秘書處工作的職責(zé)主要有什么

1、秘書處工作的職責(zé)主要有什么秘書處的職責(zé)一、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)及重要規(guī)章制度等綜合性文件材料的起草。二、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長辦公會(huì)和協(xié)會(huì)召開的其它重要會(huì)議的組織和服務(wù)工作。三、負(fù)責(zé)聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實(shí)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)委托交辦的各項(xiàng)工作;根據(jù)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示，檢查督促各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)情況。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作。五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會(huì)等活動(dòng)。六、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的編制申報(bào)和人力資源工作。七、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動(dòng)化和保密工作。八、負(fù)責(zé)

2、協(xié)會(huì)有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。九、負(fù)責(zé)做好會(huì)費(fèi)收繳工作。十、完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。秘書處部門設(shè)置黨委辦公室(綜合部) 負(fù)責(zé)中注協(xié)黨委的日常事務(wù)和會(huì)議組織，統(tǒng)籌黨委制度建設(shè)和黨建宣傳工作;負(fù)責(zé)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的日常事務(wù)和會(huì)議組織;負(fù)責(zé)就行業(yè)重大事項(xiàng)及綜合性事務(wù)與地方協(xié)會(huì)的溝通;組織起草有關(guān)重要報(bào)告和綜合性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話;負(fù)責(zé)行業(yè)宣傳和新聞發(fā)布工作;起草中注協(xié)和黨委年度工作總結(jié)，研究制訂協(xié)會(huì)和黨委年度工作計(jì)劃;組織編寫行業(yè)發(fā)展報(bào)告;協(xié)調(diào)中注協(xié)內(nèi)部工作運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查督促工作事項(xiàng)的落實(shí);負(fù)責(zé)中注協(xié)社團(tuán)年檢、機(jī)要通訊、保密管理、信訪管理、檔案管理、合同管理、文印管理、圖書館和書庫管理、影像采

3、編等工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)政府采購實(shí)施工作。考試部 擬訂注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試工作規(guī)章制度;負(fù)責(zé)注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試、綜合階段考試及英語測試的考試大綱制定、輔導(dǎo)教材編寫、考生報(bào)名、機(jī)考公司招標(biāo)、考場落實(shí)與編排、試題命制、考試實(shí)施、試卷評(píng)閱及成績查詢與發(fā)布等工作;辦理考生成績復(fù)核、免試審核、考試合格證發(fā)放事務(wù);辦理境外人員考試事務(wù)及與境外會(huì)計(jì)職業(yè)組織考試科目豁免事務(wù);承辦財(cái)政部注冊會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)(簡稱考委會(huì))辦公室(簡稱考辦)的日常工作。注冊部 擬訂注冊會(huì)計(jì)師注冊、注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記、非執(zhí)業(yè)會(huì)員年度檢查及其他會(huì)員管理相關(guān)制度;組織開展注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查和非執(zhí)業(yè)會(huì)

4、員年度檢查工作;協(xié)調(diào)和承辦會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊管理相關(guān)工作;組織開展會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作;辦理中注協(xié)海外非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記管理相關(guān)事務(wù);承辦中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊管理委員會(huì)的日常工作。繼續(xù)教育部 研究行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)思想和總體思路，開展行業(yè)人才培養(yǎng)的理論研究和制度建設(shè);負(fù)責(zé)指導(dǎo)地方注協(xié)人才建設(shè)工作;負(fù)責(zé)編制年度注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師、非執(zhí)業(yè)會(huì)員、協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍的繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)三家國家會(huì)計(jì)學(xué)院CPA培訓(xùn)基地建設(shè)與培訓(xùn)工作的指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔、培訓(xùn)、考核，使用，以及聯(lián)系、服務(wù)、反哺行業(yè)等工作;推動(dòng)行業(yè)師資庫建設(shè);負(fù)責(zé)指導(dǎo)高校注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)方向建設(shè)，組織實(shí)施學(xué)生境

5、外實(shí)習(xí)和師資培訓(xùn)項(xiàng)目;承辦中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)委員會(huì)的日常工作。專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)指導(dǎo)部 擬訂中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)準(zhǔn)則體系;負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)準(zhǔn)則體系的具體實(shí)施;負(fù)責(zé)準(zhǔn)則國際趨同戰(zhàn)略實(shí)施工作，以及與相關(guān)國家和地區(qū)審計(jì)準(zhǔn)則的等效認(rèn)同工作;參與制訂國際職業(yè)準(zhǔn)則體系;承辦中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)職業(yè)道德準(zhǔn)則委員會(huì)、中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)的日常工作。業(yè)務(wù)監(jiān)管部 擬訂會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度和懲戒制度等行業(yè)監(jiān)管制度;統(tǒng)籌全國會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，督促事務(wù)所健全質(zhì)量控制體系，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。負(fù)責(zé)對(duì)證券資格事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查及處理工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)地方協(xié)會(huì)開展事

6、務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查和業(yè)務(wù)監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)上市公司年報(bào)審計(jì)監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)事務(wù)所業(yè)務(wù)報(bào)備及資料分析工作;承辦中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)懲戒委員會(huì)、中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申訴與維權(quán)委員會(huì)的日常工作。研究發(fā)展部 研究行業(yè)發(fā)展的綜合性和前瞻性問題，擬訂行業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃;研究擬訂及綜合協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)的法制建設(shè)工作;研究提出WTO及多雙邊談判意見和建議;實(shí)施做強(qiáng)做大戰(zhàn)略、新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，承擔(dān)會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地建設(shè)和管理工作;作為京交會(huì)的牽頭部門，組織相關(guān)籌備及實(shí)施工作;承辦中注協(xié)專項(xiàng)研究工作;管理中注協(xié)課題和專家?guī)?承辦中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)委員會(huì)、法律援助與維權(quán)委員會(huì)的日常工作。國際及港澳臺(tái)事務(wù)部 擬訂行業(yè)外事發(fā)展規(guī)

7、劃和中注協(xié)外事工作制度;負(fù)責(zé)辦理國際組織、境外會(huì)計(jì)職業(yè)組織和執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)交往活動(dòng)有關(guān)事宜;負(fù)責(zé)跟蹤了解境外會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展情況，組織譯介國際及境外會(huì)計(jì)職業(yè)組織研究文獻(xiàn)和重要事項(xiàng)等有關(guān)事務(wù)。行業(yè)黨建工作部 落實(shí)行業(yè)黨委工作部署，健全行業(yè)黨建工作體制、管理機(jī)制、工作制度，促進(jìn)行業(yè)和事務(wù)所黨組織作用充分發(fā)揮，指導(dǎo)各地行業(yè)黨組織推進(jìn)行業(yè)黨建各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)行業(yè)黨建的宣傳工作。負(fù)責(zé)行業(yè)黨委日常事務(wù)，完善行業(yè)黨委工作制度。中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委統(tǒng)戰(zhàn)群工部 負(fù)責(zé)指導(dǎo)行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作，健全行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作體制、管理機(jī)制、制度建設(shè)，為行業(yè)代表人士參政議政提供聯(lián)系服務(wù)。促進(jìn)行業(yè)和事務(wù)所共青團(tuán)和群眾組織作用充分發(fā)揮，

8、指導(dǎo)各地行業(yè)團(tuán)組織和群眾組織推進(jìn)行業(yè)群團(tuán)各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)領(lǐng)域的宣傳工作。負(fù)責(zé)行業(yè)團(tuán)委常務(wù)事務(wù)，組織團(tuán)委會(huì)會(huì)議和書記辦公會(huì)議。期刊編輯部 負(fù)責(zé)中國注冊會(huì)計(jì)師雜志、中國注冊會(huì)計(jì)師(非執(zhí)業(yè)會(huì)員版)電子雜志的設(shè)計(jì)、采編、出版及宣傳等工作。信息技術(shù)部 研究和擬定行業(yè)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、措施和制度規(guī)范;負(fù)責(zé)行業(yè)信息化戰(zhàn)略的推進(jìn)和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)行業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的項(xiàng)目管理和中注協(xié)辦公自動(dòng)化;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)信息技術(shù)資產(chǎn)管理和技術(shù)支持與保障;承辦中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)信息化委員會(huì)的日常工作。人事部(紀(jì)委辦公室) 擬訂有關(guān)中注協(xié)人事管理制度;負(fù)責(zé)中注協(xié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)中注協(xié)定崗定責(zé);負(fù)

9、責(zé)中注協(xié)干部職工的招錄招聘、崗位調(diào)整、培訓(xùn)培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、薪酬福利、任免評(píng)聘、人事檔案管理;負(fù)責(zé)注協(xié)系統(tǒng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)干部監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)退休干部職工日常管理。負(fù)責(zé)落實(shí)中注協(xié)黨委工作部署任務(wù)，具體負(fù)責(zé)中注協(xié)黨支部建設(shè)、組織發(fā)展、黨員管理、黨費(fèi)管理及中注協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作;對(duì)黨支部、黨員、選拔任用等工作進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)中注協(xié)紀(jì)委信訪舉報(bào)和案件查辦工作。財(cái)務(wù)部 研究、擬定行業(yè)財(cái)務(wù)制度和中注協(xié)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;負(fù)責(zé)行業(yè)財(cái)務(wù)指導(dǎo)和會(huì)費(fèi)政策研究;依托“行業(yè)管理信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表子系統(tǒng)”，組織實(shí)施行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和會(huì)費(fèi)收繳工作;協(xié)調(diào)與地方注協(xié)財(cái)務(wù)部的工作關(guān)系、協(xié)調(diào)與財(cái)政

10、部對(duì)應(yīng)局、處及外部單位的工作關(guān)系;依據(jù)財(cái)政部對(duì)應(yīng)局、處布置的相關(guān)任務(wù)，完成中注協(xié)年度預(yù)/決算等各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、統(tǒng)計(jì)和分析、匯總工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)年度預(yù)算編制、各部室分部門預(yù)算的布置、初審、匯總、上報(bào)工作;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料;承辦中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)的日常工作等。服務(wù)部 負(fù)責(zé)中注協(xié)后勤保障服務(wù)及安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)物業(yè)管理;負(fù)責(zé)中注協(xié)辦公用品管理和固定資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)中注協(xié)出版物的出版、征訂、發(fā)行和贈(zèng)閱等工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)餐飲及生活服務(wù);負(fù)責(zé)公務(wù)用車管理。秘書處申請(qǐng)書范本尊敬的老師：我是xx級(jí)xx班的，現(xiàn)任衛(wèi)生部干事，我競選秘書長一職。先做一下自我介紹

11、。入大學(xué)以來在班內(nèi)一直擔(dān)任衛(wèi)生委員，但是班級(jí)的舞臺(tái)畢竟還是太小，我不甘于大學(xué)四年就這么過去，我想有一個(gè)更大的舞臺(tái)，于是去年我競選進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，經(jīng)過這段時(shí)間在學(xué)生會(huì)的歷練，我更加肯定了自己，我覺得自己足夠沉穩(wěn)、足夠負(fù)責(zé)去完成秘書處的各項(xiàng)任務(wù)。以下是我對(duì)秘書處各項(xiàng)工作的些許看法。一、 例會(huì)制度。實(shí)行例會(huì)制度是為了保證學(xué)生會(huì)的正常工作，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、秘書處、 各部之間的交流與配合，及時(shí)部署學(xué)生會(huì)的工作，了解各部的意見和建議。(一)會(huì)議基本程序會(huì)議由秘書長主持，副秘書長負(fù)責(zé)記錄，主席聽取各部匯報(bào)后進(jìn)行總結(jié)和工作部署，無特殊情況每周日例會(huì)。(二)例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)無特殊情況每周一次例會(huì)，于周日下午2：3

12、0在指定教室召開。具體時(shí)間、 地點(diǎn)可以根據(jù)情況調(diào)整。期間有事情可以增設(shè)會(huì)議。(三)例會(huì)基本要求1、學(xué)生會(huì)成員必須按時(shí)出席例會(huì)，有特殊原因不能按時(shí)參加，不能出席或 提前離開會(huì)場的，需要先向主席請(qǐng)假。2、學(xué)生會(huì)各部長匯報(bào)本周工作情況及下周工作計(jì)劃，有需要解決的問題，應(yīng)及時(shí)提出。例會(huì)上部署各項(xiàng)工作任務(wù)，各部長必須按時(shí)完成，不能完成的任務(wù)要向主席做匯報(bào)。3、在例會(huì)時(shí)，各部要對(duì)本周各自活動(dòng)的開展情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)學(xué)生會(huì)的整體工作提出建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)妥善解決。4、例會(huì)后各部門要根據(jù)實(shí)際情況召開本部會(huì)議，根據(jù)例會(huì)的整體部署，安排好本部工作。5、副秘書長負(fù)責(zé)參會(huì)人員簽到和會(huì)議記錄工作，并將出席情況作為

13、學(xué)生干部考核依據(jù)，無故三次不參加例會(huì)者，按自動(dòng)離職處理。另外，通過進(jìn)入學(xué)生會(huì)以來參加的幾次例會(huì)，我個(gè)人覺得有些時(shí)候例會(huì)不夠正式、十分嘈雜，干什么的都有，會(huì)議的意義不大，效率不高，在我看來，該松的時(shí)候松該嚴(yán)的時(shí)候就必須嚴(yán)，例會(huì)應(yīng)該是一個(gè)嚴(yán)肅正式的場合，只有這樣才能引起成員的足夠重視，起到事半功倍的效果。二、 值班1、秘書處人員根據(jù)各成員的空余時(shí)間情況制定合理的值班表，各成員遵循值班表按時(shí)輪流值班。2、值班人員有事必須提前一天向秘書處請(qǐng)假。3、值班人員負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔與保持工作。具體要求有：A、整理室內(nèi)物品 B、掃地，倒垃圾 D、其他機(jī)動(dòng)任務(wù)。4、值班人員有監(jiān)督當(dāng)天在辦公室工作的其他部門的權(quán)力

14、。5、值班人員要如實(shí)填寫值班日記內(nèi)容，包括：(1)當(dāng)天在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)工作的部門的工作及主要負(fù)責(zé)人。(2)衛(wèi)生值日情況。(3)其他特殊情況。6、處理和整理有關(guān)文件。對(duì)暫時(shí)不能處理的文件，可放在待處理文件信箱里;對(duì)急件則立即請(qǐng)示相應(yīng)上級(jí)。7、鑰匙管理制度要完善。做好值班鑰匙的交接工作，遺失鑰匙者要依據(jù)后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，秘書處作好鑰匙的配發(fā)、上繳、使用、丟失、補(bǔ)發(fā)的登記工作。三、財(cái)務(wù)管理制度。1、對(duì)于學(xué)生會(huì)的各種資料、財(cái)物，由秘書處專人統(tǒng)一造冊、統(tǒng)一管理。2、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)及設(shè)施均屬學(xué)生會(huì)集體所有，任何人不得以任何形式挪 為己有或挪為私用。3、學(xué)生會(huì)所有成員不得以任何理由私自帶無關(guān)人員進(jìn)入辦公室，

15、以免財(cái)物 丟失。4、學(xué)生會(huì)辦公室鑰匙由秘書處統(tǒng)一配發(fā)，其他人員有得以任何理由私自配 置辦公室鑰匙。5、學(xué)生會(huì)物品原則上不予外借，如遇特殊情況，物品借用需寫明用途、經(jīng) 手人、借期、時(shí)間，且必需按期歸還。6、宣傳部各類物品使用需經(jīng)各分管負(fù)責(zé)人同意(宣傳部部長)方可使用， 并記錄在宣傳部工作記錄上。7、學(xué)生會(huì)干部都應(yīng)本著節(jié)儉實(shí)用的原則，愛惜學(xué)生會(huì)的所有財(cái)物。四、總結(jié)制度。1、各部門活動(dòng)之后盡快寫一份活動(dòng)總結(jié)上交秘書處。2、秘書處針對(duì)各部上交的活動(dòng)總結(jié)以及自身工作情況一周或兩周做一次總結(jié)，以書面形式呈現(xiàn)，并在例會(huì)上宣讀。3、月末以及學(xué)期末秘書處要總結(jié)本月或本學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)以及存在的問題和各種收獲，以書

16、面形式向團(tuán)委老師進(jìn)行匯報(bào)，并于例會(huì)上宣讀。4、完善電子郵箱、博客等等一些網(wǎng)絡(luò)措施，優(yōu)化工作計(jì)劃、工作總結(jié)等的上交途徑。可以將學(xué)生會(huì)的近況呈現(xiàn)在網(wǎng)上，讓同學(xué)們更加了解學(xué)生會(huì)，并發(fā)表一些意見和建議，實(shí)現(xiàn)民主化，不斷完善自己的工作。五、學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度1、期內(nèi)應(yīng)有明確的工作目標(biāo)，端正的工作態(tài)度。各部門在每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)寫好總結(jié)，并在指定時(shí)間內(nèi)交到秘書部處。任期內(nèi)未及時(shí)交的，取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格。2、要有組織性，紀(jì)律性，并依時(shí)參加院各種工作會(huì)議，無故缺席一次者取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格。3、學(xué)校的下達(dá)的任務(wù)應(yīng)及時(shí)完成，過期完成者將做失職處理。4、所在宿舍內(nèi)務(wù)要符合學(xué)院衛(wèi)生部的要求，在日常衛(wèi)生檢查中，干部所在宿舍被批

17、評(píng)累計(jì)三次，或個(gè)人被記名批評(píng)累計(jì)兩次者，取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格。5、學(xué)生干部應(yīng)盡職盡責(zé)。如出現(xiàn)工作不負(fù)責(zé)到位、失職或因工作不公正引起學(xué)生不滿，或有損學(xué)院聲譽(yù)，不能完成任期內(nèi)的目標(biāo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)者取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格。6、學(xué)生干部應(yīng)以身作則，模范帶頭，遵守校規(guī)、校紀(jì)，如受校批評(píng)警告以上處分者，取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格。7、對(duì)于一學(xué)期中有兩門以上主干課程不及格者，則予以辭退其任職。8、凡違反校紀(jì)校規(guī)，受系級(jí)通報(bào)批評(píng)以上處分的學(xué)生干部，立即予以撤職。 各級(jí)學(xué)生會(huì)一般干事的評(píng)分由各部部長(副部長)負(fù)責(zé)，根據(jù)一學(xué)期或一學(xué)年工作表現(xiàn)情況由本部門成員評(píng)定?？荚u(píng)內(nèi)容包括自述自身優(yōu)缺點(diǎn)、過去的成績和發(fā)展?jié)撃?，及在學(xué)生會(huì)、學(xué)生分會(huì)中的工作狀態(tài)，組織參加活動(dòng)中的具體行為等進(jìn)行累計(jì)、評(píng)價(jià)。六、納新選拔制度1、教師推薦。根據(jù)學(xué)生會(huì)干部的基本條件進(jìn)行推薦。2、公開競聘。同學(xué)準(zhǔn)備演講材料，通過公開競聘演講面試，選拔具有一定工作能力、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。3、通過老師或各班班長等深入了解、考察，不要錯(cuò)過有能力的同學(xué)也不要有些同學(xué)濫竽充數(shù)。4、面試時(shí)主席團(tuán)、秘書處以及各部