誠信壯大企業(yè)擔當時代重任VIP

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁誠信壯大企業(yè) 擔當時代重任誠信壯大企業(yè) 擔當時代重任孫茂舉多年經營煤礦開采和煤炭銷售工作，相繼在本溪開了興盛煤礦和茂興礦業(yè)。他在經營工作中，認真貫徹黨的方針、政策，遵紀守法、照章納稅并嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)煤炭管理部門平安第一的精神，使各項管理工作走向正軌，原煤質量逐年進步。孫茂舉接收本溪煤礦有限責任公司之后，調整并健全了各級領導班子。針對礦井和職工隊伍的現(xiàn)狀，提出：求真務實、團結協(xié)作、加強領導班子建立。首先制定了學習規(guī)劃，有方案、分層次有重點的進展學習。在學習中，班子成員把學習理論同礦井的平安消費工作結合起來，同時不斷進步班子的整體素質、進步領導才能

2、和管理程度結合起來，做到理論聯(lián)絡實際。同時發(fā)揮群團組織作用，堅持貫徹民主集中制原那么，積極參與企業(yè)重大問題的決策，凡屬重大問題都經礦班子集體討論決定，涉及企業(yè)開展的重大問題，礦領導班子充分發(fā)揚民主，廣泛征求員工群眾意見。本溪煤礦有限責任公司是一座消費百年的礦井，主采八層煤，現(xiàn)有職工1039人，核定年產量為30萬噸，被遼寧省列為按國有重點煤礦管理的企業(yè)。為進步員工的平安消費意識，加大平安思想教育的力度，真正樹立平安第一的思想，他帶著職工開展了“牢記責任、按章操作、檢查到位、協(xié)調協(xié)作”的平安理念教育，同時緊緊圍繞全礦工作重點，開展有針對性的平安思想教育，將其融入到消費全過程，促進員工的平安質量標準

3、化意識不斷進步，為實現(xiàn)全礦平安消費奠定思想根底。孫茂舉常講：“實現(xiàn)平安消費是對職工最大的關愛，為了實現(xiàn)平安消費，不惜多花錢，不怕產量少?！睘榇耍麑崒嵲谠谧チ艘韵聨醉椆ぷ鳎阂皇墙M織全礦管理人員和職工學習、落實國家、省、市、區(qū)政府的法律、法規(guī)和文件，統(tǒng)一全礦人員的思想認識。健全平安監(jiān)察機構，增加安監(jiān)人員，完善平安管理體系，強化平安消費，堅決做到不平安不消費。二是強化職工隊伍的技術培訓和平安教育。對全體職工進展了平安培訓，新工人的上崗培訓，各管理層的業(yè)務培訓，收到比擬好的效果。為使班前會收到更好的效果，為七個基層消費單位，十六個班前會會議室裝備了電視機、DVD、錄音機，并下發(fā)了由國家平安消費總局、

4、中華人民共和國教育部、中國煤炭結合會審定的煤礦工人平安消費培訓教學片16套，進展班前會教育。三是加強根底及質量標準化管理，決心把本溪礦建成一個標準化的文明消費礦井，為全礦職工營造一個良好的消費環(huán)境。四是深化隱患排查治理，消除平安消費隱患，確保平安消費。五是不惜重金進展淘汰設備的更新改造和礦井采煤工作面支護形式的改造以及對機電系統(tǒng)工程的改造，二年來投資4000多萬元。在煤炭滯銷價格下跌、回款困難的情況下，他千方百計籌措20_多萬元進展設備改造和平安監(jiān)控設備的晉級，進而進步了礦井的抗災才能，為遏制重大瓦斯事故的發(fā)生打下了堅實的根底。孫茂舉不看重名利，踏實干事業(yè)，工作中團結干部、關愛工人，保障員工的合法權益，在全球經濟危機的情勢下，他克制種種困難，積極籌措資金，不拖欠員工工資，并為每個員工繳納了“三險”，同時又為地面局部職工入了意外傷害保險，極大地解除了職工的后顧之憂。投巨資改善職工食堂、浴池等，增加了職工的勞動保護用品。他在全礦干部會上宣布：“假如哪個職工的子女上學經濟有困難或有其它特殊情況，一定要反映上來，礦將想方法幫助排憂解難?！彼麨橐幻毠さ淖优蛯W2次捐助助學金，使職工親身感受到企業(yè)的溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力。他不僅在企業(yè)內關愛職工，而