珠三角技術(shù)人才節(jié)求職者多看行情少面試

1、珠三角技術(shù)人才節(jié)求職者多看行情少面試上周六，記者走訪珠三角技術(shù)人才節(jié)，發(fā)現(xiàn)招聘現(xiàn)場(chǎng)雖然求職 者眾，但是很多求職者到現(xiàn)場(chǎng)只是了解市場(chǎng)行情， 為跳槽或者是網(wǎng)上 求職做準(zhǔn)備，并不參與現(xiàn)場(chǎng)的面試。所以，雖然企業(yè)給出了相對(duì)較高 的工資，但是企業(yè)招聘成功率普遍不足 10%。月薪普遍超 3500 元記者看到，招聘現(xiàn)場(chǎng)主要是從事各類(lèi)技術(shù)崗位的專業(yè)人才，以 電子、電氣、機(jī)械、五金、注塑、成型等自動(dòng)化控制類(lèi)工程師， 產(chǎn)品、 網(wǎng)站、編程等專業(yè)設(shè)計(jì)師，各類(lèi)技工、技師、技術(shù)專員、產(chǎn)品經(jīng)理、 技術(shù)總監(jiān)類(lèi)別等專業(yè)人才為主。記者發(fā)現(xiàn)，技術(shù)人才節(jié)現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)給出的工資普遍相對(duì)較 高，一般都在 3500 元以上。而有的企業(yè)更是

2、給出了高新招聘管理層。九牧集團(tuán)有限公司， 就有 10個(gè)高新急聘崗位， 比如功能研究室 主任，年薪 25萬(wàn)30萬(wàn)元，陶瓷研發(fā)工程師年薪 10 萬(wàn)20萬(wàn)元。東莞市美高制陶有限公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員， 月收入 6000 元以上， 機(jī)修主管工資 45007000元。因求職者少 HR 無(wú)聊玩起手機(jī)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，看起來(lái)求職者不少，但是負(fù)責(zé)招聘的企業(yè)人員 表示，人太難招了。 “起碼先坐下來(lái)聊一聊，面試一下，但是感覺(jué)這 么多人，都只是看一看?！睎|莞鳳崗嘉輝塑膠五金有限公司的負(fù)責(zé)人 說(shuō)，他們今年業(yè)務(wù)很好，訂單多，準(zhǔn)備多招聘一些工程師、技術(shù)員， 但是招聘了一個(gè)上午，前來(lái)咨詢的人還沒(méi)有達(dá)到招聘總量的10%。東莞市合誠(chéng)家

3、具有限公司的 HR曹先生也表示，他們給出的工資最低也在 3800 元，在同行業(yè)也算中上水平，但是現(xiàn)場(chǎng)看似人很多， 但是前來(lái)面試的很少。以至于很多企業(yè)的招聘攤位前空空如也， HR 們只能無(wú)聊地玩起手機(jī)來(lái)。湖北的技術(shù)工人劉先生，在招聘現(xiàn)場(chǎng)看了一會(huì)兒也開(kāi)始找了個(gè) 空閑的地方玩手機(jī)。記者詢問(wèn)他今天找工作情況如何，劉先生說(shuō)，想 找車(chē)間技工的崗位， 但是今天來(lái)只是想了解一下市場(chǎng)行情， 比如東莞 的同行業(yè)企業(yè)多不多，薪資多少，該崗位是否緊缺等等。 “我找工作 都是在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷然后面試。”求職者吐槽：東莞工資比長(zhǎng)三角低雖然記者在現(xiàn)場(chǎng)看到此次企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的渴望，并給出了相 對(duì)而言比較高的工資， 但還是有求職者

4、覺(jué)得工資太低、 企業(yè)加班太多。湖南的韓先生對(duì)記者說(shuō)，他原來(lái)在無(wú)錫工作了 7 年，因?yàn)闁|莞 離家近、老鄉(xiāng)多，想到東莞來(lái)發(fā)展。但是轉(zhuǎn)了半天的招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)，這 邊的企業(yè)給出的工資偏低?！拔以跓o(wú)錫的工資是 7000 元，但是問(wèn)了 問(wèn)，企業(yè)一般也就給到 4000元，我希望最低也得 5000 元。”韓先生說(shuō)，他來(lái)東莞已經(jīng)有一個(gè)月了，剛開(kāi)始就是熟悉一下環(huán) 境，周六開(kāi)始找工作。 “發(fā)現(xiàn)東莞市區(qū)環(huán)境很好，不過(guò)消費(fèi)和無(wú)錫相 比一點(diǎn)不低，但是工資相比無(wú)錫就明顯要低?！绷硪晃煌跸壬彩窃谧约旱膷徫簧细闪?7 年了，他換工作主要 是希望能有更多的自由時(shí)間。 “我原來(lái)的工作加班太多了，來(lái)現(xiàn)場(chǎng)了 解一下我這個(gè)崗位的招聘情況，

5、然后回去投簡(jiǎn)歷?！蓖跸壬亲錾a(chǎn) 管理崗位的，一般來(lái)說(shuō)這個(gè)職位在企業(yè)是比較固定，招聘的不多，所 以王先生準(zhǔn)備先到招聘市場(chǎng)了解一下情況， 如果招聘企業(yè)多， 他就立 馬辭職。新職場(chǎng)手語(yǔ)翻譯員前景看好手語(yǔ)翻譯員是以手語(yǔ)、口語(yǔ)為交流手段，在聽(tīng)障人士與健聽(tīng)人 士之間進(jìn)行傳譯服務(wù)的人員。職業(yè)概況手語(yǔ)翻譯用途非常廣泛。公安機(jī)關(guān)的案件調(diào)查取證經(jīng)常需要手 語(yǔ)翻譯，醫(yī)生了解聾啞人的病情需要手語(yǔ)翻譯， 商店銀行等窗口部門(mén) 需要手語(yǔ)翻譯，配有聾啞人的工廠管理需要手語(yǔ)翻譯， 甚至遺產(chǎn)公證、 法院判決等等，都需要手語(yǔ)翻譯的協(xié)作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)聽(tīng)障人士 至少有 2057 萬(wàn)人。而我國(guó)高水平的手語(yǔ)翻譯人員嚴(yán)重不足。職業(yè)特點(diǎn)

6、手語(yǔ)翻譯較一般語(yǔ)言的翻譯工作人員除強(qiáng)調(diào)理解和表達(dá)以外， 還有自己的特殊性。手語(yǔ)翻譯的基本功大致分為手、眼、口三項(xiàng)，即 苦練手功、眼功和口才。手語(yǔ)主要分為手指語(yǔ)，比如英文字母或者漢 語(yǔ)拼音等一些基本的東西；還有手勢(shì)語(yǔ)，就是一些比較形象的手勢(shì)， 如吃飯、跑步等，大概有 5000 多個(gè)。職業(yè)前景合格的手語(yǔ)翻譯員現(xiàn)在炙手可熱，職業(yè)或者兼職皆可錄用，需 要手語(yǔ)翻譯者的行業(yè)包括教育、醫(yī)療、法律、娛樂(lè)、精神健康、私人、 金融等領(lǐng)域。在這些地方聽(tīng)力健全的、失聰?shù)?、?tīng)力有困難的和失聰 失明的人們彼此之間的溝通需要譯者來(lái)為他們消除障礙，實(shí)現(xiàn)一個(gè)理想和信息自由流動(dòng)的溝通環(huán)境。職業(yè)要求特殊教育專業(yè)、手語(yǔ)專業(yè)、醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)大專以上學(xué)歷，通過(guò)中 國(guó)手語(yǔ)能力培訓(xùn)和考試認(rèn)證；在經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)