
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文檔簡(jiǎn)介
1、泓域/浸漬紙公司企業(yè)戰(zhàn)略管理手冊(cè)浸漬紙公司企業(yè)戰(zhàn)略管理手冊(cè)目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111135627 一、 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc111135627 h 2 HYPERLINK l _Toc111135628 二、 公司基本情況 PAGEREF _Toc111135628 h 8 HYPERLINK l _Toc111135629 三、 平衡計(jì)分卡 PAGEREF _Toc111135629 h 9 HYPERLINK l _Toc111135630 四、 有效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的特征 PAGEREF _Toc111135630 h 10 H
2、YPERLINK l _Toc111135631 五、 權(quán)變計(jì)劃 PAGEREF _Toc111135631 h 12 HYPERLINK l _Toc111135632 六、 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)筑 PAGEREF _Toc111135632 h 14 HYPERLINK l _Toc111135633 七、 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源 PAGEREF _Toc111135633 h 22 HYPERLINK l _Toc111135634 八、 整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc111135634 h 24 HYPERLINK l _Toc111135635 九、 差異化戰(zhàn)略 PAGER
3、EF _Toc111135635 h 27 HYPERLINK l _Toc111135636 十、 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) PAGEREF _Toc111135636 h 38 HYPERLINK l _Toc111135637 十一、 企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造 PAGEREF _Toc111135637 h 41 HYPERLINK l _Toc111135638 十二、 外部治理 PAGEREF _Toc111135638 h 43 HYPERLINK l _Toc111135639 十三、 內(nèi)部治理 PAGEREF _Toc111135639 h 44 HYPERLINK l _Toc111135640 十四
4、、 公司治理的戰(zhàn)略意義 PAGEREF _Toc111135640 h 47 HYPERLINK l _Toc111135641 十五、 公司治理的概念 PAGEREF _Toc111135641 h 49 HYPERLINK l _Toc111135642 十六、 公司治理中存在的博弈問(wèn)題 PAGEREF _Toc111135642 h 50 HYPERLINK l _Toc111135643 十七、 法人治理結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc111135643 h 53 HYPERLINK l _Toc111135644 十八、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 PAGEREF _Toc111135644 h 6
5、4 HYPERLINK l _Toc111135645 十九、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 PAGEREF _Toc111135645 h 66 HYPERLINK l _Toc111135646 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc111135646 h 67 HYPERLINK l _Toc111135647 (一)公司發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc111135647 h 67 HYPERLINK l _Toc111135648 1、發(fā)展計(jì)劃 PAGEREF _Toc111135648 h 67 HYPERLINK l _Toc111135649 (1)發(fā)展戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc11113
6、5649 h 67 HYPERLINK l _Toc111135650 作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由“高速增長(zhǎng)階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進(jìn)。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營(yíng)理念,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級(jí)和節(jié)能環(huán)保為重點(diǎn),致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。 PAGEREF _Toc111135650 h 67項(xiàng)目基本情況(一)項(xiàng)目承辦單位名稱xxx有限公司(二)項(xiàng)目聯(lián)系人萬(wàn)xx(三)項(xiàng)目建設(shè)單位概況公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會(huì)組織,并通過(guò)明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職
7、權(quán)、組織制度、工作制度,進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心,堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革,精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。公司在發(fā)展中始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為源動(dòng)力,不斷投入巨資引入先進(jìn)研發(fā)設(shè)備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢(shì),不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實(shí)現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營(yíng)和品牌發(fā)展。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導(dǎo)“誠(chéng)信尊重”的企業(yè)情懷;堅(jiān)持“品質(zhì)營(yíng)造未來(lái),細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠(chéng)服務(wù)贏得市場(chǎng),以
8、優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營(yíng)銷思路;以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 公司自成立以來(lái),堅(jiān)持“品牌化、規(guī)?;I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強(qiáng)調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來(lái)公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來(lái)我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對(duì)客戶以誠(chéng)相待,互動(dòng)雙贏。(四)項(xiàng)目實(shí)施的可行性1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實(shí)力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長(zhǎng)期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項(xiàng)目的建設(shè),將支持公
9、司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財(cái)力,進(jìn)一步提升公司研發(fā)實(shí)力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求,鞏固并增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位,為建設(shè)國(guó)際一流的研發(fā)平臺(tái)提供充實(shí)保障。2、公司行業(yè)地位突出,項(xiàng)目具備實(shí)施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),行業(yè)地位突出,為項(xiàng)目的實(shí)施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長(zhǎng)期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機(jī)制,具備
10、進(jìn)一步升級(jí)改造的條件;在營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過(guò)多年發(fā)展已建立了良好的營(yíng)銷服務(wù)體系,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。裝飾紙行業(yè)屬于新興行業(yè),起源于德國(guó),發(fā)展于歐洲。近期,鑒于原材料和勞動(dòng)力成本等因素,歐洲裝飾紙生產(chǎn)商有向發(fā)展中國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的跡象,例如,德國(guó)夏特公司已在波蘭、俄國(guó)、巴西和中國(guó)等國(guó)家設(shè)立生產(chǎn)基地;同時(shí),我國(guó)裝飾紙行業(yè)也正逐步興起并得到長(zhǎng)足發(fā)展,但在高檔裝飾紙方面與歐洲生產(chǎn)商相比仍存在一定的差距。目前國(guó)際裝飾紙知名廠家有德國(guó)Schattdecor(夏特)、德國(guó)IP(英特普萊特)、德國(guó)Surteco(蘇德克)、西班牙LamiGraf(拉米)和西班牙Impress(英普萊斯)。(五)項(xiàng)目建設(shè)
11、選址及建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目選址位于xxx(待定),占地面積約57.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目建筑面積72186.88,其中:主體工程48269.73,倉(cāng)儲(chǔ)工程8905.68,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7340.33,公共工程7671.14。(六)項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成1、項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資27577.67萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資20917.00萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的75.85%;建設(shè)期利息246.90萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的0.90%;流動(dòng)資金6413
12、.77萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的23.26%。2、建設(shè)投資構(gòu)成本期項(xiàng)目建設(shè)投資20917.00萬(wàn)元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用17456.18萬(wàn)元,工程建設(shè)其他費(fèi)用2939.91萬(wàn)元,預(yù)備費(fèi)520.91萬(wàn)元。(七)資金籌措方案本期項(xiàng)目總投資27577.67萬(wàn)元,其中申請(qǐng)銀行長(zhǎng)期貸款10077.38萬(wàn)元,其余部分由企業(yè)自籌。(八)項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)1、營(yíng)業(yè)收入(SP):57800.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):45147.42萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)(NP):9266.44萬(wàn)元。4、全部投資回收期(Pt):5.16年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:26.00%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:
13、12403.37萬(wàn)元。(九)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃本期項(xiàng)目按照國(guó)家基本建設(shè)程序的有關(guān)法規(guī)和實(shí)施指南要求進(jìn)行建設(shè),本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。(十)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積38000.00約57.00畝1.1總建筑面積72186.88容積率1.901.2基底面積23560.00建筑系數(shù)62.00%1.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝342.202總投資萬(wàn)元27577.672.1建設(shè)投資萬(wàn)元20917.002.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元17456.182.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬(wàn)元2939.912.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元520.912.2建設(shè)期利息萬(wàn)元246.902.3流動(dòng)資金萬(wàn)元6413.7
14、73資金籌措萬(wàn)元27577.673.1自籌資金萬(wàn)元17500.293.2銀行貸款萬(wàn)元10077.384營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元57800.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬(wàn)元45147.426利潤(rùn)總額萬(wàn)元12355.267凈利潤(rùn)萬(wàn)元9266.448所得稅萬(wàn)元3088.829增值稅萬(wàn)元2477.7110稅金及附加萬(wàn)元297.3211納稅總額萬(wàn)元5863.8512工業(yè)增加值萬(wàn)元19704.3613盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元19161.92產(chǎn)值14回收期年5.16含建設(shè)期12個(gè)月15財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率26.00%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元12403.37所得稅后公司基本情況(一)公司簡(jiǎn)介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡
15、導(dǎo)“誠(chéng)信尊重”的企業(yè)情懷;堅(jiān)持“品質(zhì)營(yíng)造未來(lái),細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠(chéng)服務(wù)贏得市場(chǎng),以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營(yíng)銷思路;以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 公司自成立以來(lái),堅(jiān)持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強(qiáng)調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來(lái)公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來(lái)我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對(duì)客戶以誠(chéng)相待,互動(dòng)雙贏。(二)核心人員介紹1、萬(wàn)xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱
16、。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。2、董xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、韋xx,中國(guó)國(guó)籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、廖xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司
17、獨(dú)立董事。5、周xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。平衡計(jì)分卡平衡計(jì)分卡是戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的重要工具。平衡計(jì)分卡是一個(gè)過(guò)程,要求公司從四個(gè)方面評(píng)價(jià)戰(zhàn)略:財(cái)務(wù)績(jī)效、消費(fèi)者知識(shí)、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,以及學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。按照卡普蘭和諾頓的觀點(diǎn),平衡計(jì)分卡是一種績(jī)效管理的工具,它將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為各種具體的相互平衡的績(jī)效考核指標(biāo)體系,并對(duì)這些指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況進(jìn)行
18、不同時(shí)段的考核,從而為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成建立起可靠的執(zhí)行基礎(chǔ)。有效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的特征戰(zhàn)略評(píng)價(jià)必須達(dá)到以下幾個(gè)基本要求才算有效。首先,戰(zhàn)略評(píng)價(jià)活動(dòng)必須經(jīng)濟(jì),信息太多和信息太少一樣糟糕,控制太多也不好。其次,戰(zhàn)略評(píng)價(jià)還應(yīng)該有意義,必須貼近企業(yè)目標(biāo),給管理者需要控制和影響的任務(wù)提供有用信息。最后,戰(zhàn)略評(píng)價(jià)應(yīng)該提供及時(shí)信息,管理者有時(shí)在某些領(lǐng)域每天都必須掌握最新信息。例如,企業(yè)通過(guò)收購(gòu)另一家企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化,就不斷需要各種評(píng)價(jià)信息。但是,研發(fā)部門中,每日或每周進(jìn)行信息評(píng)價(jià)反而不利于部門的正常運(yùn)作。作為戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),概略、及時(shí)的信息比精確、延遲的信息更為重要。頻繁考核和快速回報(bào)可能會(huì)妨礙而不是促進(jìn)控制效果。
19、采取控制措施的時(shí)間必須與被考核事件開展時(shí)間同步。戰(zhàn)略評(píng)價(jià)應(yīng)該反映現(xiàn)實(shí)。例如,在經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退時(shí),盡管員工和管理者都更加努力地工作了,生產(chǎn)率和利潤(rùn)率卻大幅度下滑,戰(zhàn)略評(píng)價(jià)應(yīng)該客觀公正地反映這種情況。來(lái)自戰(zhàn)略評(píng)價(jià)過(guò)程的信息應(yīng)該促進(jìn)行動(dòng),并且及時(shí)傳遞給企業(yè)中需要依靠這些信息進(jìn)行決策的人員。管理者通常忽視那些僅以提供信息為目的的評(píng)價(jià)報(bào)告,因?yàn)椴皇撬泄芾碚叨夹枰康膱?bào)告??刂茟?yīng)該是行動(dòng)導(dǎo)向而非信息導(dǎo)向的。戰(zhàn)略評(píng)價(jià)過(guò)程不應(yīng)該統(tǒng)領(lǐng)決策,而應(yīng)該促進(jìn)相互理解、增強(qiáng)信任、提升共識(shí)。所有部門都應(yīng)當(dāng)在戰(zhàn)略評(píng)價(jià)中同其他部門進(jìn)行合作。戰(zhàn)略評(píng)價(jià)應(yīng)力求簡(jiǎn)單,切忌繁瑣和刻板。評(píng)價(jià)系統(tǒng)是否有效取決于其有用性而非復(fù)雜性,復(fù)雜的戰(zhàn)
20、略評(píng)價(jià)系統(tǒng)經(jīng)常使人們困惑迷失且收效甚微。大型公司需要更為細(xì)致周全的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)系統(tǒng),因?yàn)樵诓煌聵I(yè)部和職能單位進(jìn)行協(xié)調(diào)更為困難。中小企業(yè)的管理者經(jīng)常和員工交流,因此不需要龐大的評(píng)價(jià)報(bào)告系統(tǒng)。由于對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境熟悉,中小企業(yè)比大型企業(yè)開展信息收集和評(píng)價(jià)工作更為容易。但是,有效的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)系統(tǒng)的關(guān)鍵可能是讓參與者明白,沒有預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成既定目標(biāo)未必是他們努力不夠,績(jī)效未必能反映他們的實(shí)際付出。沒有十全十美的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)系統(tǒng)。企業(yè)的每一個(gè)特征,包括其規(guī)模、管理風(fēng)格、目標(biāo)、問(wèn)題和優(yōu)勢(shì),都可能決定戰(zhàn)略評(píng)價(jià)和控制系統(tǒng)的最終設(shè)計(jì)。羅伯特,沃特曼對(duì)成功的企業(yè),戰(zhàn)略評(píng)價(jià)和控制系統(tǒng)有如下洞察:成功的企業(yè)將事實(shí)看成朋友,將控制看
21、成解放。摩根保證信托公司和富國(guó)銀行在解除銀行管制的困境中,不僅幸免于難,而且苗壯成長(zhǎng),這得益,于它們有很好的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)和控制系統(tǒng),能夠有效控制風(fēng)險(xiǎn),并深入了解自身和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。成功的公司對(duì)于事實(shí)有著狂熱的追求,它們透過(guò)數(shù)據(jù)看出信息,而別人則把數(shù)據(jù)看作數(shù)據(jù)。它們喜歡比較、排序,對(duì)靠拍腦袋決策之以鼻。成功的企業(yè)保持著嚴(yán)格準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)控制,員工不把控制看成是權(quán)威強(qiáng)加,而看成是善意的檢查和平衡,從而使得他們更加具有創(chuàng)造性和自由。權(quán)變計(jì)劃好的戰(zhàn)略管理有個(gè)基本前提:企業(yè)在有利和不利事件發(fā)生之前提出應(yīng)對(duì)計(jì)劃。很多企業(yè)僅僅針對(duì)不好事件制訂應(yīng)急計(jì)劃是錯(cuò)誤的,因?yàn)槔脵C(jī)會(huì)和降低威脅都能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位。無(wú)論戰(zhàn)略制訂
22、、實(shí)施和評(píng)價(jià)如何仔細(xì),意料之外的事件,如罷工、抗議、自然災(zāi)害、外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)者的到來(lái)以及政府行為等,都會(huì)使之前的戰(zhàn)略過(guò)時(shí)。為了盡量減少潛在威脅的影響,組織應(yīng)制訂權(quán)變計(jì)劃作為其戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的一部分。權(quán)變計(jì)劃是指若預(yù)期的某些關(guān)鍵事件沒有發(fā)生時(shí),可以生效的替代方案。戰(zhàn)略制訂者不應(yīng)該也不可能為所有可能發(fā)生的意外制訂計(jì)劃,只有高級(jí)優(yōu)先級(jí)的領(lǐng)域需要保證權(quán)變預(yù)案。但在任何情況下,權(quán)變計(jì)劃應(yīng)盡可能簡(jiǎn)單。通常,公司制訂的權(quán)變計(jì)劃包括以下內(nèi)容。(1)如果情報(bào)顯示主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從特定市場(chǎng)撤出,公司應(yīng)該采取什么行動(dòng)?(2)如果銷售目標(biāo)沒有達(dá)到,公司應(yīng)該采取什么行動(dòng)以避免利潤(rùn)損失?(3)如果新產(chǎn)品的需求超過(guò)了計(jì)劃,公司應(yīng)該采取什么
23、行動(dòng)滿足更高的需求?(4)如果發(fā)生某些災(zāi)難性事件,如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)損壞、敵意收購(gòu)、專利保護(hù)損失,或者由于地震、龍卷風(fēng)或颶風(fēng)使生產(chǎn)設(shè)施遭到破壞,公司應(yīng)該采取怎樣的行動(dòng)?(5)如果新技術(shù)發(fā)展使新產(chǎn)品比預(yù)期更快過(guò)時(shí)時(shí),公司應(yīng)該采取什么行動(dòng)?許多企業(yè)舍棄那些沒有被選中實(shí)施的戰(zhàn)略,但是,這些戰(zhàn)略對(duì)方案的分析工作也提供了有價(jià)值的信息。當(dāng)被采用的戰(zhàn)略失敗時(shí),那些沒有被選中的戰(zhàn)略正好可以作為替代戰(zhàn)略。有效的權(quán)變計(jì)劃包含以下7個(gè)步驟。(1)識(shí)別可能會(huì)擾亂現(xiàn)行戰(zhàn)略的有利和不利事件。(2)識(shí)別觸發(fā)點(diǎn)。推算這些突發(fā)事件可能發(fā)生的時(shí)間。(3)評(píng)價(jià)每個(gè)突發(fā)事件的影響,估計(jì)可能的收益或損失。(4)制訂權(quán)變計(jì)劃。確保應(yīng)急預(yù)案與目
24、前戰(zhàn)略的兼容性和經(jīng)濟(jì)上的可行性。(5)評(píng)價(jià)每個(gè)權(quán)變計(jì)劃的影響。即評(píng)價(jià)每個(gè)應(yīng)變計(jì)劃在多大程度上利用或消除相應(yīng)的應(yīng)急事件,這樣做可量化每個(gè)權(quán)變計(jì)劃的潛在價(jià)值。(6)確定關(guān)鍵應(yīng)急事件的預(yù)警信號(hào)并提前進(jìn)行監(jiān)督。(7)對(duì)那些有可靠預(yù)警信號(hào)的應(yīng)急事件,預(yù)先制訂行動(dòng)計(jì)劃,以利用因提前發(fā)現(xiàn)而獲得的時(shí)間優(yōu)勢(shì)。可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)筑(一)為什么需要構(gòu)筑可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(1)無(wú)論在什么經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,任何企業(yè)想要長(zhǎng)期地維持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都是困難的。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為利益驅(qū)動(dòng)者,為了獲得更高的利潤(rùn)率,自然就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)、模仿優(yōu)秀企業(yè)的成功之處。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)從一開始就,備受矚目,成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
25、們競(jìng)相模仿的對(duì)象。在這種情況下,企業(yè)要想從長(zhǎng)期保有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就必須建立起一定的保護(hù)機(jī)制,以減緩競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)消亡的速度。(2)企業(yè)目前的成功通常都是與某些特定因素相關(guān)聯(lián)的,一旦特定因素消失時(shí),這種優(yōu)勢(shì)也將受到影響甚至隨之消失。例如,早期的中國(guó)電信依賴于國(guó)家的政策保護(hù),使得中國(guó)電信因此也獲得了超額利潤(rùn)率。但是,當(dāng)國(guó)家為了增強(qiáng)通信行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力而將其拆分后,電信的政策性優(yōu)勢(shì)也就隨之消失了。因此,企業(yè)除了要保護(hù)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)外,還應(yīng)該,積極地創(chuàng)新,以創(chuàng)造出新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)使企業(yè)始終立于不敗之地。(3)任何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都有其生命周期,都遵循著“優(yōu)勢(shì)的形成一優(yōu)勢(shì)的維持一優(yōu)勢(shì)的侵蝕”的發(fā)展軌跡。因此,企業(yè)必須不斷地創(chuàng)造新
26、的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)盡量地延長(zhǎng)每一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持期。只有這樣,企業(yè)才能長(zhǎng)期地分享由可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所帶來(lái)的“超額利潤(rùn)”。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)發(fā)展時(shí),經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)增長(zhǎng)。然后當(dāng)優(yōu)勢(shì)維持時(shí),經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)保持不變。最終優(yōu)勢(shì)被侵蝕掉,經(jīng)濟(jì)營(yíng)利性下降。理查德達(dá)維尼認(rèn)為,在許多市場(chǎng)中,優(yōu)勢(shì)維持階段在縮短。在這種情況中,公司只有不斷發(fā)展優(yōu)勢(shì)新來(lái)源,才能保持經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。(二)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲取與維持在快速變化的環(huán)境中,企業(yè)原有的核心能力可能成為阻礙企業(yè)發(fā)展的包袱。此時(shí),企業(yè)洞察環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境、應(yīng)變環(huán)境的能力成為企業(yè)制勝的關(guān)鍵。但現(xiàn)實(shí)中的情況卻是,要讓企業(yè)主動(dòng)改變過(guò)去已做得很好的事其成本十分昂貴。就如熊比特所強(qiáng)調(diào)的一樣,公司一直以特定
27、方法生產(chǎn)給定系列的產(chǎn)品也許不會(huì)生存下去。公司保持和改變其作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)的能力,被戴維迪斯、加里皮斯諾和艾米舒恩稱為動(dòng)態(tài)能力。實(shí)踐表明,那些具有有限動(dòng)態(tài)能力的公司,通常都無(wú)法培育出獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)以適應(yīng)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng);而那些具有較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)能力的公司卻能在資源、能力允許的范圍內(nèi)隨環(huán)境的變化而不斷改變,而且能利用新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)來(lái)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新源泉。在動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是企業(yè)整合、變革、創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。那些在適應(yīng)、整合和重組企業(yè)內(nèi)外技能、資源方面具有一定能力的企業(yè),通常都具有較強(qiáng)的靈活性,能快速地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。動(dòng)態(tài)能力強(qiáng)的企業(yè)通過(guò)資源整合與學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,往往能創(chuàng)造出高于市場(chǎng)價(jià)值的戰(zhàn)略,并獲得持
28、續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而其他任何現(xiàn)有和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都無(wú)法在短期內(nèi)成功地實(shí)施這些戰(zhàn)略,這種能力具有獨(dú)到的、短期內(nèi)不可模仿和復(fù)制性,它是企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中積累性學(xué)習(xí),長(zhǎng)期獲取能力以及持續(xù)創(chuàng)新的結(jié)果。由此可見,在動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)下企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的強(qiáng)弱直接決定著企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的大小。1、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲取正如達(dá)維尼給出的建議一樣,企業(yè)要想獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就應(yīng)該:先摧毀自己的優(yōu)勢(shì);不按牌理出牌才是合理的方法;企業(yè)必須能夠快速行動(dòng),以建立優(yōu)勢(shì),并瓦解對(duì)手的優(yōu)勢(shì)。因此,要?jiǎng)?chuàng)造可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我們就應(yīng)該不斷地創(chuàng)新,不斷地移動(dòng)我們的“靶位”,讓模仿者跟不上我們的腳步;或者迅速地行動(dòng)以搶占先動(dòng)者優(yōu)勢(shì)。(1)移動(dòng)靶位隨著
29、信息傳播速度的加快以及企業(yè)學(xué)習(xí)能力的提高,企業(yè)模仿的速度有了明顯的加快。因此,在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造的速度不斷加快的同時(shí),其保持時(shí)間也在逐步地縮短。達(dá)維尼將這種“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源正以逐漸加快的速度被創(chuàng)造出來(lái)和侵蝕掉”的現(xiàn)象稱為超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)。達(dá)維尼認(rèn)為在超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,如果企業(yè)將全部精力用于如何維持現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上,那么可能將會(huì)出現(xiàn)致命的失誤。他指出,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該以破壞已有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并創(chuàng)造出新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為主要目標(biāo)。通過(guò)不斷地創(chuàng)造一系列的短暫優(yōu)勢(shì),企業(yè)就可以比產(chǎn)業(yè)中其他公司領(lǐng)先一步。通過(guò)這種不斷地創(chuàng)新,企業(yè)還可以模糊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的視線,讓它們找不出究竟是什么因素導(dǎo)致了企業(yè)的成功。一旦競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法確定關(guān)鍵性成功因素,
30、它們也就無(wú)從模仿。這比起前面被動(dòng)地建立防護(hù)機(jī)制更有效。波特把這種“使得其他戰(zhàn)略集團(tuán)難以采用的戰(zhàn)略行為”定義為移動(dòng)壁壘。并進(jìn)一步指出,構(gòu)成移動(dòng)壁壘的因素有規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異性、轉(zhuǎn)移成本、資金需求、分銷渠道、絕對(duì)成本優(yōu)勢(shì)等。(2)搶占先動(dòng)優(yōu)勢(shì)事實(shí)表明,那些能迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化的企業(yè)總是能獲得更高的市場(chǎng)回報(bào)率。通常當(dāng)新的需求出現(xiàn)時(shí),能抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)并迅速地提供市場(chǎng)所需的新產(chǎn)品的企業(yè)都是極少數(shù)的。此時(shí),在全新的領(lǐng)域里市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度還相當(dāng)?shù)?,更重要的是消費(fèi)者此時(shí)的議價(jià)能力還比較低。因此,在這種情況下都能獲得超額利潤(rùn)。更重要的是,率先行動(dòng)者往往能左右市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的建立。加上“先人為主”的優(yōu)勢(shì),先行動(dòng)者能比
31、后進(jìn)入者享有更大的市場(chǎng)份額和品牌知名度。因此也在無(wú)意中為后來(lái)加入的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手設(shè)置了更大的障礙。(1)學(xué)習(xí)曲線。由于提前行動(dòng),企業(yè)往往在生產(chǎn)、營(yíng)銷等方面積累了更多的專業(yè)知識(shí)。尤其是當(dāng)先進(jìn)入者由于先動(dòng)優(yōu)勢(shì)而享有更大的市場(chǎng)份額時(shí),更能實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),從而能比后進(jìn)入者更早沿著學(xué)習(xí)曲線向下移動(dòng),實(shí)現(xiàn)更低的生產(chǎn)成本。因此,積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)就能在同等條件下享有更多的利潤(rùn),從而進(jìn)一步增加累積的產(chǎn)量,并提高其成本優(yōu)勢(shì)。(2)網(wǎng)絡(luò)外部性。當(dāng)新的用戶加入用戶網(wǎng)絡(luò)時(shí),他們就會(huì)給網(wǎng)絡(luò)中現(xiàn)有用戶帶來(lái)正的外部收益,經(jīng)濟(jì)學(xué)家把這種現(xiàn)象稱為網(wǎng)絡(luò)外部性。對(duì)于進(jìn)入新領(lǐng)域的企業(yè)來(lái)說(shuō),隨著用戶數(shù)量的不斷增長(zhǎng),消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)就
32、能更容易地在周圍群體中傳播。一旦遇到產(chǎn)品使用問(wèn)題,他們也更容易向周圍的朋友尋求幫助。因此,網(wǎng)絡(luò)外部性的存在使得先進(jìn)入企業(yè)因?yàn)橛懈蟮念櫩突鶖?shù)而處于優(yōu)勢(shì)地位。(3)購(gòu)買者不確定性。面對(duì)新產(chǎn)品時(shí),消費(fèi)者往往由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)而對(duì)其持有懷疑態(tài)度。而此時(shí),已習(xí)得的產(chǎn)品知識(shí)及使用經(jīng)驗(yàn)就成了影響消費(fèi)者購(gòu)買決策的主要因素。因此,比起后進(jìn)入者,先進(jìn)入者已建立起的品牌聲譽(yù)也成了一種有效的隔絕機(jī)制。一旦企業(yè)樹立起了品牌聲譽(yù),那么它在獲取新客戶時(shí)就有了優(yōu)勢(shì)。(4)購(gòu)買者轉(zhuǎn)換成本。購(gòu)買商品時(shí),消費(fèi)者除了考慮商品價(jià)格外,還會(huì)考慮購(gòu)買后的使用成本。如果消費(fèi)者已有的消費(fèi)習(xí)慣和積累的產(chǎn)品使用知識(shí)不能運(yùn)用于新產(chǎn)品上時(shí),他們就必須
33、改變自己的習(xí)慣或是學(xué)習(xí)新的知識(shí),而此時(shí)也就出現(xiàn)了購(gòu)買者轉(zhuǎn)換成本。因此,當(dāng)先進(jìn)入者已培養(yǎng)了有關(guān)購(gòu)買者的特定技能時(shí),如果后進(jìn)入者無(wú)法將這種技能轉(zhuǎn)移到替換品牌上,那么后進(jìn)入者將處于劣勢(shì)地位。(3)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持正如前面所提到的那樣,在超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持都是艱難的。在實(shí)際中我們也不難發(fā)現(xiàn)這樣的情況出現(xiàn),當(dāng)一家企業(yè)因?yàn)閾碛邢∪辟Y源或是獨(dú)特的知識(shí)與技術(shù)而享有高額利潤(rùn)時(shí),其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手必然會(huì)學(xué)習(xí)模仿領(lǐng)先者的行為,此時(shí)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就會(huì)受到侵蝕。別的廠商可以通過(guò)資源創(chuàng)造的活動(dòng)來(lái)模仿或削弱廠商的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而原廠商則可對(duì)之進(jìn)行限制,理查德詹姆特把廠商的這種限制競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)被模仿或被削弱的經(jīng)濟(jì)力量稱為隔絕
34、機(jī)制。下面我們將給出三種隔絕機(jī)制,以維持可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(1)拉大與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距。當(dāng)企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手間的差距不大時(shí),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)努力就能很容易迎頭趕上。但是,當(dāng)這種差距擴(kuò)大到一定程度后,被拋在后面的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想要跨越這段遙遠(yuǎn)的距離就會(huì)有很大的心理負(fù)擔(dān),甚至給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以望而生畏的感覺。此時(shí),行業(yè)“領(lǐng)跑者”的地位將堅(jiān)不可摧。不過(guò),這也要求企業(yè)必須要具有不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新的勇氣和能力。這對(duì)于很多“大企業(yè)”來(lái)說(shuō),具有很大的難度。畢竟長(zhǎng)期處于領(lǐng)導(dǎo)地位,很容易滿足于現(xiàn)有的業(yè)績(jī),從而缺乏變革的動(dòng)力。再加上“大企業(yè)”的組織慣性,為企業(yè)的變革也帶來(lái)了很大的阻力。(2)防止競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入或模仿。如果無(wú)法拉大與競(jìng)爭(zhēng)者之間
35、的差距,那么企業(yè)就只能采取防御戰(zhàn)略來(lái)保護(hù)自己。正如上面分析的那樣,對(duì)于潛在進(jìn)入者,企業(yè)可以在他們擬將進(jìn)入的決策過(guò)程中設(shè)置種種障礙,以阻止他們進(jìn)入。為了阻止他們進(jìn)入,企業(yè)可以采取這樣一些措施:阻撓獲利消息的泄露,增加進(jìn)入成本和退出成本,采取進(jìn)入阻絕戰(zhàn)略。對(duì)于已有的競(jìng)爭(zhēng)者,如果他們打算通過(guò)模仿來(lái)獲得與企業(yè)相匹敵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),那么企業(yè)則可以在他們模仿的不同階段有針對(duì)性地采取隔離機(jī)制。例如,在辨認(rèn)階段,向競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)出報(bào)復(fù)信息,讓他們放棄模仿的念頭;在激勵(lì)階段,則可以采取威懾行為,讓競(jìng)爭(zhēng)者相信即使模仿成功了也不可能獲得他們所期望的利潤(rùn);在分析階段,則可以制造因果模糊性,增加競(jìng)爭(zhēng)者模仿的難度;在資源的獲取階段
36、,企業(yè)就可以采取“將競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立在難以復(fù)制的資源和能力上”的戰(zhàn)略,以降低競(jìng)爭(zhēng)者模仿成功的概率。(3)不斷尋求新產(chǎn)品。如果企業(yè)無(wú)法成功地實(shí)施以上兩個(gè)策略,那么就只能通過(guò)不斷地尋求新產(chǎn)品,以維持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。雖然每一種新產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)只能維持一段時(shí)間,但是如果企業(yè)能不斷地研發(fā)出新產(chǎn)品,那么就可以將這種短暫的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)期化。該策略的實(shí)施必須以企業(yè)強(qiáng)大的研發(fā)能力、市場(chǎng)開拓能力為基礎(chǔ)。以上三種策略能有效地阻擊競(jìng)爭(zhēng)者的模仿行為。但是,要想維持可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)必須雙管齊下。一方面,要努力地創(chuàng)造獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);另一方面,還要建立有效的隔絕機(jī)制,以保護(hù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不被侵蝕。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可持續(xù)性發(fā)展
37、。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源通過(guò)超額利潤(rùn)的資源基礎(chǔ)模型和超額利潤(rùn)的產(chǎn)業(yè)模型兩種不同的戰(zhàn)略理論派分別道出了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于內(nèi)部的變化和外部的變化??偨Y(jié)概括,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要有這么幾種:環(huán)境的變化導(dǎo)致新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)、價(jià)值鏈的重構(gòu)改變了現(xiàn)有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、企業(yè)的內(nèi)部變革使得企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。1、環(huán)境的變化帶來(lái)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體,其發(fā)展很大程度上受到現(xiàn)有環(huán)境的影響。環(huán)境的變化通常被視為企業(yè)創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有利契機(jī)。但是這種變化并不是簡(jiǎn)單地將機(jī)會(huì)賦予某個(gè)企業(yè)。只有那些能迅速地識(shí)別出變化并做出及時(shí)調(diào)整的企業(yè),才能抓住機(jī)會(huì)成為獲利者。正如當(dāng)國(guó)務(wù)院出臺(tái)“新型城鎮(zhèn)化建設(shè)”的若干意見時(shí),這種政策性環(huán)
38、境的變化也為許多企業(yè)帶來(lái)了新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。但是當(dāng)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),卻并不是所有的企業(yè)都能將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)都是稍縱即逝的。要想成為享有先動(dòng)優(yōu)勢(shì)的行動(dòng)者,企業(yè)就必須最大可能地占有市場(chǎng)信息,并時(shí)刻警惕著環(huán)境的變化。此外,還必須要具有靈敏的反應(yīng)能力,能及時(shí)地利用環(huán)境變化所帶來(lái)的有利方面,盡量避免由于環(huán)境的變化所導(dǎo)致的不利方面。為此,企業(yè)應(yīng)該建立起完善的預(yù)警機(jī)制,以預(yù)測(cè)環(huán)境的變化。同時(shí),還應(yīng)該盡量增強(qiáng)企業(yè)的靈活性,以應(yīng)變不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。2、價(jià)值鏈的重構(gòu)改變了現(xiàn)有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則現(xiàn)有的產(chǎn)品市場(chǎng)通常都是競(jìng)爭(zhēng)激烈的,甚至在一些高度統(tǒng)一化的市場(chǎng)中,企業(yè)不惜以
39、降低獲利空間來(lái)?yè)Q取較高的市場(chǎng)份額。因此,如果能夠創(chuàng)造出新的產(chǎn)品價(jià)值,那么企業(yè)就可以繞過(guò)現(xiàn)有的激烈競(jìng)爭(zhēng),成為新市場(chǎng)的獲利者。麥肯錫咨詢公司的研究表明,“新游戲”和“老游戲”戰(zhàn)略的區(qū)別在于對(duì)行業(yè)價(jià)值鏈的重構(gòu)。通過(guò)構(gòu)造新的價(jià)值鏈,企業(yè)就可以在新的市場(chǎng)中建立起新的“游戲規(guī)則”,以充分地發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)還能為其他進(jìn)入者設(shè)置競(jìng)爭(zhēng)壁壘,如此一來(lái),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就可以更長(zhǎng)久地保持。3、企業(yè)的內(nèi)部變革使得企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)環(huán)境的變化要求企業(yè)被動(dòng)地適應(yīng),但是,如果企業(yè)能在內(nèi)部進(jìn)行變革,則能主動(dòng)地創(chuàng)立起自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。然而實(shí)際情況卻是,正式的組織結(jié)構(gòu)使得企業(yè)在創(chuàng)新方面缺乏活力,組織慣性也使得好多大企業(yè)對(duì)
40、于目前環(huán)境的變化熟視無(wú)睹。這也是企業(yè)不斷喪失現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要原因之一。為此,企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)地進(jìn)行變革,努力地營(yíng)造出適合創(chuàng)新的靈活寬松的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)通過(guò)對(duì)自身的改革和創(chuàng)新,不僅可以提升競(jìng)爭(zhēng)力,改變?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的角色,甚至還能影響行業(yè)環(huán)境,進(jìn)而改變競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。最具有代表性的就是國(guó)美、蘇寧的出現(xiàn),以及它們對(duì)我國(guó)家電行業(yè)游戲規(guī)則的重新改寫。但是企業(yè)要進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新,除了具備勇氣和信心之外,還必須有強(qiáng)大的想象力和創(chuàng)造力。同時(shí)也必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦,能以“旁觀者清”的姿態(tài)來(lái)客觀、全面地對(duì)企業(yè)進(jìn)行審視。整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略(一)整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略的概念在購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)時(shí),顧客總是抱有很高
41、的期望,希望能買到物美價(jià)廉的產(chǎn)品。鑒于顧客的這些期望,很多公司參與價(jià)值鏈的主要活動(dòng)和輔助活動(dòng),以同時(shí)尋求低成本和差異化。在這種情況下,公司使用的就是整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略。使用這種戰(zhàn)略的目的就是高效率地生產(chǎn)差異化產(chǎn)品。效率是維持低成本的源泉,而差異化則是創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值的來(lái)源。成功實(shí)施這種戰(zhàn)略的公司通常能夠?qū)夹g(shù)的變化和外部環(huán)境的變化做出快速的調(diào)整。另外,由于同時(shí)專注于兩種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(低成本和差異化)的開發(fā),公司必須增加具有競(jìng)爭(zhēng)力的主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)的數(shù)量。這類公司通常與參與主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)的外部合作者有牢固的關(guān)系。反過(guò)來(lái),公司掌握的處理大量活動(dòng)的技巧又進(jìn)一步增加了它的柔性。為了更好地專注于核心
42、顧客群的需求,塔吉特公司使用了整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略。該公司的品牌承諾是“期待更多,付出更少”就很好地體現(xiàn)了這一戰(zhàn)略。塔吉特的年報(bào)曾這樣描述該戰(zhàn)略:“公司持之以恒的品牌承諾期待更多,付出更少,讓我們能夠?yàn)轭櫩吞峁?,更多便捷、省錢和個(gè)性化的購(gòu)物體驗(yàn)?!?010年,塔吉特改建了341家店,提供種類更多的商品,包括各種食品雜貨和創(chuàng)新產(chǎn)品。它還建立了自由品牌,以提供價(jià)格更低的產(chǎn)品,還設(shè)計(jì)了新的手機(jī)應(yīng)用程序,實(shí)施獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略為顧客提供差異化服務(wù)??偛课挥跉W洲的Zara是服飾公司“廉價(jià)時(shí)尚”潮流的先鋒,它使用的也是整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略。該公司以低價(jià)提供流行時(shí)尚的產(chǎn)品。有效地實(shí)施這一戰(zhàn)略需要經(jīng)驗(yàn)豐富
43、,的設(shè)計(jì)師和高效的成本管理方法,而這些正好與Zara的能力相匹配。Zara可以在短短三周內(nèi)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)一種新款產(chǎn)品,這表明公司的組織結(jié)構(gòu)具有高度的柔性,能夠輕而易舉地對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化做出調(diào)整。公司在完成價(jià)值鏈的主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)時(shí)需要具有柔性,這樣才能利用整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略來(lái)生產(chǎn)低成本的差異化產(chǎn)品。中國(guó)的汽車制造商開發(fā)了一種產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法,使組織結(jié)構(gòu)更具有柔性,從而能夠以較低成本進(jìn)行生產(chǎn),同時(shí)又可以設(shè)計(jì)出于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的汽車。柔性制造系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)和全面質(zhì)量管理是柔性的三個(gè)來(lái)源,它們對(duì)于整合戰(zhàn)略所要求的不斷降低成本和不斷鞏固差異化這兩個(gè)主要目標(biāo)的平衡是非常有幫助的。(二)整體成本領(lǐng)先/
44、差異化戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)成功運(yùn)用整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略而獲得超額利潤(rùn)的潛力是非常具有吸引力的。然而,這也是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略,因?yàn)楣景l(fā)現(xiàn),通過(guò)價(jià)值鏈的主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)來(lái)生產(chǎn)相對(duì)便宜同時(shí)又能為顧客創(chuàng)造價(jià)值的差異化產(chǎn)品,是一件非常困難的事情。另外,公司想要長(zhǎng)期適當(dāng)?shù)厥褂眠@一戰(zhàn)略,就必須在減少成本的同時(shí)增加產(chǎn)品的差異化。如果不能以理想的方式完成主要活動(dòng)和輔助活動(dòng),那么公司將處于兩難的境地。這意味著公司的成本結(jié)構(gòu)沒有低到可以為產(chǎn)品制訂一個(gè)有吸引力的價(jià)格,而產(chǎn)品也沒有足夠的差異化特征為目標(biāo)顧客創(chuàng)造價(jià)值。在這種情況下,公司無(wú)法獲得超額利潤(rùn),除非公司參與競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)結(jié)構(gòu)非常有利。因此,實(shí)施整體成本領(lǐng)先/整體差
45、異化戰(zhàn)略的公司必須能夠以較低的成本,為目標(biāo)顧客提供具有差異化特征的產(chǎn)品。公司有時(shí)也需要與其他公司建立聯(lián)盟以實(shí)現(xiàn)差異化,然而,聯(lián)盟的伙伴也可能會(huì)因?yàn)楣臼褂昧怂馁Y源而收取額外的費(fèi)用,這使公司想要降低成本變得更加困難。公司也可以通過(guò)收購(gòu)來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新,或者向產(chǎn)品組合中添加競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒有的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)差異化。最近研究表明,使用單一戰(zhàn)略的公司比使用混合戰(zhàn)略的公司表現(xiàn)得更為出色。這進(jìn)一步說(shuō)明了整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)性。差異化戰(zhàn)略差異化戰(zhàn)略又稱為別具一格戰(zhàn)略,指企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品或服務(wù)與其他競(jìng)爭(zhēng)者相比更具有特色,從而使企業(yè)建立起獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種戰(zhàn)略。它是以顧客認(rèn)為重要的差異化方式來(lái)生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)(
46、以可接受的成本)的一系列整合行動(dòng)。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是,產(chǎn)品和服務(wù)差異化戰(zhàn)略并不是講企業(yè)可忽視成本因素,只不過(guò)這時(shí)主要戰(zhàn)略目標(biāo)不是低成本而已。公司應(yīng)當(dāng)以具有競(jìng)爭(zhēng)力的成本來(lái)生產(chǎn)差異化產(chǎn)品,以減少價(jià)格的不斷上升給顧客帶來(lái)的壓力。如果公司生產(chǎn)的差異化產(chǎn)品的成本不具備競(jìng)爭(zhēng)力,那么產(chǎn)品的價(jià)格將超出目標(biāo)顧客愿意支付的價(jià)格。只有公司完全了解目標(biāo)顧客群的價(jià)值是什么,各種不同需求的重要性如何,以及目標(biāo)顧客群為什么愿意額外支付,差異化戰(zhàn)略才能有效地幫助企業(yè)獲得超額利潤(rùn)。通過(guò)差異化戰(zhàn)略,公司為那些更重視產(chǎn)品差異化特征的顧客生產(chǎn)非標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品。例如,超強(qiáng)的產(chǎn)品可靠性和耐用性、高性能的音響系統(tǒng),都是豐田汽車公司生產(chǎn)的雷克薩斯汽
47、車的差異化特征。同時(shí),雷克薩斯的價(jià)格卻比其他高檔汽車更具有競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于雷克薩斯來(lái)說(shuō),并非產(chǎn)品價(jià)格,而是產(chǎn)品的一些獨(dú)特屬性為顧客創(chuàng)造了價(jià)值。要使差異化戰(zhàn)略能夠持續(xù)保持成功,公司必須不斷升級(jí)顧客認(rèn)可的差異化特征,并且在不明顯增加成本的情況下,為顧客創(chuàng)造新的價(jià)值特征,這種做法需要公司不斷改變產(chǎn)品線。另外,這些公司也許還會(huì)提供一系列互補(bǔ)的產(chǎn)品組合,從而為顧客提供更豐富的差異化,或許還可以滿足顧客的一系列需求。由于差異化的產(chǎn)品能滿足顧客的獨(dú)特需求,因此實(shí)施差異化戰(zhàn)略的公司通常能夠收取額外的費(fèi)用。如果能以遠(yuǎn)高于差異化成本的價(jià)格銷售產(chǎn)品,那么公司就可以超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,獲得超額利潤(rùn)。公司使用差異化戰(zhàn)略的重點(diǎn)不在
48、于成本,而是不斷地投資和開發(fā)能為顧客創(chuàng)造價(jià)值的差異化特征??傊?,實(shí)施差異化戰(zhàn)略的公司要盡可能在更多方面顯示出與對(duì)手的不同之處。與對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)的相似性越小,公司受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)的影響就越小。產(chǎn)品和服務(wù)可以從多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)差異化。與眾不同的特征,及時(shí)的顧客服務(wù)、快速的產(chǎn)品創(chuàng)新和領(lǐng)先的技術(shù)、良好的聲譽(yù)和地位、不同的口味、出色的設(shè)計(jì)和功能等,都可以成為差異化的來(lái)源。也就是說(shuō),公司擁有的任何一種能夠?yàn)轭櫩蛣?chuàng)造真實(shí)價(jià)值或感知價(jià)值的方法,都可以作為差異化的基礎(chǔ)。以產(chǎn)品設(shè)計(jì)為例,由于能為顧客帶來(lái)積極的體驗(yàn),它逐漸成為差異化的重要來(lái)源,而公司對(duì)設(shè)計(jì)的不斷強(qiáng)調(diào)還有可能進(jìn)一步創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。蘋果經(jīng)常被認(rèn)為是有能力在
49、產(chǎn)品設(shè)計(jì)上設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的公司,iPod、iPad和iPhone就很好地證明了它的設(shè)計(jì)能力。(一)差異化優(yōu)勢(shì)的獲取差異化的核心是塑造產(chǎn)品的獨(dú)特性,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,從而建立其相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要?jiǎng)?chuàng)造有效的差異化優(yōu)勢(shì),必須解決好以下四個(gè)問(wèn)題。(1)我們的顧客是誰(shuí)?(2)顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)?(3)在產(chǎn)品或服務(wù)的哪些構(gòu)成面上進(jìn)行差異化?(4)我們?cè)鯓硬拍塬@得差異性?下面我們將分別從這四個(gè)方面來(lái)分析差異化優(yōu)勢(shì)是怎樣獲取的。1、目標(biāo)顧客的確定消費(fèi)者的需求是多方面、多層次和不斷發(fā)展的,不同的顧客有著不同的需求,所以,任何一個(gè)企業(yè)都不可能完全占有市場(chǎng),它們只能選擇自身最大的優(yōu)勢(shì)最大限度地去滿足一定的
50、顧客的需求。試圖滿足所有顧客,勢(shì)必會(huì)模糊企業(yè)的形象、弱化產(chǎn)品的特色。所以,在建立差異化優(yōu)勢(shì)以前,確定目標(biāo)顧客群是至關(guān)重要的。差異化總是與明確的定位聯(lián)系在一起的。清晰的定位,可以使企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有明確的方向和目標(biāo),使企業(yè)有鮮明的形象,從而有利于企業(yè)知名度的提升。2、顧客價(jià)值分析確定了目標(biāo)顧客群,就應(yīng)該進(jìn)一步分析顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)。差異化優(yōu)勢(shì)的最終標(biāo)準(zhǔn)是顧客價(jià)值。如果獨(dú)特性對(duì)顧客來(lái)說(shuō)沒有價(jià)值,就不可能形成差異化。企業(yè)的差異化必須與顧客的價(jià)值一致,才能實(shí)現(xiàn)其市場(chǎng)價(jià)值,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,準(zhǔn)確地分析顧客價(jià)值是企業(yè)構(gòu)筑差異化優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)。一般來(lái)講,企業(yè)可以通過(guò)以下四種途徑為顧客創(chuàng)造他們需要的價(jià)值
51、。(1)降低顧客成本。(2)提供能夠提高顧客從產(chǎn)品中得到的性能。(3)提高顧客的效益。(4)在能力的基礎(chǔ)上展開競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō),如果企業(yè)可以有效地做到上述四個(gè)方面,那么,顧客就會(huì)心甘情愿地支付額外的價(jià)格。1)降低顧客成本這里的成本不僅包括財(cái)務(wù)成本,還包括時(shí)間或便利性的成本以及使用成本。消費(fèi)者的時(shí)間成本反映在其他地方使用時(shí)間的機(jī)會(huì)成本。降低其中任何一個(gè)成本都可以為顧客帶來(lái)價(jià)值。如果耗電量低的冰箱由于為消費(fèi)者帶來(lái)了用電量的節(jié)省而降低了使用成本,從而獲得了更高的價(jià)格,快速?gòu)?fù)印機(jī)通過(guò)提高用戶的效率來(lái)降低顧客的成本。2)提供能夠提高顧客從產(chǎn)品中得到的性能如果同一產(chǎn)品能夠滿足顧客多方面的需求,而所付出
52、的成本要比分別購(gòu)買單一功能產(chǎn)品所付出的價(jià)格要低,那么,企業(yè)就可以通過(guò)這一產(chǎn)品得到一定的溢價(jià)。企業(yè)可以提供這樣一些特色和屬性來(lái)提高顧客從產(chǎn)品中得到的性能。3)提高可靠性、耐久性、方便性和舒適性公司的產(chǎn)品或服務(wù)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)更加清潔、更加安全以及需要更少的維修;同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,所提供的產(chǎn)品或服務(wù)更能滿足顧客的需求。4)提高顧客的效益為顧客提高效益涉及提高他們的滿意度或者沒滿足他們的各種需要。顧客的滿意度可以通過(guò)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、快速的配送速度、購(gòu)買的便利性等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。例如,在飛機(jī)維修領(lǐng)域,高效率、快速的交貨速度是航空公司最為看重的。哪家公司能夠提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù),顯然可以得
53、到高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的溢價(jià),同時(shí)也可以提高公司的信譽(yù)度和顧客的滿意度。5)在能力的基礎(chǔ)上展開競(jìng)爭(zhēng)在能力的基礎(chǔ)上展開競(jìng)爭(zhēng),就是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒有或者不能克服的競(jìng)爭(zhēng)能力來(lái)為顧客提供價(jià)值。獲得成功的能力推動(dòng)型的差別化首先必須要深刻地理解顧客需求,使組織能力比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好地滿足這些需求。3、差異化的創(chuàng)造層面差異化來(lái)源于企業(yè)所進(jìn)行的各種具體活動(dòng)和這些活動(dòng)影響顧客的方式。實(shí)際上任何一種價(jià)值活動(dòng)都是獨(dú)特性的一個(gè)潛在來(lái)源。差異化要理解顧客看重的是什么,在價(jià)值鏈的哪個(gè)環(huán)節(jié)可以創(chuàng)造出差異化,創(chuàng)造差異化需要企業(yè)具備怎樣的資源和能力。企業(yè)管理者必須充分理解創(chuàng)造價(jià)值的各種差異化途徑以及能夠推動(dòng)獨(dú)特行為的各種活動(dòng),從而制訂有效的
54、差異化戰(zhàn)略使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一般來(lái)說(shuō),影響產(chǎn)品價(jià)值的要素可以來(lái)自于產(chǎn)品特性、服務(wù)與支持、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品識(shí)別與認(rèn)知、組織管理等要素。從這些方面入手,我們就可以找出企業(yè)獨(dú)特的地方,從而實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略。1)產(chǎn)品特性產(chǎn)品特性是顧客購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)最直接也是最直觀的選擇標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)可以通過(guò)凸顯或改變產(chǎn)品的特性來(lái)吸引消費(fèi)者。在購(gòu)買產(chǎn)品時(shí),首先引起消費(fèi)者興趣的就是產(chǎn)品的外觀。因此,那些能吸引人眼球的獨(dú)特外觀,總是能第一時(shí)間喚起消費(fèi)者的購(gòu)買欲望。其次就是產(chǎn),品的性能和質(zhì)量,這也是消費(fèi)者在購(gòu)買決策過(guò)程中比較看重的方面。尤其是消費(fèi)者在購(gòu)買一些耐用、貴重的商品時(shí),總是會(huì)將這兩個(gè)要素置于考慮的首位。除了外觀、質(zhì)量、性能要素
55、外,企業(yè)還可以從產(chǎn)品的使用方面著手構(gòu)筑產(chǎn)品的特性。觀察電視機(jī)的發(fā)展,可以發(fā)現(xiàn)不僅它的質(zhì)量、品質(zhì)有了很大的提高,而且在耐用性、操作的簡(jiǎn)易程度上都有很大的改進(jìn)。因此,當(dāng)企業(yè)的產(chǎn)品的安裝使用越方便,可靠性與耐用性也有所提高時(shí),就越能說(shuō)服消費(fèi)者購(gòu)買企業(yè)的產(chǎn)品。畢竟,沒有人愿意為了使用一項(xiàng)新產(chǎn)品而付出大量的時(shí)間與精力。2)服務(wù)與支持當(dāng)企業(yè)的產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品有很大的相似時(shí),企業(yè)就可以在服務(wù)與支持上面下功夫。企業(yè)通過(guò)提供令消費(fèi)者滿意的服務(wù)與支持,同樣可以樹立起企業(yè)的獨(dú)特形象。尤其是當(dāng)產(chǎn)品處于成熟期,企業(yè)在產(chǎn)品性能、技術(shù)等方面的改進(jìn)空間有限而難度又較大時(shí),這也成了企業(yè)實(shí)施差異化戰(zhàn)略的有效武器。在實(shí)施的過(guò)程
56、中,可以在售前、售中、售后階段體現(xiàn)企業(yè)服務(wù)的獨(dú)特性。在這方面值得學(xué)習(xí)的當(dāng)屬海爾。一提起海爾,就會(huì)很自然地想到它完善的服務(wù):及時(shí)送貨上門、全國(guó)統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線、謙虛平和的服務(wù)態(tài)度,所有這些,不僅幫助海爾在消費(fèi)者心中樹立了良好的企業(yè)形象,更重要的是通過(guò)消費(fèi)者的口碑營(yíng)銷,企業(yè)獲得了更大的市場(chǎng)份額。3)產(chǎn)品銷售考慮到渠道建設(shè)成本與管理的問(wèn)題,目前絕大多數(shù)的企業(yè)采用的是“生產(chǎn)廠商一代理商一終端銷售商”模式。在此過(guò)程中,產(chǎn)品要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)的時(shí)間才能達(dá)到消費(fèi)者手中,不過(guò)最讓人頭疼的還是企業(yè)與消費(fèi)者之間的距離問(wèn)題。這就為企業(yè)了解消費(fèi)者需求的變化設(shè)置了較大的障礙,同時(shí),企業(yè)響應(yīng)消費(fèi)者的速度也大大地受到了限制。因此
57、,如果能拉近企業(yè)與消費(fèi)者之間的距離,對(duì)于改善消費(fèi)者心中的企業(yè)形象大有神益,還能創(chuàng)造出有別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)。在這方面,企業(yè)可以學(xué)習(xí)戴爾的直銷及網(wǎng)絡(luò)銷售模式。4)產(chǎn)品識(shí)別與認(rèn)知當(dāng)一類產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量等方面都很相似時(shí),消費(fèi)者往往會(huì)選擇那些知名度高、品牌形象好的產(chǎn)品。分析消費(fèi)者行為可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)消費(fèi)者在面對(duì)大量的產(chǎn)品選擇時(shí),他們已習(xí)得的關(guān)于產(chǎn)品品牌形象的知識(shí)會(huì)幫助他們做出購(gòu)買決定。當(dāng)然,那些知名品牌的產(chǎn)品就會(huì)成為購(gòu)買的對(duì)象??梢?,即使產(chǎn)品間的差別不大,企業(yè)也可以通過(guò)強(qiáng)大的營(yíng)銷攻勢(shì),幫助產(chǎn)品在市場(chǎng)中建立起良好的聲譽(yù)。5)組織管理組織管理的改善同樣可以實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略,雖然它對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的提升沒有前面一些要素那
58、么明顯,但是它的作用卻是巨大的。例如通過(guò)流程的改造,我們不僅可以提高工作效率,而且企業(yè)的相應(yīng)速度也會(huì)得到提升,自然也就為改善服務(wù)質(zhì)量提供了有力的支持。6)其他除了以上幾個(gè)獲取差異化優(yōu)勢(shì)的來(lái)源外,我們還可以有其他更多的獲取渠道。比如,在特定的時(shí)間地點(diǎn),我們可以借助一些特殊事件來(lái)創(chuàng)造出差異化優(yōu)勢(shì)。也可以通過(guò)向消費(fèi)者傳播一種新的消費(fèi)理念,從而建立起產(chǎn)品獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(二)差異化戰(zhàn)略的實(shí)施條件企業(yè)要奉行差異化戰(zhàn)略,有時(shí)可能要放棄獲得較高市場(chǎng)占有率的目標(biāo),因?yàn)槠渌耘c高市場(chǎng)占有率是不融合的。實(shí)施差異化戰(zhàn)略,企業(yè)需具備以下條件。(1)具有很強(qiáng)的研究與開發(fā)能力,研究人員要有創(chuàng)造性的眼光。(2)企業(yè)具有其產(chǎn)
59、品質(zhì)量或技術(shù)領(lǐng)先的聲望。(3)企業(yè)在這一行業(yè)有悠久的歷史或吸取其他企業(yè)的技能并自成一體。(4)很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力。(5)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷等職能部門之間要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)性。(6)企業(yè)要具備能吸引高級(jí)研究人員、創(chuàng)造性人才和高技能職員的物質(zhì)設(shè)施。(三)差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)1、差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略不同的是,差異化戰(zhàn)略的實(shí)施所創(chuàng)造的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相對(duì)更容易保持。因?yàn)椋粋€(gè)企業(yè)的差異化往往都是基于企業(yè)較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、極好的企業(yè)文化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要模仿這些“軟要素”的難度相對(duì)也就更大,也需要一定的時(shí)間。這也是為什么目前很多企業(yè)都在尋找一個(gè)獨(dú)特的定位并實(shí)施差異化戰(zhàn)略的原因。具體來(lái)說(shuō),差異化戰(zhàn)略可以為企業(yè)創(chuàng)造
60、以下一些優(yōu)勢(shì)。1)可以降低環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手威脅差異化戰(zhàn)略為企業(yè)開拓了一個(gè)新的生存空間,從而繞開了同行業(yè)企業(yè)間的激烈同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)然,此時(shí)環(huán)境的威脅及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的威脅也就大大地降低了。2)可以提升品牌忠誠(chéng)度實(shí)踐表明,當(dāng)差異化戰(zhàn)略是基于顧客的特定需求時(shí),往往能留住顧客,并創(chuàng)造較高的顧客轉(zhuǎn)換成本。這樣一來(lái),對(duì)新進(jìn)入者形成了強(qiáng)有力的進(jìn)入障礙,進(jìn)入該行業(yè)則需要花費(fèi)很大力氣克服這種已有的忠誠(chéng)性。3)可以提升企業(yè)的贏利能力差異化一般能將消費(fèi)者關(guān)注的焦點(diǎn)從價(jià)格轉(zhuǎn)移到特定需求上來(lái)。當(dāng)這種需求給消費(fèi)者帶來(lái)心理上的壓力時(shí),他們就會(huì)心甘情愿地為此支付一定的溢價(jià)。那么,企業(yè)就可以比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有更大的贏利空間。4)有利于降低消
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