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文檔簡介
1、“學(xué)以致用,法中掘金”4月營銷渠道基本法大賽(崗位人員/漢族伙伴) 矩陣文本題 *姓名:_工號:_您的部門: 單選題 *營銷一部澤普疏附疏勒英吉沙莎車葉城麥蓋提岳普湖伽師巴楚圖市1基本法中,長險(xiǎn)舉績?nèi)肆κ侵府?dāng)月達(dá)成個(gè)人長險(xiǎn)主險(xiǎn)保費(fèi)達(dá)到多少的人員() 單選題 *A、800B、1000C、1200D、1500 【正確答案】2營銷基本法人員的組織架構(gòu)是() 單選題 *A、3級8檔B、3級9檔 【正確答案】C、3級7檔D、2級8檔3以下哪項(xiàng)津貼和星級人力有關(guān)() 單選題 *A、直轄組津貼 【正確答案】B、處經(jīng)理直轄津貼C、直轄區(qū)津貼D、新人津貼4新版基本法增設(shè)了持續(xù)率獎(jiǎng),簽約滿幾個(gè)月的銷售人員可以享受
2、持續(xù)率獎(jiǎng)() 單選題 *A、12個(gè)月 【正確答案】B、24個(gè)月C、6個(gè)月D、9個(gè)月5新版基本法增設(shè)了持續(xù)率獎(jiǎng),個(gè)人當(dāng)月綜合持續(xù)率達(dá)到多少可獲取持續(xù)率獎(jiǎng)() 單選題 *A、85%B、80%C、90%及以上 【正確答案】D、70%6持續(xù)率獎(jiǎng)的計(jì)算方式為?() 單選題 *A、當(dāng)月所有續(xù)期傭金計(jì)提比例B、當(dāng)月第二年長險(xiǎn)主險(xiǎn)續(xù)期傭金計(jì)提比例 【正確答案】C、當(dāng)月長險(xiǎn)和短險(xiǎn)續(xù)期傭金計(jì)提比例D、當(dāng)月附加險(xiǎn)續(xù)期傭金計(jì)提比例7壽代產(chǎn)業(yè)務(wù)可以納入新單件數(shù)折算,壽代產(chǎn)實(shí)收保費(fèi)的()累計(jì)1000元為1件,納入業(yè)務(wù)系列維持考核、新人轉(zhuǎn)正,最高可納入()件。 單選題 *A、20%,2件B、15%,1件C、10%,1件 【
3、正確答案】D、5%,1件8新單件數(shù)折算規(guī)長險(xiǎn)主險(xiǎn)期交保單單件保費(fèi)()元計(jì)為1件、短期險(xiǎn)當(dāng)月保費(fèi)每累計(jì)( )元折算為1件() 單選題 *A、1000、D版800B、1200、D版800C、1500、D版1000D、1500、D版1200 【正確答案】9有效人力的概念() 單選題 *A、最近二個(gè)月累計(jì)FYC達(dá)到1Q的人員B、最近三個(gè)月累計(jì)FYC達(dá)到1Q的人員 【正確答案】C、最近一個(gè)月累計(jì)FYC達(dá)到1Q的人員D、簽約后累計(jì)FYC達(dá)到1Q的人員10Q值的概念() 單選題 *A、保險(xiǎn)營銷員在連續(xù)3個(gè)月中FYC的累計(jì)數(shù) 【正確答案】B、保險(xiǎn)營銷員在最近一個(gè)季度中FYC的累計(jì)數(shù)C、保險(xiǎn)營銷員在最近一個(gè)月中
4、FYC的累計(jì)數(shù)D、保險(xiǎn)營銷員在簽約后FYC的累計(jì)數(shù)112020版基本法中綜合持續(xù)率考核范圍為個(gè)人最近() 單選題 *A、12個(gè)月 【正確答案】B、3個(gè)月C、9個(gè)月D、24個(gè)月12綜合持續(xù)率考核中,保費(fèi)持續(xù)率和件數(shù)持續(xù)率的占比為() 單選題 *A、保費(fèi)持續(xù)率40%、件數(shù)持續(xù)率60%B、保費(fèi)持續(xù)率50%、件數(shù)持續(xù)率50% 【正確答案】C、保費(fèi)持續(xù)率60%、件數(shù)持續(xù)率40%D、保費(fèi)持續(xù)率70%、件數(shù)持續(xù)率30%132020版基本法中對營銷員簽約年齡的要求是() 單選題 *A、年齡在18-45周歲之間(各省級分公司可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況調(diào)整年齡上限,最高不超過50歲)B、年齡在18-50周歲之間(各省級
5、分公司可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況調(diào)整年齡上限,最高不超過55歲)C、年齡在18-50周歲之間(各省級分公司可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況調(diào)整年齡上限,最高不超過60歲) 【正確答案】D、年齡在18-50周歲之間(各省級分公司可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況調(diào)整年齡上限,最高不超過65歲)14星級人力當(dāng)月參會率要求為() 單選題 *A、60%B、90%C、80% 【正確答案】D、100%15星級人力當(dāng)月保單件數(shù)要求為() 單選題 *A、1件B、2件 【正確答案】C、3件D、4件16.業(yè)務(wù)主任降級為考降業(yè)務(wù)主任后,直接傭金將() 單選題 *A、打九折發(fā)放B、打七折發(fā)放C、打八折發(fā)放 【正確答案】D、打五折發(fā)放17.2020版
6、營銷基本法中,新秀版新人津貼最長可延發(fā)至()月。 單選題 *A、9月B、12月 【正確答案】C、15月D、6月18.第4-15月新人津貼的獲取條件,要求新人最近一次考核的推薦職級為()職級,否則按50%發(fā)放,晉升業(yè)務(wù)主任后正常發(fā)放。() 單選題 *A、業(yè)務(wù)員B、考降業(yè)務(wù)主任C、業(yè)務(wù)主任及以上 【正確答案】D、各檔均可19下列說法中錯(cuò)誤的是() 單選題 *A、潛力新人獎(jiǎng)發(fā)放月為新人第3個(gè)月和第6個(gè)月B、營銷員解約后重新簽約者可享受潛力新人獎(jiǎng)C、新人三個(gè)月未轉(zhuǎn)正,新單傭金按80%計(jì)發(fā) 【正確答案】D、考降業(yè)務(wù)主任三個(gè)月未晉升業(yè)務(wù)主任則合同終止20.營銷基本法中,新人簽約的學(xué)歷要求()。 單選題 *
7、A、初中B、高中C、大專D、當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的學(xué)歷 【正確答案】21簽約結(jié)算日之后簽約的營銷員,如有新單傭金,傭金()計(jì)發(fā),計(jì)入主管團(tuán)隊(duì)()考核FYC;新人津貼/培訓(xùn)津貼()計(jì)發(fā)。 單選題 *A、當(dāng)月;當(dāng)月;當(dāng)月B、次月;次月;次月C、當(dāng)月;當(dāng)月;次月 【正確答案】D、 次月;次月;當(dāng)月22.假設(shè)A推薦B,B推薦C,C推薦D,那么以下說法正確的是() 單選題 *A、A與C、A與D之間均形成間接推薦關(guān)系B、若B解約,A與C轉(zhuǎn)化為直接推薦關(guān)系C、若A、B均為組經(jīng)理,C、D為業(yè)務(wù)系列人員,A與C形成管轄關(guān)系D、若A為組經(jīng)理,B、C、D均為業(yè)務(wù)系列人員,則A與B、C、D均為管轄關(guān)系 【正確答案】2
8、3.業(yè)務(wù)主任A直接推薦新人B,如B先與A晉升組經(jīng)理,則以下說法正確的是() 單選題 *A、業(yè)務(wù)主任A依然保持與B的直接推薦關(guān)系B、業(yè)務(wù)主任A與B的直接推薦關(guān)系中止,當(dāng)A晉升為組經(jīng)理后恢復(fù)C、 業(yè)務(wù)主任A與B的直接推薦關(guān)系終止,且永不恢復(fù) 【正確答案】D、 B屬于A的培育組24.營銷員養(yǎng)老金的計(jì)提比例為() 單選題 *A、2.5%B、3.5% 【正確答案】C、 4%D、 4.5%25.業(yè)務(wù)主任A直接推薦業(yè)務(wù)主任B,假如A和B同時(shí)晉升為組經(jīng)理則() 單選題 *A、A與B建立直接培育組關(guān)系 【正確答案】B、A與B建立間接培育組關(guān)系C、A與B推薦關(guān)系斷裂,且用不恢復(fù)D、 B歸屬于A管轄26.姚增員是高
9、組經(jīng)理,其推薦新人郝發(fā)展,郝發(fā)展后來晉升為組經(jīng)理,姚增員和郝發(fā)展之間存在()關(guān)系 單選題 *A、推薦B、推薦、培育 【正確答案】C、培育、管轄D、推薦、培育、管轄27.在2020版營銷基本法中,原組經(jīng)理的“績優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng)”升級為“責(zé)任津貼”,且獎(jiǎng)勵(lì)更高,直轄組星級人力越多,獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)越高,最高系數(shù)可達(dá)()。 單選題 *A、1.0B、1.1C、1.2D、1.3 【正確答案】28.主管A直接培育組經(jīng)理B,B直接培育組經(jīng)理C,若B降級至業(yè)務(wù)系列或轉(zhuǎn)系列,A與C為 ()關(guān)系。 單選題 *A、直接培育組B、三重培育組C、多重培育組D、間接培育組 【正確答案】29.關(guān)于新主管特別津貼,以下說法錯(cuò)誤的是()。 單選題 *A、發(fā)放時(shí)間為首次晉
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