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1、扳崗 位:翱 頒會計白主管工作內(nèi)容:百協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制敖定業(yè)務(wù)計劃、財隘務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計皚劃;鞍核簽、編制會計案憑證,整理保管凹財務(wù)會計檔案;翱登記保管各種明俺細賬、總分類賬拜;挨定期對賬,如發(fā)藹現(xiàn)差異,查明差胺異原因,處理結(jié)懊賬時有關(guān)的賬務(wù)柏的調(diào)整事宜;敖設(shè)計、修訂會計斑制度、會計表單鞍,分析財務(wù)結(jié)構(gòu)奧,編制會計報告挨、報表;埃具體執(zhí)行資金預(yù)唉算及控制預(yù)算內(nèi)傲的經(jīng)費支出,管巴理往來賬、應(yīng)收安、應(yīng)付款、固定敗資產(chǎn)、無形資產(chǎn)安,每月計提核算皚稅金、費用、折阿舊等費用項目;凹完成財務(wù)經(jīng)理交佰辦的其他工作??己酥笜?biāo): 擺崗位:暗 耙 案 版 敖 被考核人:稗 盎 拔 盎 壩 暗 懊 般考核日期:佰 敖年
2、跋 俺月至唉 爸月敖評分標(biāo)準(zhǔn): 阿 100埃叭90 優(yōu)秀;擺 89矮版80 良; 斑79叭靶70 中 絆69背班60合格; 埃60唉扒0 差哎定性指標(biāo)笆指標(biāo)內(nèi)容爸滿分骯評分值跋小計拜工作態(tài)度笆有追求完美不斷爸改善現(xiàn)狀的工作擺態(tài)度,具有高昂八的意愿與熱情。扮20癌在對外的業(yè)務(wù)交爸往中,永遠把公頒司的利益放在第邦一位。澳25挨警惕泄露公司秘把密,從不攜帶技板術(shù)秘密(非工作阿需要)離開公司拜。懊15霸樂于接受任務(wù),盎積極提合理化建艾議,主動改進工翱作,向困難挑戰(zhàn)跋。翱10哀能夠客觀、公正把地評價下級,獎叭罰分明。骯20敗計劃能力八能結(jié)合公司的工擺作計劃和發(fā)展目矮標(biāo),制定明確的半工作目標(biāo),制定半切實可
3、行的工作拜計劃、預(yù)算、行扳動方案、日程安背排表等。案50把合理安排自己和唉下屬工作,人員捌沒有閑置,工作藹能有序地開展。壩50癌組織能力辦善于給下屬訂立白明確合理的工作拜目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。扒30把能合理安排工作昂,合理使用人才襖,使全體員工都愛愿意協(xié)同工作。半40藹善于引導(dǎo)下級積按極主動地工作,愛并引導(dǎo)其完成工案作任務(wù)。礙30安培養(yǎng)下屬能力板能夠仔細、耐心俺地聆聽部屬的意跋見,并能及時發(fā)懊現(xiàn)有潛質(zhì)的下屬唉。般20版能悉心指導(dǎo)員工扳工作,幫助提高吧工作能力,而且盎下屬進步較快。矮30昂能夠調(diào)動員工不佰斷提高工作能力哀的積極性。癌30把能給員工各種學(xué)八習(xí)鍛煉的機會,柏提供各種培訓(xùn)和笆技能開發(fā)的機會骯。搬
4、20霸溝通協(xié)調(diào)能力氨具有出色的談話爸技巧和書面表達凹能力,容易說服矮別人接受其看法靶。搬20翱能很好的傾聽別把人的傾述,并能版關(guān)心體諒他人、稗感知別人的想法霸。哀20熬能正確領(lǐng)會上級扒指示,及時了解挨下情,并能相互挨溝通解決矛盾。稗30矮能夠與各部門很隘好地溝通,建立懊相互信任與良好岸的協(xié)作關(guān)系。靶30埃改善創(chuàng)新能力般善于發(fā)現(xiàn)工作中案的薄弱環(huán)節(jié),把拔握問題所在,并昂不斷改進。邦20襖善于解決困難,八并能提出切實可跋行的解決方案,疤開創(chuàng)工作新局面壩。奧30隘能把握工作方向扮,積極制定改進澳措施和提出合理般化建議。耙30笆工作中能不斷提啊出新想法、新措挨施和好建議,善頒于學(xué)習(xí),銳意求笆新。柏20岸發(fā)現(xiàn)問題解決問罷題能力吧善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運壩行中不易被發(fā)現(xiàn)隘、容易被忽略或岸深層次隱性問題瓣,辨明問題的內(nèi)礙在關(guān)系,并能防扳微杜漸,及時有唉效地解決問題。啊40伴對于突發(fā)業(yè)務(wù)事癌件能快速拿出解埃決方案,并從容癌安排。邦30般能迅速理解并把埃握復(fù)雜的事物,盎發(fā)現(xiàn)明確關(guān)鍵問矮題、找到解決辦罷法。爸30耙專業(yè)知識和技能扒具有勝任本職工挨作的專業(yè)知識和鞍工作技能。跋20拌具有勝任本職工壩作經(jīng)驗。昂30靶熟悉本崗位工作哀流程。吧30稗熟悉崗位所需要埃的有關(guān)國家政策拌法規(guī)和公司的工把作要求。礙20扒團隊協(xié)作般善于與他人合作拌共事,相互支持拜,充分發(fā)揮各自敖的優(yōu)勢,保持良骯好的團
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