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1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書甲方(學校):乙方(單位):丙方(學生):為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協(xié)議。甲方的權(quán)利、義務(wù)1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。2、為保證教學質(zhì)量和丙方實習培訓、設(shè)計任務(wù)的完成,由學校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設(shè)計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。3、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學習、生活、工作等情況。乙方的權(quán)利、義務(wù)1、向甲方正式出具要求丙方
2、在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料。2、向丙方提供畢業(yè)實習、設(shè)計、技能培訓及鑒定的學習條件,負責對丙方的畢業(yè)實習、設(shè)計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成績。3、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。5、負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責。6、負責對丙方嚴格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。丙方的權(quán)利、義務(wù)1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關(guān)手續(xù)。2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間
3、,必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。3、及時與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認真完成全部教學計劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。4、遵守勞動紀律,認真出勤,不能擅自離開乙方。5、已正式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,無特殊原因,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關(guān)政策規(guī)定為準。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。(學校簽字蓋章)(單位簽字蓋章)甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日(學生簽字)丙方:_年_月_日畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書(二)一、畢業(yè)生暫緩就業(yè)時間為_年_月_日至_年_月_日。二、暫緩就
4、業(yè)期限內(nèi),畢業(yè)生的檔案委托省就業(yè)指導中心保管,畢業(yè)生須將有效聯(lián)系地址及電話通知省就業(yè)指導中心;畢業(yè)生的戶口(入學時戶口未遷入學校的按關(guān)于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知(粵教畢_號)有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在學校就業(yè)管理部門,學校就業(yè)管理部門負責提供用人單位所需畢業(yè)生在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),畢業(yè)生應(yīng)每月一次向?qū)W校就業(yè)管理部門所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。畢業(yè)生可以參加學校就業(yè)管理部門舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取學校就業(yè)管理部門提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。四、暫
5、緩就業(yè)期限內(nèi),如畢業(yè)生需要升學(出國留學除外)或報考公務(wù)員時,省就業(yè)指導中心負責為畢業(yè)生出具與升學有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,畢業(yè)生須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到省就業(yè)指導中心辦理;如畢業(yè)生需辦理失業(yè)證、結(jié)婚證、計劃生育證或申請出國留學等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),畢業(yè)生回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到省就業(yè)指導中心辦理派遣手續(xù);畢業(yè)生在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到省就業(yè)指導中心辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),畢業(yè)生在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)
6、經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到省就業(yè)指導中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。省就業(yè)指導中心在五個工作日將畢業(yè)生檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如畢業(yè)生未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由畢業(yè)生承擔一切責任。畢業(yè)生在聯(lián)系用人單位時,如對方提出調(diào)檔查閱的,廣州地區(qū)的用人單位請畢業(yè)生通知用人單位到省就業(yè)指導中心審閱;廣州以外地區(qū)的用人單位畢業(yè)生可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到省就業(yè)指導中心辦理借檔審閱手續(xù)。(注:借檔要在一個月內(nèi)歸還,逾期不還視為放棄本協(xié)議,省就業(yè)指導中心有權(quán)作出適當處理,一切后果由畢業(yè)生承擔。)七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如畢業(yè)生尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿
7、后的十天內(nèi),到省就業(yè)指導中心辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到學校就業(yè)管理部門辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時畢業(yè)生不辦理,省就業(yè)指導中心有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回畢業(yè)生生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由學校就業(yè)管理部門,由學校就業(yè)管理部門連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由畢業(yè)生承擔。八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),畢業(yè)生必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果畢業(yè)生有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲、學校就業(yè)管理部門無關(guān)。畢業(yè)生被勞動教養(yǎng)或犯罪被迫究刑事責任的,省就業(yè)指導中心有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)
8、回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條 中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用,畢業(yè)生個人承擔。九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),省就業(yè)指導中心委托學校就業(yè)管理部門簽署,省就業(yè)指導中心、畢業(yè)生、學校就業(yè)管理部門各執(zhí)一份。協(xié)議書自學校就業(yè)管理部門將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給省就業(yè)指導中心之日起生效(檔案未到省就業(yè)指導中心,此協(xié)議無效)。畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書(三)甲方(學校)乙方(單位)丙方(學生)為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學生到用人
9、單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協(xié)議。甲方的權(quán)利、義務(wù)1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。2、為保證教學質(zhì)量和丙方實習培訓、設(shè)計任務(wù)的完成,由學校教務(wù)處(技能鑒定辦)各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設(shè)計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。3、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學習、生活、工作等情況。乙方的權(quán)利、義務(wù)1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料。2、向丙方提供畢業(yè)實習、設(shè)計、技能培訓及鑒定的學習條件,負責對丙方的畢業(yè)實習、設(shè)計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成績。3、負責向
10、需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。5、負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責。6、負責對丙方嚴格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。丙方的權(quán)利、義務(wù)1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關(guān)手續(xù)。2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。3、及時與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認真完成全部教學計劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。4、遵守勞動紀律,認真
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