某酒店行政后勤工作計劃

1、某酒店行政后勤工作計劃（標準版）A good work plan can analyze in advance the changes that may occur or will occur in the process of work and make a plan in advance.（工作計劃）單位： 姓名： 日期： 精品文檔/ Word 文檔 / 文字可改某酒店行政后勤工作計劃（標準版） TOC o 1-5 h z r ；| 本工作計劃主要作用是提前指定好工作計劃可以在一H 未來發(fā)生變化，就能從| 容對付，所以做好工作計劃可以提前分析在工作的過程中可能發(fā)生或者會出現(xiàn)| 的變化提前制

2、定好方案。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。|IIIIII 1行政部 2011 年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設(shè)三方面展開：人事加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、 五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種。做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。加大培訓(xùn)力度。本部門將堅持培訓(xùn)有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓(xùn)工作；做好新員工入職前培訓(xùn)工作；將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，分為周培訓(xùn)計劃和月

3、培訓(xùn)計劃；實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓(xùn)效果；員工考核成績?nèi)霗n，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。堅持每月舉辦一次有意義的集體活動；繼續(xù)策劃好員工的生日party ；做好員工宿舍的管理工作；關(guān)心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。質(zhì)檢一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。嚴格遵循衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式管理; TOC o 1-5 h z 嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平。二、獎優(yōu)罰劣。嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結(jié)果月末公示。企業(yè)文化建設(shè)在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善。不 斷豐富企業(yè)文化ppt 內(nèi)容，加強培訓(xùn)力度（每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓(xùn)）爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。其他方面做好各種文件及員工檔案的管理工作；做好辦公室物品的管理工作；