生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度范文(3篇)

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度范文第一章總則第一條為了加強內(nèi)部管理，維護(hù)分公司利益，減少財產(chǎn)損失，保證人員生產(chǎn)安全，堅持“以人為本、常抓不懈、重在預(yù)防”的安全觀，結(jié)合分公司實際，特制訂本制度。第二條本制度對安全生產(chǎn)事故的分類、上報、調(diào)查、處理作出相關(guān)規(guī)定，適用于分公司各部門。第二章事故的分類第三條按國家規(guī)定的事故等級標(biāo)準(zhǔn)分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級，在一般事故范圍內(nèi)，宏聲集團(tuán)公司又細(xì)劃為一級事故、二級事故、三級事故、四級事故四個等級：(一)一級事故，是指死亡_至_人，重傷(含職工中毒)_至_人，或者_(dá)萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

2、(二)二級事故，是指重傷(含職工中毒)_至_人，或者_(dá)萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或者一次_人以上受輕傷的事故；(三)三級事故，是指重傷(含職工中毒)_至_人，或者_(dá)萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或一次_人以上_人以下受輕傷的事故；(四)四級事故，是指_萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或一次_人以下受輕傷的事故。本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。第三章事故的上報第四條特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故(指集團(tuán)公司劃分的一、二級事故)發(fā)生后，按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定上報。第五條三、四級事故發(fā)生后，事故部門應(yīng)立即上報安?？啤⒎止绢I(lǐng)導(dǎo)。_小時內(nèi)，上報集團(tuán)公

3、司。第六條發(fā)生以下事故之一必須及時上報集團(tuán)公司：(一)火災(zāi)事故；(二)因公傷亡事故；(三)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生中毒事故；(四)設(shè)備設(shè)施損失損壞_萬元及其以上；(五)交通事故，損失_萬元及其以上；(六)被盜案件，價值_萬元及其以上；(七)被騙案件，價值_萬元及其以上；(八)原輔材料等各類物資損壞事故，價值_萬元及其以上；(九)各類自然災(zāi)害引發(fā)的事故。第七條事故發(fā)生后，應(yīng)在_小時內(nèi)提交事故書面報告。第四章事故的調(diào)查分析第八條事故的調(diào)查、分析必須堅持公正、公開、實事求是、尊重科學(xué)和“四不放過”原則，掌握事故情況，查明事故原因。第九條事故調(diào)查(一)依法由政府相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查的，分公司各部門應(yīng)當(dāng)主動配合、

4、積極協(xié)助事故調(diào)查。(二)發(fā)生一級事故、二級事故、三級事故，由集團(tuán)公司事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，完成事故調(diào)查報告。分公司各部門要主動配合、積極協(xié)助事故調(diào)查。(三)發(fā)生四級事故，由分公司經(jīng)理擔(dān)任組長，安全分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，會同各職能部門及工會組成事故調(diào)查組，完成事故調(diào)查處理工作。第十條事故調(diào)查組要履行職責(zé)，通過事故調(diào)查，須查明下列事項，得出事故原因，并按規(guī)定完成事故調(diào)查報告：(一)事故發(fā)生的時間和具體地點(二)受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度；(三)導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物或與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物；(四)事故的后果和事故的經(jīng)濟(jì)損失；(五)受傷害人和與事故直接有關(guān)人員的具體情況，受過何種技術(shù)培

5、訓(xùn)與安全教育等。(六)發(fā)生事故時，受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容，作業(yè)時設(shè)備有無缺陷，操作是否正常，事故前有無異常反應(yīng)和征兆；(七)安全管理方面：有無崗位安全操作規(guī)程；安全教育、安全檢查、安全活動等是否正常開展；有無防止事故的安全措施及管理辦法等；(八)施工、檢修有無安全注意事項；工程項目安排是否合乎要求；施工設(shè)計方案中有無安全措施，措施是否有針對性；檢修是否有計劃安排，有無技術(shù)交底等。第十一條事故發(fā)生后，應(yīng)啟動本級應(yīng)急預(yù)案，組織實施各種降低事故損失的措施，并根據(jù)事故現(xiàn)場情況，做好與政府及上級主管部門的銜接，以便啟動更高級別的應(yīng)急預(yù)案。第五章事故責(zé)任認(rèn)定及處理第十二條事故責(zé)任認(rèn)定(一)凡是發(fā)生

6、下述工傷事故的應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：1.工人沒有經(jīng)過安全教育和技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作，而發(fā)生工傷事故的；2.缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷的；3.安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；4.設(shè)備嚴(yán)重失修、嚴(yán)重超負(fù)荷，造成工傷事故的；5.在施工、檢修項目安排上，在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令開工造成工傷事故的；6.對以往事故掉以輕心，不認(rèn)真采取措施重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的；7.對檢查出的安全隱患未按期進(jìn)行整改，造成事故的；8.違章指揮，強令或親自冒險操作造成工傷事故的；9.由于挪用安全項目經(jīng)費而造成工傷事故的。(二)有下列情形之一時應(yīng)追究肇事者或有

7、關(guān)人員的第一責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員負(fù)有連帶責(zé)任：1.由于違章、冒險作業(yè)，造成工傷事故的；2.由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；3.發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕工傷事故的；4.由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動機(jī)器設(shè)備造成的工傷事故的；5.超越各種警示標(biāo)志造成工傷事故的。(三)有下列情形之一時，對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰：1.在發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；2.在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相、弄虛作假，甚至嫁禍于他人的；3.事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；4.發(fā)生事故

8、后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的；5.違反分公司有關(guān)制度規(guī)定的程序，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的；6.事故發(fā)生后，故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。第十三條事故責(zé)任處理(一)特別重大事故、重大事故、較大事故以及發(fā)生人員傷亡的一般事故，由政府有關(guān)部門依法處理。(二)一、二、三級事故的處理，將堅持“四不放過”原則，對責(zé)任部門、責(zé)任人根據(jù)集團(tuán)、分公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；(三)對事故調(diào)查組提出的防范措施，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實，安?？曝?fù)責(zé)監(jiān)督，預(yù)防同類事故發(fā)生。第十四條事故傷亡人員處理(一)對事故死亡人員，按集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，勞資科做好善后

9、工作。(二)受傷人員由醫(yī)院(具有工傷認(rèn)定資質(zhì))出具診斷證明，到安保科開具工傷休假證明和工傷治療證明，并報勞資科備案。(三)工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，安保科按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。第六章事故建檔與統(tǒng)計第十五條事故發(fā)生后，有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚，對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，事故單位按要求落實了整改、防范措施，經(jīng)過批準(zhǔn)后事故可以結(jié)案。第十六條結(jié)案后，對事故的調(diào)查記錄、分析記錄、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等相關(guān)資料，要由安?？七M(jìn)行歸檔，妥善保存。第七章附則第十七條本制度由安?？曝?fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度范文（二）為進(jìn)一步規(guī)范我市生產(chǎn)安全事

10、故的報告和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例(_第_號令)，以下簡稱條例)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本制度：一、生產(chǎn)安全事故的報告第一條凡發(fā)生人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上事故的，事故發(fā)生單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門必須按照條例規(guī)定的時限、要求逐級報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。任何單位和個人也不得要求或指令上述單位、部門遲報、漏報、謊報或者瞞報。第二條事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)首先向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。市、縣兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立值班制度，并向

11、社會公布事故報告值班電話，確保_小時暢通。第三條危險化學(xué)品運輸、一次死亡_人以上或有重大社會影響的道路交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的或有重大社會影響的火災(zāi)事故，道路交通管理部門、消防部門應(yīng)當(dāng)在向政府報告的同時，通報同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。第四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到生產(chǎn)安全事故報告后要對信息要素進(jìn)行審核，對信息要素不完整的，迅速向有關(guān)地區(qū)和單位跟蹤、查核，并及時對生產(chǎn)安全事故的搶救和處理情況進(jìn)行跟蹤調(diào)度，及時續(xù)報，直至事故搶救工作結(jié)束。第五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立與監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、勞動和社會保障部門、工會和人民檢察院等單位的事故信息溝通機(jī)制，在事

12、故接報后，做到及時通知和反饋。第六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立事故線索舉報制度。經(jīng)對舉報核查，確屬遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的，必須立即開展調(diào)查處理，并可以對舉報人給予一定獎勵。第七條任何單位和部門在向政府或上級主管部門報告事故信息時，應(yīng)當(dāng)按照條例規(guī)定的要求，做到客觀、準(zhǔn)確、全面。除負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府或者其授權(quán)的部門、機(jī)構(gòu)外，其他單位和部門不得對事故原因、事故性質(zhì)作出定論或推論，更不得擅自向社會公眾披露。二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查(一)關(guān)于事故調(diào)查授權(quán)第八條本市范圍內(nèi)發(fā)生的一般事故，由事故發(fā)生地縣級人民政府授權(quán)本級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進(jìn)

13、行調(diào)查。對市屬、駐揚生產(chǎn)經(jīng)營單位以及未設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的市政府派出機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的一般事故，由市人民政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。其中，重傷_人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失_萬元以下的一般事故，可以由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查報告必須及時上報至實施委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。生產(chǎn)經(jīng)營單位年內(nèi)重復(fù)發(fā)生事故的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得委托，應(yīng)當(dāng)直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。第九條死亡_人以下或者重傷_人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失_萬元以下的較大事故，由市人民政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。死亡_人以上

14、或者重傷_人以上或者直接經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上的較大事故，由市人民政府直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。第十條在本市轄區(qū)內(nèi)，事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位所在地不在同一個縣級行政區(qū)域內(nèi)，由事故發(fā)生地人民政府或其授權(quán)、委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織調(diào)查，事故發(fā)生單位所在地人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)派相關(guān)人員參加事故調(diào)查。事故發(fā)生地在本市管轄范圍內(nèi)，但事故發(fā)生單位所在地不屬本市管轄范圍的，由組織事故調(diào)查的單位向事故發(fā)生單位所在地縣級人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)出事故協(xié)查函。對事故協(xié)查函未答復(fù)或明示不派人參加的，不影響對事故的調(diào)查。生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度范文（三）為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，做好安全事

15、故的調(diào)查處理工作，維護(hù)企業(yè)的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。一、事故的分類與等級1.火災(zāi)事故：指因失火造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故?；馂?zāi)事故分為：重大火災(zāi)事故、特大火災(zāi)事故。重大火災(zāi)事故。一次死亡_人以上(含_人)；重傷_人以上(含_人)；直接經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上(含_萬元)。特大火災(zāi)事故。一次死亡_人以上(含_人)；重傷_人以上(含_人)；直接經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上(含_萬元)。2.因工傷亡事故：指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。輕傷事故。受傷者損失一個工作日以內(nèi)的傷害事故。(1)重傷事故。按勞動部

16、_重傷事故范圍_執(zhí)行。(2)死亡事故。一次死亡_人以上(含_人)的事故。(3)重大傷亡事故。一次死亡、重傷_人以上(含_人)的事故。(4)特大傷亡事故。一次死亡、重傷_人以上(含_人)的事故。3.交通事故：指造成車輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為：重大交通事故、特大交通事故。(1)重大交通事故。一次造成死亡1_人；重傷3_人；財產(chǎn)損失3_萬元。(2)特大交通事故。一次造成死亡_人以上(含_人)；重傷_人以上(含_人)；死亡_人同時重傷_人以上(含_人)；死亡_人同時重傷_人以上(含_人)；財產(chǎn)損失_萬元以上(含_萬元)的事故。4.設(shè)備事故。生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電氣、管道等發(fā)生故障

17、、損壞造成經(jīng)濟(jì)損失或停產(chǎn)的事故。二、事故報告和事故調(diào)查1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人匯報，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時組織救援工作，防止事故擴(kuò)大。并及時向上級主管部門報告，并成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。2、調(diào)查組經(jīng)過充分的調(diào)查取證，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報告。在調(diào)查過程中，被調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)如實提供證據(jù)、證言，不得拒絕。事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。3、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管，包括事故現(xiàn)場檢查紀(jì)律、旁證材料、影像資料、技術(shù)

18、鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。4、安全管理部門負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。三、事故處理1、事故處理應(yīng)按照“四不放過”原則進(jìn)行，防止類似事故發(fā)生。凡屬責(zé)任事故，均要追究責(zé)任。2、事故責(zé)任者的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因，對照本廠安全責(zé)任制進(jìn)行分析，一起事故涉及各方面責(zé)任時，則分清主次輕重，分別予以追究。3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責(zé)任制和勞動紀(jì)律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成本人或他人輕傷，根據(jù)情況輕重，分別給予責(zé)任者罰款或紀(jì)律處分。4、凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據(jù)情節(jié)輕重給予部門負(fù)責(zé)人(包括安全員、班組長)扣發(fā)獎金、罰款和紀(jì)律