校企合作協(xié)議書模板(4篇)

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁校企合作協(xié)議書模板甲方（學校方）：法定代表人或主要負責人：地址：聯(lián)系電話：乙方（企業(yè)方）：法定代表人或主要負責人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方目前正尋求工學結合的辦學模式，為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手能力較強，社會實踐經驗更為豐富的人才，經甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達成以下共識協(xié)議，希甲乙雙方共同遵照執(zhí)行：一、管理模式：1.甲方在乙方設立甲方學校的分教點，為甲方學生提供教學和生活上管理工作；2.乙方負責提供教學場地和實習崗位，盡量為學員創(chuàng)造適宜的學校和實習環(huán)境。二、招生：1.甲方為乙方提供年滿16周歲的實習學員，甲方須向每位到乙方實習的學員派發(fā)實習通知書，乙方依據加蓋

2、甲方印章的實習通知書接收學員，甲方學員經乙方考核合格后乙方方可安排上崗；2.每位學員須具備身份證原件，每位學員都應身體健康，能吃苦耐勞，遵紀守信。三、職責與義務：（一）甲方職責1.負責學員在往返甲、乙雙方途中的安全；2.甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課，每門功課的授課時間安排應集中在某一段時間內完成（甲方應根據教學計劃安排授課時間長短），在這段時間內可以派二至三名老師到乙方授課，以完成整個學期的教學計劃為準；3.甲方除安排授課老師外還應派遣一名長駐企業(yè)的老師，在生活上、思想上對學員進行輔導與管理，學員下班后的一切活動由甲方駐廠老師負責安排和管理；4.負責教育實習學員在實習期間嚴格遵守乙方各項

3、規(guī)章制度，如因學員有違法或違反規(guī)章制度的行為而造成乙方人員傷害或財產損失的，甲方應負責協(xié)調處理相關事項；5.負責監(jiān)督學員在實習期間未經甲、乙雙方審核同意，不得擅自離廠。（二）、乙方的職責：1.負責安排給甲方獨立的教學場所（理論課），提供駐廠教師的辦公室和宿舍及學員的生活場所、文化體育娛樂場所；2.負責承擔甲方學員第一次到乙方的乘車費用；3.負責派遣有經驗的技師到甲方進行為期天的免費崗前培訓工作；4.負責安排甲方學員的實習工作，不得將學員安排在有毒、有害等危險崗位，實習期間乙方為甲方學員購買團體意外險；5.負責提供技能訓練所需的設施及帶班人員，做好學員的技能訓練及各實習崗位的知識培訓；6.協(xié)助甲

4、方做好教學管理工作，指派一些專業(yè)性、實操性更強的老師（如：乙方各部門經理或各部門的優(yōu)秀職員）給學員輔導或開班授課；7.負責每月向學校發(fā)放學員實習報酬，甲方再根據乙方統(tǒng)計各學員工作時間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動報酬。四、學員工作時間和實習報酬：（一）、工作時間1.實習學員每周上班時間為天，周日休息，每天工作時間為小時，如生產貨期特別趕需要延長工作時間，必須事先征求學校老師同意方可安排；2.在不影響乙方生產的前提下，雙方協(xié)商妥善安排學員的上課時間，每周安排一晚（2小時）由乙方安排經驗豐富的員工給學員授課；3.學員在實習期間法定節(jié)假日按國家要求的標準放假。（二）、實習報酬：1.甲方學員在乙方

5、實習前三個月的薪酬核算采取計件保底制（第一個月只要計件工資不低于元，即可享有元的保底工資，第二個月只要計件工資不低于元，即可享有元的保底工資，第三月則需要達到_市最低工資標準，但若學員的計件工資若是達不到以上條件，則以實際計件工資核算工資），第四個月開始按企業(yè)現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行；2.實習學員被安排到除車縫崗位以外的崗位實習，其實習報酬按本市最低工資標準核算。五、其他事項：1.甲方按每名學員配備名老師的標準派遣長駐廠老師，乙方向甲方駐廠老師負責提供食宿，其食宿標準按乙方一般管理人員執(zhí)行，乙方每月向長駐老師提供元的駐廠津貼；2.甲方學員享受與乙方的員工相同的食宿標準待遇；3.學員在實習期間，乙方為

6、每位學員購買團體意外保險，若學員是屬非工作因素受傷或患重大疾病，由甲方負責按國家有關法律規(guī)定處理；4.協(xié)議期間，雙方協(xié)商溝通達成一致，并提前日通知的，可提前結束本協(xié)議，否則，所造成的損失由違約方負責賠償。六、合作時間：甲乙雙方合作時間自起至止。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。七、本協(xié)議未盡事宜，雙方將依照有關法律規(guī)定和公平合理的原則通過友好協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式_份，雙方各執(zhí)份，合作協(xié)議經雙方簽字、蓋章即生效。甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）甲方蓋章乙方蓋章_年_月_日校企合作協(xié)議書模板（二）甲方：_學院乙方：為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐能力

7、的技術性人才，_學院(甲方)與_(乙方)本著互相協(xié)作，各施所長，互補所需的精神，建立校企合作關系。經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、雙方責任：(一)甲方：1、優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)的新信息，技術咨詢和開展技術協(xié)作;2、為乙方培訓管理人員、專業(yè)技術人員或轉崗工人提供服務;3、根據乙方企業(yè)的要求，培養(yǎng)我院的優(yōu)秀學生成為乙方的專業(yè)技術人員，或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生;4、做好實習基地的建設工作。(1)按照上級有關部門規(guī)定，提前三個月至半年申報實習計劃，認真制訂實習大綱，指派較好的實習指導老師，于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案，并認真貫徹執(zhí)行。(2)加強學生政治思想教育和安全教育，教育學生

8、遵守乙方的保密制度的其他有關規(guī)章制度。(二)乙方：1、為甲方_學院提供實習基地，委派帶教人員指導實習，并對實習提出考核意見;2、為學生實習、教學參觀提供方便。為支持教育，在實習經費方面按有關規(guī)定予以優(yōu)惠;3、為學生就餐、休息等活動提供條件;4、提供必要的勞動工具和勞保用品;5、提供實習必需的技術資料和樣品。二、組織保障措施：為認真執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領導小組，由雙方領導、技術人員和教師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期研究有關協(xié)作事宜。三、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為四年，自_年_月至_年_月止，如需要延長雙方另行協(xié)商。四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

9、。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級主管部門備案。甲方代表簽字：乙方代表簽字：(單位公章)(單位公章)_年_月_日 _年_月_日校企合作協(xié)議書模板（三）甲方：_學校乙方：甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經協(xié)商達成如下協(xié)議：一.甲方可作為乙方的培訓基地，為乙方培養(yǎng)和儲備乙方所需要的人員，在乙方需要的時候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。二.乙方可作為甲方的就業(yè)（實習）基地，在有用工需求時，如甲方學生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學生。三.乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。四.甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方

10、學生作為乙方的員工，乙方有權按照相關政策進行管理。甲方有義務協(xié)同乙方管理。五.其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。甲方蓋章乙方蓋章_年_月_日 _年_月_日校企合作協(xié)議書模板（四）甲方：_學院乙方：為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐能力的技術性人才，_學院（甲方）與_（乙方）本著互相協(xié)作，各施所長，互補所需的精神，建立校企合作關系。經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、雙方責任：（一）甲方：1、優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)的新信息，技術咨詢和開展技術協(xié)作；2、為乙方培訓管理人員、專業(yè)技術人員或轉崗工人提供服務；3、根據乙方企業(yè)的要求，培養(yǎng)我院的優(yōu)秀學生成為乙方的專業(yè)技術人員，或優(yōu)先

11、、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生；4、做好實習基地的建設工作。（1）按照上級有關部門規(guī)定，提前三個月至半年申報實習計劃，認真制訂實習大綱，指派較好的實習指導老師，于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案，并認真貫徹執(zhí)行。（2）加強學生政治思想教育和安全教育，教育學生遵守乙方的保密制度的其他有關規(guī)章制度。（二）乙方：1、為甲方_學院提供實習基地，委派帶教人員指導實習，并對實習提出考核意見；2、為學生實習、教學參觀提供方便。為支持教育，在實習經費方面按有關規(guī)定予以優(yōu)惠；3、為學生就餐、休息等活動提供條件；4、提供必要的勞動工具和勞保用品；5、提供實習必需的技術資料和樣品。二、組織保障措施：為認真執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領導小組，由雙方領導、技術