質(zhì)檢人員工作總結(jié)（共7篇）

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁質(zhì)檢人員工作總結(jié)（共7篇）鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的年終工作總結(jié) 酒店飯?zhí)脧N師的年終工作總結(jié) 醫(yī)院客服中心的年終工作總結(jié) 燈飾布藝城團支部的年終工作總結(jié) 第4篇：質(zhì)檢人員 檢討 檢討 今天，我懷著愧疚的心，寫下這份檢討書，以表示我今后工作應(yīng)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2022年8月15日下午，在車間給員工解答疑問時，突然發(fā)現(xiàn)，密封架 （一）一號件不等邊角鋼弧度方向折反，由于工作的疏忽，圖紙看的不夠深入，自始至終未發(fā)現(xiàn)錯誤，最終造成了45件成品全部錯誤，給公司造成了極大的經(jīng)濟損失，浪費人力物力，我懊悔不已，在次深刻檢討， 做為一名質(zhì)檢人員，自己沒有好好的去考慮，造成了工作

2、的失誤，沒有很好的進(jìn)到自己的責(zé)任，這件事雖然是一件偶然事情，但同時也表現(xiàn)出自己工作上的松懈。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)，只處分我自己，給一線員工一次機會，我會通過自己的行動來表現(xiàn)自己的醒悟，以后加倍努力的工作來為公司作出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 通過這件事，我決定作出以下的改正： 1、認(rèn)真克服工作生活中懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好 2、認(rèn)真仔細(xì)看圖紙，經(jīng)常和生產(chǎn)員工溝通，商討，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。 3、對生產(chǎn)人員作出的產(chǎn)品，認(rèn)真仔細(xì)的檢測，保證產(chǎn)品合格 第5篇：質(zhì)檢人員的終工作總結(jié)某 一年來

3、，自己在工作上取得了一定的成績，但還存不足，主權(quán)表現(xiàn)在工作經(jīng)驗有待進(jìn)一步豐富，超前意識有待提高。在新的一年里，我將楊長避短，發(fā)奮工作，努力克服自身不足影響工作效率，力求把分管的紀(jì)檢工作、政工工作和機要工作做得更好。 半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本人就上半年的工作總結(jié)如下： 一、工作收獲 1、首件檢驗 我嚴(yán)格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。 2、巡檢 根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強管理，落實各項工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)“一級”的規(guī)

4、范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了南昌市國稅局目標(biāo)管理考核辦法，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進(jìn)行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進(jìn)行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進(jìn)全年各項工作的開展起到了積極的作用。 巡檢是一項細(xì)致的工作?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗上道工序的制度，做到層層把關(guān) 3、異

5、常反饋 在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題。 二、感想及體會 1、態(tài)度決定一切 工作時一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印

6、象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。 2、勤于思考 崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時間。 3、不斷學(xué)習(xí) 專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和

7、基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。 要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。 增強了護理人員的風(fēng)險意識，法律意識，證據(jù)意識，強化護理人員遵章守規(guī)，今年組織了護理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時向全院護理人員傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示，同時，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。 一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。 三、自身的不足 1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)

8、謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作 2、要進(jìn)一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力 2)例會定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并相互溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要 3、在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項組件的檢驗技能 四、某某年的工作規(guī)劃 第6篇：質(zhì)檢部人員工作計劃 質(zhì)檢部人員年度工作計劃 質(zhì)檢部篇1 某礦業(yè)的規(guī)范化調(diào)整正在不斷深化和將趨完成。公司在2022年將以新的姿態(tài)投身市場競爭，為了公司能貢獻(xiàn)更多

9、的經(jīng)濟效益和社會效益，公司員工須對自己的職業(yè)達(dá)以更高的要求和作出更多的努力，為此質(zhì)檢部備以如下計劃。 一、倡導(dǎo)團隊觀念，提高工作積極性，一是增強員工“企業(yè)發(fā)展，自己發(fā)展，企業(yè)強，自己強”的信念，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做。二是要以組織的方式給予充分的關(guān)愛，讓員工體驗企業(yè)里家庭般的溫暖，三要理好員工間的團結(jié)合作關(guān)系，及時化解人與人之間可能出現(xiàn)的糾紛，四要提高員工的技能水平，激勵員工的個人發(fā)展欲望。 二、為生產(chǎn)過程技術(shù)控制服務(wù)仍是質(zhì)檢工作的重心，要保持好各作業(yè)部分的銜接，保持技術(shù)方法穩(wěn)定性，技術(shù)服務(wù)成效性，滿足生產(chǎn)需要。 三、繼續(xù)緊密配合選礦技術(shù)的開發(fā)和支持探查工作，關(guān)注礦物原料組成多變性情況，研究

10、新問題，應(yīng)以可控性措施，力爭技術(shù)方法最佳化。 四、選礦藥劑質(zhì)量把關(guān)工作已經(jīng)有了良好的開端，2022年要拓展更多的項目，工作重點是：第一，防止供方作假事件發(fā)生，避免公司利益遭受損失。第二，把握住敏感指標(biāo)的變化情況，以便生產(chǎn)控制達(dá)最佳。 五、作業(yè)組成按分化組、試驗組、樣品組三部分組成。人員編制根據(jù)公司的生產(chǎn)需要適時調(diào)整，做好各作業(yè)組間的分工與協(xié)調(diào)。 六、重視市場方面的信息反饋，繼續(xù)保持對營銷工作的強支持力度。 七、進(jìn)一步加深對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，絕不放松安全防范這根弦，建全安全防范措施，完善職業(yè)保健措施。 八、繼續(xù)強調(diào)遵守公司規(guī)章制度的重要性和必要性，加大督促力度，不放松本部門工作質(zhì)量的檢查監(jiān)督

11、，完善內(nèi)部紀(jì)律和各環(huán)節(jié)臺帳記錄，關(guān)注相關(guān)部門的信息反饋，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 質(zhì)檢部年度工作計劃篇2 回顧2022年酒店在國際、國家整體經(jīng)濟相對艱難的情況下，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下、酒店全體員工的努力下，還是圓滿完成了集團公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。展望2022年國際、國家經(jīng)濟形勢的轉(zhuǎn)好、集團公司根據(jù)酒店的實際能力和集團公司整體目標(biāo)給酒店下達(dá)了合理的指標(biāo)，酒店領(lǐng)導(dǎo)研究之后對目標(biāo)的完成充滿信心，酒店把整體目標(biāo)劃分到各個部門，各個部門在細(xì)分的基礎(chǔ)上制定了年度計劃。從酒店整體經(jīng)營、管理目標(biāo)和酒店領(lǐng)導(dǎo)的思想指導(dǎo)下結(jié)合本部門的實際情況，質(zhì)檢部2022年度工作計劃做如下安排： 一、加強酒店服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查力度，

12、及時有效的發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并對一些問題進(jìn)行總結(jié)分析，做成案例并反饋到酒店。我們的服務(wù)在客人眼中是否能真正圓滿的達(dá)到四星級的標(biāo)準(zhǔn)，這點將是2022年酒店工作重要的一年，也是酒店經(jīng)濟再創(chuàng)輝煌的一年。我們質(zhì)檢部要以此為動力，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下聚精會神抓質(zhì)量，一心一意求發(fā)展，并總結(jié)去年的經(jīng)驗，在新的一年里加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、檢查工作，以期望提升酒店整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識，成為真正意義上的四星級酒店。 二、做好酒店質(zhì)檢部培訓(xùn)工作：酒店質(zhì)檢部作為一個監(jiān)督、檢查部門對本部門人員個人素養(yǎng)、專業(yè)知識、職業(yè)道德由較高的要求，這就需要加強對本部門員工的培訓(xùn)；同時為了能讓酒店員工提高個人職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)知

13、識和對酒店規(guī)章制度的理解和遵守，需要對他們進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)可以是部門內(nèi)部相互交流、輪流培訓(xùn)，也可以是部門間相互培訓(xùn)。 三、對上年度質(zhì)檢中存在的不足：在分析的基礎(chǔ)上改進(jìn)或者改正，進(jìn)一步提高質(zhì)檢的工作業(yè)務(wù)水平和工作效率。 質(zhì)檢部年度工作計劃篇3 2022年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，質(zhì)檢部能夠按照公司要求嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，可以做到及時糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，保質(zhì)保量，對客戶負(fù)責(zé)，但同時也暴露本部門日常工作中存在的問題。針對質(zhì)檢部目前的工作狀態(tài)，結(jié)合去年部門工作中出現(xiàn)的一些問題，制定如下工作規(guī)劃： 一、第一時間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 協(xié)助公司生產(chǎn)部門提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，降

14、低生產(chǎn)成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。 二、規(guī)范質(zhì)檢工作流程，進(jìn)一步加強對質(zhì)檢員工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主要從以下幾個方面入手： 1、全面整理目前為止質(zhì)檢部所涉及的檢測項目，建立原材料、半成品及成品的檢驗項目及評判標(biāo)準(zhǔn)庫并實時更新； 2、進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)檢員工作流程（包括產(chǎn)品檢測、工作匯報以及與其他部門合作等流程），編制工作流程框圖； 3、加強實驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，建立不合格品檔案數(shù)據(jù)，及時做好統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 三、完善部門管理制度，使部門管理工作制度化，確保各項工作安全順利開展。 1、完善實驗室管理制度； 2、完善藥品管理制度； 3、完善儀器設(shè)備管理制度； 4、完善留樣室管理制度。 四、提

15、高部門技術(shù)水平，加強團隊的技能培訓(xùn)，從以下幾個方面進(jìn)行： 1、合理制定部門年度培訓(xùn)計劃； 2、加強對部門檢測水平進(jìn)行自行考核，防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)。 五、提高部門的凝聚力，灌輸團隊的概念，努力將質(zhì)檢部建設(shè)成為高凝聚力、高競爭意識、學(xué)習(xí)性的團隊。 1、及時掌握部門成員思想動態(tài)，堅決抵制消極思想，引導(dǎo)團隊以積極的態(tài)度做好本職工作； 2、強化團隊意識，以合作、奉獻(xiàn)的精神投入工作。 新年新氣象，質(zhì)檢部的全體人員，做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，相信公司的明天會更美好！ 第7篇：工作質(zhì)檢人員崗位職責(zé) 工作質(zhì)檢人員崗位職責(zé)質(zhì)檢中心主任職責(zé) 1.監(jiān)督質(zhì)量體系的運行，協(xié)調(diào)配合各部門的完成生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)測工作。 2

16、.分配質(zhì)檢中心人員的工作，并監(jiān)督其完成情況。 3.負(fù)責(zé)各種設(shè)備的計量工作，保證質(zhì)檢中心各儀器的正常運行。 4.參與生產(chǎn)合同的評審工作。 5.監(jiān)督質(zhì)檢員的上班紀(jì)律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。 6.定期向總經(jīng)理辦公室匯報質(zhì)檢中心工作情況。 化驗員職責(zé) 1.分析人員必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)文件中規(guī)定的取樣方法、檢驗方法。 2.更換標(biāo)準(zhǔn)溶液或更換主要化學(xué)試劑(不同批號)要用已知結(jié)果的樣品進(jìn)行對 照，確認(rèn)無誤后方可使用。 3.不準(zhǔn)使用過期的、標(biāo)志不清的或沒有標(biāo)簽的試劑、藥品和溶液。 4.所用量器必須是校正合格并按規(guī)定復(fù)檢過的，未經(jīng)檢驗或過期的量器不準(zhǔn)使 用。 5.所用的儀器、藥品和溶液都必須符合有關(guān)規(guī)定。 6.計算結(jié)果時

17、必須將分析用量器、溫度計用標(biāo)準(zhǔn)的補正值或校正值對分析結(jié)果 進(jìn)行補正或校正。 7.在分析過程中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象(顏色異常、結(jié)果過高或過低等)或操作有誤時， 必須及時報告或進(jìn)行復(fù)檢，并做好記錄。 8.凡分析試樣不合格，第二次加倍取樣復(fù)檢時。并在復(fù)檢前對第一次檢驗取樣、 分析、操作及使用的儀器和藥品等作細(xì)致的檢查。加倍復(fù)查后，如結(jié)果合格 判定為合格報兩結(jié)果中任一個，如不合格判定為不合格，報結(jié)果三個中任一 個。 9.分析人員要不斷提高技術(shù)水平，工作能力，使測試結(jié)果準(zhǔn)確可靠，并對自己 的結(jié)果負(fù)責(zé)。 10.在分析工作中，必須堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好詳細(xì)工作記錄。 電化學(xué)性能測試員職責(zé) 1.掌握電化學(xué)性能測試流

18、程，熟悉試驗過程，熟練使用實驗設(shè)備。 閱讀生產(chǎn)計劃單，了解試樣的合同號、牌號、爐號、規(guī)格型號和熱處理方式。2.3.把需測試電化學(xué)性能的樣品及時送交機加工車間，待試棒加工完成后認(rèn)真檢 查其尺寸是否符合GB/T 244882022要求。否則通知其重新加工。 4.對試棒進(jìn)行編號，要求標(biāo)明爐號和序號(對于熱處理過的陽極，應(yīng)按照位置 進(jìn)行編號)。 5.試驗過程執(zhí)行電化學(xué)性能測試流程。 6.認(rèn)真填寫實驗原始記錄，并以報告形式呈交總經(jīng)理辦公室、質(zhì)技部和生產(chǎn)部。 7.實驗結(jié)束后，樣品要按要求進(jìn)行保留和處理。 金相分析員職責(zé) 1.掌握金相分析流程，熟悉試驗過程，熟練使用實驗設(shè)備。 2.要保持磨拋機和金相顯微鏡的

19、整潔干凈，金相砂紙和拋光織物上不能有異物。 3.取樣時要對樣品進(jìn)行編號，能夠清晰的標(biāo)明樣品的牌號、取樣位置方式，對 需要做熱處理的樣品要按要求處理，清晰記錄其熱處理方式。 4.樣品磨光前要倒角，磨光過程中要注意試樣的水平度，以避免錯誤操作對金 相砂紙和拋光織物的劃傷。 5.金相砂紙使用前要在水中浸泡10,15min，磨拋過程要適時加水或者研磨膏。 6.配制合適的浸蝕液，控制合適的浸蝕時間以保證樣品能夠清晰成像。 7.金相觀察時要嚴(yán)格按照金相顯微鏡的操作規(guī)程進(jìn)行操作，以避免對精密 儀器造成損傷。 8.認(rèn)真填寫金相實驗報告單，并呈交質(zhì)技部。 9.實驗結(jié)束后，樣品要按要求進(jìn)行保留和處理。 光譜分析員

20、職責(zé) 為搞好企業(yè)產(chǎn)品檢驗工作，光譜分析員應(yīng)按規(guī)章制度嚴(yán)格履行其職責(zé)。 1.光譜分析員應(yīng)該對光譜儀的操作準(zhǔn)確而熟練的掌握，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確 性。 2.認(rèn)真閱讀生產(chǎn)合同，對每項產(chǎn)品及要求有深刻了解。 3.對本廠新運來原料入庫前要做抽樣檢測，符合本廠原料使用要求的方能入 庫。 4.光譜分析員應(yīng)按車間為單位區(qū)分所用光譜儀種類及程序。如光譜 儀: 1) -1.7V鎂熔煉料及原料應(yīng)該用MgMn程序 2) -1.5V鎂熔煉料應(yīng)該用MgLvZn程序 3) 鋁車間鋁合金用AlMn程序，鋅合金則不能用ARL360光譜儀檢測，必 須用有檢測鋅通道的光譜儀才能檢測，如K750B光譜儀。 5.光譜分析員應(yīng)對化料流程及化料時間有概括性了解，檢查監(jiān)督化料員及時取 樣檢測，或者去車間取樣檢測。嚴(yán)格按合同要求對每項指標(biāo)及化學(xué)成份 6.打樣檢測，檢測合格后方可生產(chǎn)。對于不合格試樣應(yīng)及時通知車間人員，調(diào) 整后重新打樣，只有各項指標(biāo)均符合要求才可通知車間主任或班組生產(chǎn)。 7.光譜分析員應(yīng)對試樣編號保存，對檢測結(jié)果及時存盤打印。對于不合格試樣 可不用保存，可入廢料箱統(tǒng)一交由原料庫，對于不合格檢測結(jié)果不用保存。 8.光譜分析員應(yīng)定期對光譜儀進(jìn)行維護保養(yǎng)，確保檢測結(jié)果的真實準(zhǔn)確性。 過程檢驗員職責(zé)