EAS V59新功能培訓(xùn)_組織人事管理ppt課件

1、金蝶EAS V5.9新功能培訓(xùn) 演講人： 余雙印 組織人事提綱根底人事艱苦新增功能人事檔案信息字段規(guī)劃個性化自定義職員信息字段權(quán)限組織、職位、人員排序異動調(diào)查期業(yè)務(wù)人事事務(wù)統(tǒng)計穿透查詢其他完善功能人事異動事務(wù)完善職員信息添加附件功能入職懇求獨身份證件校驗人事報表過濾字段支持動態(tài)查詢方案其他功能人力資源管理如何支持企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、人力資源流程？ 艱苦完善功能：人事檔案信息自定義業(yè)務(wù)經(jīng)過系統(tǒng)將常用職員信息檔案設(shè)置為以快速查找關(guān)懷職員檔案信息？CEO?經(jīng)過平臺查詢到我個人的關(guān)懷檔案信息？將人力管理戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落實到各個招聘、培訓(xùn)、績效和人事管理業(yè)務(wù)中？普通員工HR經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理繁雜人事檔案如何進展個性化設(shè)置

2、字段，既到達既規(guī)范人事檔案規(guī)范，也可以承載人力資源管理個性化設(shè)置？經(jīng)過BOS自定義字段，這是以前的功能經(jīng)過職員頁簽方案功能自定義單行表和多行表頁簽字運用場景：職員信息、職員花名冊中職員信息、我的任務(wù)臺下職員檔案。職員信息字段頁簽設(shè)置功能主要功能在系統(tǒng)配置職員頁簽方案設(shè)置職員信息單行表和多行表頁簽規(guī)劃方案1、在該職員頁簽方案下設(shè)置顯示單行表及字段，設(shè)置的多行表。2、設(shè)置單行表和多行表歸屬的頁簽分組。選擇一個個人方案設(shè)置為：集方案、公司方案；選擇一個集團方案設(shè)置為集團默許方案選擇一個公司方案設(shè)置為公司默許方案選擇一個公司方案或集團方案設(shè)置為任務(wù)臺方案運用場景：職員信息下選擇某個職員頁簽方案，按照選

3、擇頁簽方案顯示職員信息。在職員花名冊按照職員信息設(shè)置默許方案顯示。我的任務(wù)臺個人檔案顯示按照任務(wù)臺設(shè)置的方案顯示職員信息字段頁簽設(shè)置功能主要功能1、職員信息菜單下，點擊頁簽設(shè)置功能按鈕，設(shè)置某個方案為個人默許方案；2、點擊職員時候后，按照個性化設(shè)置頁簽字段彈出職員信息。在職員花名冊中，選擇某個員工，雙擊展現(xiàn)信息。按照設(shè)置方案顯示頁簽字段方案。職員頁簽方案功能引見主要功能：職員頁簽方案功能設(shè)置運用場景：職員信息；職員花名冊調(diào)用職員信息頁面；個人檔案下職員信息闡明：從運用流程上講，本功能在BOS自定義字段根底上面向用戶級的職員頁簽的個性化設(shè)置功能。重要業(yè)務(wù)規(guī)那么：職員頁簽方案包括：內(nèi)置方案:產(chǎn)品晉

4、級按照預(yù)置方案顯示集團方案:集團一切方案可以運用，可以設(shè)置集團默許方案公司方案：當前公司HR組織下可以運用，可以設(shè)置為公司默許方案；在集團和公司方案都存在的情況下，公司方案優(yōu)先。個人方案：個人方案可以設(shè)置為公司方案；公司方案和集團方案都可以設(shè)置為任務(wù)臺方案，公司方案優(yōu)先。提供個性化頁簽設(shè)置競爭分析或價值亮點1、經(jīng)過BOS自定義字段。2、然后經(jīng)過字段的梳理設(shè)置相應(yīng)的字段歸屬的頁簽。最后構(gòu)成方案供各種場景運用。3、面向用戶級操作。更加易用、便利?？梢栽O(shè)置字段、頁簽、單據(jù)。整體用友NCEAS5.9艱苦完善功能：職員信息字段權(quán)限業(yè)務(wù)背景不同角色經(jīng)常查看人力資源管理中職員信息字段信息。1、人力資源經(jīng)理2

5、、業(yè)務(wù)主管：招聘，培訓(xùn)，績效，薪酬3、員工在我的任務(wù)臺查詢信息哪如何應(yīng)對這些既具有通用性？員工，人事主管，薪酬主管等角色查詢不同組織下職員信息字段可以查詢不同的字段就好了！在用戶管理中經(jīng)過字段授權(quán)設(shè)置。選擇字段授權(quán)設(shè)置功能按鈕，啟用字段授權(quán)對選擇某個用戶后，選擇分配權(quán)限功能按鈕，設(shè)置多組下授權(quán)字段職員信息編輯界面，查詢界面人事事務(wù)單據(jù)字段授權(quán)暫時不支持合同管理記錄、職員花名冊、薪酬記錄字段授權(quán)。職員字段權(quán)限功能主要功能在某個管理單元下，啟動人力資源管理字段授權(quán)。1、選擇某個用戶；2、選擇某個組織、點擊字段授權(quán)后就可以對該用戶進展字段授權(quán)！設(shè)置沒有權(quán)限查看的字段顯示無權(quán)限。職員字段權(quán)限功能引見1

6、、本卷須知闡明：不支持業(yè)務(wù)合同管理；薪酬記錄；培訓(xùn)記錄、績效記錄、社保記錄、職員花名冊等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)場景。2、對用戶晉級的影響用戶晉級后，默許不啟用字段授權(quán)。EAS5.9支持對字段權(quán)限的自定義。實現(xiàn)不同用戶查詢不同組織下具有不同的字段。無法支持職員信息字段授權(quán)從業(yè)務(wù)上講也無法支持不希望用戶查詢到字段的場景職員字段權(quán)限對比分析整體修正前修正后添加對字段權(quán)限的控制。職員字段權(quán)限分析競爭分析或價值亮點整體面向用戶級設(shè)置，以提高任務(wù)效率。經(jīng)過字段權(quán)限設(shè)置，可以承載了字段權(quán)限按照不同的組織具有分層管理。業(yè)務(wù)權(quán)限提高任務(wù)效率設(shè)置合同管理記錄，培訓(xùn)記錄等要業(yè)務(wù)記錄查詢字段不同，目前暫時不支持業(yè)務(wù)字段授權(quán)。人事單

7、據(jù)字段權(quán)限控制可以設(shè)置用戶查詢職員字段不同，實現(xiàn)了不同用戶查詢不同的字段。信息管控人事事務(wù)處置管控艱苦完善功能：組織人員排序業(yè)務(wù)背景在企業(yè)中，組織、職位、人員需求有一個陳列順序，1、組織單元2、職位3、人員哪如何應(yīng)對這些既具有通用性？組織單元、職位、人員可以安排某個順序陳列就好了！在組織單元下設(shè)置組織的排序。在職位管理下設(shè)置職位位的排序在職員信息下設(shè)置員工排序。組織人員排序功能主要功能在查看業(yè)務(wù)組織功能菜單下設(shè)置組織單元的排序。1選擇行政組織視圖2排序碼的設(shè)置3按照排序碼排序在職位管理中，可以對非擔任人人職位進展排序設(shè)置。職員的排序設(shè)置組織人員排序功能引見1、業(yè)務(wù)規(guī)那么組織單元、職位、人員的排

8、序是選集團一致排序碼按照組織單元、職位、人員排序逐漸優(yōu)先組織規(guī)劃、職位管理、職員信息、職員花名冊場景1、本卷須知闡明：假設(shè)屬于用戶級的排序，經(jīng)過過濾方案設(shè)置實現(xiàn)。2、對用戶晉級的影響用戶晉級后，默許組織單元、職位、人員的排序是選集團一致排序碼。EAS5.9支持用戶自定義組織單元、職位、員工按照某個順序陳列。從業(yè)務(wù)上講也無法支持用戶希望組織單元、職位、員工按照某個順序陳列。組織人員排序?qū)Ρ确治稣w修正前修正后添加組織、人員、職位排序控制戰(zhàn)略控制。艱苦完善功能：異動調(diào)查期業(yè)務(wù)背景員工異動到一個新的職位時候，涉及如下。1、職位調(diào)動或提升2、由于業(yè)務(wù)職責變化，具有一定順應(yīng)期，此時公司設(shè)置一段調(diào)查期，以

9、作為對員工一種察看。哪如何應(yīng)對這些業(yè)務(wù)呢？人員調(diào)動、或提升時候，作為公司需求對員工進展調(diào)查，在人力資源業(yè)務(wù)如何支持這種業(yè)務(wù)？在人員異動時候，添加異動調(diào)查期功能。異動考勤期終了后，輸入調(diào)查期終了日期。異動調(diào)查期功能主要功能人員調(diào)動、或提升時候，作為公司需求對員工進展調(diào)查，添加調(diào)查終了日期和調(diào)查期長度月，生效后并記錄任職歷史。調(diào)查期終了日期和調(diào)查期長度記錄歷史。異動調(diào)查期功能引見1、本卷須知闡明：不支持異動后調(diào)查期終了后流程審批?？梢韵冗M展業(yè)務(wù)調(diào)查期處置，假設(shè)調(diào)查期終了，勾選能否經(jīng)過調(diào)查期。EAS5.9支持異動后具有調(diào)查期業(yè)務(wù)。實現(xiàn)異動調(diào)查期終了可以記錄歷史。無法異動后調(diào)查期業(yè)務(wù)異動調(diào)查期對比分析

10、整體修正前修正后添加對異動調(diào)查期業(yè)務(wù)支持。艱苦完善功能：人事事務(wù)統(tǒng)計業(yè)務(wù)背景員工在公司全生命周期管理，涉及到入職、轉(zhuǎn)正、異動、辭職、解雇等業(yè)務(wù)。經(jīng)過調(diào)查分析，常用的業(yè)務(wù)查詢希望先查各種業(yè)務(wù)匯總數(shù)，然后在查明細數(shù)據(jù)。哪如何應(yīng)對這些業(yè)務(wù)呢？員工在公司全生命周期管理，涉及到入職、轉(zhuǎn)正、異動、辭職、解雇等業(yè)務(wù)。常用的業(yè)務(wù)查詢希望先查各種業(yè)務(wù)匯總數(shù)，然后在查明細數(shù)據(jù)。選擇查詢組織范圍和人事事務(wù)類型。查詢條件下數(shù)據(jù)。點某個數(shù)據(jù)，查詢關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)。人事事務(wù)統(tǒng)計功能主要功能1、點擊人事事務(wù)統(tǒng)計查詢，可以查詢各種人事事務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的過濾框。2、選擇條件，點擊確定后彈出條件內(nèi)人事事務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，點某個數(shù)據(jù)可以穿透明細數(shù)

11、據(jù)。人事事務(wù)統(tǒng)計功能引見1、本卷須知闡明：選擇查詢組織范圍和人事事務(wù)類型。查詢條件下數(shù)據(jù)。點某個數(shù)據(jù)，查詢關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)。EAS5.9無法支持人事事務(wù)匯總數(shù)據(jù)。查詢?nèi)耸率聞?wù)明細數(shù)據(jù)人事事務(wù)統(tǒng)計對比分析整體修正前修正后添加對異人事事務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢支持。提綱根底人事新增模塊報表工具支持國資委報表內(nèi)置艱苦新增功能人事檔案信息字段規(guī)劃個性化自定義職員信息字段權(quán)限組織、職位、人員排序異動調(diào)查期業(yè)務(wù)人事事務(wù)統(tǒng)計穿透查詢完善功能人事異動事務(wù)完善職員信息添加附件功能入職懇求獨身份證件校驗人事報表過濾字段支持動態(tài)查詢方案其他功能人事異動事務(wù)完善功能引見新增功能簡述：按照業(yè)務(wù)邏輯添加異動單據(jù)生效日期，職員任職歷史日期

12、關(guān)聯(lián)，并且添加職等歷史數(shù)據(jù)。 新增前：異動單據(jù)，職員任職歷史記錄各種日期關(guān)聯(lián)。客戶價值：實現(xiàn)業(yè)務(wù)單據(jù)日期和任職歷史日期關(guān)聯(lián)，提高任務(wù)效率。重要業(yè)務(wù)規(guī)那么：1、按照業(yè)務(wù)邏輯添加異動單據(jù)生效日期，職員任職歷史日期關(guān)聯(lián)序號項目數(shù)據(jù)來源控制方式備注1當前職位任職日期任職情況的任職開始日期不能修改2當前職位結(jié)束日期異動生效日期1可以修改3異動生效日期輸入可以修改4目標職位任職結(jié)束日期輸入可以修改按照業(yè)務(wù)邏輯添加異動單據(jù)生效日期，職員任職歷史日期關(guān)聯(lián)添加職等歷史表，以保管職等歷史。人事異動事務(wù)完善功能引見主要功能字段名字段來源控制說明職等職等開始日期入職處理入職日期字段重新入職:入職日期轉(zhuǎn)正處理，入職日期

13、異動處理：生效日期為歷史最后一條職等開始日期，但可以修改。職等結(jié)束日期異動單生效日期-1職級職位職務(wù)提供職員信息添加附件功能引見新增功能簡述：在職員信息下添加職員附件功能。 新增前：不能添加附件功能?？蛻魞r值：設(shè)置職員信息下添加職員附件功能，以支持職員業(yè)務(wù)文檔的保管。重要業(yè)務(wù)規(guī)那么：1、和職員一同保管在數(shù)據(jù)庫中，以便于搜索查詢下載。職員添加附件功能，職員信息添加附件功能引見主要功能1)選擇某個員工，2點擊附件功能按鈕，上傳、下載和翻開原來上傳的附件。入職懇求獨身份證件校驗功能引見新增功能簡述：入職懇求單添加15位和18位校驗的功能；添加身份證號碼、性別、出生日期自動校驗。 新增前：沒有校驗功能

14、客戶價值：入職懇求單添加15位和18位校驗的功能；添加身份證號碼、性別、出生日期自動校驗，以提高效率！重要業(yè)務(wù)規(guī)那么：1、增參與職懇求單15位和18位校驗的功能；添加身份證號碼、性別、出生日期自動校驗。入職懇求單添加15位和18位校驗的功能添加身份證號碼、性別、出生日期自動校驗入職懇求獨身份證件校驗設(shè)置功能引見主要功能對身份證件自動校驗功能報表過濾字段支持動態(tài)查詢方案功能引見新增功能簡述：人事報表中職員花名冊、動態(tài)報表和流動匯總報表中自定義頁簽支持動態(tài)查詢方案。 新增前：不支持動態(tài)查詢方案，人事報表中過濾框下自定義頁簽的字段是內(nèi)置，無法滿足用戶個性化字段需求?？蛻魞r值：支持動態(tài)查詢方案，人事報表中過濾框下自定義頁簽的字段是內(nèi)置，可以滿足用戶個性化字段需求。重要業(yè)務(wù)規(guī)那么：1、支持系統(tǒng)內(nèi)置的字段；2、也支持經(jīng)過BOS自定義的字段。人事報表中職員花名冊、動態(tài)報表、流動匯總報表過濾框中自定義頁簽都可以經(jīng)過動態(tài)過濾框添加字段。操作步驟選擇過濾框中動態(tài)過濾方案設(shè)置動態(tài)過濾方案選擇動態(tài)過濾方案，并選擇相應(yīng)的字段。報表過濾字段支持動態(tài)查詢方案