǎng)方案和教學方案;有利于專業(yè)開展和建立;有利于課程的設置和教學內(nèi)容的更新;有利于促進科研;有利于“雙師型和專兼職隊伍形成;有利于利用校內(nèi)和校外兩種資源辦學;有利于進步教學質(zhì)量,進步學生的競爭才能和崗位適應才能,促進學生就業(yè);有利
5、于進步辦學效益。二、當前高職院校產(chǎn)學合作教育獲得的成績與存在的主要問題經(jīng)過幾年的努力,高職院校產(chǎn)學合作教育獲得一定成效:大多數(shù)學校多數(shù)專業(yè)成立了由學校、企業(yè)和其他用人單位組成的專業(yè)建立指導委員會,課程改革效果明顯,初步形成了“雙教教學體系,局部專業(yè)實行了“雙證制度,建立了多處校外實驗實訓基地,與行業(yè)協(xié)會聯(lián)絡日益加強,“雙師型老師構造不斷優(yōu)化,等等。各高職院校正在朝著產(chǎn)學結合的方向開展,產(chǎn)學合作教育有了良好的開端。但是也應當看到,產(chǎn)學合作教育的開展還處于起步階段,與高職教育的要求還相差甚遠,主要表如今:專業(yè)指導委員會活動不夠標準,課程改革不徹底,“雙教教學大綱還不完善,校外實習實訓基地不夠穩(wěn)固,
6、與行業(yè)協(xié)會的聯(lián)絡層次不夠高,老師構造還不能適應產(chǎn)學合作教育要求,在教學和學生培養(yǎng)上還沒有跳出普通高校的形式,不少院校把產(chǎn)學結合僅僅作為解決原有形式下的學生消費實習的一個途徑,沒有真正把培養(yǎng)學生全面素質(zhì)和職業(yè)才能,進步學生的就業(yè)競爭力作為首要任務來加以考慮。當然,這有其客觀原因,但更重要的還是應當歸結為對產(chǎn)學合作教育研究不深化,認識不到位,措施不得力。針對這些問題,應做好以下幾方面工作:一深化研究高職教育理論,進一步樹立產(chǎn)學合作教育的理念目前,就高職院校整體而言,實事求是地講,對產(chǎn)學如何結合問題還研究得很不夠,認識也不一致,也就難說有結實的產(chǎn)學合作教育理念。理念是行動的先導,是行為的指南,沒有結
7、實的產(chǎn)學合作的教育理念,就跳不出傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)形式,走上產(chǎn)學結合的人才培養(yǎng)形式之路。理念來源于對理論的深化學習與自覺認識。各院校從指導到普通教職工都應進一步學習高職教育理論,特別是各級指導干部和主管教學的負責同志,要深化研究產(chǎn)學合作教育理論,把握高職教育開展的方向。大力倡導產(chǎn)學合作教育,使辦好高職教育就要辦好產(chǎn)學合作教育,辦出特色、辦出程度,就要開展產(chǎn)學合作教育,成為大家的共識,用以指導整個教學工作和人才培養(yǎng)工作。二走出去,請進來,搞好產(chǎn)學結合1建立適應產(chǎn)學結合需要的師資隊伍。高職院校專業(yè)老師應具備良好的職業(yè)精神,應具有把握該專業(yè)領域內(nèi)先進技術和專業(yè)技能,并有效地傳授給學生的才能,成為名副其實
8、的產(chǎn)學結合的“雙師型老師。目前“雙師型老師太少了。解決方法,一方面,專業(yè)老師應定期脫產(chǎn)到行業(yè)企業(yè)掛職,根據(jù)實際需要參加企業(yè)消費、效勞、管理各項工作;另一方面,從企業(yè)聘請能工巧匠或企業(yè)的高級技術人員、高級管理人員,獨立承當某些課程的教學包括理論與理論,或以講座形式講授相關內(nèi)容,以促進教學改革和教學質(zhì)量的進步。各系院要至少聘請一名來自企業(yè)的技術專家或行業(yè)知名人士擔任聲譽系主任,指導教學工作;聘請企業(yè)專家等技術人員任兼職老師,使專業(yè)課老師中來自消費理論一線的兼職老師與本校專業(yè)老師比例到達1:1。2建立以突出理論教學為重點的教學體系。完善“雙教教學大綱,突出理論教學,以理論教學為重點,使學生具有一定的
9、理論知識和較強的理論才能。3實行畢業(yè)實習和畢業(yè)設計論文寫作相結合。實習是高技能人才培養(yǎng)必不可缺少的環(huán)節(jié)。要加強學生實習指導。對學生來說,將自己所學的知識在實際中進展綜合應用,能認識到自己所學知識的應用價值,增強學生的責任意識和質(zhì)量意識,調(diào)動學生的積極性。學生經(jīng)過見習、實習,可以積累一定的社會經(jīng)歷,為將來找到一個可以發(fā)揮自己才能的工作打下基矗因此,學生可以在畢業(yè)實習過程中參與企業(yè)工程的研究設計工作,兩者合二為一,使畢業(yè)論文寫作和實習相結合,從而完成畢業(yè)論文。有些專業(yè)如,機電一體化、數(shù)控技術、汽車檢測與維修技術等學生的畢業(yè)設計應放在企業(yè)里辯論,畢業(yè)設計是否合格由師傅說了算。這樣,實習單位既獲得了人
10、力資源去完成一定的任務,又可根據(jù)實習生的表現(xiàn)從實習生里挑選員工,節(jié)省了培訓本錢,縮短了新人上崗的周期。4實行培養(yǎng)目的與崗位要求相結合。人才培養(yǎng)目的、根本規(guī)格以及培養(yǎng)過程和方式的總體設計,是學校保證教學質(zhì)量的根本條件。各專業(yè)在編制教學方案時,應緊緊圍繞本院的總體培養(yǎng)目的和專業(yè)培養(yǎng)要求,以市場需求為導向,到企業(yè)進展充分的崗位調(diào)研和市場調(diào)研,按市場要求調(diào)整專業(yè)構造,改良教學內(nèi)容和方法。結合上崗及崗位技術要求,確定才能教育內(nèi)容。以進步學生的職業(yè)才能為導向,建立明確的專業(yè)培養(yǎng)目的及專業(yè)人才規(guī)格和人才知識、才能、素質(zhì)構造。各系要為學生安排消費單位,學生與消費單位進展雙向選擇,使畢業(yè)生能掌握消費崗位所需的根
11、本理論知識和根本技能。理論證明,學生的職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)行為、職業(yè)技能,只有在消費理論中,在真實的、復雜的現(xiàn)場環(huán)境中,在與企業(yè)職工交流、學習過程中才能形成,也就是說,只有在產(chǎn)學結合的培養(yǎng)形式和教育環(huán)境下才能培養(yǎng)出企業(yè)和社會所需要的技能型人才。5著力建立理論實訓教學基地。從目前看,一些院校存在的主要問題:一方面,學生的實訓、實習條件缺乏,學生沒有地方實習;一方面,相當一局部設備又空閑在那里,或利用率不高,沒有發(fā)揮應有的作用。解決這個問題的有效方法,首先,要充分進步學校已有實驗室的利用率,形成產(chǎn)學與職業(yè)技能培訓有機結合的校內(nèi)實驗實訓基地,把理論教學基地建立成一個對內(nèi)以學生理論教學訓練為主,對
12、外開展技術培訓、技術效勞為一體的多功能理論教學基地。其次,要走出去。要充分利用企業(yè)、社會的設備、環(huán)境乃至師資等可利用的教育資源,與長期提供實習條件、經(jīng)濟效益好的企業(yè)建立長期的合作關系,成為學校穩(wěn)定的理論教學基地。建立穩(wěn)定的校外理論教學基地仍是各高職院校今后一個時期主要的工作。充分利用校外實習、實訓基地,利用企業(yè)的消費車間、經(jīng)營場地和設備,承接企業(yè)產(chǎn)品和零件的加工,培養(yǎng)學生具有真實環(huán)境下的實際才能,可有效地進步育人質(zhì)量。第三,要請進來。要創(chuàng)造條件把企業(yè)引入學校,與之合辦,建成校內(nèi)實訓基地,既有效利用了校內(nèi)資源,又方便了育人。對多數(shù)高職院校來說,應把企業(yè)引入學校作為產(chǎn)學結合工作的一個重要打破口。6
13、要與產(chǎn)業(yè)界積極合作。與產(chǎn)業(yè)合作有多種方式,在校內(nèi)也可以成立科技成果轉(zhuǎn)化中介機構,通過向企業(yè)提供包括技術、培訓、咨詢、信息、管理等多種形式的效勞,開展校企合作。學校關注的是人才培養(yǎng)質(zhì)量,而企業(yè)關心的是消費和經(jīng)濟效益。因此,要明確合作雙方所承當?shù)牧x務和職責,考慮到各方的權益,找到雙方在利益范圍內(nèi)的平衡點,構建校企“雙贏的運行機制。雙方通過產(chǎn)學合作,優(yōu)化教學和消費過程,既有利于培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,又可以進步消費效率和經(jīng)濟效益。作為學校還要考慮在技術性比擬強的專業(yè)中,嘗試創(chuàng)辦實體,力爭做到辦好一個專業(yè),成立一個實體,育一批人才,推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)開展。7進步高職院校的變革和適應才能。在高等教育群眾化浪潮的影
14、響下,高職院校要獲得生存和開展,就必需要擅長尋找戰(zhàn)機,尋找攻堅的打破口,做企業(yè)想做但一時做不了的事情,做國家和社會急需要做的事情,充分發(fā)揮老師的主力軍作用,強化團隊精神和學習意識,增強終身學習的才能,把自身建成產(chǎn)學結合的學習型組織,以進步競爭才能,保持持續(xù)開展的態(tài)勢。當今社會是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會,是科技開展日新月異的社會,高職院校只有進步變革和適應的才能,形成產(chǎn)學結合型組織,才能參與到競爭中,獲得持續(xù)開展的動力。三要積極施行“雙證書制度,大力培養(yǎng)學生的職業(yè)技能職業(yè)技能的培養(yǎng),重在訓練,重在理論。要嚴密聯(lián)絡消費理論第一線的實際,把理論性教學貫穿于技能型人才培養(yǎng)的全過程,把教學活動與消費理論
15、、社會效勞、技術推廣及技術開發(fā)嚴密結合起來。我們要施行學歷證書和職業(yè)技能證書并重,學歷教育和職業(yè)培訓并舉的政策,鼓勵學生參加多種職業(yè)資格培訓和考證,以制度的形式形成我院的“多證制教育形式,實現(xiàn)從知識傳授為主向企業(yè)崗位工作才能培養(yǎng)為主的轉(zhuǎn)軌,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)才能,使大局部學生畢業(yè)時不僅拿到學歷證書,還拿到至少一種職業(yè)資格證書。需要說明的是,職業(yè)資格證書不僅指勞動部門的技術工人系列證書,也指人事部門的技術系列的職業(yè)資格證書,同時還包括其他部委及一些知名企業(yè)的職業(yè)資格證書。四要積極開展對外職業(yè)培訓和繼續(xù)教育面向企業(yè)、行業(yè)和社會需要,開展在崗職工的繼續(xù)教育,是高等職業(yè)教育主動適應市場,走產(chǎn)學結合開展之路的要求。搞好短期職業(yè)培訓,高職院校尚存在很大潛力。五加強指導,完善措施,形成長效機制任何事情都要靠人去做,靠制度做保證。高職院校應成立產(chǎn)學合作教育科室,詳細負責這項工作,同時,要加強指導,制定出實在可行的施行意見。要把產(chǎn)學合作教育開展狀況作為
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