公司工作服管理規(guī)定

1、工作服管理規(guī)定公司工作服管理規(guī)定一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定 本規(guī)定。二、員工著裝及儀表要求1、公司全體員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌, 樹立良好的企業(yè)形象。3、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。4、著工作服時(shí)，應(yīng)搭配與工作服顏色、款式得當(dāng)?shù)囊m子和鞋類； 鞋應(yīng)保持清潔光亮，無破損并符合工作要求;在工作場(chǎng)所不得赤腳、 不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂?女員工需著黑色中跟高跟鞋。5、工作服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得岀現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。6、男員工著裝要求頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過眉，旁不過耳，后不蓋衣領(lǐng); 不得剔光頭;不得留胡須。工作時(shí)間不得光膀子或穿挎

2、攔背心及大短褲。7、女員工著裝要求工作時(shí)間著裝以保守為宜。頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張;提倡化淡 妝，金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)。1作時(shí)間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻 的奇裝異服;著裙裝時(shí)，外露襪子須穿肉色絲襪。三、工作服配制、使用及發(fā)放2、工作裝使用年限為兩年，兩年后可重新中領(lǐng)工裝。3、員工離職時(shí)，須將工作牌交還，同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以 下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除）：（1）自工裝發(fā)放之日起，工作滿半年以上者，辭職（辭退）時(shí)，不 收取服裝費(fèi)用。（2）自工裝發(fā)放之日起，工作未滿半年者，辭職時(shí)，收取服裝70% 費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取服裝50%費(fèi)

3、用。男工裝：襯衫：1件，成本價(jià)：60元女工裝：襯衫：1件、裙子：1條、馬甲：1件，成本價(jià)：100元1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。2、工作時(shí)間不著工作裝者，視為當(dāng)天缺崗，并扣罰當(dāng)日日工資。3、非工作時(shí)間，不得著工作裝，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。4、工作時(shí)間未佩戴胸牌者，一次罰款20元，一個(gè)月連續(xù)違反3 次以上者，除罰款外調(diào)離工作崗位。5、各部門在一個(gè)月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計(jì)超過3人次或該部門 職員總數(shù)20%的，該部門負(fù)責(zé)人罰款100元。6、罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。7、如因個(gè)人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破 損，須按要求提前換發(fā)，應(yīng)由木人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（工作服成本價(jià)：

4、 男工裝：60元/套、女工裝：100元/套;工作牌20元/個(gè)）；五、遵守事項(xiàng)1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工作服及佩戴工作牌；2、員工對(duì)配發(fā)的工作服、工作牌有保管、修補(bǔ)的責(zé)任；3、員工不得擅自改變工作服的式樣；4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；5、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自行進(jìn)行清洗或修補(bǔ)；6、人事行政部負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴 工作牌者，將進(jìn)行處罰，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核；7、主管級(jí)以上員工有指導(dǎo)與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工作服的責(zé)任。六、附則1、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行；2、本規(guī)定為VI. O版，最終解釋權(quán)歸屬人事行政部。第一條為了更好的樹立、傳播良好的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,

5、 公司為員工配置工作服，并制定本管理規(guī)定。第二條員工在工作時(shí)間內(nèi)必須按公司規(guī)定穿著工作服，并要注意 儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。第三條穿著長(zhǎng)袖襯衫與西服時(shí)，必須系公司配置的領(lǐng)帶，襯衫不 得挽起袖子或不系袖扣，襯衫下端必須塞在褲子里面，必須系腰帶。第四條穿著短袖襯衫時(shí)，可以不系領(lǐng)帶，必須著長(zhǎng)褲子，顏色原 則上以深色為主。著短袖襯衫時(shí)只能解開最上端第一粒紐扣。襯衫 下端必須塞在褲子里面，必須系腰帶。第五條員工在工作期間不得穿拖鞋或光腳無襪上崗。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和 辦公室員工夏季上衣著裝要統(tǒng)一。第六條著西裝時(shí)，不得穿皮鞋以外的其他鞋類，皮鞋顏色要求以 深色為主。第七條員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊

6、。男員工頭發(fā)不過耳，不 得留胡子，女員工上班提倡化淡妝，頭發(fā)不得遮臉、眼、眉，金、 銀等其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。第八條員工工作服丟失或破損嚴(yán)重的，自費(fèi)到公司購(gòu)買，二天內(nèi) 配置到位。第九條西裝由各部門自行負(fù)責(zé)，到指定商店按規(guī)格樣式、顏色、 品牌、價(jià)格自己出資購(gòu)買，一次性購(gòu)買兩套，憑票到總部財(cái)務(wù)報(bào)銷。第十條公司統(tǒng)一配置工作服如下：長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫、領(lǐng)帶、 庫(kù)員夾克、長(zhǎng)袖T恤、短袖T恤。以上工作服由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一 組織購(gòu)買，并配置出最高最低庫(kù)存量，各單位員工轉(zhuǎn)正需配置工作 服應(yīng)提前10天以電子郵件方式上報(bào)總經(jīng)理辦公室，以利于總經(jīng)理辦 公室核對(duì)庫(kù)存、準(zhǔn)備貨源。員工轉(zhuǎn)正時(shí)統(tǒng)一到大興庫(kù)房調(diào)貨，按出 庫(kù)單

7、核算各單位工作服費(fèi)用。所有工作服費(fèi)用列入各單位的員工福 利費(fèi)中支出。1、短袖襯衫、短袖T :自6月1日至9月30日2、庫(kù)員夾克、長(zhǎng)袖襯衫、長(zhǎng)袖T恤、西裝、領(lǐng)帶：自3月16日 至5月31 0, 10月1日至11月15 Bo3、保安服、零售冬裝：根據(jù)季節(jié)變化相關(guān)部門自行統(tǒng)一調(diào)整著 裝。4、冬季著裝：自11月16日至次年3月15日，除保安、超市賣 場(chǎng)各崗位必須統(tǒng)一著工作服之外，公司不要求統(tǒng)一著工作服，條件 允許的單位可以自行要求統(tǒng)一著裝。總公司組織的對(duì)外重要活動(dòng)， 參加人員是否穿著工作服，由總經(jīng)理辦公室臨時(shí)通知。第十二條工 作服使用期限：1、西裝、庫(kù)員夾克、領(lǐng)帶、保安服、零售冬裝：使用期限為2 年。

8、2、短袖襯衫、短袖T恤、長(zhǎng)袖襯衫、長(zhǎng)袖T恤：使用期限為1 年。1、工作服滿使用期限，工作服費(fèi)用由公司承擔(dān)。2、辭職、辭退的，按滿月折舊，折舊部分費(fèi)用由公司承擔(dān)，殘 值部分費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，離司時(shí)在工資結(jié)算中扣除。工資金額不夠 扣除工作服款者，由個(gè)人付現(xiàn)金支付給公司。3、開除、自動(dòng)離職人員離司時(shí)不予結(jié)算工資，工作服費(fèi)用由工 資中扣除。工資金額不夠工作服費(fèi)用部分由公司承擔(dān)。第十四條因工作崗位變動(dòng)需要更換工作服的，必須重新配置工作 服，原工作服達(dá)一半以上用期限的，原工作服費(fèi)用由公司承擔(dān)，未 達(dá)一半使用期限的，原工作服費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)一半，新配置工作服 按本規(guī)定執(zhí)行。第十五條試用員工轉(zhuǎn)正后或工作崗位變動(dòng)需

9、配置工作服的必須在 一周內(nèi)配置到位。第十七條滿使用年限后延期購(gòu)買的工作服按實(shí)際報(bào)銷日期作為換 裝日期登帳。兩套工作服在不同H期購(gòu)買的，按滿使用期限后的不 同日期作為換裝日期登帳。第十九條分公司副經(jīng)理、部門副部長(zhǎng)及以上管理崗位的白色長(zhǎng)、 短袖襯衫，原則上到總庫(kù)購(gòu)買，如自行購(gòu)買，每件襯衫報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為 33元，按原襯衫滿使用期限的日期進(jìn)行登帳和報(bào)銷。第一次配置的 按到財(cái)務(wù)報(bào)銷的日期作為配發(fā)日期。第二十條營(yíng)業(yè)員和收銀員的領(lǐng)帶由公司統(tǒng)一配置，其他崗位人員 的領(lǐng)帶自行配置，花色不限，費(fèi)用自理。第二十一條除分公司副經(jīng)理、部門副部長(zhǎng)及以上管理崗位之外的 其他崗位的工作服（不含西服、廚師服）一律由總公司或經(jīng)總公司

10、授 權(quán)的單位統(tǒng)一訂制、采購(gòu)、入庫(kù)，新配置或到期重新配置工作服（含 領(lǐng)帶）時(shí)一律到總庫(kù)購(gòu)買，按總庫(kù)出庫(kù)價(jià)格登賬報(bào)銷。第二十二條廚 師配置白色工作服上衣，長(zhǎng)、短袖各兩套和白色工作帽兩頂，使用 期限一年，穿著時(shí)間與總公司換裝時(shí)間同步。由各分公司自行購(gòu)買, 最高限價(jià)每套35元（含工作帽），按實(shí)際進(jìn)價(jià)登帳報(bào)銷。第二十三條員工離司時(shí)，必須在工作服臺(tái)帳的離司返還金額 一欄注明扣款金額，如果工作服期限已滿沒有折舊扣款，也要在該 欄中注明，同時(shí)在工資結(jié)算單上也要注明。第二十四條木規(guī)定最終解釋權(quán)在總經(jīng)理辦公室。一，制定目的為保持公司良好的整體形象，加強(qiáng)員工規(guī)范管理，確保公司員工 按規(guī)定要求著裝上崗，現(xiàn)對(duì)公司員工工

11、裝的制作、配發(fā)，著裝進(jìn)行 統(tǒng)一管理，特制定本工裝管理制度。二，責(zé)任部門公司綜合部負(fù)責(zé)工裝制度的編寫、修訂;工裝的定制、配發(fā)以及 日常著裝的檢查。三，適用范圍四，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見員工著裝配備標(biāo)準(zhǔn)五，穿著標(biāo)準(zhǔn)1、春秋季銷售部門及支持部門統(tǒng)一內(nèi)著口色襯衫，外著按照標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)的商 務(wù)套裝。女士系絲巾，男士系領(lǐng)帶。男士服務(wù)人員在工作時(shí)間需統(tǒng)一穿著原有商務(wù)套裝中的白色襯衫 及黑色西褲，可同時(shí)搭配毛衣及夾克，需統(tǒng)一佩戴奧迪灰色領(lǐng)帶。 服務(wù)部可根據(jù)情況，統(tǒng)一穿著一種服裝。女士服務(wù)人員在工作時(shí)間 需統(tǒng)一穿著原有商務(wù)套裝中的口色襯衫及黑色西褲，可同時(shí)搭配毛 衣及夾克，服務(wù)部可根據(jù)情況，統(tǒng)一穿著一種服裝。維修人員在上 班

12、時(shí)間須統(tǒng)一穿著灰色長(zhǎng)袖T恤并搭配黑色工裝褲，根據(jù)氣候情況, 可再搭配穿著工裝上衣（此款適用于男，女維修人員）2、夏季銷售部門及支持部門統(tǒng)一穿著口色襯衫，女士系絲巾，男士系領(lǐng) 帶。男士服務(wù)人員工作日（周一至周六）：統(tǒng)一穿著定制的男款黑色 短袖襯衫，以及男款黑色西褲。周日：統(tǒng)一穿著定制的男款黑色短 袖T恤，以及男款黑色西褲。女士服務(wù)人員工作日（周一至周六）： 服務(wù)部可根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定穿著黑色短袖襯衫或口色襯衫領(lǐng)黑色短 袖T恤，以及女款黑色西褲，但需統(tǒng)一穿著一種服裝。周日：統(tǒng)一 穿著定制的女款黑色短袖T恤，以及女款黑色西褲。維修人員在上 班時(shí)間須統(tǒng)一穿著灰色T恤及黑色工裝褲（此款適用于男，女維修人

13、員）六，穿著規(guī)范員工在上班時(shí)間必須穿著工服上崗，穿著商務(wù)套裝及服務(wù)工 裝時(shí)，應(yīng)保持工裝整潔，熨燙平整。穿著長(zhǎng)袖襯衫或長(zhǎng)袖T恤時(shí)不得挽袖。員工工服必須勤洗勤換，保持干凈整潔。男士部分1、銷售人員，內(nèi)勤人員以及服務(wù)人員男士穿著皮鞋時(shí)，鞋而應(yīng) 為簡(jiǎn)單大方的黑色三孔商務(wù)鞋；內(nèi)穿深色棉襪。鞋而應(yīng)保持干凈整潔, 光亮。男員工在穿著白色襯衫時(shí)，襯衣扣子應(yīng)全部系好，銷售人員系橙色領(lǐng)帶，服務(wù)及支持部門人員系灰色領(lǐng)帶。袖扣應(yīng)系好。穿著西褲時(shí)應(yīng)統(tǒng)一佩戴黑色皮帶，并需穿黑色皮鞋及深色棉襪穿著黑色T恤時(shí)，T恤第一粒領(lǐng)口扣子應(yīng)解開，第二?？圩討?yīng) 系好，T恤應(yīng)扎在西褲內(nèi)，胸牌應(yīng)統(tǒng)一佩戴在T恤左胸中間位置處, 胸牌上側(cè)邊緣與

14、第二粒扣子水平對(duì)齊。維修人員在穿著灰色T恤時(shí)，T恤第一粒領(lǐng)口扣子應(yīng)解開，其 余扣子應(yīng)系好，T恤不可扎在工裝褲內(nèi)維修人員在穿著黑色工裝褲 時(shí)，必須穿深色勞保鞋。穿著維修工裝時(shí)，拉鏈需統(tǒng)一拉至胸口位 置。服務(wù)人員穿著男款毛衣需統(tǒng)一搭配穿著原有商務(wù)套裝中的白色 襯衫及黑色西褲，并需統(tǒng)一佩戴奧迪灰色領(lǐng)帶，拉鏈需統(tǒng)一拉至襯 衫第三顆及第四顆扣子之間位置，胸牌應(yīng)佩戴在毛衣左胸口袋邊緣 外側(cè)，并與其水平居中對(duì)齊，毛衣的口袋除佩戴胸牌外不應(yīng)放置其 他物品（如簽字筆、錢包等）穿著夾克時(shí)拉鏈需統(tǒng)一拉至襯衫第三顆 及第四顆扣子之間位置。女士部分女士皮鞋應(yīng)穿著黑色船形亞光，凈面高跟鞋，鞋跟建議選擇不 低于5cm細(xì)跟鞋

15、。內(nèi)穿肉色絲襪，鞋面應(yīng)保持干凈整潔，光亮。女員工在穿著白色襯衫時(shí)，襯衣扣子應(yīng)全部系好，銷售人員， 客服人員系橙色絲巾，服務(wù)及支持部門人員系灰色絲巾。服務(wù)人員在穿著黑色短袖襯衫時(shí)，襯衣領(lǐng)口扣子應(yīng)解開，其余 扣子應(yīng)系好，襯衫不可扎進(jìn)西褲內(nèi)，胸牌應(yīng)統(tǒng)一佩戴在襯衫左胸處, 第二粒及第三粒紐扣之間水平居中位置穿著西褲時(shí)，應(yīng)穿黑色高跟皮鞋及肉色絲襪穿著黑色T恤時(shí)，第一粒領(lǐng)口扣子應(yīng)解開，穿著白色襯衫領(lǐng)黑 色短袖T恤時(shí)，第二粒領(lǐng)口扣子應(yīng)解開，其余扣子應(yīng)系好，T恤不 可扎在西褲內(nèi)，胸牌應(yīng)統(tǒng)一佩戴在左胸中間位置處，胸牌上側(cè)邊緣 與第二?？圩铀綄?duì)齊。維修人員在穿著灰色T恤時(shí)，T恤第一粒領(lǐng)口扣子應(yīng)解開，其 余扣子應(yīng)

16、系好，T恤不可扎在工裝褲內(nèi)維修人員在穿著黑色工裝褲 時(shí)，必須穿深色勞保鞋。穿著維修工裝時(shí)，拉鏈需統(tǒng)一拉至胸口位 置。服務(wù)人員在穿著女款毛衣時(shí)所有扣子應(yīng)全部系好，并需統(tǒng)一搭 配穿著原有商務(wù)套裝中的口色襯衫及黑色西褲，胸牌應(yīng)統(tǒng)一佩戴在 毛衣左胸處，可在白色襯衫第一粒紐扣位置。穿著夾克時(shí)，拉鏈需 統(tǒng)一拉至襯衫第一?？圩游恢谩Ｆ?、折舊核算1、員工入職后與公司簽訂勞動(dòng)合同，成為正式員工后，公司為其 購(gòu)置工作服。試用期期間綜合部將發(fā)放備衣作為過渡使用，試用期 滿定制的工裝配發(fā)后，備衣歸還綜合部。2、工作服使用期限規(guī)定為三年，即員工在公司工作滿三年后可向 綜合部提出定制申領(lǐng)新的工作服。3、員工穿著、保存或盥洗工作服時(shí)，應(yīng)注意愛護(hù)，避免出現(xiàn)損 壞、丟失、染色等情況，如有丟失，或未達(dá)到規(guī)定的使用年限破損, 需申領(lǐng)新的工作服時(shí)