興隆莊煤礦規(guī)范

1、興隆(xnglng)莊煤礦“職工行為規(guī)范”共三十五頁一 、什么(shn me)是規(guī)范 在一般意義上說，規(guī)范就是標準，要求應(yīng)怎樣做，不應(yīng)做的事項(shxing)標準、要求、規(guī)定。 行為規(guī)范，既是人制定的也更是約束人的行為的。在人群中要有一定規(guī)范來約束人們的所做所為的制度、規(guī)定的系列要求。共三十五頁二、為什么要制定(zhdng)規(guī)范 社會的進步發(fā)展在創(chuàng)造政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的過程中，同時也培育出人的文明行為。企業(yè)管理的主體是員工，企業(yè)文化理念的滲透引領(lǐng)(ynlng)，解決的是人意識形態(tài)的建塑；由于員工個體的素質(zhì)、品質(zhì)構(gòu)成、養(yǎng)成要素的差異，在行為上的表現(xiàn)不一；企業(yè)管理就是通過理念引導(dǎo)、制度約

2、束來規(guī)范員工的行為。文明行為不僅反映員工的個人狀態(tài)，更重要的是對待工作事業(yè)的態(tài)度，反映著一個企業(yè)的整體風貌。共三十五頁 安全生產(chǎn)要先從規(guī)范人的行為開始。當前社會是一個以人為本的和諧發(fā)展社會 不管(bgun)社會有多么的進步 科學(xué)技術(shù)水平達到怎樣高的程度 整個生產(chǎn)過程的控制核心都在與人，人的行為成為安全生產(chǎn)真正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計資料，煤礦99%的事故是人的不安全行為造成的。 只有從規(guī)范人的行為入手 方能做到防患于未然。共三十五頁三、如何執(zhí)行(zhxng)規(guī)范 執(zhí)行規(guī)范的前提就是自律。品高人自敬，行端人自從。而這些“品高”與“行端”的修成，有賴于自己的“自律”。如果缺少這種能力與精神(jngs

3、hn)，就難以達到此境地。 古訓(xùn)曰：“欲正人先正己”。這里面的“正己”，就是正確認識自己，擺正自己的位置，提高自己的境界的意思。因此，在工作或生活實踐中，我們就要做到“己所不欲，勿施于人”，將心比心，高標準地要求自己。同時，還要不斷學(xué)習，提高認識，提升心境，持續(xù)地朝著更高的目標去發(fā)展。共三十五頁四、基本(jbn)行為規(guī)范的內(nèi)容整理：整理是物品清理分類和處置的基本行為規(guī)范。必須的物品留存放好；暫時不用的物品定點(dn din)存放；可利用的物品回收處置；無用的垃圾及時清理。整頓：整頓是把物品分門別類并恰到好處存放的基本行為習慣。所有的物品位置明確、標識清晰、碼放整齊，擺放有序；使用完畢的物品復(fù)歸

4、原位；定期整頓、尋找時間縮至最短。共三十五頁清潔：清潔是使現(xiàn)場作業(yè)的設(shè)施、設(shè)備、工具、材料清洗檫掃干凈的基本行為習慣。工作現(xiàn)場都清掃干凈，保持清爽亮麗的環(huán)境；把工作現(xiàn)場的設(shè)施、設(shè)備、工具、材料清洗檫掃干凈，使其保持無污濁、無銹蝕、無膩滯、無塵垢的干凈狀態(tài)(zhungti)；保持自身裝束的利索整齊、干凈清潔；對所有需要清潔的環(huán)境、物品和人員，都規(guī)定明確的可度量的清潔標準和保潔標準；按規(guī)定的時間和跨度制度化的完成清潔和保潔。共三十五頁準時：準時是準確的遵守時間規(guī)定和約定的基本(jbn)行為習慣。按規(guī)定時間上下班，不脫崗、不串崗；在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)；按規(guī)定或約定的時間到達（離開）指定位置。準確

5、：準確是行為的結(jié)果完全達到規(guī)定標準要求的行為習慣。包括：工作任務(wù)安排要準確；標準要求要準確，操作程序要準確，完成結(jié)果要準確。共三十五頁標準化：標準化是一切工作都按標準要求進行的基本行為習慣。規(guī)章制度剛性的，規(guī)章至尊，必須無條件遵守；要完善標準體系，做任何工作都有章可循；熟知(shzh)標準、按章作業(yè)；作業(yè)過程和結(jié)果達到標準要求；提高執(zhí)行力。安全：安全是在作業(yè)過程中實現(xiàn)無事故的基本行為習慣。熟悉現(xiàn)場環(huán)境，熟知標準，嚴格按標準施工；認真進行隱患排查與治理；做好自保、互保和聯(lián)保；杜絕“三違”和冒險作業(yè)；安全無小事、責任重如山。共三十五頁認真：認真是對待工作態(tài)度的基本行為規(guī)范。對待任何工作都要慎重，不

6、得馬虎；要一絲不茍，精益求精；從小事做起，從細節(jié)做起；簡單中見成效，平凡中創(chuàng)業(yè)績(yj)。嚴謹：遵循嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度，從實際出發(fā)，按規(guī)律辦事；精心細致的開展工作，最大限度的減少失誤與偏差；周全周密，從點點滴滴、方方面面進行系統(tǒng)思考。共三十五頁勤奮：勤奮是毫不懈怠、發(fā)奮努力的工作精神和行為狀態(tài)。勤勤懇懇、任勞任怨；自我約束(yush)、踏實做人；刻苦學(xué)習、努力工作；自我激勵、不斷提高。專注：對事業(yè)追求要執(zhí)著，對職業(yè)崗位要要專一；干一行、愛一行、精一行；對工作要用全部精力、全身心的投入；操作要專心、集中精力，不要心不在焉。共三十五頁務(wù)實：務(wù)實就是注重實際，干實事、求實效，吃苦耐勞、親歷親為，腳踏實地

7、、不尚空談，在實踐中建功立業(yè)。誠信：萬事誠為本、信為先；要信守諾言、誠實的履行承諾；守時守信、說到做到；誠實守信是做人的基本原則。服從：企業(yè)(qy)是一個在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展的經(jīng)濟組織，是整體運行的團隊，員工是企業(yè)(qy)最基本的細胞，企業(yè)(qy)的規(guī)章制度、指令都是集體意志的體現(xiàn)，員工必須無條件的服從。我行我素毀壞的是集體的利益、自己的前程。共三十五頁盡責：忠于職守、盡職盡責是每一位員工所必須履行的義務(wù)和責任。盡職就是落實崗位責任，執(zhí)行到位，盡責就是要有責任心，把工作做的更好。簡化：簡化就是系統(tǒng)優(yōu)化、減少不必要的環(huán)節(jié)，去除繁蕪累贅的事項，用最直接最高效的辦法作業(yè)，不畫蛇添足，不矯揉造

8、作，不故弄玄虛。效益：追求效益最大化是企業(yè)的目標，每個崗位都要以效益為中心，增收節(jié)支，節(jié)約提效，取消無效的崗位，杜絕無效的勞動，不鋪張浪費，更不能奢侈(shch)揮霍。共三十五頁卓越：自強不息、爭先創(chuàng)優(yōu)、永不滿足。凡事情干就干的有始有終、干的出色優(yōu)異、干的出類拔萃、干的完美(wnmi)無暇，在不懈的追求中鍛造信譽、素質(zhì)的個人品牌。素養(yǎng)：通過自我激勵、自我約束，積極進取，養(yǎng)成良好的行為習慣。文明禮貌，服飾合規(guī)、舉止得體、相互尊重、團結(jié)友愛、愛護公物、勤儉節(jié)約，按標準主動自覺的積極行事。 共三十五頁五、興隆(xnglng)莊煤礦員工“十化”行為規(guī)范第一條：舉止文明化（一）禮貌待人，與人為善。自覺遵

9、守職工文明公約，尊重他人的人格、宗教信仰、民族風俗習慣，做到尊敬師長、孝敬老人、夫妻和睦、關(guān)愛子女、團結(jié)鄰里、幫助他人。（二）語言(yyn)文雅，不講粗話、臟話。在工作中提倡使用普通話，并注意在不同場合運用適當?shù)恼Z言(yyn)及稱謂，對同事、客戶用語平和，語言(yyn)規(guī)范。在使用電話時，要自報單位及本人姓名（參考用語：您好、請、對不起、謝謝、再見；禁止使用工作電話聊天。（三）坐姿端正。上身挺直，坐姿端莊，不搖頭晃腦，不前俯后仰，不顫腿翹腿，兩腳平放，不要趴在桌子或斜躺在椅子上。（四）站姿挺拔。站立時應(yīng)保持收腹挺胸，不彎腰，身體正直平衡，面帶微笑，落落大方。共三十五頁第二條：儀表整潔化（一）著

10、裝整潔。員工上班時應(yīng)著裝整潔、得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲。進入工作區(qū)嚴禁穿拖鞋、背心(bixn)、短褲。如有大型活動和會議必須按要求著裝統(tǒng)一。（二）發(fā)型大方。頭發(fā)應(yīng)整潔，發(fā)型美觀。不蓄長須長發(fā)。（三）修飾得體。員工應(yīng)保持面部、手部清潔衛(wèi)生；男員工不留小胡子，不剃光頭。共三十五頁第三條：行走整齊化（一）行姿穩(wěn)重。行走時，身體重心可微向前傾，收腹挺胸，抬頭平視，兩臂自然擺動,遇有緊迫事情，可加快步伐，但不可慌張奔跑。（二）行走規(guī)范。進入礦區(qū)必須佩帶出入證，按規(guī)定佩帶在服裝(fzhung)左胸前，不得隨意亂放它處；應(yīng)服從門衛(wèi)人員管理，在礦區(qū)行走應(yīng)遵守交通規(guī)則，做到兩人成排，三人成列，集體

11、成隊，一律靠路右行，走人行道。井下工作人員在上、下井途中要自覺排隊，依次行走。（三）騎自行車要按指定路線行駛，進、出礦門時要下車步行，禮讓行人，停放時按指定區(qū)域擺放整齊，嚴禁亂擺亂放。（四）機動車輛在礦區(qū)行駛要遵守交通規(guī)則，服從管理，按標識行駛、停放，禁止鳴笛，并禮讓步行者、騎自行車者先行；摩托車嚴禁在禁騎區(qū)內(nèi)行駛；機動車輛限速20公里。共三十五頁第四條：會議規(guī)范化（一）嚴格會議制度。參加人員嚴格執(zhí)行會議簽到制度，應(yīng)按規(guī)定時間入場，不遲到早退，不無故缺席，有事按規(guī)定請假，到達后按指定位置或從前到后依次就座，坐姿端正，離開(l ki)座位時，應(yīng)“人離椅正”。（二）參會人員要愛護會議室的一切設(shè)施，

12、會場內(nèi)外禁止吸煙，不準亂扔紙屑等雜物。（三）提高會議質(zhì)量，一般會議時間控制在一小時以內(nèi)。（四）遵守會場秩序。參會人員一律要關(guān)閉手機，不交頭接耳，不擅離會場，不隨意走動，認真開好會議，做好會議記錄。（五）會議室衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊；后勤工作人員超前做好會議材料、宣傳報道等準備工作，為會議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。共三十五頁第五條：接待正規(guī)化（一）嚴格執(zhí)行礦接待制度。凡來礦訪問、參觀、檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、來賓由礦領(lǐng)導(dǎo)接待，做到熱情周到，禮貌待人。（二）中午接待提倡(tchng)禁酒。除地方政府、上級大型會議要求上酒的以外，其余接待人員中午就餐一律不準飲酒。（三）嚴格執(zhí)行保密制度。參加接待人員必須保護企業(yè)、礦

13、的秘密，維護企業(yè)利益。共三十五頁第六條：場所公德化 （一）愛護公物。嚴禁亂寫、亂貼、亂畫，反對和制止各種損壞公共財物的不良行為，樹立良好的職業(yè)道德和社會公德。（二）保護環(huán)境。愛護花草、樹木，嚴禁攀樹折枝、踩踏綠化帶。堅持垃圾(l j)袋裝化管理，禁止在樓頂和樓道內(nèi)存放、丟棄雜物，在公共場所禁止大聲喧嘩；禁止隨地吐痰、亂扔垃圾(l j)。（三）禁止吸煙。禁止在公共場所和辦公區(qū)吸煙，保持室內(nèi)和公共場所的衛(wèi)生清潔，吸煙者可到指定地點和區(qū)域吸煙。（四）禁止放養(yǎng)寵物。禁止在礦區(qū)、草坪等公共場所放養(yǎng)寵物，禁止飼養(yǎng)寵物影響他人。（五）遵守秩序。在進入職工食堂、乘車時，應(yīng)自覺排隊，遵守秩序。共三十五頁第七條：

14、工作標準化（一）嚴格遵守礦規(guī)礦紀。做到出滿勤、干滿點，不遲到、早退。（二）嚴格執(zhí)行崗位責任制和各種崗位規(guī)范，堅持持證上崗，切實做到上標準崗，干放心活。（三）堅持交接班制度，崗位工要認真交接清楚當班工作情況；辦公室工作人員要清潔辦公室衛(wèi)生和工作場所環(huán)境，做到辦公室物品擺放整齊，工作場所衛(wèi)生清潔，嚴禁脫崗、串崗。（四）礦值班人員要嚴格按照崗位要求規(guī)范上崗、文明值勤，以飽滿的工作熱情、良好的精神風貌展現(xiàn)興隆莊人的風采(fngci)。（五）有上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、參觀或客戶來訪，允許起身站立的崗位工應(yīng)熱情相迎，致意問好（參考用語：領(lǐng)導(dǎo)好，歡迎檢查指導(dǎo)工作）；在行進途中如遇領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)禮讓領(lǐng)導(dǎo)先行，側(cè)立一旁向領(lǐng)導(dǎo)問好

15、；在工作崗位不允許起身時，應(yīng)面帶微笑、點頭致意。回答來賓提問時要謙虛、和氣、耐心、簡潔。共三十五頁第八條：干部示范化（一）礦領(lǐng)導(dǎo)干部要模范的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，作風扎實，加強學(xué)習，做到遵紀守法，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好的形象。（二）礦領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間不得干與工作無關(guān)的事；不得遲到早退；嚴禁班中脫崗、串崗；不準在辦公室、走廊內(nèi)大聲喧嘩、打鬧嬉戲。（三）礦工作人員要樹立良好形象，自覺遵守辦公室規(guī)章制度，對外來辦事(bn sh)人員做到主動熱情，服務(wù)周到；辦公時精力集中，提高效率。（四）下班后要人走燈滅，關(guān)好門窗，關(guān)閉所有電器電源，確保轄區(qū)內(nèi)無長明燈、長流水。共三十五頁第九條：考核嚴格化（一

16、）成立員工行為規(guī)范考核領(lǐng)導(dǎo)小組，職責是對礦員工行為規(guī)范管理實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)地面和井下兩個督察組。地面督察組由值班人員(rnyun)負責督導(dǎo)；井下督察組由跟班人員(rnyun)負責督導(dǎo)。督察組主要職責是對員工依據(jù)規(guī)范進行督察，對違反規(guī)定的單位和個人進行督導(dǎo)、通報批評和處罰，并及時總結(jié)運行情況，對行為規(guī)范提出修訂和改進的建議、意見。（三）領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對員工行為規(guī)范的執(zhí)行情況進行抽查，如發(fā)現(xiàn)督察組履行職責不到位，不嚴格執(zhí)行考核標準，發(fā)現(xiàn)問題不及時制止和處理，領(lǐng)導(dǎo)小組將對督察組進行處罰。（四）員工行為規(guī)范的日?？己撕凸芾碛傻V督察組進行，同時管理、維持好員工日常行為。共三十五頁第十條：

17、獎懲制度化（一）堅持以人為本，教育引導(dǎo)為主，對違反員工行為規(guī)范的人員在批評教育的基礎(chǔ)上，實行罰款制度。（二）礦領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對員工行為規(guī)范的執(zhí)行情況進行抽查，如發(fā)現(xiàn)督察組履行職責不到位，不嚴格執(zhí)行考核標準，發(fā)現(xiàn)問題不及時制止和處理。（三）礦全體干部職工要自覺遵守員工行為規(guī)范，積極接受領(lǐng)導(dǎo)(ln do)小組和督察小組的檢查和領(lǐng)導(dǎo)(ln do)，服從管理，對不服從管理的個人嚴肅處理，并通報批評。（四）為調(diào)動督察組的工作積極性，礦將對在督察過程中認真負責，大膽管理的成員給予適當獎勵。共三十五頁興隆(xnglng)莊煤礦入井員工行為規(guī)范（一）班前會1、當班值班人員組織召開班前會，會議時間一般不少于20

18、min。2、穿戴整潔，準時參加班前會。值班人員唱名考勤，職工起立答“到”，唱名時要注意觀察職工的精神狀態(tài)，對出現(xiàn)異常情況人員要進行停班休整。清點人數(shù)，記錄人數(shù)與實際出勤相符合。3、會議秩序(zhx)良好，職工要坐姿端正，集中精力，認真聽記會議內(nèi)容，會議結(jié)束后把椅子放回原處。4、要認真?zhèn)鬟_礦和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令和會議精神、區(qū)隊有關(guān)規(guī)定要求。特殊施工時，需傳達措施并簽字備案。5、總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)作業(yè)情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，安全防范措施，對上班出現(xiàn)的問題，給于通報，接受教訓(xùn)并提出整改要求。6、本班工作安排。針對現(xiàn)場實際，布置安全注意事項、生產(chǎn)計劃、準備工作注意事項、攜帶所需的配件和工具。工

19、作安排細致，責任明確。7、班長根據(jù)區(qū)隊工作安排進行具體分工，特殊工作要安排詳細。兩人以上作業(yè)時，要安排施工負責人和安全監(jiān)護人。8、在班長的帶領(lǐng)下進行安全宣誓，嚴肅認真。六不準簽字字跡清晰，簽字人數(shù)與點名冊一致。9、值班記錄認真填寫，記錄齊全、規(guī)范，存檔備查。共三十五頁（二）更衣10、更衣箱內(nèi)，不得存放與更衣、洗浴無關(guān)的物品，要保持更衣箱、浴室衛(wèi)生，不得在更衣箱上亂刻亂劃。11、工作服必須符合規(guī)定要求，嚴禁穿化纖衣服入井。做到整潔、整齊，紐扣齊全，無露絮、無撕裂，袖口系緊，穿著整齊利索，不得袒胸露背。12、膠靴不破漏，靴底花紋不影響防滑功能。13、帶好安全帽，系好帽帶，圍好毛巾，佩帶(pidi)

20、齊全防護用品。安全帽必須符合要求，構(gòu)件齊全，不得使用非礦用型、劣質(zhì)、有裂縫、破損的安全帽，不得把個人的鑰匙、證件、卡等物品放在安全帽內(nèi)。考勤發(fā)射卡不得私自拆卸、損壞，如有損壞及時維修。14、帶好當班的工具、材料和零配件，對隨身攜帶的有尖刃的工具要包好、綁牢或裝入特制的保護套內(nèi)，防止碰傷自己或他人。共三十五頁（三）礦燈(kungdng)、自救器佩帶15、入井人員必須佩戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈。16、仔細檢查礦燈、自救器性能是否完好，如有損壞，及時更換處理。17、礦燈、自救器必須用燈帶扎在腰間，燈頭插在安全帽上，并系牢燈線。18、有關(guān)人員要按規(guī)定佩帶安全檢測儀器。19、嚴禁私自拆卸礦燈，非特

21、殊情況不得打開自救器。共三十五頁（四）乘罐規(guī)定20、入井人員必須嚴格執(zhí)行入井檢身制度。21、遵守乘罐管理(gunl)規(guī)定，服從指揮，文明有序乘罐。22、入罐后掛好防護簾，不得將身體及攜帶工具露出罐外。23、安全門打開，待掛起防護簾后，出罐列隊行走。24、嚴禁人料同乘。共三十五頁（五）乘坐人車25、在等候地點候車(hu ch)。列車未進入車場，所有乘車人員不得進入車場。26、必須聽從跟車人的統(tǒng)一指揮，嚴格按秩序上下車，先下后上，不得擁擠。27、開車前必須掛好防護鏈，嚴禁將工具、身體任意部位伸出車外，否則不準開車。28、超長（超過1.5m）超重（超過20Kg）物品，放在人車的最后一節(jié)，人物分離。2

22、9、坐姿端正，列車未停穩(wěn)，嚴禁扒、蹬、跳。嚴禁超員乘坐。30、保持車內(nèi)清潔，不得亂寫亂畫。31、不得向車外亂扔垃圾等物品。車輛掉道時，應(yīng)立即向司機發(fā)出停車信號。共三十五頁（六）乘坐架空乘人裝置32、聽從工作人員指揮，順序乘車，間隔12m。33、坐姿端正，兩手緊握座桿，不得亂晃。34、在規(guī)定地點上、下車，下車后把座位推至規(guī)定位置。35、攜帶好隨身物品，嚴禁攜帶超長（超過1.2m）、超重（超過20Kg）物料(w lio)乘車。36、無緊急情況，不得拉動緊停線。 共三十五頁（七）行走(xngzu)37、在人行道或行人側(cè)列隊行走，前后間距1m，速度適中。38、運行車輛接近時，在人行道上站立或進入躲避峒

23、室避讓。斜巷執(zhí)行行車不行人制度。39、隨身攜帶的長柄工具不得扛在肩上，以防碰傷他人或觸電。40、橫跨巷道、交岔口、彎道時必須“一停、二看、三通過”。41、橫跨運輸機、膠帶機時，必須走行人過橋?？缭戒摻z繩前注意開車信號，快速通過。不準騎著鋼絲繩行走。通過彎道，要走鋼絲繩外側(cè)。42、愛護沿途設(shè)備設(shè)施，嚴禁同時敞開兩道風門。43、通過放炮警戒區(qū)或其它特殊施工區(qū)域時，服從警戒人員的指揮，嚴禁強行通過。44、要保持巷道干凈衛(wèi)生，不得亂寫亂畫；雜物要收集入箱，不得亂扔。45、攜帶火工品行走人員必須認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保持一定的間距，中途不準逗留。46、沿途發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患，不得盲目接近或通過，應(yīng)及時向礦調(diào)度室匯報，并采取相應(yīng)措施，同時作好自我保護。共三十五頁（八）工作服、工具包存放47、按指定地點存放，不得隨意亂掛。48、吊掛位置要求：（1）掘進工作面巖巷：吊掛在警戒線以外。煤巷：吊掛在迎頭50m以外。煤流各崗點，使用統(tǒng)一制作的簡易衣鉤。（2）采煤工作面軌道順槽，吊掛在泵站操作臺前后。運輸順槽，吊掛在皮帶機頭、轉(zhuǎn)載機頭處。（3）硐室，根據(jù)(gnj)現(xiàn)場情況規(guī)定吊掛位置。（4）吊掛整齊，高度1.51.8m。49、采用螺絲固定在巷幫共三十五頁（九）洗浴