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1、Word 招聘教師合同 聘請(qǐng)老師合同(通用6篇) 聘請(qǐng)老師合同 篇1 甲方: 乙方:姓名 身份證號(hào) 聯(lián)系電話(huà) 合同履行期限為 ,自 至 止,其中試用期為 一、雙方責(zé)任和義務(wù) 1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放老師工資 2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核. 3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任. 二、工資支付 1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn): 元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿(mǎn)30天為一個(gè)月.第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿(mǎn)發(fā)放 .以后工資按30天/月發(fā)放) 2、乙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故離職,否則扣除人民
2、幣500元 三、違約責(zé)任 1、甲乙雙方必需嚴(yán)格履行合同 2、乙方假如單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 聘請(qǐng)老師合同 篇2 甲方: 乙方: 依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法,結(jié)合詳細(xì)實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都,簽定本協(xié)議。 一.合同期限 1.甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)課程任課老師,聘任期限為: 2.合同期滿(mǎn)關(guān)系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。 二.乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境。 2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。 3.乙方按約取得授課酬勞參照聚
3、成清高校習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開(kāi)除處理。 5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當(dāng)月工資)。 6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),同學(xué)若受到損害,則兼職老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)損傷費(fèi)的10%,全職老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)損傷費(fèi)的20%。 7.乙方是我公司的(兼職/全職)老師。 8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。 三.甲方的權(quán)利和義務(wù) 1.要求乙方按教學(xué)方案完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的
4、教學(xué)秩序以及愛(ài)護(hù)同學(xué)的平安。 2.組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并依據(jù)同學(xué)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必需提前通知乙方。 4.按要求支付授課酬勞,乙方當(dāng)月工作日未滿(mǎn)15個(gè)工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。 5.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。 四.本合同的變更、終止和解除 1.本合同依法簽訂后,合同雙方必需履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。 2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商全都,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的,原合同連續(xù)有效。 3.經(jīng)雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。 4.有下列狀況之一的,甲方可以解除聘用合同
5、,并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任: (1)發(fā)生不行抗拒力,既不能預(yù)見(jiàn),不能避開(kāi)并不能克服的客觀(guān)狀況而導(dǎo)致課 程不能連續(xù)支配; (2)通過(guò)組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有授課資格或力量) (3)乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案(以資深老師的看法為主,年輕老師團(tuán)體的看法為輔),經(jīng)多次勸告仍不改的; (4)乙方未經(jīng)允許帶走同學(xué)資源,單獨(dú)重新與同學(xué)確立輔導(dǎo)關(guān)系的; (5)七天試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位力量可無(wú)條件解除合同,并不用支付乙方勞動(dòng)酬勞。 5.有下列狀況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任: (1)甲方未根據(jù)聘用合同商定
6、支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的; (2)由于身體疾病緣由,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)方案的,需供應(yīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。 五、清高校習(xí)吧工資發(fā)放時(shí)間 本輔導(dǎo)班老師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資,并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,若遇15號(hào)為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。 六、附則 1. 因自然災(zāi)難等不行抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。 2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最終一次支配同學(xué)輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。 3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字)
7、:_ _年_月_日_年_月_日 聘請(qǐng)老師合同 篇3 甲方(聘用單位): 法定代表人:_ 乙方(受聘人):_ 甲乙雙方本著友好合作精神,依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。 第一條 20 xx年老師聘用合同期限 1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。 2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 其次條 20 xx年老師聘用合同中乙方的權(quán)利 1.按商定取得_元人民幣/課時(shí)的授課酬勞; 2.要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資
8、料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 3.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。 第三條 20 xx年老師聘用合同中乙方的義務(wù) 1.為甲方的授課樂(lè)觀(guān)預(yù)備教案;按時(shí)、仔細(xì)上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的同學(xué)進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;仔細(xì)負(fù)責(zé)努力提高同學(xué)成果。 2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。 3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第四條 20 xx年老師聘用合同中甲方的權(quán)利 1.要求乙方按教學(xué)方案按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,監(jiān)督保證授課效果。 2.組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并依據(jù)同學(xué)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
9、 3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必需提前通知乙方。 第五條 20 xx年老師聘用合同中甲方的義務(wù) 1.按時(shí)支付授課酬勞:基本工資_元/月,課時(shí)費(fèi)_元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。) 2.向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。 第六條 20 xx年老師聘用合同的變更、終止和解除 1.本合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。 2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商全都,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看
10、法的,原合同連續(xù)有效。 3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都,本合同可以解除。 4.本合同期滿(mǎn)或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任: (1)發(fā)生不行抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避開(kāi)并不能克服的客觀(guān)狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配; (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資格或力量) (3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的,有意不遵守或違反公司的相關(guān)管理規(guī)定。 (4)通過(guò)組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的; (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
11、除以上緣由外,甲方提前解除合同的,應(yīng)賜予乙方原定年基本工資總額_%的違約賠償金。 甲方因自身緣由變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。 6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任: (1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的; (2)由于身體疾病緣由,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并供應(yīng)相關(guān)證明,但應(yīng)提前_天通知甲方。 第七條 20 xx年老師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽
12、字后生效。 3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 聘請(qǐng)老師合同 篇4 甲方: 乙方: 經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘請(qǐng)乙方到甲方處擔(dān)當(dāng)兼職老師一事,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法、中國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議: 第一條:經(jīng)甲方審查,同意聘請(qǐng)乙方到甲方處從事兼職老師工作。 其次條:甲方的權(quán)利義務(wù) 1、甲方可以根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。 2、甲方可以對(duì)
13、乙方的相關(guān)證件(身份證、同學(xué)證)進(jìn)行復(fù)印,對(duì)乙方的學(xué)歷狀況予以核實(shí)。 3、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)相關(guān)的教學(xué)設(shè)施,對(duì)乙方的住宿應(yīng)予以合理支配,并應(yīng)幫助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。 4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核,對(duì)考核優(yōu)秀者予以人民幣500元嘉獎(jiǎng)。 5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和本合同商定準(zhǔn)時(shí)足額的支付乙方酬勞。 第三條:乙方的權(quán)利義務(wù) 1、乙方應(yīng)照實(shí)向甲方供應(yīng)自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。 2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,根據(jù)合同商定和甲方的要求準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)。 3、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)同學(xué)進(jìn)行授課,不得隨便更改教學(xué)大綱,不得對(duì)同學(xué)宣講任何不法的或者不健
14、康的言論。 4、乙方應(yīng)幫助甲方對(duì)同學(xué)上課期間的秩序予以維持,對(duì)同學(xué)的人身平安進(jìn)行愛(ài)護(hù)。 5、乙方在甲方處擔(dān)當(dāng)兼職老師期間不得無(wú)故離職和擅自辭職,違反本商定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。 6、乙方有從甲方處獵取酬勞的權(quán)利,可以準(zhǔn)時(shí)足額的要求甲方支付工資和相關(guān)嘉獎(jiǎng)。 第四條:工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、食宿狀況 1、甲方聘請(qǐng)乙方從事兼職老師的詳細(xì)工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣,詳細(xì)工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。 2、乙方的工作時(shí)間從7月1日起到8月12日左右止,分為兩個(gè)階段,第一階段從7月1日至7月15日,乙方詳細(xì)工作內(nèi)容為幫助甲方進(jìn)行招生工作。其次階段從7月16
15、日至8月12日,乙方詳細(xì)工作是根據(jù)甲方的要求對(duì)同學(xué)進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時(shí)左右,其次階段乙方日工作6小時(shí)左右。 3、乙方的住宿由甲方賜予合理支配,用餐費(fèi)用由乙方自理。 第五條:工作酬勞及工資支付方式 1、乙方的工作酬勞為人民幣16002200元,上述工作酬勞不包括甲方賜予乙方的提成。工資在乙方根據(jù)合同商定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。 2、關(guān)于工作報(bào)仇的詳細(xì)商定 從7月1日至7月15日,乙方幫助甲方進(jìn)行招生工作階段,乙方的工作酬勞為40元/天,假如招生人數(shù)不夠開(kāi)班,乙方的工作酬勞按本合同第五條第一項(xiàng)商定的工作酬勞的60%計(jì)算。 第六條:其他相關(guān)問(wèn)題 本合
16、同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。 第七條:解決爭(zhēng)議的方法 因本合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 聘請(qǐng)老師合同 篇5 甲方: 乙方: 依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法,結(jié)合詳細(xì)實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都,簽定本協(xié)議。 一.合同期限 1.甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)課程任課老師,聘任期限為: 2.合同期滿(mǎn)關(guān)
17、系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。 二.乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境。 2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。 3.乙方按約取得授課酬勞參照聚成清高校習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開(kāi)除處理。 5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當(dāng)月工資)。 6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),同學(xué)若受到損害,則兼職老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)損傷費(fèi)的10%,全職老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)損傷費(fèi)的20%。
18、 7.乙方是我公司的(兼職/全職)老師。 8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。 三.甲方的權(quán)利和義務(wù) 1.要求乙方按教學(xué)方案完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及愛(ài)護(hù)同學(xué)的平安。 2.組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并依據(jù)同學(xué)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必需提前通知乙方。 4.按要求支付授課酬勞,乙方當(dāng)月工作日未滿(mǎn)15個(gè)工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。 5.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。 四.本合同的變更、終止和解除 1.本合同依法簽訂后,合同雙方必需履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得
19、擅自變更合同。 2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商全都,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的,原合同連續(xù)有效。 3.經(jīng)雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。 4.有下列狀況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任: (1)發(fā)生不行抗拒力,既不能預(yù)見(jiàn),不能避開(kāi)并不能克服的客觀(guān)狀況而導(dǎo)致課 (2)通過(guò)組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有授課資格或力量) (3)乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案(以資深老師的看法為主,年輕老師團(tuán)體的看法為輔),經(jīng)多次勸告仍不改的; (4)乙方未經(jīng)允許帶走同學(xué)資源,單獨(dú)重新與同學(xué)確立輔導(dǎo)關(guān)系的; (5)七天試
20、用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位力量可無(wú)條件解除合同,并不用支付乙方勞動(dòng)酬勞。 5.有下列狀況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任: (1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的; (2)由于身體疾病緣由,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)方案的,需供應(yīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。 五、清高校習(xí)吧工資發(fā)放時(shí)間 本輔導(dǎo)班老師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資,并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,若遇15號(hào)為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。 六、附則 1. 因自然災(zāi)難等不行抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。 2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最終一次支配同學(xué)輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。 3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 聘請(qǐng)老師合同 篇6 甲方: 乙方: 為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法、中國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議: 第一條:經(jīng)甲方審查,同意聘請(qǐng)乙方到甲方處從事代課老師工作。 其次條:甲方的權(quán)利義務(wù) 1、甲方可以根據(jù)國(guó)家法律
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