建筑企業(yè)防護(hù)用品管理制度(3篇)_第1頁
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建筑企業(yè)防護(hù)用品管理制度(3篇)_第3頁
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1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁建筑企業(yè)防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹、實施勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。一、使用勞動防護(hù)用品的原則要求1、使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件,需要保護(hù)的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。2.使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。3、勞動防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用,或使

2、用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。4、特殊防護(hù)用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,并正確使用勞動防護(hù)用品,否則,按違章論處。6、許穿戴(或使用)不合格的勞動防護(hù)用品,不許濫用勞動防護(hù)用品。對于在易燃、_、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式佯,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。7、勞動防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時處理。二、勞動防護(hù)用品的管理1、勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期,由公司的安全技術(shù)部

3、門根據(jù)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品,防毒面縣,防塵口罩等職工個人特殊勞動防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。3、用人單位應(yīng)建立和健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門應(yīng)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收。安全技術(shù)部門和工會_進(jìn)行督促檢查。4、用人單位采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。5、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要

4、作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護(hù)用品。6、防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒),每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效,并按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。7、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。8、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人勵臨時借用。公用的勞動防護(hù)用品應(yīng)保持整潔,專人保管。9、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)

5、用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具,以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施,保證其處于良好待用狀態(tài)。10、用人單位應(yīng)根據(jù)上級部門規(guī)定的使用期限,結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件,根據(jù)實際情況增發(fā)必需的勞動防護(hù)用品,并規(guī)定使用期限。11、企業(yè)要建立和健全勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡片。按時記載發(fā)放勞動防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。12、凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護(hù)用品,應(yīng)指定專人管理。如有丟失,要查清責(zé)任,折價賠償。屬于借用的,應(yīng)按時交還。13、使用單位必須建立勞動防護(hù)用品定期檢查和失效報廢制度。14、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放

6、的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。三、勞動防護(hù)用品必須符合下列條件1、對特種勞動防護(hù)用品,國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。2、能夠有效地預(yù)防對人各個暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。3、必須符合安全要求,適用、美觀、大方、時裝化,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活動。4、選用優(yōu)質(zhì)、輕質(zhì)材料,耐腐蝕,抗老化,對皮膚無刺激,各部、配件的吻合嚴(yán)密,牢固,經(jīng)濟(jì)耐用。5、外觀光潔,色澤均勻協(xié)調(diào),美觀大方。建筑企業(yè)防護(hù)用品管理制度(二)為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,正確合理地管理、發(fā)放和使用勞動防護(hù)用品,確保職工在工作過程中的安全和健康,本著適用、

7、節(jié)約的原則,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本規(guī)定。一、勞動防護(hù)用品發(fā)放原則發(fā)放和使用勞動防護(hù)用品是保障員工生活、工作安全和身體健康的一項預(yù)防性輔助措施,根據(jù)安全生產(chǎn),保證員工身體健康的需要,我公司按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品,員工在工作時應(yīng)按規(guī)定穿戴和使用。二、勞動防護(hù)用品管理1、我公司勞動防護(hù)用品由財務(wù)部統(tǒng)一管理,統(tǒng)一購置,統(tǒng)一發(fā)放,統(tǒng)一回收。2、員工的工種崗位由財務(wù)部審定。3、員工工作崗位調(diào)動時,按財務(wù)部的調(diào)動通知辦理勞動防護(hù)用品的增減手續(xù)。各部內(nèi)部自行調(diào)整的崗位或工種。經(jīng)財務(wù)部批準(zhǔn)后進(jìn)行勞動防護(hù)用品調(diào)整。4、從事兩個以上工種作業(yè)的人員,按主要工種的標(biāo)準(zhǔn)配備勞動防護(hù)用

8、品。5、發(fā)放的勞動防護(hù)用品,使用年限到期后更新,調(diào)出人員工作服一律收回。6、員工試用期內(nèi)使用的勞動防護(hù)用品,如單棉工作服等,試用期內(nèi)不合格勞動防護(hù)用品應(yīng)立即歸還,如有丟失照價賠償。7、對于工作調(diào)動拒交勞動防護(hù)用品或借用的勞動防護(hù)用品拒不歸還的及無故損壞勞動防護(hù)用品者,一律按購置價格的_%賠償,如確實丟失,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)證實報財務(wù)部審核后可按新舊程度酌情處理。8、凡脫離本崗(脫離現(xiàn)崗)半年以上者,其工作服使用期限予以延長,其防護(hù)用品在此期間一律停發(fā)。9、各部門要加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理,對特殊防護(hù)用品應(yīng)做到定期檢查,不合格的、失效的一律不準(zhǔn)使用,對于違反規(guī)定而造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的,將追究其負(fù)責(zé)人

9、的責(zé)任。10、勞動防護(hù)用品由各部門負(fù)責(zé)人員按季度_領(lǐng)用,按照物品的名稱、件數(shù)、領(lǐng)用時間填寫勞動防護(hù)用品發(fā)放表,作為今后報領(lǐng)的憑證。建筑企業(yè)防護(hù)用品管理制度(三)1總則1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和_有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,_勞動法,_安全生產(chǎn)法有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以國經(jīng)貿(mào)安全(_)_號勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行),勞動部_年_月_日頒發(fā)勞動防護(hù)用品管理規(guī)定為依據(jù)。特制訂從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。1.3本辦法所稱勞動防護(hù)

10、用品,是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。1.3本辦法適用于項目部各生產(chǎn)科室、班組。2勞動防護(hù)用品的發(fā)放:_項目部勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(見表)。原則上各崗位勞動防護(hù)用品以舊換新,不定時間,根據(jù)實際情況編制本單位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);2.2勞動防護(hù)用品費(fèi)用按需索求原則發(fā)放,以作業(yè)場所國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)購置,凡崗位存在職業(yè)健康因素的崗位以_元/人年根據(jù)總費(fèi)用使用情況自行調(diào)節(jié)發(fā)放勞動防護(hù)用品;2.3各工種勞動防護(hù)用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),由安質(zhì)部負(fù)責(zé)。項目部所屬生產(chǎn)科室按次月_日前將所需勞動保護(hù)用品的品種、規(guī)格、數(shù)量統(tǒng)計匯總后的申請單經(jīng)工程部審批后,預(yù)購相應(yīng)品種、數(shù)量的勞動防護(hù)用

11、品專用憑證(票),憑證經(jīng)領(lǐng)用方與財務(wù)部雙方簽章有效。2.4財務(wù)科負(fù)責(zé)核準(zhǔn)各類勞動防護(hù)用品的價格,并下發(fā)各單位,作為領(lǐng)用單位開具內(nèi)部支票的依據(jù),轉(zhuǎn)各單位成本(或企管費(fèi))。2.5勞動防護(hù)用品是確保安全生產(chǎn)的首要條件,為保證按時采購發(fā)放,其資金將予及時的平衡與保證,勞動防護(hù)用品采購資金??顚S?,不得挪作它用。2.6生產(chǎn)安保科及時提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品,嚴(yán)禁采購無生產(chǎn)許可證或達(dá)不到防護(hù)要求的勞動防護(hù)用品,必須遵守采購、管理、發(fā)放制度與程序,不斷提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平,要以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的勞動防護(hù)用品滿足職業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。安質(zhì)部要定期或不定期地進(jìn)行檢查,對查出的不合格品除全部退貨外,要進(jìn)行處罰,并承擔(dān)由此而造成的事故損失。2.7必須嚴(yán)格執(zhí)行維德二級公路l4合同段勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。確因工作需要,另發(fā)工作服的,應(yīng)報項目部批準(zhǔn)。2.8各生產(chǎn)科室職工將按照勞動防護(hù)用品發(fā)放及管理辦法憑票到勞動保護(hù)用品發(fā)放中心領(lǐng)取勞保用品。2.9勞動保護(hù)用品發(fā)放及管理辦法:3防護(hù)用品的發(fā)放管理:3.1各生產(chǎn)科室必須建立個人勞動防護(hù)用品卡片并有專人填寫、保管。3.2

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