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文檔簡介

1、- -國家公派出國項目創(chuàng)新團隊支持專項實施說明一.實施目的為貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）和全國教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2010-2020年）精神，加強我校與世界一流大學科研團隊的合作與交流，加快創(chuàng)新團隊人才培養(yǎng)步伐，進一步提升學校教師隊伍的學術水平和國際競爭力，學校通過國家公派出國項目為創(chuàng)新團隊提供專項支持（以下簡稱“團隊支持專項”）。通過“團隊支持專項”的實施，鼓勵我?？蒲袌F隊與世界一流大學團隊之間建立長期穩(wěn)固的合作交流，進一步提升我校公派出國的派出質量和成果，培養(yǎng)出引領我校教學、科研發(fā)展的高端學術團隊。二.派出形式申請團隊制定3年團隊研修計劃，每年派出1人，

2、擬派出人員在2012年青年骨干教師出國研修項目及后續(xù)年度的各類國家公派出國項目中予以專門名額優(yōu)先派出。申請團隊亦可采取單位公派方式進行派出。三.申報條件及要求我校重點支持的自然科學基金創(chuàng)新群體、教育部創(chuàng)新團隊、國防科技創(chuàng)新團隊與北京理工大學科技創(chuàng)新團隊可申報團隊支持專項。 創(chuàng)新團隊需以“建立長期穩(wěn)定的合作關系，逐步開展實質性合作”為目標，制定任務明確、切實可行的海外學術研究計劃，分年度、有計劃地派出團隊優(yōu)秀教師開展合作研究。四.評審程序“團隊支持專項”采取創(chuàng)新團隊申報、學院推薦、學校審定的程序進行。創(chuàng)新團隊向帶頭人所在學院提交申報材料；學院組織評審并按優(yōu)先順序排序后上報，學校組織相關領域專家對

3、申請團隊的學術水平、研修計劃、與國外團隊合作深度等進行評審，提出審核與推薦意見，經(jīng)學校批準后實施。五.支持與考核（一）支持“團隊支持專項”支持經(jīng)費依托于國家公派全額資助、國家公派青骨項目及單位公派項目相關經(jīng)費，學校不再另設專門經(jīng)費進行支持。（二）考核“團隊支持專項”個人考核辦法嚴格按照2011年北京理工大學教師學術出訪支持辦法（試行）中第四章相關規(guī)定執(zhí)行。派出團隊若有成員考核等級為“不合格”，取消整個團隊之后的派出資格，三年內不再受理該團隊對本計劃的申請。團隊派出計劃全部完成后三個月內，團隊帶頭人需提交整個團隊研修成果報告，全面匯報與海外團隊合作交流情況和學術進展情況。學校依據(jù)匯報情況對研修成果進行考核定級，分為：優(yōu)秀、合格、不合格。考核優(yōu)秀

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