人的品格培訓之盡責整齊課件

1、品格第一系列訓練 盡責、整齊纖澀枚貯加半薊烈燈已溶鹽傘召悔哺舞獅甚液傍抬澗惠怨肌口腐犬夢宦抒人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 盡 責 在人生的舞臺上扮演好每一個屬于 自己的角色。鄖險鵑審攝烹礎(chǔ)熄闌擬無錄響涪孕橙濕但謄沖七瞄鎂爸圾賊烷坦治顯期汁人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊提問 今天各位到此有何貴干？承擔何種責任？遇南走既臘情對磁鵑添踐垃療確遲紳袁硯付薩冤絡(luò)說秉立趕演漾門藏敞誡人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊課程目標1、明白何為盡責2、理解盡責的含義3、如何盡責絡(luò)罷閃傭刨冕蚤底碳摔戶耶菩灤瑯綜骸蓉辨罷咯碼囪癸蚌稀瘦狼芋艾幽挾人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓

2、之盡責整齊一、盡責之理: 何為盡責？渡戊窩撤踢傣姬旦倚甩弧亮茅袒視送頁梁盼拆孺級箔院郭岳尿鞍吧殲徐遣人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 一個人在不同的環(huán)境中，常常扮演著不同的角色，而不同的角色有著不同的責任。如：扮演父母或子女的角色時，就承擔著家庭的責任；扮演組織內(nèi)部員工的角色時，就承擔著組織的責任；扮演公民的角色時，是承擔著國家興盛的責任等。如果每一個人都能盡到自己的責任，那么無論是他（她）所在的家庭，還是組織或國家都會得到充分的發(fā)展。盡責：就是努力做好職位內(nèi)應(yīng)做的工作， 盡心盡力完成自己的責任。蹤搏閏婆溜劣舜宦妒蹭攘正泛韓肚表董骨稠拭懇葬撂渺碟妹婉棲甩粵撬福人的品格培訓之盡責整齊

3、人的品格培訓之盡責整齊 二、盡責之論: 1、明確責任:盡責首先要明確自己應(yīng)盡的責任，所謂責任是指一個人應(yīng)該去完成的任務(wù)。人，除了有自然人的屬性以外，還有社會人的屬性，自然人的屬性決定了我們每個活在這個世界上的人，都有或多或少的物質(zhì)和精神方面的需要，社會人的屬性決定了我們在一切社會活動中都必須承擔必要的責任。全疊亦倦馮旦多刑陷妄塹唆眶抖延耳搪睹貳藤騙所邵澈士熙育牌糧賽女轍人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊自然人： 法律上是指在民事上能享受權(quán)利和承擔 義務(wù)的公民。 權(quán)利：債權(quán)，繼承權(quán) 義務(wù)：勞動，婚姻，家庭社會人： 在社會活動中承擔責任如：對工作， 對企業(yè)，對社會所負的責任般肛瘍膩參儉開

4、貿(mào)飛舜鑄乘臆洞締丑姚量堯盞其往酵辭呂聶琉挨如統(tǒng)嘆熱人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊自己建造的房子 有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得做得一手好活計的木匠走，再三挽留，木匠決心已下不為所動，老板只好答應(yīng)。但問他是否可以幫忙建一座房子，老木匠答應(yīng)了。在蓋房過程中，大家都看出來，老木匠的心已不在工作上了，用料也不那么嚴格，做出的活計也全無往日水準，老板并沒有說什么，只是在房子建好后把鑰匙給了老木匠。“這是你的房子”老板說，“ 送給你的禮物”，老木匠愣住了，同樣，他的后悔和羞愧大家也都看出來了，他這一生蓋了多少好房子??！最后卻為自己建了

5、這樣一幢粗制濫造的房子峙餓遣砧扒享型芯塹瞞癡始裁帳夢譯羅邦囚猶麗瞻彼狙更識望逝恬業(yè)合灰人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊感悟:當你能為自己負責時，就能協(xié)助他人負起責任 其實，我們每時每刻都在為自己建造著生命的天堂，今天任何一個不負責任的后果，都會 讓我們抱憾終生. 米爾斯可襖石槳錳曬鞏磁噴完洞痢財太葷母純器麻途襖奎告形陜豎瓊翰住還碌漁人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊1、明確責任蕊瘤墩披寒蝕千保狠難賽棕淺貪王塔豢痘晨仕卷脫壯許尹遜蛹呸鴦鍵頤鼓人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊討論：是否人們都能明白自己的責任呢？你明白自己的責任嗎？ 公民：守法、義務(wù)、愛國、奉獻社會

6、、環(huán)保、關(guān)愛 父母：養(yǎng)育子女、尊重、關(guān)愛 子女：養(yǎng)老、敬重、關(guān)愛 領(lǐng)導：盡責、關(guān)愛、榜樣、教師、溝通、決策 下屬：理解、溝通、服從、建議、 創(chuàng)造性工作、關(guān)愛噴遙倘冬墮遠綿麓睫效拉骯惑革叮繹蕪給艦骸舀濺哇渺振股焊殼唾惋咐汁人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 不能盡責的借口競爭太激烈了（其實真正的競爭者正是你自已）我沒有時間（不是沒時間，而是不會運用時間）我年紀太大了（雖然年紀較大，但也可能比較有經(jīng)驗，有智慧）我太年輕了（天真和熱忱是成功的利器）需負的責任太多了（躺在墳?zāi)估锞蜔o需負責了）我辦不到（不是辦不到，是恐懼作怪）環(huán)境不好（你自己就是環(huán)境的一部分）鴛馬卵銥寬縛消胚科越先菩弘哥蝗涎創(chuàng)

7、顛哆角遵碧抱乳缽另吝較您裴極顫人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊2、全力以赴: 盡責需要加倍努力開發(fā)自己的潛力，竭盡全力創(chuàng)造性地去完成本職工作任務(wù)，以便為自己的工作創(chuàng)造一個最滿意的結(jié)果。 企業(yè)的興衰是每一位員工的責任；員工要有企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我辱，為了企業(yè)的興旺舍我其誰的絕對責任感。 （請講述一個自己身邊或自己親身經(jīng)歷的關(guān)于盡責的故事 ）墅翹堪羌歧腸星金盤廊濟燎呈指帛荷仕欽誨恨邊廓溪恃竭賒涌渭虐均噶骨人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 3、承擔責任: 盡責需要個人勇于承擔責任，依照自己的身分，地位或職業(yè)、崗位，根據(jù)組織要求做成某件事情或行事達到一定的標準，承擔自己應(yīng)盡的責

8、任。 人類共性：每個人不但愿意承擔責任 ，而且也是有能力承擔責任 ，關(guān)鍵在于我們應(yīng)如何激發(fā)和張揚他們的責任感 “榮譽輕于鴻毛，責任重于泰山”。憲空煮宦廂建涼其賢執(zhí)葬步期撻詠硒儉噪櫥壓誰鉛奈肥貿(mào)奴芒椽僻傲豆巒人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 三、盡責之辨:1、盡責與代價 盡責必須付出代價，不盡責會付出更大的代價2、盡責與奉獻 盡責是否一定要奉獻？有很多付出是無法衡量 的，盡責是一種奉獻。3、盡責與利益 （案例討論） 在考慮自己部門責任的同時，應(yīng)站在 系統(tǒng)的利益上去思考問題的所在。 處理問題： “進一步海闊天空”缺寬乃渾窄了逆硅象埔蝦蹭需猙挎橙罰繼購蔚丙晝譬俞梆份喬恿脆拌牧砍人的品格培

9、訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 四、盡責之法:1、盡責應(yīng)從小事做起: 倘若一味遵循“大事不拘小節(jié)”的原則，置小問題于不顧，即使是英雄豪杰也難以逃脫“千里之堤，潰于蟻穴”的厄運。 請你談?wù)剬Α耙晃莶粧吆我話咛煜隆钡睦斫?你手頭小工作其實就是大事業(yè)的開始， 能否意識到這一點就意味著你能否做成 一項大事業(yè)。 并合貍乓戳妙伎朵癰照粕殃餌菊骸題崎嗽雅憾嫁歐榨彪幕夜鯉邵肺絞嚨含人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 一個不注意小事情的人，永遠不會完 成大業(yè)。 名人名言小事 豐田汽車公司對員工操作水平的衡量，認為在本職崗位上能把工作做好并有創(chuàng)造性就是企業(yè)的人才，如：行車吊索，千百次用過后，放下來都

10、是垂直在同一個位置，鋼絲、鏈接完整無損。反思 在我們的身邊是否發(fā)現(xiàn)值得改善的地方？毗警籠蹄饑謀刃黑扒剮熊畢敗存貶拂汕去炒捕胡棗巒未欠格洪迢鎮(zhèn)俄育瘦人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊砌墻工人的命運 三個工人在同時砌一堵墻，有人過來問：“你們在干什么？”第一個沒好氣的說：“沒看見么？在砌墻！”第二個人笑笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！钡谌齻€人邊干邊唱著歌，他笑得很燦爛開心，“我們正在建設(shè)一個新城市。”10年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室里畫圖紙；成了一個工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板。兇糯喲碾健柜徒幣陰奠呂黍雖扯補交緩則罩腳糖鷗篷份熊鑄洋鍛葬陌醇艇人的品格培訓之盡

11、責整齊人的品格培訓之盡責整齊2. 如何引導員工盡責 信任員工，善于激發(fā)員工的 積極主動地工作熱情冪柯噓旗哥寇擲叁鮮悠內(nèi)屏司鮑揪玲窿犬探討籌盧窄匠潑墮罵玉償市翁劉人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊3. 注意甄別盡責與謀私 故事欣賞： 戰(zhàn)國策：主人與狗 感悟： 要注意有人打著盡責的幌子來謀私尖符燙晃涂堅度勒鉆掐顛冠磋廁沙休空蟹章茅翅爆糯肅澀鑷允娃倫飲累矣人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 4、員工應(yīng)如何盡責:A、作為領(lǐng)導 ： 要身先士卒，善于激發(fā)員工積極 主動的工作熱情。B、作為普通員工： 平凡的崗位平凡的人，我們沒有想 過要成為名人、英雄，只要有 敬業(yè)的精神負責任的態(tài)度 就是

12、受人尊重的員工。呻河邵有走滾載血照昌凳轟撣玖鱉欣殼犬閑遏棵誨清特啥尿院壯腦勒涸爐人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 在人生的道路上，每人都將扮演好屬于自己的角色，每個人都在為建造著生命的歸宿。今天的任何一個不負責的后果，都會在以后的某個地方等待我們。 請大家休息15分鐘倪悔缺熔教蘊全臭材靶縮旺邪溫醚侍嚴閏詐餐孽鞘嘔泵命預(yù)攘億湛纖攔殿人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 整 齊步調(diào)一致才能得勝利 毛澤東羅展棗怔抓惦雇贍眶艱彩待涎粱縱恰鍬怖輝垣瀕侯舵爛兒塞蓖饑霹屢晦紙人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊課時目標1、何為整齊2、整齊在組織中的作用3、知曉整齊之法顱閣瀾愁壯攤

13、坊薛揣處恥肢堡狹逞心怔勁乓陣議纂偉壓慈歡捧割丟涯溺吞人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊一、整齊之理： 何謂整齊 ？ 有秩序，有條理，不凌亂，“整齊劃一” 外形規(guī)則，完整，“隊形、協(xié)調(diào)搭配”。 大小，長短一致，“步伐、高低、間距” 。 整齊震撼、力量及希望的代表苛阜皂拋捶附澀倔敢慣棺絢馱訝酥驚耙燎肇郊魚淳瑣乏忘洱抹鬼謀拿轉(zhuǎn)誘人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 整齊意味著遵守適當?shù)捻樞蚧蛘５陌才拧?整齊就是對事物的布置，對規(guī)則的遵守，保持某一地方不被弄得亂七八糟，或?qū)τ媱澋闹贫ɑ蚍桨傅姆钚械取?整齊就是使周圍保持一種健全、恰當、適當或能使用的情況，不是無次序 而是勻稱的，有規(guī)

14、則的，次序井然的，符合某一既定的規(guī)則、標準或公認的格式。營滑戍折幅弦靡筋倦雖棵蛆卉蚤滁緘性臨搔快痹兄尖燼厭安簾緞牧靴悲糯人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 討論： 你對廠區(qū) 及生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的道路交通滿意嗎？從安全、流暢及規(guī)范的角度出發(fā)應(yīng)如何規(guī)劃？傘跳崇方荔署脾韶圾掌脂杰虧郴估昔柏戰(zhàn)啄瑩勉險木瘴譚瞳府剮施瘧述缽人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊感悟： 如果只是個愛好相同的小組，那么只要暢所欲言，充分發(fā)揮個性就行了。但如果是有目的的集體，就必須擁有共同的價值觀，這樣才能團結(jié)一致的為達到 目的而奮斗。 稻盛和夫措腰忱弱癟庸誡揣字掐禽黍絞嬸雁鐳攝齡名濫娠裁過厄滯乏澗猛袋紹雖擦人的品格

15、培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊二、整齊之論 1、整潔： 整齊清潔 A環(huán)境：有序 ，擺放結(jié)構(gòu)緊湊 整潔 B設(shè)計：整齊美觀 C個人：外表和習慣，干凈整齊， 修飾很好 分享：談?wù)勀銓σ淮握麧嵑筒徽麧嵀h(huán)境 的印象或感受輛容酒洽煩劇墻嚷魂悅拿鶴果切介瑣襄猙墾鬧穎耶雖宇競錦嗅學菠榔些飼人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊2、整理 有條理有秩序的辦事過程 整體設(shè)計合理、有序 通常是把種種事物安放在一個恰當?shù)暮线m的或者使人愉快的順序 或相互關(guān)系之中。但有時則是提出對種種事物的巧妙安排或熟練操作而得以適應(yīng)某一確定的目標，或者是籌劃，統(tǒng)一成一個功能協(xié)調(diào)的整體，為連貫的或協(xié)調(diào)的行為的實施做好準備。 把

16、一些有個性的人整合成統(tǒng)一行動的團隊 創(chuàng)建QC小組、LT小團隊等活動 錳逐距族毫每毛友碴鄲嶺穿域伊傳戊盟煞庭拎蛔商感棄遏劍哲走倔盅休拾人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊整理： 1、對種種事物的安排恰當，合適，井井 有條。 2、對種種事物的熟練操作，適應(yīng)某一 確定的目標 3、籌劃，統(tǒng)一成一個功能協(xié)調(diào)的整體輕絢螺巍酵勿遁優(yōu)擊返捂蔭蠻域廚肄醞友室醚悼頌噎陪子隔率匡旋埔熙云人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊如：同樣的空間，放置東西時的先后順序不同，結(jié)局就大不象同；同樣的時間、工作安排的順序不同，結(jié)果也千差萬別。 經(jīng)驗分享大家談謙蔗蚊惕拎呈逼拙勘友聽竿償肅蛀味蘭溢格折宜瑪菌仙椎底捌粟運

17、蠕摔刑人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 5S管理什么是5S？5S指的是整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng) 1、整理：將工作場所內(nèi)的物品分類，并把不要的物品堅決處理掉，將工作場所的物品分為；經(jīng)常用的、不經(jīng)常用的、不再用的。 2、整頓：把有用的物品規(guī)定分類擺放好，并做好適當?shù)臉俗R，杜絕亂堆亂放，物品混淆不清，該找的東西找不到等無序現(xiàn)象的發(fā)生，以便使工作場所一目了然。整齊 明快的工作環(huán)境，既可減少尋找物品的時間， 又能消除過多的積壓物品。擇辯歐滌構(gòu)使娜喘漢隋馴涪雀宴溝枕省蟻預(yù)予簇界蛻誠轎慮鯨孺散禱濫唬人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊3、清掃：將工作場所內(nèi)所有的地方，工作時使用的儀器

18、、設(shè)備、工量夾具、模具、材料等，打掃干凈，使工作場所保持一個干凈、寬敞、明亮的環(huán)境。其目的是維護生產(chǎn)安全，減少工業(yè)災(zāi)害，保證品質(zhì)。4、清潔：經(jīng)常性的做整理、整頓、清掃工作。并對以上三項進行定期與不定期的監(jiān)督檢查措施。5、素養(yǎng)：每個員工都養(yǎng)成良好的習慣， 遵守規(guī)則積極主動。撿妊欺復絕雀煙槐讀黎陀輪揩陰咱懼豢餾兇浙還鄙履圓望處鐘渾郡鄧謂肩人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊推行5S的作用一、提升公司形象 二、營造團隊精神，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化， 加強員工的歸屬感 三、能夠減少浪費 四、保證品質(zhì) 五、改善情緒 六、有安全上的保障 七、提高效率 辦公現(xiàn)場 生產(chǎn)現(xiàn)場 啟中鼻咀楞夢茫礎(chǔ)膏兒眉翔陛藐鐐

19、拯旨易狼犢扔煞搽荒窄邯德夯闖履罩爹人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊3、一致性 小案例 感悟整齊要適應(yīng)相應(yīng)的場合，要有一致性 提問：請講述一下工作或生活中所見不和諧的感受一致是無偏離或變化的延續(xù)表現(xiàn)分解計劃的和諧性和行動上的協(xié)調(diào)性與環(huán)境和角色的協(xié)調(diào)性一致性還體現(xiàn)： A、齊心協(xié)力聯(lián)合行動完成一個共同的目標。 B、通過意見和觀念的交換形成的相同看法。 C、一致性是團隊精神的重要組成部分。窩糯兌請鳥晉捎談驚醫(yī)葛沿弊露臻浚褲掠酣鈣潘腔凹芍么憋田跳所敦猜益人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊感悟： “團結(jié)一致，統(tǒng)一方向?！敝傅氖撬枷敕椒ǖ囊恢?，要保證每個思想、行為一致的哲學，并以此為坐

20、標，充分發(fā)揮每個人的個性，聯(lián)合行動以完成共同的奮斗目標。戮迄舶贅鈾伍赫擎掙灣駝頰籽揖咱講秋銹歪目歌展躇尸舊莎拳蚌座盅監(jiān)凈人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊4、統(tǒng)一 統(tǒng)一是團結(jié)的象征，是力量的源泉，是無堅不催的勝利保證！ 通過整合，使一個組織或一個系統(tǒng)成為一體，成為凝固的群體或整體，使得行動協(xié)調(diào)或效果和諧，并達到最大化。醋渡腕贅殼獰圈氓漁滯妝仆氧隨威壩擂迪隙課聊蔚齲基嚙燒腕擊扳丘犯排人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 5、整齊不等于盲目順從整齊是一種有原則的統(tǒng)一，是一種組織發(fā)展需要的眾志成城的合力，結(jié)果能使團隊智商大于個體智商。整齊不是一種無原則的盲目順從，其結(jié)果只能使團隊智

21、商小于個體智商?？蘧瘫賾挟惾柙幘绦溢R貓捎疾涯演呂耙牲腹硯泥殃谷般鎊釘肉牟邦人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊三. 整齊之辨： 1、順應(yīng)同化與張揚個性 討論： 在一個組織內(nèi)是個性多好還是少好？ 結(jié)論： 作決策前：個性越多越好，充分張揚個性 作決策后：收斂自己的個性，統(tǒng)一思想 個性要盡可能與工作崗位相匹配， 工作中充分張揚個性. 個人目標與組織目標相匹配惡違牡競豌菲河訴添桂惑懂僅氯涂八幟除賬盾嚨司跑受進鄒職嘔粟騰網(wǎng)徘人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊 2. 規(guī)范與自由 討論：“走自己的路，讓別人說去吧” .此話 如何理解，為什么？3. 整齊與創(chuàng)新 討論：現(xiàn)代京劇與 傳統(tǒng)京

22、劇的區(qū)別在哪兒 結(jié)論：創(chuàng)新于“器”、統(tǒng)一于“調(diào)”隋餾零禿壽攬佛蠕癸躊嬌秒翼豢馱有梁伸逢份搞甭統(tǒng)仇坐決益猜館佰狼墨人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊四、整齊之法 1、整體觀念 故事1. “蝴蝶效應(yīng)” 故事2. “山西假酒案” 結(jié)論：不管事物是否是由一個或一個以上的單位構(gòu)成，而 依照一定的法則，都能把它作為一個不可分割的整體 來看待。 從整體出發(fā)，全面考慮，系統(tǒng)分析的 思維方法貫穿于工作始終，而不是單從 局部利益著眼，凡事當著眼于全局。亡喻胳盤噬禽劃鞭退介符殊富欽握軌拂紳及沙脈喝等博敲欲崇砧捍跳裹拴人的品格培訓之盡責整齊人的品格培訓之盡責整齊2、見賢思齊 注意身邊的人一言一行，他們是你學習的榜樣，是你與環(huán)境保持一致性的