醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)心得體會范例三篇_第1頁
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)心得體會范例三篇_第2頁
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文檔簡介

1、第1篇:醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)心得體會范例來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的 一次轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到 社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多 情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供 一次珍貴的培訓(xùn)機會。20一年3月24日到26日,我參加了醫(yī) 院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),受益匪淺。在這次崗前培訓(xùn)中,我對成都三院有了更進一步的了解。 從醫(yī)院的開展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、 硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真 學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧

2、、 醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,了解到了以后在工作 中會遇到的常見問題以及解決的方法。要融人集體,要先了解 這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、 信譽第一的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今 天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,需要釋 放激情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量 管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī) 院開展作更大的努力。在培訓(xùn)中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要 敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹, 發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)老師對我說的:作為醫(yī)生,一定要 手勤、口勤、眼勤、腦勤

3、,要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、 忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何 事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路 上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一 份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓, 規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理。通過各 部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解 了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依 據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi) 容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作, 臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進一步提高 操作通

4、過為次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及 家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,到達更好的治療 效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高 和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員 做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希 望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身 處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心地關(guān)心他人,這 樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。第2篇:醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)心得體會范例俗話說:“玉不啄,不成器?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我 們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身的個性也得到了充分

5、 地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時,這一切都是那么地 行不通,然而,我卻有幸地參加了一醫(yī)院20一屆新員工的崗前 培訓(xùn),自己的內(nèi)心是深有體會。首先,通過集體上課,用專業(yè)知識來提升人,通過各位前 輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,各項程序都有 了一個清晰的了解,給我們撥開了天空中的迷霧。其次,用臺醫(yī)文化感染人,一醫(yī)院是座百年老院,歷史文 化悠久,在這里人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著 百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn),在 這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中,我們充分地體會到了這一點,尤其 是陳院長對我們這樣說到,“把簡單的事做好了就是不簡單, 把平凡的事做好了就是不平凡。

6、”其實這其中包含了一個哲理, 從小事做起,不要好高鷲遠(yuǎn)。第三,用拓展訓(xùn)練鍛煉人,這是 一個考驗集體智慧的工程,在這三個工程中,我們?nèi)犕瓿闪?其中的兩項內(nèi)容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很 難過。后來,經(jīng)過總結(jié)才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們 沒有一個真正的。大家你一言,我一語,各自發(fā)表著自己的見 解,而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,所以最終導(dǎo)致了我們的失 敗,從中,我得到團隊協(xié)作是如何的重要,遇見困難時要群策 群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困 難獲得成功。這幾天,我一直在思索這樣的一個問題,為什么我們的院 領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進行這樣一個崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自

7、的工作崗位去。此時,我才明白,這是為我們今后更好地在自 己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這 樣一個大的環(huán)境中去,而事實是我們確實感到了不一般,人是 要有點自知自明。在這里學(xué)會如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng) 導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長 江東逝水,怎拒那涓涓細(xì)流?!闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸 懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝 臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。第3篇:醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)心得體會范例在培訓(xùn)中,院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬 業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他

8、剖析得非常透徹, 發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)老師對我說的:作為醫(yī)生,一定要 手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、 忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何 事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路 上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一 份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓, 規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理。通過各 部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解 了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依 據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi) 容與責(zé)任,有利于提高我

9、們的責(zé)任心,做好各自的本職工作, 臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進一步提高 操作。通過為次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及 家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,到達更好的治療 效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高 和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員 做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希 望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身 處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心地關(guān)心他人,這 樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的 醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會保護自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們 提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關(guān)系處理 程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處 理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的 開展起到了不

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