2022年崗位補(bǔ)貼協(xié)議

1、精選可編輯精選可編輯.精選可編輯.崗位補(bǔ)貼協(xié)議公司：職員：根據(jù)公司的?薪酬福利制度?，公司與職員充分協(xié)商，就職員在公司任職期間的相關(guān)事項(xiàng)，雙方本著平等互利、真實(shí)意愿的原那么，協(xié)議如下：協(xié)議前提：根據(jù)管理需要，公司與職員共同制定職員的崗位說明書，明確告知職員工作內(nèi)容、工作要求、考核方法、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、 HYPERLINK :/ lawtime /info/laodong/ldanlildbc/ t _blank 勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。職員曉其工作內(nèi)容、工作要求、考核指標(biāo)及方法、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄

2、用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況并愿意接受公司安排的工作，受雇于公司不違反其任何約定或法定義務(wù)，具備完全民事行為能力，并承諾將嚴(yán)格履行職責(zé)，服從管理、接受考核，將個(gè)人智慧奉獻(xiàn)給公司，與公司共同開展。職員保證其向公司提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性。協(xié)議期限本協(xié)議與職員和公司簽訂的勞動(dòng)合同期限同步。協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議應(yīng)即終止執(zhí)行。協(xié)議崗位公關(guān)補(bǔ)貼及定義職員崗位公關(guān)補(bǔ)貼￥ 大寫： 元；崗位公關(guān)補(bǔ)貼定義：包含職員在崗位期間所有的因完本錢職工作所付出的各種辛勞、加班及各項(xiàng)津貼。公司權(quán)利與義務(wù)：職員的崗位公關(guān)補(bǔ)貼由公司根據(jù)其管理職級(jí)確定。公司根據(jù)工作需要或職員的工作業(yè)績

3、表現(xiàn)，可以調(diào)整職員的崗位或職級(jí)，職員應(yīng)當(dāng)服從，雙方無需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。公司每月15日按時(shí)將崗位公關(guān)補(bǔ)貼劃至職員帳戶。職員權(quán)利與義務(wù)：職員提前將公司指定的銀行帳戶交至公司財(cái)務(wù)備案。職員應(yīng)當(dāng)充分理解其?崗位說明書?并做好簽收。嚴(yán)格認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)要求保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)與指標(biāo)，接受考核。職員應(yīng)當(dāng)服從公司管理，遵守各項(xiàng)管理制度與規(guī)定，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；接受公司的管理、教育、考核，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為要自我做深刻檢討職員在協(xié)議期限內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按公司的規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議的變更或解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系出現(xiàn)解除或終止的，該協(xié)議自行解除；職員的職級(jí)發(fā)生變化，崗位公關(guān)補(bǔ)貼隨之變化，具體參照公司?薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)?。公司、職員雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。本