2013最新勞動合同范本（通用版）

1、2013最新勞動合同范本（通用版）根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條 乙方 性別戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日標準版勞動合同范本1甲方：_乙方：_甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成如下協(xié)議：一、乙方租用甲方座落在_渡假村_棟_房，建筑面積為_平方米。租用期_，自本合同生效之日開始計算。二、租用期限內房屋租金為人民幣_元(含建

2、筑稅)乙方分兩次支付。本合同生效后的十天內，乙方支付房屋租金的60%為_元，房屋驗收合格后十天內，乙方支付房屋租金的剩余款額。三、租用期內，房屋由乙方使用管理，房屋的房產稅、土地使用稅和其它合理稅費由乙方承擔。四、租用期內，乙方所用的水、暖、電、熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、衡宇修繕、綠化保護等由甲方統(tǒng)一管理，發(fā)生的費用由乙方承擔。五、第三、四條所發(fā)生的費用，甲方憑單據、發(fā)票和有關規(guī)定文件，按各規(guī)定的期限向乙方結算。六、乙方所租用衡宇，在乙方驗收及格并付清衡宇租金后，歸乙方使用。7、在衡宇保修期內(水電設施半年、土建一年，采暖設施一個采暖期，自乙方使用之日算起)甲方對衡宇質量問題保修。八、乙方服務人員

3、的臨時戶口等生活上所需辦理的手續(xù)，由甲方幫助與當地有關單位聯(lián)系辦理。九、違約責任1、本合同生效后，如乙方違約，乙方已繳衡宇租金不退，并一次性支付違約罰金_元人民幣(自違約之日起三十天內付清)2、本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩余租金(即本合同衡宇租金的三十分之一乘以剩余租期年數)，并一次性支付違約罰金_元人民幣(自違約之日起三十天內付清)3、不滿半年的租期按半年計算，超過半年不滿一年的租期按一年計算。十、在租用期內，甲方不得將乙方租用的衡宇轉租(賣)給任何第三者，如果甲方出售乙方租用的衡宇，乙方應享受優(yōu)先購置權，并無需另行支付購房款，同時甲方應協(xié)助乙方辦理正式過戶手續(xù)，由此發(fā)生的有

4、關費用由乙方承擔。十1、乙方需要安裝電話，由甲方辦理，費用由乙方承擔。十二、在租用期內，如遇不可抗拒的災禍，衡宇遭到毀壞，按照衡宇建設程序，乙方重新制作衡宇。十三、甲方已聲明本合同所指標的樓房是符合國家有關政策和法令而制作和經營的，甲乙雙方在符合國家現行的有關政策和法令的基礎上簽定本合同的。如在租賃期限內如遇國家新的政策、法令、規(guī)定相悖，使本合同不得不解除時，甲方每年按房租總金額的百分之十乘以乙方實際租用年數計扣房租。十四、甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí)，首先通過友好協(xié)商辦理，如雙方未達成一致意見，應提交有關仲裁機關進行仲裁。十五、本合同一式九份。正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本六份，雙方各

5、執(zhí)三份。正副文具有同等法律約束力。十六、本合同雙方簽字蓋印經公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。甲方(蓋印)_ 乙方(蓋印)_法定代表人(簽字)_ 法定代表人(簽字)_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_標準版勞動合同范本2出租方(甲方)：_，男/女，身份證號碼_承租方(乙方)：_，男/女，身份證號碼_根據中華人民共和國合同法及其他相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就下列衡宇的租賃達成如下協(xié)議：第一條：衡宇基本情況甲方將自有的座落在_市_街道_小區(qū)_棟_號的衡宇出租給乙方使用。第二條：租賃期限租賃期共_個月，甲方從_年_月_日起將出租衡宇交付乙方使用

6、，至_年_月_日收回。第三條：租金本衡宇月租金為人民幣_元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初X日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。第四條：交付房租期限乙方應于本合同生效之日起_日內，將該衡宇交付給甲方。第五條：衡宇租賃期間相關費用申明乙方租賃期間，水、電、取暖、燃氣、電話、物業(yè)和其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。第六條：衡宇保護養(yǎng)護責任租賃期間，乙方不得隨意損壞衡宇設施，如需裝修或改造，需先征得甲方贊成，并承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將衡宇設施規(guī)復原狀。第七條：租賃期滿租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前_個月向甲方提出，甲方收到乙

7、方要求后_天內答復。如贊成繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等前提下，乙方享有優(yōu)先租賃的權力。第八條：提前終止合同在衡宇租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_月書面告訴對方，經雙方協(xié)商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。受不可抗力因素影響，甲方必須終止合同時，普通應提前_個月書面告訴乙方。乙方的經濟喪失甲方不予補償。第九條：違約責任在衡宇租賃期間，任何一方違反本合同的規(guī)定，依據事實輕重，按年度須向對方交納年度租金的10%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的2%向乙方加收滯納金。第十條：本合同頁數，一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。甲方： 乙方

8、：年 月 日標準版勞動合同范本3甲方(出租方)：_身份證：_乙方(承租方)：_身份證：_經雙方協(xié)商一致，甲方將座落于_衡宇出租給乙方_使用。1、租房從_年_月_日起至_年_月_日止。二、月租金為_元，繳租為_支付一次，人民幣(大寫)_元(￥_元)，以后應提前_天支付。三、約定事項1、乙樸直式入住時，應及時的更換房門鎖，若發(fā)生因門鎖問題的意外與甲方無關。因用火不慎或使用不當引起的火災、電、氣災禍等非天然類的災禍所造成一切喪失均由乙方負責。2、乙方無權轉租、轉借、轉賣該衡宇，及屋內家具家電，不得私自改動衡宇結構，愛護屋內設施，如有工錢原因造成破損丟失應維修完好，否則照價賠償。并做好防火，防盜，防漏

9、水，和陽臺擺放、花盆的安全工作，若造成喪失責任自負。3、乙方必須定時繳納房租，否則視為乙方違約。協(xié)議終止。4、乙方應遵照居住區(qū)內各項規(guī)章制度，定時繳納水、電、氣、光纖、電話、物業(yè)管理等費用。乙方交保證金_元給甲方，乙方退房時交清水，電，氣，光纖和物業(yè)管理等費用及屋內設施家具、家電無損壞，下水管道，廁所無堵漏。甲方如數退還保證金。5、甲方保證該衡宇無產權糾紛。如遇拆遷，乙方無前提搬出，已交租金甲方按未滿天數退還。6、備注;_四、本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。另水;_噸氣;_立方電;_度甲方簽章(出租方)：乙方簽章(承租方)：電話;電話;_年_月_日職員勞動合同最新版1甲方（用人單位）_乙

10、方（員工）_甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1、甲乙雙方贊成按以下第_種方式確定合同期限。（1）有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。（2）無固定期限：從_年_月_日起。（3）以完成一定工作義務為期限：從_年_月_日起至工作義務完成時止。（4）試用期為_。2、乙方的工作內容_，工作地點_。3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方贊成按以下第種方式確定乙方的工作時間。（1）標準工時制，即每日工作_小時，每周工作_小時。（2）經人力資源保障（勞動）部門批準，實施不定時工作制。（3）經人力資源保障（勞動）部門批準，實施綜合計算工時工作制。4、甲方每月_日發(fā)放工資。甲

11、方經與乙方協(xié)商，贊成按以下第_種方式支付乙方的工資。（1）乙方每月正常工作時間工資_元；試用期內每月正常工作時間（2）雙方約定以_確定乙方工資。5、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。6、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，供給符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場合和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。7、雙方認為需要約定的其他事項：8、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋?。篲乙方（簽章）：_年_月_日_年_月_日職員勞動合同最新版2甲方：_乙方：_根據中華人民共和國勞動法及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)

12、商一致，贊成簽訂本合同，共同遵照本合同所列條目。1、勞動合同期限（1）本合同為期限勞動合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。（2）若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。2、工作內容和工作地點（1）在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。（2）在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更申明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任

13、崗位、工作地點簽訂合同。3、工作時間和休息休假（1）甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵照甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。（2）乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。（3）甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應效率甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。（4）乙方加班不能自行決定，須經下級安排或者按照程序報下級批準，否則不視為加班。4、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（1）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條目。（2）訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、

14、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。（3）訂立本合同的客不雅情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商贊成，可以變更本合同相關內容或解除本合同。（4）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（5）甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。（6）本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。5、雙方協(xié)商約定的其他內容乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包孕無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟喪失的，甲方有權向乙方

15、全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。6、違反勞動合同的責任（1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他私自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經濟喪失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟喪失的，應根據實際造成的喪失依法給對方予以賠償。7、勞動爭議處理（1）在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責

16、任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何喪失（包孕但不限于甲方因此對外承擔的喪失、招聘費、培訓費等）。（2）甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商辦理，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。8、其他規(guī)定（1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應立即書面告訴甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。（2）本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（3）下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日職員勞動合同最新版3甲方(用人單位)：_乙方(勞動者)：_性別

17、：_身份證號：_根據勞動法、_省勞動合同條例，經雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。1、甲方義務(一)遵照國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益;(二)定時足額為乙方繳納社會保險費;(三)定時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;(四)為乙方供給符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生前提和必要的勞動防護用品;(五)依法對女職工和未成年工實施非凡保護;(六)依法支持乙方加入合法的社會活動;(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。二、乙方義務(一)遵照國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保護甲方

18、的合法權益;(二)遵照甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，效率甲方的領導、教育和工作安排;(三)認真履行崗位職責，嚴格遵照安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的出產(工作)數量、質量指標(要求);(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;(五)在本合同期內，保守甲方的商業(yè)秘密。三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付(一)本合同期限選用_：A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。A：本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日終止。其中生效后的前_個月為試用期。B：本合同自_年_月_日起生效，至下列前提出現時終止，其中生效后的前_個月為試用期。C：本合同自_年_月_

19、日起生效，至_工作(義務)完成日終止，其中生效后的前_個月為試用期。(二)本合同期內工時制度采用_：A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。A：乙方每天為甲方工作不超過_小時，均勻每周工作不超過_小時，每周至少休息_天。甲方因出產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過_小時，每月不得超過_小時。B：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。C：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。(三)工作內容：乙方贊成甲方安排其從事_工作。(四)工資給付：1.甲方以法定貨幣至少每月支付_

20、次乙方工資。乙方供給了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其出產經營效益狀況和職工生活費用代價指數更改情況，適時調整乙方工資。2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按_標準發(fā)給生活費。3.加班工資：(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準_%支付工資;(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的_%支付工資;(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的_%支付工資。四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

21、(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前_日以書面形式告訴乙方)：1.在試用期間被證明不符合錄用前提的;2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;5.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;6.乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;7.本合同訂立時所依據的客不雅情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的;8.甲方接近破產進行法定整頓期間或出產經營狀況發(fā)生嚴重艱巨，經報勞動保障行政部門確

22、需裁減人員的。(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內的;3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。(四)有下列情形之一的，乙方可隨時告訴甲方解除本合同。1.在試用期內的;2.甲方以暴力、威脅或以不法限制人身自在的手段強迫乙方勞動的;3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的;4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

23、6.甲方低于當地人民當局規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前_日以書面形式與甲方協(xié)商。(六)經協(xié)商一致贊成續(xù)訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。五、解除勞動合同的有關補償(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿_年(不滿_年的按_年計。下同)發(fā)給相當于_個月工資的經濟補償金，但最多不超過_個月。(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的和甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿_年發(fā)給相當于_個月工資

24、的經濟補償金。(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿_年發(fā)給相當于_個月工資的經濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于_個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的_%或_%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲樸直常出產經營情況下乙方解除合同前_個月的均勻工資，乙方月均勻工資低于甲方月均勻工資的，按甲方月均勻工資標準計算。六、醫(yī)療期及待遇(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。(二)乙方在醫(yī)療期內停工醫(yī)療累計不超過_天的，甲方發(fā)給乙方工資_%的病假工資;超過_天的，發(fā)給乙方工資_%的疾病救濟

25、費。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法立功活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補助。醫(yī)療費由乙方自理。7、違約責任及其它約定事項在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟喪失的，應承擔賠(補)償責任。(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬_%的經濟補償金。(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分_%的經濟補償金。(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經濟補償金外，還須加發(fā)該經濟補償金數額_%的

26、額外經濟補償金。(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際付出的培訓費用。(五)雙方約定：_。八、附則(一)本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起_日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(三)本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋印)甲方(蓋印)_乙方(簽名)_年_月_日_年_月_日職員勞動合同最新版4甲方：_（聘用方）乙方：_（受聘方）現通信地址_聯(lián)系電話_為建立勞動關系，明確權力義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。1、本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_年_月_日起至_年_月_日止。2、甲方根據工作需要，安排乙方在_工作崗位，乙方的工作義務為_，工作地點為_.經雙方協(xié)商贊成，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵照各