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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁艱苦奮斗鑄就輝煌演講稿 - 精彩演講 - 親愛的各位同仁:大家好!新的一年到來了,新的挑戰(zhàn)又?jǐn)[在了我們面前,我們建筑有限公司是一個(gè)年輕的公司,我們充滿了活力,擁有無限的可能。成功的道路踏在我們腳下;未來的輝煌握在我們手中。在過去的2022年,我們公司從無到有,大家從五湖四海而來,一個(gè)“緣”字讓我們聚到了一起,公司成為了我們第二個(gè)家,各位同仁以開拓者的精神為新公司的建設(shè)添磚加瓦。充分發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)拼搏的精神,公司的各項(xiàng)建設(shè)在大家的努力下取得了較大的發(fā)展。2022年是公司成立的第二個(gè)年頭,我希望也是公司飛速發(fā)展的年頭。公司的發(fā)展離不開各位同仁的努

2、力,希望大家再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開拓者精神,艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)拼搏,把公司的各項(xiàng)建設(shè)搞上一個(gè)新臺(tái)階。公司新成立,大家的工作和生活條件都還不是很好,希望大家可以理解。公司現(xiàn)在還處在創(chuàng)業(yè)階段,創(chuàng)業(yè)艱難眾所周知。公司的發(fā)展壯大需要我們大家的共同努力,這就要求我們大家要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗不只是一句口號(hào),我們要用實(shí)際行動(dòng)來詮釋它,以公司發(fā)展為己任,積極主動(dòng)、保質(zhì)保量完成公司的各項(xiàng)任務(wù);艱苦奮斗不是某一個(gè)人的事,它是我們?nèi)久恳粋€(gè)人都應(yīng)具備的精神,特別是公司的管理人員,更應(yīng)該起到帶頭作用,用自己的實(shí)際行動(dòng)給基層員工做出一個(gè)好的榜樣;人要有競(jìng)爭(zhēng)的精神,我們公司要摒棄那些無聊方面的競(jìng)爭(zhēng),要競(jìng)爭(zhēng),我們就比一

3、比,誰最能吃苦,誰最有沖勁,誰更有行動(dòng)力。艱苦奮斗精神是公司發(fā)展壯大道路上的指導(dǎo)精神,希望大家可以深入學(xué)習(xí),并將它融入我們的工作中去。在艱苦奮斗的同時(shí),我們還應(yīng)做到自覺維護(hù)公司形象,對(duì)于我們這樣的新公司來說,公司形象相當(dāng)重要,他往往直接決定了顧客對(duì)我們公司的信任程度,從而影響公司的發(fā)展;在工作中藥多注意從小事做起,從細(xì)節(jié)入手,老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)?!奔?xì)節(jié)決定成敗的例子數(shù)不勝數(shù);同時(shí)我希望大家要有“從我做起”的思想,要求每個(gè)人都要有一種自覺、自律、自重、自省的精神,只有擁有著樣的思想,這樣的精神,大家才能有快樂工作的感覺,并且在快樂工作中提高工作效率,加快公司發(fā)展。

4、我們建筑有限公司是經(jīng)過長(zhǎng)期準(zhǔn)備才正式成立的,公司2022年的發(fā)展前景是很好的,金融危機(jī)已經(jīng)逐漸離我們遠(yuǎn)去,本來就受金融危機(jī)影響不大的我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)迎來了又一個(gè)春天,公司于此時(shí)快速發(fā)展可謂占盡天時(shí);為湖南省省會(huì),位于湖南省東部,湘江下游長(zhǎng)瀏盆地西緣。市南接株洲市和湘潭市,西抵婁底市,北達(dá)岳陽市、益陽市,東挨江西省宜春市、萍鄉(xiāng)市。公司成立于此處可謂享盡地利;公司自成立以來,受市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)中也享有較好的口碑,公司龐大的人脈關(guān)系加上各位同仁積極努力可謂是得盡人和。天時(shí)、地利、人和公司三者盡得,公司的發(fā)展已不容質(zhì)疑?,F(xiàn)在的公司就像是剛發(fā)芽的稻田,希望已經(jīng)在眼前,只需要我們辛勤的耕耘就會(huì)結(jié)出豐碩的果實(shí)。公司的發(fā)展離不開在座各位的努力,成長(zhǎng)起來的公司更不會(huì)忘記在座各位的努力。我希望,當(dāng)公司發(fā)展壯大第時(shí)候,我們?cè)倬凼?,在座的XXX人,一個(gè)不少。到時(shí)候我們給諸位“開國功臣”的福利絕對(duì)是最好的,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金一樣不會(huì)少,法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假一天不少,另外公司也可以給出特殊的福利??傊?,公司的感恩文化不只是要求員工對(duì)公司感恩,同樣也包含了公司對(duì)在座建設(shè)者們

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