某某公司員工手冊及各項管理制度

1、xx員工手冊及各項管理制度Human Resource Contents目 錄組織結構1.員工手冊2.晉升、晉級相關規(guī)定4.工作制度管理辦法3.公司組織結構人力資源部Human Resource營運部Operation Department財務部Financial Department物流部Logistics Department質(zhì)監(jiān)部Quality AssuranceDepartment開發(fā)部DevelopmentDepartment總室General Manager office 行政部Administration Department員 工 手 冊 一、員工聘用： 1、試用：應聘人員持本

2、人真實有效的身份證及相關證件，經(jīng)面試合格后開始試用。 注：普通員工試用期為1個月，管理崗位及技術崗位的試用期為3個月。 2、轉(zhuǎn)正：試用期滿后，應聘者通過公司方相應的崗位標準考試合格后轉(zhuǎn)正為公司正式員工，享受正式員工待遇。公司會有專人在1個月內(nèi)進行勞動合同的簽訂，合同期限為一年。 （未按合同約定履行義務者，扣除工資人民幣100元） 注：健康證、工作服、住宿制度等。勞動管理1、分辨：崗位晉升與晉級的區(qū)別？晉升：職位向上發(fā)生變化。晉級：職位不變，職級向上發(fā)生變化。根本區(qū)別：晉升后工作性質(zhì)發(fā)生顯著變化；而晉級后工作性質(zhì)沒有變。比如某員工從服務員晉升收銀員，則其工作性質(zhì)不同了；而她的同鄉(xiāng)從服務員三級晉級

3、到二級，工作性質(zhì)還是服務員，沒有變化。員 工 手 冊任用管理STAFF HANDBOOK管理崗位：店長、主管、領班、廚師長崗位負責人晉升技術崗位：炒飯工、下面工、燙雞工、斬雞工、收銀員、倉保、廚師、切配、打荷 STAFF HANDBOOKText一 級二 級三 級晉 級：三個等級工作調(diào)動： 公司系連鎖企業(yè)，因工作需要有時會對員工工作地點或工作崗位進行調(diào)動，被調(diào)動的員工應積極服從公司的安排，在新的工作崗位上認真履行自己的崗位職責，不得在行為上有抵觸或消極對待。任用管理 STAFF HANDBOOK考勤制度： STAFF HANDBOOK1、分店員工每周休息一天；2、分店員工上下班時間以當天排班表

4、所列班次或管理人員在簽到簿上特別注明的班次為準。3、每月累計請假（除法定假日、本休外的各種假期）滿6天即扣除當月本休一天。4、員工不可私自調(diào)換休息日，因工作需要換休的，須事先征得上級領導同意。 STAFF HANDBOOK一、出勤規(guī)定： 員工上班進崗前必須先簽到且必須遵循先規(guī)范著裝后簽到的程序。 員工上班簽到截止時間以當天排班表所列班次或管理人員在簽到簿上特別注明的班次為準。1小時-2小時21分鐘-1小時1-20分鐘 STAFF HANDBOOK1.1 遲到：員工無故在上班時間后簽到進崗的。2小時-4小時4小時以上初犯口頭警告、重犯10元/次半天事假處理一天事假處理半天曠工處理一天曠工處理ST

5、AFF HANDBOOK1.2早退：員工未到下班時間就無故擅自離崗的。1.3曠工：員工不按規(guī)定辦理請假手續(xù)或請假（續(xù)假）未經(jīng)批準就缺勤的。曠工一天，扣3天工資，另外給予經(jīng)濟處罰：非管理人員100元/次，管理人員200元/次；連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計曠工七天以上（含七天），公司直接予以除名處理。STAFF HANDBOOK2.假期規(guī)定：員工因個人原因需要請假，必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不得無故缺勤，否則一律按曠工處理。注：所有請假以半天起算。2.1病假：員工因病或非因工受傷，需停工治療的，可以請病假。病假一天扣日工資的100%。2.2事假：員工若有緊急處理的私事可以請事假。事假一天扣日工資的100%。2.3婚假：員工達到結婚年齡且持有進公司以后開具的有效法定結婚證明的可以享受婚假。STAFF HANDBOOK2.4工傷假：員工因工致傷可享受工傷假。2.5年休假：員工在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年可享受年休假。2.6喪假：員工親屬（父母、子女、配偶、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆、兄弟姐妹）不幸去世，可享受喪假。2.7法定假日：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。1、辭職：員工在合同期內(nèi)按合同規(guī)定條款認真履行，遇到特殊情況可提前申請辭職。注：提前申請時限。2、正常辦理離職手續(xù)的員工除每月1-5日、16日、每周六、日外，每天下午2-5點，本