功能性植物提取物公司企業(yè)戰(zhàn)略管理方案_第1頁(yè)
功能性植物提取物公司企業(yè)戰(zhàn)略管理方案_第2頁(yè)
功能性植物提取物公司企業(yè)戰(zhàn)略管理方案_第3頁(yè)
功能性植物提取物公司企業(yè)戰(zhàn)略管理方案_第4頁(yè)
功能性植物提取物公司企業(yè)戰(zhàn)略管理方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩58頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、泓域/功能性植物提取物公司企業(yè)戰(zhàn)略管理方案功能性植物提取物公司企業(yè)戰(zhàn)略管理方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110993930 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc110993930 h 2 HYPERLINK l _Toc110993931 二、 天然植物提取物行業(yè)主要產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展情況 PAGEREF _Toc110993931 h 3 HYPERLINK l _Toc110993932 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc110993932 h 3 HYPERLINK l _Toc110993933 四、 其他因素的影響 PAGERE

2、F _Toc110993933 h 4 HYPERLINK l _Toc110993934 五、 企業(yè)內(nèi)外不同利益主體的影響 PAGEREF _Toc110993934 h 6 HYPERLINK l _Toc110993935 六、 戰(zhàn)略制訂框架 PAGEREF _Toc110993935 h 7 HYPERLINK l _Toc110993936 七、 戰(zhàn)略的建立與選擇過(guò)程 PAGEREF _Toc110993936 h 8 HYPERLINK l _Toc110993937 八、 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 PAGEREF _Toc110993937 h 9 HYPERLINK l _Toc11099

3、3938 九、 戰(zhàn)略群組分析 PAGEREF _Toc110993938 h 16 HYPERLINK l _Toc110993939 十、 外部因素評(píng)價(jià)矩陣 PAGEREF _Toc110993939 h 19 HYPERLINK l _Toc110993940 十一、 外部環(huán)境分析的方法 PAGEREF _Toc110993940 h 21 HYPERLINK l _Toc110993941 十二、 產(chǎn)業(yè)主要特征分析 PAGEREF _Toc110993941 h 23 HYPERLINK l _Toc110993942 十三、 五種競(jìng)爭(zhēng)力量分析 PAGEREF _Toc110993942

4、 h 24 HYPERLINK l _Toc110993943 十四、 重組的效果 PAGEREF _Toc110993943 h 38 HYPERLINK l _Toc110993944 十五、 杠桿收購(gòu) PAGEREF _Toc110993944 h 40 HYPERLINK l _Toc110993945 十六、 實(shí)施并購(gòu)的原因 PAGEREF _Toc110993945 h 41 HYPERLINK l _Toc110993946 十七、 阻礙并購(gòu)成功的因素 PAGEREF _Toc110993946 h 47 HYPERLINK l _Toc110993947 十八、 公司簡(jiǎn)介 PA

5、GEREF _Toc110993947 h 57 HYPERLINK l _Toc110993948 十九、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc110993948 h 58 HYPERLINK l _Toc110993949 二十、 組織機(jī)構(gòu)及人力資源 PAGEREF _Toc110993949 h 62 HYPERLINK l _Toc110993950 勞動(dòng)定員一覽表 PAGEREF _Toc110993950 h 62產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析安徽,簡(jiǎn)稱(chēng)“皖”,省名取當(dāng)時(shí)安慶、徽州兩府首字合成,是中華人民共和國(guó)省級(jí)行政區(qū)。省會(huì)合肥。位于中國(guó)華東,界于東經(jīng)1145411937,北緯29413438之間,

6、東連江蘇,西接河南、湖北,東南接浙江,南鄰江西,北靠山東,總面積14.01萬(wàn)平方千米。安徽省位于中國(guó)華東地區(qū),瀕江近海,有八百里的沿江城市群和皖江經(jīng)濟(jì)帶,內(nèi)擁長(zhǎng)江水道,外承沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)輻射。地勢(shì)由平原、丘陵、山地構(gòu)成;地跨淮河、長(zhǎng)江、錢(qián)塘江三大水系。安徽省地處暖溫帶與亞熱帶過(guò)渡地區(qū)。淮河以北屬暖溫帶半濕潤(rùn)季風(fēng)氣候,淮河以南為亞熱帶濕潤(rùn)季風(fēng)氣候,南北兼容。安徽省是長(zhǎng)三角的重要組成部分,處于全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略要沖和國(guó)內(nèi)幾大經(jīng)濟(jì)板塊的對(duì)接地帶,經(jīng)濟(jì)、文化和長(zhǎng)江三角洲其他地區(qū)有著歷史和天然的聯(lián)系。安徽文化發(fā)展源遠(yuǎn)流長(zhǎng),由徽州文化、淮河文化、皖江文化、廬州文化四個(gè)文化圈組成。截至2020年7月,安徽省下

7、轄16個(gè)省轄市,9個(gè)縣級(jí)市,50個(gè)縣,45個(gè)市轄區(qū)。截至2019年末,安徽生產(chǎn)總值37114億元,按可比價(jià)格計(jì)算,比上年增長(zhǎng)7.5%。其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值2915.7億元,增長(zhǎng)3.2%;第二產(chǎn)業(yè)增加值15337.9億元,增長(zhǎng)8%;第三產(chǎn)業(yè)增加值18860.4億元,增長(zhǎng)7.7%。人均GDP達(dá)58496元,折合8480美元。天然植物提取物行業(yè)主要產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展情況植物提取物是以植物為原料,按照提取產(chǎn)品用途的需要,經(jīng)過(guò)物理、化學(xué)提取、分離工序,定向獲取和濃集植物中的某一種或多種有效成分且不改變其有效成分結(jié)構(gòu),最終所形成的產(chǎn)品。植物提取物豐富多樣,目前進(jìn)入工業(yè)提取的品種已達(dá)300多種。植物提取物是重要

8、的中間體產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于食品飲料、調(diào)味品、醫(yī)藥、保健品、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑、化妝品、飼料添加劑等行業(yè)。在出口品種方面,2020年出口前十大品種與過(guò)去并沒(méi)有太大的變化,排名前十的品種為甜菊葉提取物、辣椒色素、薄荷醇、桉葉油、萬(wàn)壽菊提取物、柑橘幼果提取物、甘草提取物、水飛薊提取物、越橘提取物、銀杏葉提取物。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無(wú)法滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度,產(chǎn)品銷(xiāo)售形勢(shì)良好,產(chǎn)銷(xiāo)率超過(guò) 100%。預(yù)計(jì)未來(lái)幾年公司的銷(xiāo)售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠(chǎng)房、設(shè)備資源已不能滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷

9、挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問(wèn)題。通過(guò)本次項(xiàng)目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約,為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí),公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為驅(qū)動(dòng),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類(lèi)產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化的需求,才能在與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),保持公司在領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。其他因素的影響1、時(shí)間因素時(shí)間對(duì)戰(zhàn)略選擇的影響主要表現(xiàn)在三方面。(1)有些戰(zhàn)略必須在某個(gè)時(shí)限前做出,由于受信息和能力的影響,這種選擇往往是很

10、急促的。(2)戰(zhàn)略出臺(tái)的時(shí)間問(wèn)題。實(shí)踐證明,一個(gè)本來(lái)很好的戰(zhàn)略,如果出臺(tái)的時(shí)間不當(dāng),也不會(huì)出現(xiàn)很好的效果。(3)戰(zhàn)略產(chǎn)生效果的時(shí)間是不同的,企業(yè)越著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的前景,戰(zhàn)略選擇的超前時(shí)間越長(zhǎng),如果企業(yè)管理者關(guān)心的是最近三年的經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題,他們就不會(huì)去考慮五年以后的事情。隨著國(guó)家版權(quán)局公布了卡拉OK版權(quán)使用標(biāo)準(zhǔn)后,KTV漲價(jià)已不容置疑,一些公司便適時(shí)地推出了網(wǎng)上KTV這一新型業(yè)務(wù)。如果推出時(shí)間過(guò)早,習(xí)慣了傳統(tǒng)的K歌方式的人們還對(duì)網(wǎng)上飆歌不太適應(yīng),推出時(shí)間過(guò)晚,公司便喪失了發(fā)展的機(jī)會(huì)。由此可見(jiàn),戰(zhàn)略推出的時(shí)間因素很重要。2、社會(huì)義務(wù)和道德因素企業(yè)在選擇戰(zhàn)略時(shí),還必須考慮倫理、社會(huì)和道德因素。毫無(wú)疑問(wèn),消

11、費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、均等就業(yè)機(jī)會(huì)、員工的健康和安全問(wèn)題、產(chǎn)品的安全性、控制污染,以及其他以社會(huì)因素為基礎(chǔ)的問(wèn)題,都會(huì)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇產(chǎn)生或多或少的影響。例如,由非政府組織SAI(社會(huì)責(zé)任國(guó)際)制訂的SA8000是用來(lái)規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為的標(biāo)準(zhǔn),雖然對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)并沒(méi)有強(qiáng)制性的約束力,但它正被歐美國(guó)家越來(lái)越多的采購(gòu)商所看重,并以此作為選擇供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了9個(gè)方面的內(nèi)容:童工、強(qiáng)迫性勞工、健康安全、結(jié)社自由、集體談判、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、報(bào)酬及管理體系等,在國(guó)內(nèi),很多供應(yīng)商都因受到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的限制而得不到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。企業(yè)內(nèi)外不同利益主體的影響企業(yè)是一個(gè)由多個(gè)利益主

12、體組合起來(lái)的組織,其戰(zhàn)略的選擇必然要考慮到企業(yè)內(nèi)外的不同利益主體的相關(guān)利益。從企業(yè)外部來(lái)講,政府和其他社會(huì)團(tuán)體希望其承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,顧客希望能夠得到物美價(jià)廉的產(chǎn)業(yè)和服務(wù)。從企業(yè)內(nèi)部而言,股東們希望采取擴(kuò)張性的戰(zhàn)略來(lái)獲得更優(yōu)惠的分紅;高層管理者希望采取保守型的戰(zhàn)略來(lái)使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,他們追求的是最大的合理效用,希望付出一份勞動(dòng)便得到一份報(bào)酬;中層管理人員往往受到其個(gè)人事業(yè)以及其所在單位的目標(biāo)和使命的影響,通過(guò)推薦那些低風(fēng)險(xiǎn)、漸進(jìn)式推進(jìn)的戰(zhàn)略來(lái)獲得升遷的機(jī)會(huì);職能人員追求的是改善勞動(dòng)條件、提高工資待遇、增加福利,所以他們的選擇總是更適合于自身的目標(biāo),上報(bào)那些可能被上司接受的方案而扣下不易通過(guò)的方

13、案。事實(shí)上,不同的利益主體在一定程度上都會(huì)利用自己手中的權(quán)力來(lái)影響最后的戰(zhàn)略選擇,最后選定的戰(zhàn)略是一個(gè)各利益主體權(quán)利權(quán)衡的結(jié)果。在高度集權(quán)的企業(yè)里,一個(gè)權(quán)力很大的高層管理者往往會(huì)利用手中的權(quán)力來(lái)促使其傾向的戰(zhàn)略方案的實(shí)施,有時(shí)很多關(guān)鍵的決定都是由一把手力排眾議而做出來(lái)的;而在分權(quán)程度較高的企業(yè)中,戰(zhàn)略的選擇通常都會(huì)廣泛參考各方面的意見(jiàn)。此外,圍繞戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵問(wèn)題將會(huì)存在很多不同的基于共同的利益而形成的正式與非正式團(tuán)體,這些團(tuán)體在戰(zhàn)略的選擇上往往傾向于首先關(guān)心小團(tuán)體目標(biāo),其次甚至再次才考慮企業(yè)的整體目標(biāo)。這樣,原有的戰(zhàn)略方案經(jīng)過(guò)討還價(jià),形成一個(gè)新的方案,在企業(yè)內(nèi)部形成了一個(gè)新的力量均衡點(diǎn)。到最

14、后,各種內(nèi)外壓力都集中在企業(yè)戰(zhàn)略管理者身上,從而影響他們對(duì)戰(zhàn)略的選擇。自從聯(lián)想收購(gòu)了IBM公司的個(gè)人電腦部門(mén)后,如何更好地對(duì)全球客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行整合,便成為聯(lián)想的當(dāng)務(wù)之急。經(jīng)過(guò)仔細(xì)的權(quán)衡后,聯(lián)想高層終于決定外聘有著較多經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人主管此項(xiàng)重要業(yè)務(wù)而不是從聯(lián)想內(nèi)部進(jìn)行提拔,也正是因?yàn)榇?,其主要?jìng)爭(zhēng)對(duì)手戴爾的4位高管相繼跳槽到聯(lián)想并擔(dān)任重要職務(wù)。戰(zhàn)略制訂框架戰(zhàn)略制訂框架可以幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策者在若干個(gè)可供選擇的戰(zhàn)略方案中進(jìn)行確定、評(píng)價(jià)和選擇。戰(zhàn)略制訂框架第一階段被稱(chēng)為信息輸入階段,概括了制訂戰(zhàn)略所需要輸入的信息,這其中的方法包括EFE矩陣、IFE矩陣和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)矩陣;第二階段被稱(chēng)為匹配階段,通過(guò)將關(guān)鍵

15、內(nèi)部及外部因素排序而制訂可行的戰(zhàn)略方案,第二階段所采用的方法包括優(yōu)勢(shì)一劣勢(shì)一機(jī)會(huì)一威脅矩陣、戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)矩陣、波士頓咨詢(xún)集團(tuán)矩陣、內(nèi)部一外部矩陣、產(chǎn)品一市場(chǎng)演變矩陣和大戰(zhàn)略矩陣;第三階段為決策階段,所用的方法為定量戰(zhàn)略計(jì)劃矩陣,QSPM矩陣?yán)玫谝浑A段輸入的信息和第二階段得出的若干個(gè)備選戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)價(jià),通過(guò)各種備選戰(zhàn)略相對(duì)吸引力的大小從而為最終戰(zhàn)略的選擇提供客觀(guān)的基礎(chǔ)。由于第一階段的內(nèi)容在前面章節(jié)中已有詳細(xì)介紹,所以本章在此僅介紹第二階段和第三階段的方法。戰(zhàn)略的建立與選擇過(guò)程戰(zhàn)略決策者必須從眾多戰(zhàn)略方案和實(shí)施途徑中確定一組具有吸引力的備選戰(zhàn)略,以及各自的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、利弊、成本和收益。這個(gè)戰(zhàn)

16、略選擇的過(guò)程參加者包括先前參與過(guò)企業(yè)任務(wù)制訂和企業(yè)內(nèi)、外部分析的管理者和一線(xiàn)員工。這樣不僅可以增進(jìn)互相了解,而且也可以產(chǎn)生激勵(lì)作用。在充分掌握了公司的內(nèi)、外部信息后。參加者通過(guò)若干次會(huì)議來(lái)考慮和討論所建議的備選方案,并根據(jù)自己的綜合判斷來(lái)對(duì)這些被選戰(zhàn)略進(jìn)行排序,最后會(huì)得出一個(gè)綜合的按重要程度排序的最佳戰(zhàn)略組合。由于航油價(jià)格的持續(xù)上漲使得國(guó)內(nèi)航線(xiàn)燃油費(fèi)一漲再漲,而航空公司總是通過(guò)對(duì)燃油費(fèi)的增加來(lái)彌補(bǔ)虧損,然而面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),僅僅通過(guò)提高燃油費(fèi)并不能夠從根本上提高航空公司的盈利能力,航空公司必須從嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)中明確地建立并選擇自己的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展戰(zhàn)略,提高內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的效率,從而從根本上打造自身的競(jìng)爭(zhēng)

17、優(yōu)勢(shì)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析主要包括四個(gè)方面的要素:未來(lái)目標(biāo)、現(xiàn)行戰(zhàn)略、假設(shè)和能力。對(duì)這四個(gè)方面的理解可預(yù)先對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反應(yīng)有個(gè)大概了解。在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析之前,首先應(yīng)該明確誰(shuí)是產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。顯然,對(duì)業(yè)內(nèi)所有重要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都必須進(jìn)行分析,其中包括現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。預(yù)測(cè)潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并不容易,但它們可能是具有以下特征的企業(yè)。(1)不在本產(chǎn)業(yè)但可以很容易克服進(jìn)入障礙的公司。(2)進(jìn)入本產(chǎn)業(yè)可產(chǎn)生明顯協(xié)同效應(yīng)的公司。(3)其戰(zhàn)略的延伸將導(dǎo)致加入本產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的公司。(4)可能前向整合或后向整合的客戶(hù)或供應(yīng)商。與此同時(shí),預(yù)測(cè)可能發(fā)生的兼并或收購(gòu),無(wú)論是在現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者中發(fā)生還是包括產(chǎn)業(yè)外公

18、司中發(fā)生,也是可行的方法。(一)未來(lái)目標(biāo)每個(gè)企業(yè)都有自己的發(fā)展目標(biāo),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手未來(lái)目標(biāo)的考察可以預(yù)測(cè)對(duì)手是否對(duì)其現(xiàn)有的市場(chǎng)地位滿(mǎn)意,從而推斷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略發(fā)展方向以及對(duì)環(huán)境變化可能采取的行動(dòng)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手未來(lái)目標(biāo)的分析可以分為兩種情況。1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是一個(gè)獨(dú)立的企業(yè),可以從以下幾個(gè)方面來(lái)分析其目標(biāo)。(1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的理想和目標(biāo)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是想成為市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,還是想成為追隨者;是想成為價(jià)格方面的領(lǐng)導(dǎo)者,還是技術(shù)服務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo)者。了解了競(jìng)爭(zhēng)者的目標(biāo)就可以推斷競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略方向和可能采取的行動(dòng)。(2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)目標(biāo)及其權(quán)衡的標(biāo)準(zhǔn)。這一目標(biāo)可能反映企業(yè)未來(lái)的發(fā)展速度與進(jìn)攻強(qiáng)度,以

19、及企業(yè)業(yè)務(wù)構(gòu)成的改變。(3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度、風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度不同,所采取的戰(zhàn)略也隨之改變。喜歡冒險(xiǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者,往往采取進(jìn)攻型戰(zhàn)略;不喜歡冒險(xiǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者,則會(huì)采取保守型或緊縮型的戰(zhàn)略。了解了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度,更有利于企業(yè)制訂合適的戰(zhàn)略對(duì)策。(4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵決策結(jié)構(gòu)。不同的組織結(jié)構(gòu)一般對(duì)應(yīng)不同的業(yè)務(wù)組合,反映不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和資源分配方式。不同的關(guān)鍵決策結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響不同。(5)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的公司文化及其影響。公司文化反映了企業(yè)的宗旨和目標(biāo),從這一宗旨和目標(biāo)可以提供對(duì)手的戰(zhàn)略類(lèi)型和實(shí)現(xiàn)方式。(6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的控制和激勵(lì)機(jī)制。這可以間接反映對(duì)手認(rèn)為哪些

20、資源更為重要,企業(yè)戰(zhàn)略所受到的約束和激勵(lì)以及戰(zhàn)略實(shí)施成功的可能性。(7)對(duì)手企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向的一致性程度。如果領(lǐng)導(dǎo)層在公司戰(zhàn)略制訂的過(guò)程中存在較大的歧異,那么在發(fā)生權(quán)變時(shí)公司的戰(zhàn)略會(huì)發(fā)生重大的改變。以上對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手未來(lái)目標(biāo)的分析,可以預(yù)測(cè)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力來(lái)源、企業(yè)的發(fā)展方向和長(zhǎng)期的綜合目標(biāo)。2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是某個(gè)較大公司的子公司如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是某個(gè)較大公司的子公司,則對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手未來(lái)目標(biāo)的分析除了以上幾個(gè)方面內(nèi)容外,還要注意以下幾點(diǎn)。(1)母公司的總體目標(biāo),即該目標(biāo)會(huì)對(duì)子公司產(chǎn)生怎樣的影響。(2)母公司當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況,如市場(chǎng)占有率、銷(xiāo)售增長(zhǎng),這些方面的情況反映了公司的目標(biāo),進(jìn)而轉(zhuǎn)化成子公

21、司的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)份額目標(biāo),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)戰(zhàn)略的制訂產(chǎn)生影響。(3)母公司對(duì)子公司的態(tài)度。母公司將該子公司的業(yè)務(wù)視為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)還是邊緣業(yè)務(wù),在很大程度上決定了子公司的戰(zhàn)略制訂。(4)母公司激勵(lì)子公司部分經(jīng)理的方法。母公司對(duì)下屬領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)方法,例如,如何進(jìn)行績(jī)效考察、晉升機(jī)會(huì)如何等,決定了下屬工作的積極性,從而也決定了既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。(二)假設(shè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析的第二個(gè)要素是辨別每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的假設(shè)。有兩類(lèi)假設(shè):競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)自己的假設(shè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所在產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)中其他公司的假設(shè)。1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)自己的假設(shè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)自己的假設(shè)包括對(duì)自己的力量、發(fā)展前景、市場(chǎng)地位等方面的假設(shè)。在實(shí)踐中,每個(gè)企業(yè)都是在對(duì)自己所

22、處環(huán)境進(jìn)行一系列假設(shè)的情況下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的。例如,企業(yè)可能把自己看成是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者、低成本生產(chǎn)者、知名企業(yè)、有很強(qiáng)責(zé)任感的企業(yè)等,這些對(duì)本企業(yè)的假設(shè)將指導(dǎo)企業(yè)的行為方式或?qū)κ录龀龇磻?yīng)的方式。比如,某企業(yè)認(rèn)為自己的社會(huì)責(zé)任感很強(qiáng),它就會(huì)盡力為社會(huì)公益事業(yè)慷慨解囊。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)自己的假設(shè)可能是正確的,也可能是不正確的。不正確的假設(shè)可能給其他企業(yè)帶來(lái)發(fā)展契機(jī)。例如,如果一個(gè)企業(yè)認(rèn)為自己是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者,顧客對(duì)其的忠誠(chéng)度高,而事實(shí)并非如此時(shí),則其他企業(yè)實(shí)行降價(jià)策略會(huì)對(duì)企業(yè)造成巨大的影響。在這種情況下,企業(yè)往往只有在失去了大部分顧客后才會(huì)意識(shí)到自我假設(shè)的錯(cuò)誤。2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所在產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)中其他公司的假設(shè)同競(jìng)爭(zhēng)

23、對(duì)手對(duì)自己的假設(shè)一樣,每個(gè)公司對(duì)產(chǎn)業(yè)及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手持有一定假設(shè)。同樣,這些假設(shè)可能正確也可能不正確。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所在產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)中其他企業(yè)的假設(shè)包括對(duì)產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度和主要產(chǎn)業(yè)威脅、產(chǎn)業(yè)獲利能力和產(chǎn)業(yè)前景等方面的認(rèn)識(shí)和判斷。產(chǎn)業(yè)假設(shè)是競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)外部環(huán)境分析的結(jié)果。了解對(duì)手對(duì)產(chǎn)業(yè)的假設(shè),可以掌握對(duì)手對(duì)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)情況,進(jìn)而了解他們可能采取的戰(zhàn)略類(lèi)型,并針對(duì)對(duì)手戰(zhàn)略選擇具體的競(jìng)爭(zhēng)方式。(三)現(xiàn)行戰(zhàn)略對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的第三個(gè)要素是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)行戰(zhàn)略的分析。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)行戰(zhàn)略進(jìn)行分析的重點(diǎn)在于,預(yù)計(jì)當(dāng)前戰(zhàn)略的實(shí)施效果,戰(zhàn)略的成功實(shí)施會(huì)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的地位帶來(lái)的變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手改變其戰(zhàn)略的可能性,以及由此引起的對(duì)本

24、企業(yè)造成的影響。通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)行戰(zhàn)略的分析,我們可以了解到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在做什么,能夠做什么和想要做什么,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具體的競(jìng)爭(zhēng)方式。(四)資源和能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力進(jìn)行客觀(guān)正確的評(píng)估,是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的一項(xiàng)重要的內(nèi)容,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力決定了它擁有的資源“能做什么”的潛力、對(duì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化所引起的突發(fā)事件,進(jìn)行處理以及及時(shí)采取戰(zhàn)略行動(dòng)的能力。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能力的分析主要包括以下內(nèi)容。1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的核心潛力核心潛力可以表現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)者在某項(xiàng)職能活動(dòng)方面獨(dú)特的長(zhǎng)處,如技術(shù)開(kāi)發(fā)能力、研究與創(chuàng)新的能力、品牌優(yōu)勢(shì)等,在一般情況下,核心潛力由產(chǎn)品或服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力所反映。2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成長(zhǎng)能力成長(zhǎng)能力可以表現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展壯大

25、的潛力。例如,企業(yè)在技術(shù)開(kāi)發(fā)上的快速發(fā)展和創(chuàng)新都可以使企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中迅速成長(zhǎng)。3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快速反應(yīng)的能力快速反應(yīng)能力表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)外部環(huán)境變化的敏感程度和立即采取的對(duì)應(yīng)措施的能力??焖俜磻?yīng)能力可以使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手盡早察覺(jué)環(huán)境的變化,較早采取相應(yīng)的行動(dòng)。但同時(shí)也要注意,只有正確的快速反應(yīng)能力才能轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力。4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手適應(yīng)變化的能力對(duì)手適應(yīng)變化的能力是對(duì)手針對(duì)外部環(huán)境的變化準(zhǔn)確的反應(yīng)并采取符合環(huán)境變化趨勢(shì)的行動(dòng),盡可能減少由于環(huán)境變化給企業(yè)帶來(lái)的損失。5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的持久耐力對(duì)手的持久耐力主要表現(xiàn)在企業(yè)在面臨惡劣環(huán)境時(shí)能堅(jiān)持時(shí)間的長(zhǎng)短,主要由企業(yè)的現(xiàn)有資源,如現(xiàn)金儲(chǔ)備、管理人員的協(xié)調(diào)統(tǒng)一程度、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)等因

26、素決定的。通過(guò)對(duì)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的未來(lái)目標(biāo)、先行戰(zhàn)略、假設(shè)和能力,可以預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)現(xiàn)有位置是否滿(mǎn)意,下一步可能采取的行動(dòng)以及行動(dòng)的實(shí)力和嚴(yán)重性,從而確定自己的市場(chǎng)定位和具體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。但是,要想成功地獲取這些信息并不容易,除了戰(zhàn)略制訂者對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略選擇有敏銳的洞察力外,還需要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況,從而精準(zhǔn)預(yù)測(cè)出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的下一輪行動(dòng)。獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的主要途徑。(1)企業(yè)的年度報(bào)告。(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的最新言論和活動(dòng)。(3)企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的信息和文件。(4)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)信息。(5)競(jìng)爭(zhēng)者的官方網(wǎng)站。(6)與競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)的客戶(hù)、供應(yīng)商及前雇員的訪(fǎng)談。(7)媒體中刊載的相關(guān)文章。(8)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參加

27、的貿(mào)易展覽。通過(guò)成功地預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手下一步的行動(dòng),企業(yè)可以制訂有效的防范措施,使企業(yè)在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)抗中處于勢(shì)均力敵的地位甚至是超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。當(dāng)然,企業(yè)要想超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,除了分析獲得的關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息外,還應(yīng)該用于改變“改變規(guī)則”,不斷創(chuàng)新。這樣,企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲取勝利,獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略群組分析戰(zhàn)略群組是由同一產(chǎn)業(yè)中采用相似戰(zhàn)略,具有相似競(jìng)爭(zhēng)特征的公司組成的集團(tuán),或者更為正式的定義是,戰(zhàn)略群組是產(chǎn)業(yè)內(nèi)同一戰(zhàn)略要素上采取相同或相似戰(zhàn)略的一組企業(yè)。通過(guò)戰(zhàn)略群組的劃分,可以確定業(yè)內(nèi)所有戰(zhàn)略集團(tuán)諸方面的特征,揭示產(chǎn)業(yè)中各競(jìng)爭(zhēng)者所占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)位置,并且便于發(fā)現(xiàn)與公司最相鄰(競(jìng)爭(zhēng)方式、策略、市場(chǎng)位置等

28、相似)的競(jìng)爭(zhēng)者,加深企業(yè)戰(zhàn)略管理者對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)總體狀況的了解和把握。通過(guò)戰(zhàn)略群組分析這個(gè)基本框架,企業(yè)可以很好地分析并判斷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況、定位以及產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的贏利狀況,從而更好地把握整個(gè)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)。(一)戰(zhàn)略群組的特征盡管企業(yè)在許多方面都會(huì)有差異,但并不是所有差異都可以成為劃分戰(zhàn)略群組的標(biāo)準(zhǔn)。在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中,波特指出,用于識(shí)別戰(zhàn)略群體的特征可以考慮以下一些變量:產(chǎn)品或服務(wù)差異化(或多樣化)的程度,各地區(qū)交叉的程度,細(xì)分市場(chǎng)的數(shù)目,所使用的分銷(xiāo)渠道,品牌的數(shù)量,營(yíng)銷(xiāo)的力度(如廣告覆蓋面,銷(xiāo)售人員的數(shù)目等),縱向一體化的程度,產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)領(lǐng)先程度(是技術(shù)領(lǐng)先者還是技術(shù)追隨者),研究開(kāi)發(fā)能力

29、(生產(chǎn)過(guò),程或產(chǎn)品的革新程度),成本定位(如為降低成本而做的投資大小等),能力的利用率,價(jià)格水平,裝備水平,所有者結(jié)構(gòu)(獨(dú)立公司或者母公司的關(guān)系),與政府、金融界等外部利益相關(guān)者的關(guān)系,組織的規(guī)模等。根據(jù)以上特征對(duì)各個(gè)企業(yè)進(jìn)行考量,如果產(chǎn)業(yè)內(nèi)各個(gè)企業(yè)基本上實(shí)施一致的戰(zhàn)略,市場(chǎng)地位也比較接近,則該產(chǎn)業(yè)內(nèi)就只存在一個(gè)戰(zhàn)略群體;從另一個(gè)極端考慮,如果產(chǎn)業(yè)內(nèi)每一個(gè)企業(yè)都有自身獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,占據(jù)的市場(chǎng)份額,市場(chǎng)地位差異很大,那么每一個(gè)企業(yè)都是一個(gè)戰(zhàn)略群體,即戰(zhàn)略群體的數(shù)目和企業(yè)的數(shù)目是相同的。需要注意的是,在對(duì)所有企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略群組劃分的時(shí)候,要以哪些特征作為劃分依據(jù)是十分關(guān)鍵的,如果選擇不當(dāng),則最后產(chǎn)

30、生的后果可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響,誤導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,因此企業(yè)戰(zhàn)略管理人員最好選擇符合產(chǎn)業(yè)本身的特征,以及產(chǎn)業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)上所采取的較獨(dú)特且具有決定性的關(guān)鍵成功因素作為劃分群組的依據(jù)。例如,在白酒釀造業(yè),主要應(yīng)該考慮其釀造工藝水平、企業(yè)促銷(xiāo)能力、更多的分銷(xiāo)渠道;而在計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè),更多的要考慮的是產(chǎn)品的研發(fā)能力、技術(shù)領(lǐng)先程度、產(chǎn)品的品牌價(jià)值以及價(jià)格定位。(二)戰(zhàn)略群組分析的意義戰(zhàn)略群組分析的意義如下。1、戰(zhàn)略群組是產(chǎn)業(yè)與個(gè)別企業(yè)之間的一個(gè)連接點(diǎn)產(chǎn)業(yè)是由一群生產(chǎn)類(lèi)似產(chǎn)品的企業(yè)組成,但是從市場(chǎng)細(xì)分的角度考慮,每個(gè)企業(yè)還是有自己的目標(biāo)市場(chǎng),并非每種產(chǎn)品都具有替代性,如果只把一個(gè)企業(yè)作為整體來(lái)研究,便會(huì)忽略了各個(gè)

31、企業(yè)自身的風(fēng)格特色;而如果把每一個(gè)企業(yè)都作為離散的點(diǎn)來(lái)研究,又會(huì)使戰(zhàn)略制訂者很難準(zhǔn)確把握企業(yè)的定位。戰(zhàn)略群組的觀(guān)念,正是用來(lái)彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)整體面與企業(yè)個(gè)體面分析的不足,在產(chǎn)業(yè)與企業(yè)之間架起了一道橋梁。2、可以幫助企業(yè)了解所在群組內(nèi)各個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)和戰(zhàn)略方向由于同一戰(zhàn)略群組內(nèi)的企業(yè)向相似的顧客銷(xiāo)售相似的產(chǎn)品,它們之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)十分激烈,所以各個(gè)企業(yè)受到的威脅就越大。3、有助于了解戰(zhàn)略群組間的競(jìng)爭(zhēng)情況戰(zhàn)略群組之間采取的戰(zhàn)略和強(qiáng)調(diào)的戰(zhàn)略因素越接近,它們之間產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的可能性就越大,但是我們還應(yīng)該看到,戰(zhàn)略群組之間存在著某種“移動(dòng)障礙”,即一個(gè)群組轉(zhuǎn)向另一個(gè)群組的障礙。這是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)外部環(huán)境的假設(shè)和認(rèn)識(shí)不

32、同,企業(yè)內(nèi)部的資源、能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力也存在差異,因此采用的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)必定具有某些配合要素,這些戰(zhàn)略的必要配合要素便是該戰(zhàn)略群組的移動(dòng)障礙。當(dāng)其他企業(yè)缺乏此種戰(zhàn)略的配合要素時(shí),便會(huì)阻礙其從某一戰(zhàn)略群組轉(zhuǎn)移到另一個(gè)戰(zhàn)略群組。4、有有利于企業(yè)更好地觀(guān)察整個(gè)產(chǎn)業(yè)的態(tài)勢(shì),預(yù)測(cè)市場(chǎng)的變化或者發(fā)現(xiàn)新的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)的狀況不是一成不變的,各個(gè)企業(yè)的集中和分散情況也會(huì)發(fā)生變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)中的空缺領(lǐng)域,便能為新的戰(zhàn)略群組提供機(jī)會(huì)。一般而言,戰(zhàn)略群組之間的距離越近,成員之間的競(jìng)爭(zhēng)越激烈,而行業(yè)驅(qū)動(dòng)力及競(jìng)爭(zhēng)壓力的影響也是不同的,對(duì)其中一些群組有利,而對(duì)另一些企業(yè)則可能產(chǎn)生不利影響。各戰(zhàn)略群組的利潤(rùn)潛力也不是一成不變

33、的,它會(huì)隨該群組所處市場(chǎng)位置的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而發(fā)生變化。外部因素評(píng)價(jià)矩陣外部因素評(píng)價(jià)矩陣可以幫助戰(zhàn)略制訂者歸納和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、環(huán)境、政治、政府、法律和技術(shù)及競(jìng)爭(zhēng)等方面的信息,建立EFE矩陣的步驟如下。(1)列出影響外部環(huán)境的因素。因素總數(shù)在1020之間,包括企業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)和威脅。首先列舉機(jī)會(huì),然后列舉威脅,要盡量寫(xiě)具體。(2)賦予每個(gè)因素一定的權(quán)重,以表明該因素對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的相對(duì)重要性。權(quán)重的數(shù)值由0.0(不重要)1.0(非常重要),并使各因素權(quán)重值之和為1。機(jī)會(huì)往往比威脅得到更高的權(quán)重。確定權(quán)重的方法包括對(duì)成功的競(jìng)爭(zhēng)者和不成功的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行比較,以及通過(guò)集體討論而達(dá)成共識(shí)。(3)按照企

34、業(yè)先行的戰(zhàn)略對(duì)各因素的有效反應(yīng)程度為各因素進(jìn)行評(píng)分,范圍為14。1表示反應(yīng)很差,2表示反應(yīng)為平均水平,3表示反應(yīng)超過(guò)平均水平,4表示反應(yīng)很好。(4)將每個(gè)因素的權(quán)重與相應(yīng)的評(píng)分相乘,得到各要素的加權(quán)得分。(5)將所有因素的加權(quán)分?jǐn)?shù)相加,以得到企業(yè)外部機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)綜合加權(quán)評(píng)分值。顯然,根據(jù)上述評(píng)價(jià)過(guò)程可知,對(duì)于任一企業(yè)來(lái)說(shuō),其可能的綜合加權(quán)分?jǐn)?shù)最高為4.0,最低分為1.0,平均綜合加權(quán)值為2.5。無(wú)論因素有多少,總加權(quán)分?jǐn)?shù)為1.04.0之間。綜合加權(quán)評(píng)價(jià)值為4.0反映企業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)中對(duì)現(xiàn)有機(jī)會(huì)與威脅做出了最好的反應(yīng)。綜合加權(quán)評(píng)價(jià)值為1.0表明企業(yè)的戰(zhàn)略不能利用外部機(jī)會(huì)或規(guī)避威脅。綜合加權(quán)評(píng)價(jià)值為2

35、.5表明企業(yè)處于平均水平。外部環(huán)境分析的方法外部環(huán)境總是處于不斷變化和發(fā)展之中,進(jìn)入21世紀(jì),隨著社會(huì)進(jìn)步和科技發(fā)展,環(huán)境變化的頻率越來(lái)越快,影響企業(yè)的各種因素不僅更加復(fù)雜多變,而且數(shù)量也在不斷增加,這也就加劇了競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。可見(jiàn),在全球市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的波動(dòng)性日益增大的情況下,外部環(huán)境分析已成為戰(zhàn)略管理過(guò)程中的一個(gè)顯著和重要的部分。因此,企業(yè)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境有一個(gè)充分的了解,對(duì)環(huán)境進(jìn)行全面而準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和分析。這種分析應(yīng)當(dāng)是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,包括四個(gè)方面:搜索、監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、評(píng)估。5、搜索搜索,即找出環(huán)境變化和趨勢(shì)的早期信號(hào),包含了對(duì)外部環(huán)境各個(gè)方面的調(diào)查研究。通過(guò)搜索,企業(yè)能夠辨認(rèn)出總體環(huán)境潛在變化

36、的早期信號(hào),了解正在發(fā)生的變化。搜索是一項(xiàng)比較繁瑣的工作,通常企業(yè)會(huì)面臨許多意義不明確、不完整或是毫不相關(guān)的資料,需要花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)整理。環(huán)境搜索對(duì)那些處在劇烈變化環(huán)境中的企業(yè)尤為重要。6、監(jiān)測(cè)監(jiān)測(cè),即持續(xù)觀(guān)察環(huán)境變化的趨勢(shì),探索其中的含義,是在觀(guān)察環(huán)境變化的過(guò)程中,對(duì)搜索的資料進(jìn)行進(jìn)一步的分析,看是否出現(xiàn)重要的趨勢(shì)。成功的監(jiān)測(cè)關(guān)鍵在于對(duì)不同環(huán)境事件的洞察力。7、預(yù)測(cè)預(yù)測(cè)是指根據(jù)所跟蹤的變化和趨勢(shì)對(duì)將來(lái)做出預(yù)測(cè)、分析,得出合理的結(jié)論,說(shuō)明由于搜索和監(jiān)測(cè)到的變化和趨勢(shì)將會(huì)發(fā)生的變化和發(fā)生的時(shí)間。當(dāng)初的IBM公司就是因?yàn)闆](méi)有預(yù)測(cè)到個(gè)人電腦的需求變化,才使得其遭到了經(jīng)營(yíng)的低谷。8、評(píng)估評(píng)估的目的是

37、要根據(jù)環(huán)境變化或趨勢(shì)時(shí)間點(diǎn)和重要程度,判斷環(huán)境變化和趨勢(shì)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響程度。通過(guò)搜索、監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè),戰(zhàn)略制訂者可以大致了解總體環(huán)境,而評(píng)估就是要明確這些信息對(duì)企業(yè)的意義。產(chǎn)業(yè)主要特征分析通常我們會(huì)給產(chǎn)業(yè)下這樣一個(gè)定義:產(chǎn)業(yè)由一群生產(chǎn)相近替代品的公司組成,它們的產(chǎn)品有著許多相同的屬性,以致它們?yōu)闋?zhēng)奪相同的顧客群而展開(kāi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。每一個(gè)產(chǎn)業(yè)在結(jié)構(gòu)、側(cè)重點(diǎn)、顧客群體、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)等方面都存在著很大的差距,而對(duì)于身處產(chǎn)業(yè)之中的企業(yè)在制訂戰(zhàn)略的時(shí)候必然要受到產(chǎn)業(yè)特征的影響,所以我們?cè)谶M(jìn)行產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析時(shí),首先要從整體上把握產(chǎn)業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)特征。概括某一產(chǎn)業(yè)的特征應(yīng)考慮以下因素。(1)市場(chǎng)規(guī)模(市場(chǎng)的量、值、

38、比重和結(jié)構(gòu))。(2)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的范圍是當(dāng)?shù)匦?、區(qū)域性、全國(guó)性、國(guó)際性還是全球性。(3)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)可以劃分為完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、寡頭壟斷市場(chǎng)或完全壟斷市場(chǎng)四種類(lèi)型。(4)產(chǎn)業(yè)在壽命周期中所處的階段:投入期、成長(zhǎng)期、成熟期,還是衰退期。(5)前向整合及后向整合的普遍程度。(6)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì):產(chǎn)業(yè)中主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀態(tài)(業(yè)務(wù)范圍、市場(chǎng)占有率、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、產(chǎn)品的差別化或標(biāo)準(zhǔn)化程度等);產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入壁壘和退出保障;潛在競(jìng)爭(zhēng)者的情況等。(7)產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)品的工藝、質(zhì)量、成本控制以及技術(shù)的革新速度,分銷(xiāo)渠道的種類(lèi),廣,告與營(yíng)銷(xiāo)效應(yīng)。(8)產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)在生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等方面能否實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),以及是否具有學(xué)習(xí),及

39、經(jīng)驗(yàn)效應(yīng)的優(yōu)勢(shì)。(9)產(chǎn)業(yè)的資金需求狀況、邊際利潤(rùn)率和設(shè)備利用率的高低。(10)產(chǎn)業(yè)的贏利水平。五種競(jìng)爭(zhēng)力量分析五種競(jìng)爭(zhēng)力量模型是哈佛大學(xué)商學(xué)院邁克爾波特教授提出的。他認(rèn)為存在于產(chǎn)業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)不只在現(xiàn)有企業(yè)間進(jìn)行,而是存在于五種競(jìng)爭(zhēng)力量,即潛在進(jìn)入者的威脅、現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)、購(gòu)買(mǎi)者的討價(jià)還價(jià)能力和供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力和替代品的威脅。這五種力量的狀況及其綜合強(qiáng)度,決定著產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度及贏利水平,從而決定著企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和最終贏利能力。競(jìng)爭(zhēng)激烈,意味著產(chǎn)業(yè)的總體贏利能力較低,導(dǎo)致許多企業(yè)紛紛退出該產(chǎn)業(yè);相反,當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)不激烈時(shí),產(chǎn)業(yè)的總體贏利水平較高,這時(shí),吸引了大量的企業(yè)紛紛進(jìn)入。當(dāng)然

40、,對(duì)于不同的企業(yè)來(lái)說(shuō),所面臨的五種競(jìng)爭(zhēng)力量的相對(duì)強(qiáng)弱情況會(huì)有所差異,因而對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)及贏利的相應(yīng)影響也有所不同,每,一個(gè)企業(yè)都應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)地評(píng)價(jià)這些力量,有重點(diǎn)地分析其對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不同作用。下面我們將對(duì)五種力量逐項(xiàng)進(jìn)行分析。(一)潛在進(jìn)入者的威脅潛在進(jìn)入者是指不在本產(chǎn)業(yè)但是有能力進(jìn)入該產(chǎn)業(yè)的公司,是現(xiàn)有企業(yè)潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。潛在進(jìn)入者能給產(chǎn)業(yè)帶來(lái)新的生產(chǎn)能力、新的資源,同時(shí)他們也希望在已被現(xiàn)有企業(yè)瓜分完的市場(chǎng)中占有一席之地。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)進(jìn)入一個(gè)產(chǎn)業(yè)是因?yàn)樵摦a(chǎn)業(yè)中的某些企業(yè)正在賺取高額利潤(rùn)。但這并不說(shuō)明只要存在高額利潤(rùn)任何企業(yè)都能進(jìn)入,產(chǎn)業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有企業(yè)通常會(huì)試圖阻止?jié)撛诟?jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入本產(chǎn)業(yè)。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)

41、者越多,現(xiàn)有企業(yè)越難保住市場(chǎng)份額、越難贏利。對(duì)于一個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)講,進(jìn)入威脅的大小取決于兩個(gè)因素,即進(jìn)入壁壘和對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的報(bào)復(fù)的預(yù)期。1、進(jìn)入壁壘進(jìn)入壁壘是結(jié)構(gòu)性的進(jìn)入障礙,由產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征所決定,它包括六個(gè)主要壁壘源。(1)規(guī)模經(jīng)濟(jì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指當(dāng)企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品增加時(shí),單位產(chǎn)品的制造成本降低的現(xiàn)象。規(guī)模經(jīng)濟(jì)的存在阻礙了潛在的進(jìn)入,它使新進(jìn)入者處于兩難的境地。如果進(jìn)入規(guī)模較大,則需要大量的資金,它將承擔(dān)與大規(guī)模投資相對(duì)應(yīng)的高風(fēng)險(xiǎn),此外,產(chǎn)品供應(yīng)的增加會(huì)壓低產(chǎn)品價(jià)格因此引來(lái)現(xiàn)有企業(yè)的報(bào)復(fù);如果規(guī)模較小,它們又會(huì)處于缺乏成本優(yōu)勢(shì)的地位。這兩種情況都不是進(jìn)入者希望看到的。規(guī)模經(jīng)濟(jì)可以通過(guò)各種商業(yè)活動(dòng)

42、達(dá)到。(2)產(chǎn)品差異與客戶(hù)忠誠(chéng)產(chǎn)品差異化是通過(guò)現(xiàn)有企業(yè)因以往的廣告、服務(wù)、產(chǎn)品特色、信譽(yù)和顧客忠誠(chéng)度而獲得的優(yōu)勢(shì)。隨著時(shí)間的推移,顧客會(huì)漸漸相信一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品是獨(dú)特的。差異化產(chǎn)品通常體現(xiàn)為特定的品牌,顧客往往對(duì)現(xiàn)有品牌有一定的忠誠(chéng)度,這樣就形成了進(jìn)入壁壘。新進(jìn)入者想要占有一定的市場(chǎng)份額,就必須同現(xiàn)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)顧客。這就迫使進(jìn)入者要花費(fèi)大量,的資金來(lái)消除現(xiàn)有的顧客忠誠(chéng)度,然后建立自己的客戶(hù)群。這往往是一個(gè)緩慢的、代價(jià)高昂的過(guò)程。在這段時(shí)期,新進(jìn)入者不得不承受緩慢的收入增長(zhǎng)、較高的成本和較低利潤(rùn)甚至是虧損,無(wú)形中給企業(yè)帶來(lái)了特殊的風(fēng)險(xiǎn),如果進(jìn)入失敗的話(huà),就會(huì)血本無(wú)歸。例如,在國(guó)內(nèi),一說(shuō)到國(guó)產(chǎn)品牌電腦

43、,首先想到的就是聯(lián)想。因?yàn)槁?lián)想在技術(shù)方面是國(guó)內(nèi)最好的。高品質(zhì)的產(chǎn)品為聯(lián)想帶來(lái)了差異化,進(jìn)而吸引了大量的忠實(shí)的顧客,因此給企業(yè)帶來(lái)了持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這種優(yōu)勢(shì)有利于企業(yè)獲得豐厚的利潤(rùn)。(3)資本需求在新的產(chǎn)業(yè)中,競(jìng)爭(zhēng)就意味著大量的資本投入。如果成功地進(jìn)入一個(gè)產(chǎn)業(yè)對(duì)資本的要求越高,潛在的進(jìn)入者就越有限。生產(chǎn)所需的工廠(chǎng)和設(shè)備、原材料采購(gòu)和產(chǎn)品庫(kù)存、營(yíng)銷(xiāo)等都需要大量的資本投入。特別是高風(fēng)險(xiǎn)和不可回收的前期廣告、研究與開(kāi)發(fā)等所需要的資本更多。除此之外,缺乏新產(chǎn)業(yè)中足夠的人力資源、客戶(hù)資源也會(huì)給新進(jìn)入者帶來(lái)困難。所以,即使新的產(chǎn)業(yè)很有吸引力,企業(yè)也可能無(wú)法獲得足夠的資本支撐各種活動(dòng)。20042005年間,我

44、國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)的新增利潤(rùn)接近100%,極其誘人,但鋼鐵產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻動(dòng)輒幾億元,甚至幾百億元的投資規(guī)模又令業(yè)外人士望而卻步。(4)轉(zhuǎn)換成本轉(zhuǎn)換成本是指顧客從現(xiàn)有企業(yè)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)向新企業(yè)產(chǎn)品所付出的時(shí)間、精力和金錢(qián)。如果轉(zhuǎn)換成本太高,消費(fèi)者往往就會(huì)被鎖定在現(xiàn)有企業(yè)所提供的產(chǎn)品。新進(jìn)入者為使消費(fèi)者接受這種轉(zhuǎn)換,必須在成本或運(yùn)營(yíng)方式上有重大的改進(jìn)。一般情況下,當(dāng)各方的關(guān)系越穩(wěn)固,轉(zhuǎn)換成本就越高。例如,對(duì)于計(jì)算機(jī)使用者來(lái)說(shuō),從一種操作系統(tǒng)轉(zhuǎn)向另一種操作系統(tǒng)通常會(huì)付出更多的金錢(qián)和時(shí)間成本。如果現(xiàn)在某人使用的是微軟的Windows操作系統(tǒng)以及配套的應(yīng)用軟件,他要轉(zhuǎn)換為其他操作系統(tǒng)的成本就會(huì)很高。他不得不花較長(zhǎng)的時(shí)

45、間和精力來(lái)熟悉該系統(tǒng),重新購(gòu)買(mǎi)與該系統(tǒng)兼容的應(yīng)用軟件,在這種情況下絕大多數(shù)人是不愿意進(jìn)行轉(zhuǎn)換的,除非有特殊需要或是新的操作系統(tǒng)有更出色的功能。(5)分銷(xiāo)渠道潛在進(jìn)入者進(jìn)入一個(gè)新的產(chǎn)業(yè),需要確保其產(chǎn)品的分銷(xiāo)渠道。分銷(xiāo)渠道的獲得通常會(huì)成為潛在進(jìn)入者的進(jìn)入障礙。分銷(xiāo)商往往不愿經(jīng)銷(xiāo)消費(fèi)者尚未認(rèn)知接受的新產(chǎn)品。在原有企業(yè)已經(jīng)把理想的分銷(xiāo)渠道占有的基礎(chǔ)上,新的公司要想獲得有利的分銷(xiāo)渠道,可以通過(guò)壓低價(jià)格、協(xié)同分擔(dān)廣告費(fèi)用等方法促使分銷(xiāo)渠道接受其產(chǎn)品,而這些方法的使用必然會(huì)降低利潤(rùn)。(6)與規(guī)模無(wú)關(guān)的成本優(yōu)勢(shì)現(xiàn)有企業(yè)可能擁有新進(jìn)入者難以復(fù)制的成本優(yōu)勢(shì)。新進(jìn)入者可以通過(guò)一定的手段來(lái)克服現(xiàn)有企業(yè)的這些成本優(yōu)勢(shì),

46、但這樣又會(huì)增加企業(yè)的成本、減少利潤(rùn)。這些優(yōu)勢(shì)大多與企業(yè)的規(guī)模沒(méi)有直接的關(guān)系。下面列舉了幾種常見(jiàn)的與成本優(yōu)勢(shì)無(wú)關(guān)的因素。(1)專(zhuān)利和專(zhuān)有技術(shù)。在很多產(chǎn)業(yè)中,企業(yè)為了獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),自主研發(fā)新技術(shù),這些技術(shù)獲得專(zhuān)利法保護(hù),為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。例如,微軟由于開(kāi)發(fā)的Windows操作系統(tǒng)而獲得專(zhuān)利,使其擁有了持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),基本上壟斷了計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)市場(chǎng),為其帶來(lái)了豐厚的利潤(rùn)。缺乏關(guān)鍵的專(zhuān)利和技術(shù)往往會(huì)阻礙進(jìn)入,新進(jìn)入者無(wú)論是開(kāi)發(fā)潛在技術(shù)還是模仿專(zhuān)利技術(shù)都將付出昂貴的代價(jià)。(2)原材料來(lái)源優(yōu)勢(shì)。原材料是制造企業(yè)生產(chǎn)的起點(diǎn),因此原材料的來(lái)源在一定程度上影響了企業(yè)最后的獲利能力。購(gòu)買(mǎi)到優(yōu)質(zhì)、價(jià)格低廉的原材料

47、可以有效地建立企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)。但對(duì)于新進(jìn)入者來(lái)說(shuō),現(xiàn)有企業(yè)已經(jīng)占據(jù)了優(yōu)質(zhì)的原材料,而且也與供應(yīng)商建立了良好的關(guān)系,要取得原材料來(lái)源優(yōu)勢(shì)并不是在短時(shí)間內(nèi)就能完成的。(3)有利的地理位置。地理位置的選擇對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。有利的地理位置可以大量降低企業(yè)的運(yùn)輸成本。零售巨頭沃爾瑪在創(chuàng)建初期,選擇在偏遠(yuǎn)的中小城鎮(zhèn)開(kāi)店避開(kāi)了大城市中激烈的競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)又獲得了廉價(jià)的土地和人工成本。可以說(shuō)早期的選址策略在很大程度上為沃爾瑪?shù)某晒Φ於嘶A(chǔ)。(4)學(xué)習(xí)或經(jīng)驗(yàn)曲線(xiàn)。所謂學(xué)習(xí)或經(jīng)驗(yàn)曲線(xiàn)是指企業(yè)的單位生產(chǎn)成本隨著企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的增加而降低?,F(xiàn)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中積累的經(jīng)驗(yàn)有利于形成成本優(yōu)勢(shì),新進(jìn)入者可能需要花費(fèi)大量的時(shí)間和

48、資金克服不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。(5)政府政策政府往往對(duì)關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的重要產(chǎn)業(yè)(如金融、航空、能源、交通、醫(yī)藥等)及對(duì)財(cái)政收入有重要貢獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的控制。另外一些公共事業(yè),如新聞媒體等行業(yè)政府也會(huì)限制進(jìn)入。2、現(xiàn)有企業(yè)報(bào)復(fù)的預(yù)期潛在進(jìn)入者會(huì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位和贏利水平造成威脅,現(xiàn)有企業(yè)勢(shì)必會(huì)采取必要的措施和手段來(lái)保護(hù)自己的優(yōu)勢(shì)地位。如果進(jìn)入者認(rèn)為現(xiàn)有企業(yè)采取強(qiáng)有力的手段反擊而使本企業(yè)陷入被動(dòng)地位,那么進(jìn)入可能會(huì)被扼制。一般來(lái)說(shuō),現(xiàn)有企業(yè)總是會(huì)對(duì)進(jìn)入者發(fā)出報(bào)復(fù)威脅以阻撓進(jìn)入,但這種威脅并不是總能實(shí)現(xiàn)的,只有當(dāng)現(xiàn)有企業(yè)擁有足夠的阻撓投資,這種威脅才有可能實(shí)現(xiàn)。(二)現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)一般來(lái)說(shuō),同一

49、產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)都是相互制約的,一個(gè)企業(yè)的行為必然會(huì)引起產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)?,F(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)往往是五種力量中最強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力量,為了贏得市場(chǎng)地位和顧客的青睞,它們通常會(huì)不惜代價(jià),甚至拼得你死我活?,F(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)常常表現(xiàn)在價(jià)格、廣告、產(chǎn)品介紹、售后服務(wù)等方面,其競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度取決于以下因素。一般來(lái)說(shuō),出現(xiàn)這些情況意味著產(chǎn)業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇。1、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)目眾多,且規(guī)模相當(dāng)并擁有大致相同的資源和能力時(shí),競(jìng)爭(zhēng)會(huì)相當(dāng)激烈從一定意義上來(lái)講,競(jìng)爭(zhēng)者的數(shù)目越多,市場(chǎng)上就越容易出現(xiàn)創(chuàng)造性的戰(zhàn)略行動(dòng),從而加劇競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。尤其是當(dāng)大多數(shù)企業(yè)在規(guī)模和生產(chǎn)能力上大致相同時(shí),往往會(huì)為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者而展開(kāi)激戰(zhàn)。2、

50、產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)緩慢在產(chǎn)業(yè)快速增長(zhǎng)時(shí),市場(chǎng)上的業(yè)務(wù)量往往很大,企業(yè)只需要跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),即使市場(chǎng)份額不變,自身也可以發(fā)展。這時(shí),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)就比較緩和。但如果該產(chǎn)業(yè)已經(jīng)處于成熟階段,市場(chǎng)需求增長(zhǎng)緩慢,各企業(yè)為了爭(zhēng)取有限的市場(chǎng)份額,就必然會(huì)產(chǎn)生激烈的競(jìng)爭(zhēng)。從生命周期理論來(lái)看,在不同的階段可能會(huì)遇到不同的情況。3、高固定成本或高存貨成本較高的固定成本迫使企業(yè)盡量利用其生存能力,以更大的產(chǎn)出來(lái)分?jǐn)偝杀?,此時(shí),市場(chǎng)上出現(xiàn)供大于求的情況,企業(yè)出現(xiàn)剩余產(chǎn)能,這時(shí),企業(yè)不得不通過(guò)降低價(jià)格來(lái)減少存貨,保證銷(xiāo)售。這樣容易使產(chǎn)業(yè)內(nèi)形成激烈的價(jià)格大戰(zhàn),導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)的整體利潤(rùn)下降。4、產(chǎn)品缺乏差異性或較

51、低的轉(zhuǎn)換成本當(dāng)消費(fèi)者找到一個(gè)差異化的產(chǎn)品滿(mǎn)足他的需要時(shí),他會(huì)一直忠誠(chéng)地購(gòu)買(mǎi)此種產(chǎn)品。產(chǎn)業(yè)中如果各企業(yè)的產(chǎn)品成功的差異化,各自保持自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),保持各自的市場(chǎng)份額,則企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就比較緩和。但如果產(chǎn)業(yè)中的差異化較小或趨于標(biāo)準(zhǔn)化,則企業(yè)就會(huì)將重點(diǎn)放在產(chǎn)品價(jià)格和售后服務(wù)等方面,這樣形成的競(jìng)爭(zhēng)將異常的活躍。以家電行業(yè)為例,現(xiàn)階段,市場(chǎng)上出現(xiàn)的家用電器品牌眾多,但各個(gè)品牌的產(chǎn)品在功能上并沒(méi)有太大的區(qū)別,所以消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)時(shí)往往會(huì)“貨比三家”,導(dǎo)致了激烈的價(jià)格戰(zhàn)。較低的轉(zhuǎn)換成本產(chǎn)生的影響和產(chǎn)品差異化基本相同。消費(fèi)者的轉(zhuǎn)換成本越低,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就越容易通過(guò)提供特別的價(jià)格和服務(wù)來(lái)吸引顧客。高轉(zhuǎn)化成本,至少能在一

52、定程度上保證企業(yè)抵銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手吸引顧客的努力。5、高額的戰(zhàn)略利益如果在一個(gè)產(chǎn)業(yè)中,企業(yè)取得成功所獲得的戰(zhàn)略利益較高,那么企業(yè)就可能積極采取某種戰(zhàn)略來(lái)抓住這個(gè)機(jī)會(huì),搶占市場(chǎng),獲得高額利潤(rùn)。這時(shí),產(chǎn)業(yè)中的其他企業(yè)就有可能加入競(jìng)爭(zhēng),加劇產(chǎn)業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度。6、高的退出壁壘退出壁壘指企業(yè)退出某一產(chǎn)業(yè)時(shí)會(huì)遇到的障礙或承受的壓力。如果產(chǎn)業(yè)的退出壁壘較高,企業(yè)難以退出,就算失敗也要苦苦支撐,使相互競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。反之,企業(yè)可以在必要時(shí)退出,這樣相互競(jìng)爭(zhēng)就比較緩和。前面講到了進(jìn)入壁壘和退出壁壘,它們都要影響產(chǎn)業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力量,最終影響到整個(gè)產(chǎn)業(yè)的獲利能力,那么,進(jìn)入退出壁壘之間具有什么樣的關(guān)系,它們又將對(duì)產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)產(chǎn)生

53、怎樣的影響呢?我們可以看出,從產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)的角度來(lái)看,最好的情況是進(jìn)入壁壘高而退出壁壘低,在這種情況下,新進(jìn)入者將受到抵制,而在本產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)不成功的企業(yè)將會(huì)離開(kāi)本產(chǎn)業(yè)。反之,進(jìn)入壁壘低而退出壁壘高是最不利的情況,在這種情況下,當(dāng)某產(chǎn)業(yè)的吸引力較大時(shí),眾多企業(yè)紛紛進(jìn)入,當(dāng)該產(chǎn)業(yè)不景氣時(shí),過(guò)剩的生產(chǎn)能力仍然留在該產(chǎn)業(yè)內(nèi),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,相當(dāng)多的企業(yè)會(huì)因競(jìng)爭(zhēng)不利而陷入困境。(三)購(gòu)買(mǎi)者的討價(jià)還價(jià)能力為了降低購(gòu)買(mǎi)成本,購(gòu)買(mǎi)者通常會(huì)討價(jià)還價(jià)。他們總是希望以低廉的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)高質(zhì)量的或提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的產(chǎn)品。購(gòu)買(mǎi)者的議價(jià)能力必然會(huì)影響產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的贏利能力。一般來(lái)說(shuō),滿(mǎn)足以下條件的買(mǎi)主可能具有較強(qiáng)的議價(jià)能力

54、。(1)買(mǎi)方的數(shù)量較少,而每個(gè)買(mǎi)方的購(gòu)買(mǎi)量較大,占供方銷(xiāo)售量的很大一部分。(2)買(mǎi)方所購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度高,可以同時(shí)向多個(gè)供方購(gòu)買(mǎi)。(3)買(mǎi)方所購(gòu)產(chǎn)品占買(mǎi)方成本的很大部分,在這種情況下,買(mǎi)方通常會(huì)為了獲得較低的價(jià)格而不惜耗費(fèi)精力并且有選擇地購(gòu)買(mǎi)。(4)買(mǎi)方所取得的利潤(rùn)很低。當(dāng)購(gòu)買(mǎi)者的利潤(rùn)很低甚至虧損時(shí),他們對(duì)成本的控制會(huì)很敏感,常常要求供應(yīng)商提供價(jià)格更低,質(zhì)量更高、服務(wù)更全面的產(chǎn)品,以期望從供應(yīng)方手中獲取一部分利潤(rùn)。(5)買(mǎi)方有能力實(shí)現(xiàn)后向一體化,而供方不可能向前一體化。這時(shí),供方可能會(huì)以后向一體化相威脅獲得討價(jià)還價(jià)的優(yōu)勢(shì)。(6)買(mǎi)方掌握充分的信息。當(dāng)買(mǎi)方充分了解市場(chǎng)需求、實(shí)際市場(chǎng)價(jià)格,甚至是

55、供方成本等方面的信息,就具備了議價(jià)的能力。(7)買(mǎi)方轉(zhuǎn)換成本低。如果買(mǎi)方轉(zhuǎn)換其供貨單位比較容易即轉(zhuǎn)換成本低,其議價(jià)能力就大,反之,則小。大型零售公司是產(chǎn)業(yè)內(nèi)買(mǎi)方議價(jià)能力比較強(qiáng)的例子。如零售巨頭沃爾瑪對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說(shuō)具有很強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)能力,因?yàn)閷?duì)于大多數(shù)供應(yīng)商來(lái)說(shuō),沃爾瑪是其最大的客戶(hù),其購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的數(shù)量占供應(yīng)商產(chǎn)出很大的比例,所以,供應(yīng)商往往會(huì)以更低廉的價(jià)格和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保留住這樣的大客戶(hù)。因此對(duì)于沃爾瑪來(lái)說(shuō),它對(duì)供應(yīng)商有很強(qiáng)的議價(jià)能力。(四)供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力供應(yīng)商是產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需投入品的提供者。狹義的供應(yīng)商包括原材料、零部件商品等的供應(yīng)企業(yè),廣義的供應(yīng)商還包括資金、勞動(dòng)力等商品的提供

56、者。供應(yīng)商和生產(chǎn)商之間的關(guān)系從根本上來(lái)講就是一種買(mǎi)賣(mài)關(guān)系。買(mǎi)方總是想從供應(yīng)商那里得到低價(jià)格、高質(zhì)量、快捷方便的產(chǎn)品。而供方正好相反,供方主要是通過(guò)提高產(chǎn)品價(jià)格、降低質(zhì)量或服,務(wù)來(lái)影響產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。如果產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)無(wú)法使價(jià)格跟上成本的增加,則它們的利潤(rùn)會(huì)因?yàn)楣┓降男袨槎档?。供方與買(mǎi)方議價(jià)能力的強(qiáng)弱是此消彼長(zhǎng)的,在滿(mǎn)足以下條件的情況下,供方具有較強(qiáng)的議價(jià)能力。(1)供方處于該產(chǎn)業(yè)的壟斷地位,這類(lèi)企業(yè)憑借自己的壟斷地位向客戶(hù)提供高價(jià)格、低質(zhì)量的產(chǎn)品,從中獲取賣(mài)方的利潤(rùn)。(2)供方產(chǎn)品具有高度的差異化。如果供應(yīng)商的產(chǎn)品具有一定的特色,會(huì)使賣(mài)方很難找到其他供應(yīng)商,或者轉(zhuǎn)換成本很高。這時(shí),買(mǎi)方對(duì)供方

57、的依賴(lài)性越大,從而供方的威脅就越大。(3)供方的產(chǎn)品給買(mǎi)方制造了很高的轉(zhuǎn)換成本。(4)對(duì)于供方來(lái)說(shuō),買(mǎi)方并不是該企業(yè)的主要顧客。當(dāng)供應(yīng)商在眾多產(chǎn)業(yè)中銷(xiāo)售其產(chǎn)品而某一產(chǎn)業(yè)在其銷(xiāo)售中所占的比例不大的情況下,供方往往具有較強(qiáng)的議價(jià)能力。(5)供方能夠方便地實(shí)行前向一體化,而買(mǎi)方難以進(jìn)行后向一體化或聯(lián)合。(6)在現(xiàn)有情況下,供應(yīng)商銷(xiāo)售的產(chǎn)品缺乏有效的替代品,對(duì)于產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)至關(guān)重要。個(gè)人計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)是企業(yè)依賴(lài)供應(yīng)商的典型例子。如計(jì)算機(jī)芯片產(chǎn)業(yè)一直被英特爾公司壟斷、雖然出現(xiàn)了諸如AMD等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但是實(shí)力相差很遠(yuǎn),它們同樣要生產(chǎn)與英特爾標(biāo)準(zhǔn)兼容的芯片。在這種情況下,英特爾具有較強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)能力。在我國(guó),通

58、信產(chǎn)業(yè)也,存在同樣的情況,對(duì)于手機(jī)用戶(hù)來(lái)說(shuō)只有移動(dòng)、聯(lián)通、電信三家運(yùn)營(yíng)商,可供選擇的機(jī)會(huì)太少,使得這三家運(yùn)營(yíng)商有很強(qiáng)的議價(jià)能力。(五)替代品的威脅一般來(lái)講,一個(gè)產(chǎn)業(yè)的所有公司都與生產(chǎn)替代產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。替代品是指那些來(lái)自不同產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),它們具有的功能大致與現(xiàn)有產(chǎn)品相同。替代品的進(jìn)入必然會(huì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的銷(xiāo)售和收益造成威脅,如眼鏡生產(chǎn)商面臨隱形眼鏡生產(chǎn)商的競(jìng)爭(zhēng),報(bào)紙同電視媒體在提供新聞方面開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)。來(lái)自于替代品的競(jìng)爭(zhēng)壓力其強(qiáng)度取決于三個(gè)方面的因素。(1)是否獲得價(jià)格上具有吸引力的替代品。(2)購(gòu)買(mǎi)者在質(zhì)量、性能、服務(wù)等重要方面是否具有更高的滿(mǎn)意度。(3)購(gòu)買(mǎi)者轉(zhuǎn)換成本的高低。價(jià)格上有吸引力的替

59、代品往往會(huì)給現(xiàn)有企業(yè)帶來(lái)很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,替代品會(huì)迫使現(xiàn)有企業(yè)為保持一定的銷(xiāo)售額和留住現(xiàn)有顧客而降低產(chǎn)品價(jià)格。如果替代品的價(jià)格比現(xiàn)有產(chǎn)品的價(jià)格低,那么現(xiàn)有企業(yè)就會(huì)受到降價(jià)的壓力,從而不得不降低成本來(lái)吸收降低價(jià)格的壓力。來(lái)自替代品的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的另一個(gè)決定因素是本產(chǎn)業(yè)中的顧客轉(zhuǎn)向替代品的難度和成本。常見(jiàn)的轉(zhuǎn)換成本有可能的設(shè)備成本、員工培訓(xùn)、建立新供應(yīng)關(guān)系的成本等。如果轉(zhuǎn)換成本較高,那么替代品就必須提供某種特殊的性能或是更低成本來(lái)誘惑顧客脫離原有的供應(yīng)商。如果轉(zhuǎn)換成本較低,那么替代品廠(chǎng)商說(shuō)服購(gòu)買(mǎi)者轉(zhuǎn)向他們的產(chǎn)品就要容易得多??傊?,替代品的價(jià)格越低、質(zhì)量和性能越好、購(gòu)買(mǎi)者的轉(zhuǎn)換成本越低,其產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)壓力就

60、越大;反之,就越小。(六)互補(bǔ)者波特的五種力量模型為產(chǎn)業(yè)中各種競(jìng)爭(zhēng)力量的系統(tǒng)分析提供了強(qiáng)大的工具。但是,我們也不能忽略了第六種力量,即互補(bǔ)者的活力和能力?;パa(bǔ)者指的是銷(xiāo)售能夠增加產(chǎn)品價(jià)值的產(chǎn)品的企業(yè),兩者結(jié)合在一起可以更好地滿(mǎn)足顧客的需求。以汽車(chē)生產(chǎn)者為例,顧客是否購(gòu)買(mǎi)汽車(chē),顯然受到道路、停車(chē)位、汽油等影響,如果這些要素緊缺,則必然導(dǎo)致養(yǎng)車(chē)費(fèi)用過(guò)高,從而限制顧客對(duì)汽車(chē)的購(gòu)買(mǎi)。通常互補(bǔ)品生產(chǎn)者與本企業(yè)屬于“同路人”,在產(chǎn)品上互相支持。然而一些新技術(shù)、新方法、新工藝會(huì)影響互補(bǔ)品生產(chǎn)者的相對(duì)地位,會(huì)導(dǎo)致這一“同路人”與企業(yè)分道揚(yáng)鑣,成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。所以,第六種力量一互補(bǔ)者的力量也是影響競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)的重要因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論