用工管理制度實(shí)施方案職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)信息員管理制度實(shí)施方案

1、第3頁 共3頁用工管理制度施行方案 職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)信息員管理制度施行方案 職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)信息員管理制度施行方案為及時(shí)獲取我院教學(xué)及教學(xué)管理的動(dòng)態(tài)信息，加強(qiáng)教與學(xué)的溝通，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)工作評價(jià)中的積極作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)、教學(xué)管理過程中存在的問題與缺乏，進(jìn)一步進(jìn)步我院的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理程度，經(jīng)研究決定實(shí)行教學(xué)信息員管理制度。為保障這一制度的施行，特制定如下規(guī)定：一、信息員的遴選要求1有較高的思想政治覺悟，責(zé)任心強(qiáng)。2學(xué)習(xí)成績好，具有一定的組織才能。3每班信息員一名，原那么上由所在班級學(xué)習(xí)委員或班長擔(dān)任。二、教學(xué)信息員的組織管理1教學(xué)信息員由所在班級推薦，經(jīng)所在系、學(xué)生工作處及院教學(xué)

2、督導(dǎo)室審核后產(chǎn)生。2教學(xué)信息員直接向院教學(xué)督導(dǎo)室負(fù)責(zé)。對信息員所提供的教學(xué)及教學(xué)管理中的信息，院教學(xué)督導(dǎo)室應(yīng)進(jìn)展認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)院指導(dǎo)。對所提建議，院督導(dǎo)室或相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予書面或口頭答復(fù)。3教學(xué)信息員的工作表現(xiàn)將與學(xué)生的評先評優(yōu)掛鉤，學(xué)院每學(xué)年評選優(yōu)秀教學(xué)信息員，對優(yōu)秀教學(xué)信息員將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的教學(xué)信息員，經(jīng)核實(shí)后取消其教學(xué)信息員資格。三、教學(xué)信息員的職責(zé)1認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)學(xué)院及本系的學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)備管理等四類管理制度法規(guī)性文件，理解我院教學(xué)改革與教學(xué)管理最新動(dòng)態(tài)。2每個(gè)月上交一次教學(xué)信息員信息反響卡&”，內(nèi)容包括：A、教師教學(xué)情況，重點(diǎn)是教師的教學(xué)情況含備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、作業(yè)修改、考試考核，教學(xué)質(zhì)量及效果，敬業(yè)精神。B、教學(xué)管理情況，重點(diǎn)是教師及學(xué)生對院、系教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。C、學(xué)生學(xué)習(xí)情況，包括課堂學(xué)習(xí)情況、課外學(xué)習(xí)情況等。D、對學(xué)院或本系教學(xué)改革、課程建立、學(xué)風(fēng)建立等方面的意見和建議