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1、大武口區(qū)朝陽街道“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動“三查三看三比”活動整改臺賬序號查找梳理問題問題來源整改措施責(zé)任人整改時限備注1在學(xué)懂弄通做實(shí)上功夫不深。中心組學(xué)習(xí)活動還不太規(guī)范,理論學(xué)習(xí)有時被動,學(xué)習(xí)效果欠佳。在樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”上有一定差距,街道部分業(yè)務(wù)口業(yè)務(wù)水平不高,存在重安排、輕指導(dǎo)的問題。民主生活會2018年2月5日一是堅持每月一次中心組理論學(xué)習(xí)制度和“黨建講堂”集中學(xué)習(xí),結(jié)合個人自學(xué),對黨的十九大精神、黨章以及自治區(qū)、市、區(qū)全委會精神進(jìn)行深入研讀,在學(xué)深悟透上下功夫,不斷用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是班子成員以普通黨員身份積極參加機(jī)關(guān)支部、包居聯(lián)系
2、社區(qū)黨組織生活,指導(dǎo)轄區(qū)各級黨組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,堅定黨員信念和政治定力。三是以“主題黨日”活動為載體,引導(dǎo)黨員積極參與社區(qū)治理、大氣污染防治等活動中,發(fā)揮黨員作用,爭做“四個合格”先鋒標(biāo)兵。秦新春楊雙羽立查立改長期堅持2請示報告制度執(zhí)行不規(guī)范,口頭匯報的多,書面匯報的少,以口頭匯報代替書面請示的情況較多。二是對社區(qū)監(jiān)督不夠嚴(yán)格,社區(qū)存在請示報告不及時現(xiàn)象。民主生活會2018年2月5日一是帶領(lǐng)街道社區(qū)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委決議決定,班子成員以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,堅持民主集中制,對工作中的重大事項(xiàng)和重大問題,做好分析預(yù)判。二是進(jìn)一步規(guī)范街道“三重一大”請
3、示報告制度,建立督查監(jiān)督機(jī)制,定期督查,對督查出的問題,對責(zé)任人起動“扯袖提醒”監(jiān)督約談警醒程序,杜絕違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。秦新春楊雙羽立查立改長期堅持填表人:審核人:填表日期:大武口區(qū)朝陽街道“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動“三查三看三比”活動整改臺賬序號查找梳理問題問題來源整改措施責(zé)任人整改時限備注3創(chuàng)新工作方式、服務(wù)方法還不多,對基層黨組織抓得不夠嚴(yán),個別社區(qū)黨組織的執(zhí)行力、號召力不高。個別黨員“好人主義”思想依然存在,開展批評時對黨員特別是黨組織負(fù)責(zé)同志存在的問題,避重就輕,以工作建議代替思想批評。民主生活會2018年2月5日一是對照中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定,進(jìn)一步
4、加強(qiáng)對街道班子成員和社區(qū)“兩委”班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育、引導(dǎo),樹立強(qiáng)有力的政治信念。二是進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活,繼續(xù)深化“四式”黨課內(nèi)容,用新時代黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)黨員干部自覺站在增強(qiáng)黨組織凝聚力的高度,破除個別黨員“利己主義”“好人思想”,展現(xiàn)組織生活活力,提高組織生活質(zhì)量。三是班子成員牢固樹立大局意識和“一盤棋”的思想,以身作則,率先垂范。秦新春楊雙羽立查立改長期堅持4履職盡責(zé)方面:幫助社區(qū)理清工作思路,合理謀劃工作做的不夠,特色創(chuàng)新工作指導(dǎo)督查不到位,社區(qū)特色工作推進(jìn)不明顯。 “兩個中心”綜合業(yè)務(wù)“一口清”落實(shí)不到位,業(yè)務(wù)水平有待提高。職工文體活動開展得少。民主生活會2018年2月5日一
5、是進(jìn)一步健全完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作聯(lián)席會議制度,結(jié)合“大走訪、大排查、大摸底”工作,對駐地單位、非公企業(yè)和社會組織進(jìn)行全面走訪,廣泛聽取對黨組織建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)、社會治理等方面的意見建議和服務(wù)需求,針對需要,理脈絡(luò)、定目標(biāo)、強(qiáng)舉措、形成共識,一抓到底,不懈努力。二是將理論學(xué)習(xí)與日常工作有效融合,進(jìn)一步規(guī)范“兩個中心”運(yùn)行,試行輪崗交流、互幫互學(xué)工作舉措,強(qiáng)化干部培養(yǎng)鍛煉。三是以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),結(jié)合“多彩朝陽”文化品牌,年內(nèi)組織四次以上大型職工文體活動,豐富干部職工精神文化生活,增強(qiáng)干部職工的凝聚力。秦新春佟春寧楊雙羽立查立改長期堅持填表人:審核人:填表日期:大武口區(qū)
6、朝陽街道“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動“三查三看三比”活動整改臺賬序號查找梳理問題問題來源整改措施責(zé)任人整改時限備注5糾正“四風(fēng)”方面:對街居干部的關(guān)心不夠,人性化管理欠缺,與轄區(qū)群眾溝通聯(lián)系的少等官僚主義仍有殘余。工作中重安排、輕指導(dǎo)、會議多等形式主義時有顯現(xiàn)。民主生活會2018年2月5日一是街道班子成員結(jié)合干部下基層和包居聯(lián)戶工作,多深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,走訪聯(lián)系社區(qū),傾聽意見,了解實(shí)情,解決問題。二是建立干部職工關(guān)愛幫扶機(jī)制,積極為干部職工辦實(shí)事、解難事。三是進(jìn)一步規(guī)范工作例會制度,減少開會頻次,縮短會議時間,提高工作效率。四是工作中強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,認(rèn)真開展以“日考勤、周例會、月通報、半年點(diǎn)評、年終述職、重點(diǎn)督查”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,及時做好階段性工作安排和重點(diǎn)工作督查,推進(jìn)工作落實(shí)。秦新春楊雙羽立查立改長期堅持6嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面:班子溝通交流方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),工作人員積極性沒有充分調(diào)動起來。工作缺乏韌勁,嚴(yán)于律己,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督需進(jìn)一步加強(qiáng)。民主生活會2018年2月5日一是堅持每月至少組織1次集體談心會,定期與班子成員、社區(qū)書記談心,了解思想,總結(jié)工作。二是嚴(yán)格落實(shí)激勵獎懲制度。結(jié)合“干事檔案”結(jié)果運(yùn)用,開展“評星定級”,以精神激勵與政治關(guān)愛、生活關(guān)心和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,通過正向激勵,充分調(diào)動街居干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的積極性和主動性。三
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