畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書(15篇)

1、畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書甲方：實習(xí)單位：單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：實習(xí)學(xué)生：身份證號：聯(lián)系電話：一、甲方1.甲方同意接收乙方實習(xí)，實習(xí)時間為_個月，自_年_月_日起至_年_月_日前止，如雙方愿意可適當延長實習(xí)期。2.甲方為乙方提供實習(xí)工作補貼或其它：_。3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5.在實習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應(yīng)與甲方溝通，研究處理辦法。6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)

2、經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。8.乙方在甲方實習(xí)期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習(xí)補助及相關(guān)待遇。9.在乙方順利完成實習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具實習(xí)鑒定表;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習(xí)，甲方有權(quán)不開具實習(xí)鑒定表。10.乙方實習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。二、乙方1.實習(xí)期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責。2.乙方在甲方實習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終

3、止實習(xí)，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。4.乙方在實習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。6.乙方實習(xí)結(jié)束時(不管何種原因?qū)е聦嵙?xí)結(jié)束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。四、其他條款1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。_本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。_所有未盡事宜

4、可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。_本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_負責人簽字：_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（二）甲方(實習(xí)單位)名稱：甲方聯(lián)系地址：乙方(實習(xí)生)姓名：專業(yè)：身份證號碼：學(xué)生所在系：系聯(lián)系地址：郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_QQ：輔導(dǎo)員姓名：為推動學(xué)生實習(xí)(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、實習(xí)期限及留任承諾實習(xí)時間自_年_月_日至_年_月_日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將

5、繼續(xù)參與就業(yè)實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書。并辦理相關(guān)手續(xù)。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_工作。三、實習(xí)管理1、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。2、實習(xí)期間甲方提供乙方_等福利。3、實習(xí)期間甲方指定專人擔任該生的實習(xí)指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗;實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習(xí)鑒定表。4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。5、雙方協(xié)商同意，實習(xí)期間甲方每月付給乙方_元(人民幣)生活補貼;如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲

6、方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/_時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。6、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定。(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除學(xué)生實習(xí)協(xié)議書，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。四、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動保

7、險。3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作。五、保密約定在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)當同時簽訂知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。六、知識產(chǎn)權(quán)學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。七、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止;2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條 第六款 規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí);3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。八、違約責任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)知識產(chǎn)

8、權(quán)及保密協(xié)議追究違反方的法律責任。九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)聯(lián)系人：乙方家長(簽字)聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（三）甲方(實習(xí)單位)：乙方(實習(xí)學(xué)生)：為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習(xí)期限

9、乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_年_月_日起至_年_月_日止。實習(xí)第一個月為試用期。二、實習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習(xí)期報酬依照按勞取酬的原則，甲方每月_日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習(xí)工資按人民幣元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處

10、分或終止實習(xí)。2、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。七、

11、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前_天，試用期后提前_天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一

12、式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：身份證號：代表人(簽字)：聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（四）甲方：乙方：甲乙雙方就乙方在甲方處實習(xí)的相關(guān)事宜，協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、乙方于_年_月_日至_年_月_日到甲方處進行實習(xí)。二、在實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，安排適當?shù)墓ぷ鲿r間，同時根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧恿浚詤f(xié)助乙方達到實習(xí)的目的。三、乙方在實習(xí)期間，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和行政管理，并對工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但

13、不限于客戶資料、定價政策、工程設(shè)計、技術(shù)方案等)承擔保密責任。四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤，甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補貼元/天，以實際出勤日計算，甲方應(yīng)于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外，甲方不再支付其他報酬和補貼。五、甲方在實習(xí)期間有權(quán)隨時終止本協(xié)議。六、乙方欲解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_天書面通知甲方，并辦理交接手續(xù)。七、在實習(xí)期間，甲乙雙方不存在聘用勞動關(guān)系。實習(xí)期屆滿后，甲方可根據(jù)乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)，考慮是否聘用乙方。八、本協(xié)議有效期為乙方的實習(xí)期。九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_日期：_ 日期：_畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（

14、五）實習(xí)協(xié)議書編號：版本號：A/O流水號：甲方：乙方：(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方名學(xué)生(以下簡稱“實習(xí)學(xué)生”(具體實習(xí)學(xué)生名單見附件)就業(yè)實習(xí)問題達成如下協(xié)議：一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習(xí)名學(xué)生到乙方實習(xí)，實習(xí)地點位于：_;實習(xí)內(nèi)容為：_，實習(xí)期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所，在實習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實習(xí)。三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的工作時間、休息休假，不得安排實習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。四、乙方為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等

15、，負責對實習(xí)學(xué)生進行崗前培訓(xùn)，為確保實習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。五、為完成實習(xí)和工作任務(wù)，乙方負責安排實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。六、上崗實習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)補貼元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。七、甲方負責頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間上學(xué)生實習(xí)責任險。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。八、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退

16、回。實習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習(xí)學(xué)生的處理意見。十、對于在實習(xí)期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。十一、實習(xí)期滿，本協(xié)議自動失效，實習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實習(xí)學(xué)生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習(xí)學(xué)生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違

17、約方應(yīng)賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方負責人乙方負責人(公章)(公章)_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（六）甲方：實習(xí)單位：單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：實習(xí)學(xué)生：身份證號：聯(lián)系電話：一、甲方1.甲方同意接收乙方實習(xí)，實習(xí)時間為_個月，自_年_月_日起至_年_月_日前止，如雙方愿意可適當延長實習(xí)期。2.甲方為乙方提供實習(xí)工作補貼或其它：_。3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲

18、方的管理規(guī)定。4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5.在實習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應(yīng)與甲方溝通，研究處理辦法。6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。8.乙方在甲方實習(xí)期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習(xí)補助及相關(guān)待遇。9.在乙方順利完成實習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具實習(xí)鑒定表;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習(xí)，甲方有權(quán)不開具實習(xí)鑒定表。10.乙方實習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿

19、的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。二、乙方1.實習(xí)期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責。2.乙方在甲方實習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習(xí)，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。4.乙方在實習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。6.乙方實習(xí)結(jié)束時(不管何種原因?qū)е聦嵙?xí)結(jié)束)，須向甲

20、方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。四、其他條款1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。_本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。_所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。_本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_負責人簽字：_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（七）甲方(實習(xí)單位)名稱：甲方聯(lián)系地址：乙方(實習(xí)生)姓名：專

21、業(yè)：身份證號碼：學(xué)生所在系：系聯(lián)系地址：郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_QQ：輔導(dǎo)員姓名：為推動學(xué)生實習(xí)(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、實習(xí)期限及留任承諾實習(xí)時間自_年_月_日至_年_月_日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書。并辦理相關(guān)手續(xù)。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_工作。三、實習(xí)管理1、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。2、實習(xí)期間甲方提供乙方_等福利。3、實習(xí)期間甲

22、方指定專人擔任該生的實習(xí)指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗;實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習(xí)鑒定表。4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。5、雙方協(xié)商同意，實習(xí)期間甲方每月付給乙方_元(人民幣)生活補貼;如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/_時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。6、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定。(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除學(xué)

23、生實習(xí)協(xié)議書，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。四、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動保險。3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作。五、保密約定在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)當同時簽訂知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。六、知識產(chǎn)權(quán)學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。七、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止;2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)

24、議第三條 第六款 規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí);3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。八、違約責任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議追究違反方的法律責任。九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校

25、各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)聯(lián)系人：乙方家長(簽字)聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（八）甲方(實習(xí)單位)：乙方(實習(xí)學(xué)生)：為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習(xí)期限乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_年_月_日起至_年_月_日止。實習(xí)第一個月為試用期。二、實習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方

26、工作。四、實習(xí)期報酬依照按勞取酬的原則，甲方每月_日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習(xí)工資按人民幣元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提

27、供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前_天，試用期后提前_天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威

28、脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：身份證號：代表人(簽字)：聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（九）甲方：乙方：甲乙雙方就乙方在甲方處實習(xí)的相關(guān)事宜，協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、乙方于_年_月_日至_年_月_日到甲方處進行

29、實習(xí)。二、在實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，安排適當?shù)墓ぷ鲿r間，同時根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧恿?，以協(xié)助乙方達到實習(xí)的目的。三、乙方在實習(xí)期間，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和行政管理，并對工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設(shè)計、技術(shù)方案等)承擔保密責任。四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤，甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補貼元/天，以實際出勤日計算，甲方應(yīng)于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外，甲方不再支付其他報酬和補貼。五、甲方在實習(xí)期間有權(quán)隨時終止本協(xié)議。六、乙方欲解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_天書面通

30、知甲方，并辦理交接手續(xù)。七、在實習(xí)期間，甲乙雙方不存在聘用勞動關(guān)系。實習(xí)期屆滿后，甲方可根據(jù)乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)，考慮是否聘用乙方。八、本協(xié)議有效期為乙方的實習(xí)期。九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_日期：_ 日期：_畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（十）實習(xí)協(xié)議書編號：版本號：A/O流水號：甲方：乙方：(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方名學(xué)生(以下簡稱“實習(xí)學(xué)生”(具體實習(xí)學(xué)生名單見附件)就業(yè)實習(xí)問題達成如下協(xié)議：一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習(xí)名學(xué)生到乙方實習(xí)，實習(xí)地點位于：_;實習(xí)內(nèi)容為：_，實習(xí)期限：自_年_月_日起至_年_月_

31、日止。二、乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所，在實習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實習(xí)。三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的工作時間、休息休假，不得安排實習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。四、乙方為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負責對實習(xí)學(xué)生進行崗前培訓(xùn)，為確保實習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。五、為完成實習(xí)和工作任務(wù)，乙方負責安排實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。六、上崗實習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)補

32、貼元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。七、甲方負責頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間上學(xué)生實習(xí)責任險。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。八、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習(xí)學(xué)生的處理意見。十、對于在實習(xí)期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。十一、實習(xí)期滿，本協(xié)議自動失效，實習(xí)學(xué)生不再視

33、為本協(xié)議約定的實習(xí)學(xué)生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習(xí)學(xué)生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方負責人乙方負責人(公章)(公章)_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)

34、議書（十一）甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人：性別：乙方(勞動者)姓名：性別：現(xiàn)居住地址：戶籍所在地地址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自用工之日_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為天。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作

35、。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第四條 甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：(一)實行標準工時工作制度。(二)實行綜合計算工時工作制度。(三)實行不定時工作制度。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行

36、職業(yè)健康檢查。第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第九條 乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條 約定的工資的_%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、;其標準分別為元/月、元/月、元/月，元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或

37、乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。(三)其他工資形式：第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的_%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的_%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的_%的工資報酬。第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過_小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的

38、_%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的_%的工資報酬。六、社會保險第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。七、雙方約定的事項第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定(二)保守商業(yè)秘密的約定(三)補充保險和福利待遇的約定：(四)其他事項的約定：八、其他

39、第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)法定代表人或主要負責人：(簽名或蓋章)_年_月_日乙方：(簽名)_年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（十二）甲方：_有限公司乙方：_為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作，其中1.工作期限：_2.工資待遇：_。二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定

40、支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守_的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露_的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_負責人(簽字)：_ 負責人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（十三）甲方

41、(見習(xí)單位)名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方(見習(xí)生)姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)民法通則、合同法、勞動法、就業(yè)促進法及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限及工作安排1、本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。第二條 見習(xí)崗位甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。第三條 工作時間及休息1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間

42、。2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。第四條 勞動保護和勞動條件1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。3、甲方不得安排_周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。6、甲方通過省

43、人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。第五條 勞動紀律1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第六條 見習(xí)補貼執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對符合條件者，甲方負責向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方，同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼元月。第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：(1)乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;(3)乙方不遵守見習(xí)紀律且教育無效的;(4)乙方主觀過失

44、給見習(xí)單位造成一定損失的。3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的;(2)甲方有違反本協(xié)議第四條 相關(guān)規(guī)定的。4、本協(xié)議到期即終止。第八條 違約責任1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼，乙方有權(quán)追償。第九條 爭議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法

45、辦理。第十條 其他規(guī)定1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。2、本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。甲方(蓋章)：乙方(簽)：法人代表簽：_年_月_日 _年_月_日畢業(yè)生實習(xí)的合同協(xié)議書（十四）學(xué)校名稱：編號：學(xué)生姓名：甲方用人單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話e_mail通訊地址郵政編碼單位性質(zhì)國家機關(guān)公務(wù)員國家、地方基層項目部隊高等學(xué)校其他教學(xué)單位醫(yī)療衛(wèi)生單位其他事業(yè)單位國有企業(yè)外資企業(yè)民營企業(yè)其他企業(yè)檔案接收1.單位接收【_】2.單位不負責接收【_】檔案接收單位名稱郵政編碼檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址_特別提醒：請畢業(yè)生務(wù)必在畢業(yè)后_個月內(nèi)通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)

46、查詢檔案去向及接收單位是否收到。戶口遷移1.單位接收【_】2.單位不負責接收【_】戶口遷入地址乙方姓名性別出生日期年月政治面貌學(xué)號院系學(xué)歷專業(yè)名稱學(xué)制家庭地址郵政編碼本人聯(lián)系電話e_mail學(xué)校通訊地址郵政編碼學(xué)校聯(lián)系部門學(xué)生工作處聯(lián)系人聯(lián)系電話甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條 甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實向甲方介紹自己的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。如遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位

47、的同意。第二條 無用人自主權(quán)的甲方應(yīng)負責辦理上級主管部門和相應(yīng)人事部門備案、登記、簽章等手續(xù)。本協(xié)議簽訂后，甲方不得以未能取得相應(yīng)主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè)，否則應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。第三條 乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員，或參加(選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)等無法履行本協(xié)議的，甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內(nèi)打“”)：_本協(xié)議自動解除(_);2.需取得甲方書面同意后方可解除本協(xié)議(_)。第四條 學(xué)校應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行解除。如甲方對乙方身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。第五條 乙方有下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議，不承擔違約責任：1.報到時未取得畢業(yè)資格;2.經(jīng)體檢未達到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的;3.提供的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為。甲方有下列情況之一的