版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、泓域/軸承公司企業(yè)制度手冊(cè)軸承公司企業(yè)制度手冊(cè)目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111369289 一、 公司簡(jiǎn)介 PAGEREF _Toc111369289 h 2 HYPERLINK l _Toc111369290 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc111369290 h 3 HYPERLINK l _Toc111369291 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc111369291 h 3 HYPERLINK l _Toc111369292 二、 讓經(jīng)理人員股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃更加公平 PAGEREF _Toc111369292
2、 h 4 HYPERLINK l _Toc111369293 三、 明確經(jīng)理股票期權(quán)的授予者與授予對(duì)象 PAGEREF _Toc111369293 h 7 HYPERLINK l _Toc111369294 四、 發(fā)達(dá)國家公司治理體制帶給我國的啟示 PAGEREF _Toc111369294 h 9 HYPERLINK l _Toc111369295 五、 公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的比較 PAGEREF _Toc111369295 h 12 HYPERLINK l _Toc111369296 六、 現(xiàn)代公司制度中的委托一代理關(guān)系 PAGEREF _Toc111369296 h 14 HYPERLINK l
3、 _Toc111369297 七、 公司治理結(jié)構(gòu)的基本原則和具體內(nèi)容 PAGEREF _Toc111369297 h 17 HYPERLINK l _Toc111369298 八、 可轉(zhuǎn)換公司債券的基本特征與要素 PAGEREF _Toc111369298 h 24 HYPERLINK l _Toc111369299 九、 可轉(zhuǎn)換公司債券的投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn) PAGEREF _Toc111369299 h 29 HYPERLINK l _Toc111369300 十、 可轉(zhuǎn)債券發(fā)行的政策依據(jù)及發(fā)展契機(jī) PAGEREF _Toc111369300 h 33 HYPERLINK l _Toc11136
4、9301 十一、 我國可轉(zhuǎn)換公司債券市場(chǎng)的投資價(jià)值與市場(chǎng)特征 PAGEREF _Toc111369301 h 35 HYPERLINK l _Toc111369302 十二、 有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和公司章程 PAGEREF _Toc111369302 h 37 HYPERLINK l _Toc111369303 十三、 有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本和出資方式 PAGEREF _Toc111369303 h 39 HYPERLINK l _Toc111369304 十四、 股份有限公司的創(chuàng)立大會(huì) PAGEREF _Toc111369304 h 43 HYPERLINK l _Toc111369305
5、 十五、 股份有限公司的設(shè)立條件和設(shè)立方式 PAGEREF _Toc111369305 h 45 HYPERLINK l _Toc111369306 十六、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc111369306 h 47 HYPERLINK l _Toc111369307 十七、 全球軸承工業(yè)發(fā)展情況 PAGEREF _Toc111369307 h 49 HYPERLINK l _Toc111369308 十八、 必要性分析 PAGEREF _Toc111369308 h 50 HYPERLINK l _Toc111369309 十九、 組織機(jī)構(gòu)及人力資源 PAGEREF _Toc1113
6、69309 h 50 HYPERLINK l _Toc111369310 勞動(dòng)定員一覽表 PAGEREF _Toc111369310 h 51 HYPERLINK l _Toc111369311 二十、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc111369311 h 53公司簡(jiǎn)介(一)基本信息1、公司名稱:xx(集團(tuán))有限公司2、法定代表人:金xx3、注冊(cè)資本:1010萬元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-3-57、營業(yè)期限:2012-3-5至無固定期限8、注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡(jiǎn)介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)
7、、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定并由股東大會(huì)審議通過了董事會(huì)議事規(guī)則,董事會(huì)議事規(guī)則對(duì)董事會(huì)的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會(huì)議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 公司在“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補(bǔ)短板,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。(三)公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年1
8、2月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5697.654558.124273.24負(fù)債總額2885.172308.142163.88股東權(quán)益合計(jì)2812.482249.982109.36公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19498.6515598.9214623.99營業(yè)利潤(rùn)3461.362769.092596.02利潤(rùn)總額3177.562542.052383.17凈利潤(rùn)2383.171858.871715.88歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2383.171858.871715.88讓經(jīng)理人員股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃更加公平盡管經(jīng)理人員股票期權(quán)提供了一種機(jī)制,即能夠
9、由市場(chǎng)來判斷經(jīng)理在增加企業(yè)價(jià)值方面的工作績(jī)效和決定經(jīng)理應(yīng)得的報(bào)酬,但僅僅依靠公司的股票市值來判斷公司價(jià)值的變化,進(jìn)而根據(jù)公司股票市值來決定經(jīng)理們的工作績(jī)效和決定他們的報(bào)酬也會(huì)存在一定的局限性。首先,由于健全有效的證券市場(chǎng)只是理想狀態(tài),公司的股票價(jià)格并不一定在所有時(shí)刻與公司的“企業(yè)價(jià)值”完全正相關(guān),另外也因?yàn)楣镜墓善眱r(jià)格在證券市場(chǎng)上還會(huì)受到外力影響,政府政策、經(jīng)濟(jì)景氣度甚至一些突發(fā)事件都可能對(duì)公司股票價(jià)格造成影響,從而扭曲了股票價(jià)格對(duì)公司內(nèi)在價(jià)值的反映。雖然從理論上講,通過執(zhí)行經(jīng)理股票期權(quán)制度,經(jīng)理人員的利益與其他股東的利益保持了一致,但在實(shí)際情況中,這種一致性只存在于公司股票價(jià)格上漲之時(shí),而
10、當(dāng)股價(jià)下跌時(shí),這種一致性就消失了,因?yàn)樗梢赃x擇不行使該項(xiàng)期權(quán)。前面曾提到,目前國際上常用的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)的確定一般有三種方法:是現(xiàn)值有利法,即行使價(jià)低于當(dāng)前股價(jià);二是等現(xiàn)值法,即行使價(jià)等于當(dāng)前市價(jià);三是現(xiàn)值不利法,即行使價(jià)高于當(dāng)前股價(jià)。在前兩種定價(jià)方式下,首席執(zhí)行官們獲得的幾乎是“現(xiàn)錢式”的認(rèn)股權(quán),這就是說,如果某公司的經(jīng)理股票期權(quán)發(fā)放當(dāng)日股價(jià)是20元,根據(jù)等現(xiàn)值法,則期權(quán)行使價(jià)也是20元,而且在整個(gè)股票期權(quán)有效期(比如7年)內(nèi)保持20元,那么該公司的經(jīng)理們發(fā)財(cái)致富根本不需要高超的管理技藝。因?yàn)椋绻摴镜氖紫瘓?zhí)行官用公司的收益購買債券,而不是以股利的形式分給股東或是用于其他能給公司帶來更
11、高收益但需要冒風(fēng)險(xiǎn)的投資,這部分資產(chǎn)的賬面價(jià)值必然會(huì)隨時(shí)間推移而上漲,股價(jià)也會(huì)隨之上漲。這樣一來,一個(gè)擁有100萬份認(rèn)股期權(quán)而在公司經(jīng)營管理上毫無建樹的經(jīng)理也同樣可以暴富。投資大師巴菲特對(duì)美國許多大公司制定的限制條件太低的經(jīng)理認(rèn)股權(quán)計(jì)劃深惡痛絕。例如百事可樂公司的首席執(zhí)行官羅杰恩里科自1996年以來從所獲得的1864000份認(rèn)股權(quán)上獲利1700萬美元,而在這段期間,百事可樂公司只給了股東48%的回報(bào),比標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)低了25個(gè)百分點(diǎn)。盡管如此,世界各地的“巴菲特”們并沒有提出停止分配經(jīng)理股票期權(quán)的要求。相反,越來越多的投資者們還青睞一批由勇敢的首席執(zhí)行官執(zhí)掌的公司,因?yàn)檫@些公司采取了嚴(yán)格的
12、經(jīng)理股票期權(quán)分配方案,這些方案首先考慮到的是股東的利益,而不是首席執(zhí)行官們的利益。簡(jiǎn)單地說,受到投資者歡迎的這些美國公司只是采用了“現(xiàn)值不利法”來給經(jīng)理股票期權(quán)制定行權(quán)價(jià),所不同的是,這些公司的董事們將經(jīng)理人員面前的“橫桿”升高了。這些公司的董事會(huì)制定了更高的要求,給經(jīng)理們的股票期權(quán)將按照“升水”定價(jià)。形形色色的方案各有不同的目標(biāo),但基本上都是與標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)升幅或同類行業(yè)板塊的公司業(yè)績(jī)掛鉤,并加上股息和一到兩個(gè)百分點(diǎn),才算經(jīng)理們達(dá)到了最低目標(biāo)。在1998年的牛市中,一般的目標(biāo)是使公司的股票市值增長(zhǎng)8%10%,首席執(zhí)行官只有達(dá)到或超過這個(gè)目標(biāo)才能從公司的股價(jià)增值收益中分成。上面這些美國公司
13、制定的按“升水”定價(jià)的經(jīng)理股票期權(quán)方案在股市看好或波動(dòng)幅度平穩(wěn)時(shí)不失為一種好辦法。但是一旦股價(jià)大幅下跌或持續(xù)低迷,如今年NASDAQ所表現(xiàn)出來的熊市狀態(tài),多數(shù)認(rèn)股權(quán)會(huì)降到平均線以下,即使戴爾和錢伯斯們表現(xiàn)絕佳,將公司股價(jià)每年提高5%,并且超出NASDAQ綜合指數(shù)的上升水平,也只能眼看自己的認(rèn)股權(quán)計(jì)劃流產(chǎn)。這時(shí)的公司存在危險(xiǎn)在于優(yōu)秀的經(jīng)理人員會(huì)“另謀高就”,原因是股市狀況不佳,他們得不到應(yīng)有的回報(bào)。對(duì)于出現(xiàn)這種情況的解決辦法之一是制定可“掉期”的期權(quán)行使價(jià)格,即把行權(quán)價(jià)指數(shù)化。其宗旨是,隨某種股票價(jià)格指數(shù)的上升或下降,經(jīng)理股票期權(quán)的行使價(jià)格也隨之變化。指數(shù)化的行權(quán)價(jià)方案可使經(jīng)理人員的貢獻(xiàn)與股票市
14、場(chǎng)的動(dòng)蕩分離開來,不至于股市中的因不可抗力因素挫傷經(jīng)理人員的積極性。明確經(jīng)理股票期權(quán)的授予者與授予對(duì)象(一)經(jīng)理股票期權(quán)的授予者在西方國家,由上市公司的股東來實(shí)施上市公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的案例十分罕見。雖然美國公司也存在由公司控股股東通過捐贈(zèng)方式建立一個(gè)諸如ESOP計(jì)劃的做法,但ESOP與雇員股票購買計(jì)劃、經(jīng)理人員激勵(lì)方案是有區(qū)別的。為了使雇員能夠持股,美國的公司可以通過雇員信托獲得債務(wù)融資以購買企業(yè)新發(fā)行的股票,雇員信托用這些新資本帶來的收入償還債務(wù)。這并不屬于本文所要探討的經(jīng)理人員股票期權(quán)制度的內(nèi)容。然而在中國,股票期權(quán)(嚴(yán)格地說應(yīng)稱之為“期股”)的授予者往往是由公司的大股東來承擔(dān)的,實(shí)際
15、上,由股東主要是國家股股東來制定并實(shí)施股票獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營者從一開始就存在。比如從較早的案例一上海紡織控股集團(tuán)公司到最近的武漢國有資產(chǎn)經(jīng)營公司,其設(shè)計(jì)思路大同小異,均由國家股股東一手包辦。根據(jù)中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定與中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定的精神,在一些國家股控股的公司中,可以由國家股股東從國有資產(chǎn)增值中拿出一部分作為股票獎(jiǎng)勵(lì),因此在特定的企業(yè)中由國家股股東來實(shí)施認(rèn)股期權(quán)是符合現(xiàn)階段國家政策的。(二)股票期權(quán)的授予對(duì)象除經(jīng)理人員外,美國股票期權(quán)激勵(lì)的另外一類對(duì)象是公司的董事,包括雇員董事與非雇員董事。對(duì)董事的股票期權(quán)授予通常采取在任職時(shí)授予
16、一定數(shù)量的股票,然后每年授予一個(gè)固定數(shù)量的股票期權(quán),這些授予給董事的股票期權(quán)在數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于授予給首席執(zhí)行官的期權(quán)數(shù)量。就我國實(shí)施認(rèn)股期權(quán)制度的一些案例來看,授予認(rèn)股權(quán)的對(duì)象以公司的經(jīng)營層為主,有少數(shù)的案例以企業(yè)的法人代表與黨委書記為對(duì)象,核心的科技人員尤其是創(chuàng)業(yè)的科技人員在高科技企業(yè)中是認(rèn)股權(quán)的主要授予對(duì)象,但是在其他行業(yè)科技人員并未受到重視。中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定與中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定中明確強(qiáng)調(diào)可以對(duì)三,類人員給予股份獎(jiǎng)勵(lì),包括經(jīng)營層、科技人員和有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)職工。由于股票期權(quán)激勵(lì)的內(nèi)在邏輯是通過公司股票的增值來促使期權(quán)持
17、有人更加關(guān)心公司的長(zhǎng)期發(fā)展,從而使期權(quán)持有人的長(zhǎng)期報(bào)酬與公司的長(zhǎng)期增長(zhǎng)保持一種密切的聯(lián)系。因此,股票期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象通常是對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展有著舉足輕重的影響的公司雇員,包括經(jīng)理人員與技術(shù)人員(在現(xiàn)階段由于目前我國上市公司經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離不充分,獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象也可以包括公司的董事)。經(jīng)理人員尤其是公司的首席執(zhí)行官通常是股票期權(quán)激勵(lì)的主要對(duì)象。對(duì)于創(chuàng)業(yè)板上市公司或其他高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)人員尤其是技術(shù)骨干提供股票期權(quán)激勵(lì)正受到越來越多的公司的重視。發(fā)達(dá)國家公司治理體制帶給我國的啟示西方發(fā)達(dá)國家的公司治理結(jié)構(gòu)都有一個(gè)共同的特點(diǎn),即在兩權(quán)分離的基礎(chǔ)上構(gòu)建完善的法人資產(chǎn)制度,從而能對(duì)經(jīng)營者的行為實(shí)施有效的激勵(lì)
18、和約束。法人資產(chǎn)制度使法人所有權(quán)不依賴于股東而獨(dú)立存在,并由法人獨(dú)立占有、支配、處分和收益,法人成為公司自負(fù)盈虧的主體。法人資產(chǎn)制度的建立為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善創(chuàng)造了必要的條件。那么,要把國有企業(yè)改造成真正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體和法人實(shí)體,就要著眼于產(chǎn)權(quán)制度的變革。1.企業(yè)必須具有獨(dú)立的法人資格。只有當(dāng)企業(yè)在法律上成為民事主體,才能獨(dú)立地承擔(dān)財(cái)產(chǎn)責(zé)任。而企業(yè)產(chǎn)權(quán)獨(dú)立化是衡量企業(yè)是否具有法人資格的主要標(biāo)志。所謂企業(yè)產(chǎn)權(quán)獨(dú)立化,是指終極所有者按照投入資本額獲取相應(yīng)的權(quán)益和承擔(dān)有限責(zé)任,不再與公司資產(chǎn)的運(yùn)營直接相關(guān)。轉(zhuǎn)歸法人所有的公司資產(chǎn)成為與所有者財(cái)產(chǎn)相區(qū)別的資產(chǎn),公司法人依法享受資產(chǎn)權(quán)益,獨(dú)立承擔(dān)資產(chǎn)
19、經(jīng)營責(zé)任。如果企業(yè)沒有獨(dú)立的產(chǎn)權(quán),也就不具備承擔(dān)財(cái)產(chǎn)責(zé)任的能力,而只能由所有者成為企業(yè)債務(wù)的最終清償者。2.確立有限責(zé)任制度。企業(yè)在經(jīng)營中形成的利潤(rùn)和資產(chǎn)增值,出資人有權(quán)享有;而當(dāng)企業(yè)破產(chǎn)時(shí),出資人最大的損失即為投入企業(yè)的資本金。有限責(zé)任制度不僅使人們?cè)敢鉃槠髽I(yè)提供資本,因?yàn)橥顿Y于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)較小,而且企業(yè)分散的投資風(fēng)險(xiǎn)也使企業(yè)的經(jīng)營者樂意籌資??梢哉f,有限責(zé)任制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,出資人既敢于向經(jīng)營者更多地讓渡權(quán)力,使其放心經(jīng)營,又能實(shí)行自我保護(hù)的一種有效辦法。實(shí)行有限責(zé)任制度是國有企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng),提高企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的必要條件。3.股票可以自由讓渡。在兩權(quán)分離的股份公司中,常常會(huì)遇到這樣的難題
20、:當(dāng)多數(shù)表決做出的決策與少數(shù)人意志不符時(shí),應(yīng)有使少數(shù)派股東脫離公司、轉(zhuǎn)移資本的可能性;當(dāng)公司資本的固定化和回收期的長(zhǎng)期化與出資人要求的短期回收保證形成沖突時(shí),出資人要求能夠保證按照自己的意愿隨時(shí)收回投資。但允許股東隨時(shí)抽走資本顯然與股份制的準(zhǔn)則相悖,也必將損害公司的長(zhǎng)期發(fā)展,而如果股票能在股票市場(chǎng)上自由轉(zhuǎn)讓,則以上兩個(gè)難題就迎刃而解了。所以,為了提高國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)效率,就應(yīng)使所有權(quán)具有可轉(zhuǎn)讓性。4.界定經(jīng)營者與公司的關(guān)系。英美法系和大陸法系都把經(jīng)營者與公司之間的關(guān)系規(guī)范為委托代理關(guān)系,經(jīng)營者不能把以個(gè)人的名義與其他民事主體發(fā)生的效果歸于公司的法律關(guān)系,從而不能成為財(cái)產(chǎn)責(zé)任主體。企業(yè)法人只能
21、由股東大會(huì)選出、對(duì)外代表公司、對(duì)內(nèi)執(zhí)行業(yè)務(wù)的常設(shè)機(jī)構(gòu)來代表,這一代表機(jī)構(gòu)在股份公司中就是董事會(huì)。經(jīng)營者在法人代表機(jī)構(gòu)的授權(quán)下具體執(zhí)行公司業(yè)務(wù),其收入、升遷、聲譽(yù)直接與企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)營效率及資產(chǎn)的增值狀況相聯(lián)系。一旦經(jīng)營失敗,他原先的地位便會(huì)因被公司解雇而即刻失去。5.合理有效的所有權(quán)約束。所有權(quán)與控制權(quán)分離后,所有權(quán)約束對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展必不可少。在股份制條件下,所有權(quán)約束分為兩個(gè)層次:一是股東通過在股東大會(huì)上用“手”投票和在股票市場(chǎng)上用“腳”投票,對(duì)公司法人代表機(jī)構(gòu)運(yùn)作公司資產(chǎn)的行為施加股權(quán)約束,使公司資產(chǎn)的運(yùn)營符合出資人增值資產(chǎn)和增加資本收益的愿望;二是公司董事會(huì)通過控制重大戰(zhàn)略決策權(quán)、經(jīng)
22、理任免權(quán)、監(jiān)督權(quán)等方式向經(jīng)營者施加法人財(cái)產(chǎn)權(quán)約束,以確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。6.企業(yè)家階層的崛起。企業(yè)家的素質(zhì)對(duì)法人資產(chǎn)的高效率運(yùn)營起著至關(guān)重要的作用。在法人資產(chǎn)制度下,企業(yè)家分為兩類:一類是以董事身份出現(xiàn)的企業(yè)家,董事會(huì)能獨(dú)立行使法人財(cái)產(chǎn)權(quán),追求資本增值和企業(yè)擴(kuò)張,并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn);另一類是以經(jīng)理人員身份出現(xiàn)的企業(yè)家。他們并非是企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有者和財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者,從而能夠超越所有者的短期利潤(rùn)最大化界限,追求企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。他們?cè)趧?chuàng)新和冒險(xiǎn)的經(jīng)營生涯中實(shí)現(xiàn)自身人力資本價(jià)值最大化和個(gè)人貨幣收益的同時(shí),使企業(yè)資產(chǎn)不斷增值。7.必要的外部約束條件。一是硬的市場(chǎng)約束。在市場(chǎng)機(jī)制既不受到行政干預(yù),又不受到單
23、個(gè)企業(yè)壟斷的條件下,企業(yè)按照利潤(rùn)最大化原則,對(duì)市場(chǎng)環(huán)境做出靈敏及時(shí)的反應(yīng),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存求發(fā)展,而不可能通過隨意加價(jià)或掠奪性經(jīng)營等途徑追求短期收益和轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。二是硬的法律約束。只有完善法律體系,并以法律為準(zhǔn)繩,建立起嚴(yán)格的債務(wù)清償責(zé)任制度,懲罰行為人的違法經(jīng)營行為,才能真正確立企業(yè)的法人地位,使企業(yè)法人以法人資產(chǎn)承擔(dān)自負(fù)盈虧的責(zé)任。公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的比較美英和德日在融資結(jié)構(gòu)上的差異,進(jìn)一步促成了兩種截然不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)。美國和英國,是以非銀行金融機(jī)構(gòu)和個(gè)人持股為主;而日本和德國,則以銀行和非金融機(jī)構(gòu)(企業(yè))持股為主??梢钥闯雒?、德、日三國的股權(quán)結(jié)構(gòu)存在著重大的差別。(1)公司股權(quán)集中程度存在著很
24、大的區(qū)別。美國公司的股權(quán)特點(diǎn)是分散化,就個(gè)人持股而言,美國(30.5%)最高,其次是日本(22.4%),德國則最少(3.0%)。另外,非銀行金融機(jī)構(gòu)(作為信托代理).投資的股權(quán)比例美國(55.1%)也遠(yuǎn)高于日本和德國(分別為9.5%和3.0%)。與美國相反,日本和德國的特點(diǎn)是公司股權(quán)相對(duì)集中,另外,上市公司的前5位大股東所持股比率也可反映股東分散與集中化程度,據(jù)統(tǒng)計(jì),1990這一比例在美國為25.4%。日本則為33.1%。德國達(dá)到了41.5%。(2)銀行持股方面存在著差別。根據(jù)1933年美國頒布的格拉斯一斯蒂格爾法,嚴(yán)格區(qū)分了銀行業(yè)務(wù)和證券活動(dòng),并禁止銀行的跨州的金融活動(dòng)。這使得銀行不能直接持
25、有其他企業(yè)股份,而只能采取遷回的間接方式,即通過其信托部投資于股票。而德國的證券交易法規(guī)定,有價(jià)證券的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓交易必須通過銀行辦理,有銀行代理客戶在全國9家證券交易所承辦買賣業(yè)務(wù)。德國商業(yè)銀行還對(duì)工商企業(yè)進(jìn)行參股、控股,到1992年4月底其金額達(dá)到660億馬克,占其自由資本的28.6%。2日本也允許銀行持有10%以內(nèi)的企業(yè)股份。這樣,美國的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中,銀行直接持股比率很低,僅為2.0%;而日本、德國這一比例分別為38.5%和33%。(3)企業(yè)法人相互持股方面存在差異。日本于1947年頒布了關(guān)于禁止私人企業(yè)的獨(dú)占及確保公正交易的法律,限定非金融公司擁有其他公司法人發(fā)行的股份不得超過5%,以
26、后初步放寬了這一規(guī)定。到了上世紀(jì)70年代,為了防止外國資本入侵而推行“穩(wěn)定股東工作”,進(jìn)一步強(qiáng)化了法人持股的做法。而在英美等國,由于認(rèn)為法人持股會(huì)引起壟斷,因而在法律上一般禁止公司法人持有其他上市公司的股份。從上表可以看出,法人股東持股比率在美國僅為7.0%,也遠(yuǎn)低于日本和德國(分別為24.9%和42%)。綜上所述,英美和日德企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)存在著巨大差別。傳統(tǒng)的英美公司治理傾向于把公司看作是私人合同的產(chǎn)物,法律提供這些合同談判和執(zhí)行的機(jī)制,股東擁有的資產(chǎn)價(jià)值最大化被普遍認(rèn)為是公司的經(jīng)營目標(biāo)。在這種理念下,股權(quán)的集中程度不是非常重要的,因而公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)常常出現(xiàn)高度分散的特征,而大股東又以基金為
27、主要力量。英美公司的治理模式被稱為內(nèi)部利益主導(dǎo)或股東主導(dǎo)型的治理模式。而日本和德國的公司卻被看作是具有獨(dú)立人格、追求全體相關(guān)利益者目標(biāo)的行為主體,他們的經(jīng)營和治理方式都體現(xiàn)了公共責(zé)任和公共利益,因而大股東比較重視對(duì)公司的控股比例。所以,日德的公司治理則被看作由內(nèi)部人起主要作用,同時(shí)由銀行債權(quán)人實(shí)行主要控制的治理模式?,F(xiàn)代公司制度中的委托一代理關(guān)系(一)委托一代理關(guān)系的基本含義委托一代理關(guān)系,是一種常見的經(jīng)濟(jì)契約關(guān)系。它是指代理人在代理權(quán)范圍內(nèi),以被代理人的名義同第三人實(shí)施民事法律行為,由此產(chǎn)生的法律效果直接歸屬于被代理人的一種法律制度。我國民法通則第63條規(guī)定:“公民、法人可以通過代理人實(shí)施民
28、事法律行為。代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人的名義實(shí)施法律行為。被代理人對(duì)代理人的代理行為,承擔(dān)民事責(zé)任?!贝碇贫劝ㄎ写怼⒎ǘù砗椭付ù砣N形式。其中,委托代理是一種最為常見、適用最廣的代理關(guān)系。而委托授權(quán)行為又是建立委托代理關(guān)系的基礎(chǔ)。委托授權(quán)行為屬于單方行為,也就是說僅憑被代理人一方的意思表示(書面的或口頭的),就能發(fā)生效力。代理制度的一般含義包括三個(gè)層次:(1)代理關(guān)系,包含代理人、被代理人和第三人之間的相互關(guān)系,這是代理制度的基礎(chǔ)與核心;(2)代理權(quán),即代理人得以他人名義實(shí)施法律行為而又不承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)力,代理權(quán)的權(quán)限是由代理關(guān)系決定的;(3)代理行為,是指代理人依據(jù)代理權(quán)
29、而實(shí)施的法律行為,其法律效果歸屬于被代理人。(二)現(xiàn)代公司制度中的委托一代理關(guān)系在現(xiàn)代公司制度中,股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān),董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),經(jīng)理人員掌握著公司財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營權(quán)或控制權(quán)。那么,股東與董事會(huì)及經(jīng)理人,員之間是一種什么關(guān)系呢?許多產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,董事會(huì)、經(jīng)理同公司之間屬于一種委托關(guān)系,股東是公司的委托人,董事、經(jīng)理則是公司的代理人,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。但是,克拉克等一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家卻不主張簡(jiǎn)單地使用“委托一代理”模式。其一,從法律的關(guān)系來看,股東與經(jīng)理人員之間并不是真正的委托代理關(guān)系,這里并沒有規(guī)范的委托合同關(guān)系;其二,在通常的“委托一代理”關(guān)系中,主人或委托人應(yīng)具有控制和指導(dǎo)代
30、理人活動(dòng)的權(quán)利。而公司的股東們的權(quán)利是極為有限的,只有在整個(gè)公司和整個(gè)股東這個(gè)意義上,經(jīng)理們才是受托人??死说热说囊庖娛俏覀冎档每紤]的。我們雖然已經(jīng)習(xí)慣于使用“委托一代理”關(guān)系來分析公司的“兩權(quán)分離”問題,但需要說明這是一種特殊代理關(guān)系,是全體股東與經(jīng)理人員之間的代理關(guān)系,是沒有明確委托授權(quán)書的代理關(guān)系。在這一前提下,我們可以使用委托一代理關(guān)系來研究公司制度中的產(chǎn)權(quán)安排,譬如有關(guān)“兩權(quán)分離”的問題、“道德風(fēng)險(xiǎn)”問題、激勵(lì)與監(jiān)督的問題等。(三)有關(guān)“兩權(quán)分離”的伯勒一米斯假說在研究公司制中的委托代理問題之前,先提供一些背景的材料,這就是在公司制度中兩權(quán)分離的演進(jìn)過程。自從股份公司出現(xiàn)以后,就出
31、現(xiàn)了一種隨著資本集中和股權(quán)分散化,出現(xiàn)了資本所有權(quán)與控制權(quán)分離的趨勢(shì)。在20世紀(jì)30年代,經(jīng)濟(jì)學(xué)家伯勒和米斯就明確提出了這一觀點(diǎn)。他們認(rèn)為,假如一家公司中的某個(gè)人或家庭擁有大于20%的股份,那么該股權(quán)就是“有意義”的了。而如果其他股權(quán)分散分享的話,這種公司就稱為“少數(shù)操縱”型;如果這一比例上升到80%以上,就稱為“私人控股”型公司;如果沒有這種單一的“有意義的股權(quán)”的公司,被稱為“管理控制”型公司;而如果所掌握的大眾的表決權(quán)介于5%10%,就稱為“少數(shù)一管理混合控制”型公司。他們對(duì)當(dāng)時(shí)的美國最大的200家公司的調(diào)查顯示,“管理控制”型公司已占到企業(yè)數(shù)量的44%,占非金融資產(chǎn)的58%,所有權(quán)與控
32、制。勒納運(yùn)用伯勒米斯的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查了美國1963年最大的200家非金融公司的產(chǎn)權(quán)類型,并與1929年的情況加以對(duì)比,發(fā)展的速度結(jié)果更是令人吃驚。從統(tǒng)計(jì)資料來看,由經(jīng)理操縱的非金融資產(chǎn)的比率,從1929年的58%上升到1963年的85%,這說明伯勒米斯在1929年觀察到的“經(jīng)理革命”,在30年后已趨于完成。公司治理結(jié)構(gòu)的基本原則和具體內(nèi)容(一)公司治理結(jié)構(gòu)的基本原則為了改善其成員國的公司治理結(jié)構(gòu),由29個(gè)發(fā)達(dá)國家組成的經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織在1998年4月成立了一個(gè)根據(jù)世界各國的公司治理經(jīng)驗(yàn)和理論研究成果制定公司治理結(jié)構(gòu)的國際性基準(zhǔn)的特設(shè)專門委員會(huì),擬定了公司治理結(jié)構(gòu)原則。根據(jù)OECD報(bào)告,公司治理機(jī)制
33、包括如下6個(gè)方面:1.公司“內(nèi)部”治理。這是關(guān)于管理層與股東,或是公司內(nèi)部人(管理層和控制性股東)與外部股東的關(guān)系的。公司內(nèi)部治理中重要的機(jī)構(gòu)、法律和合約安排包括股東權(quán)力,保護(hù)他們的利益以及事后補(bǔ)救的方法,董事會(huì)的作用、責(zé)任與組成,以及信息披露和上市制度。2.金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部和外部治理。金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理的核心是恰當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理和信用分析,外部治理的主要制度工具是確保機(jī)構(gòu)獨(dú)立和金融系統(tǒng)安全的謹(jǐn)慎性法規(guī)和監(jiān)管。金融機(jī)構(gòu)治理的目的是確保金融機(jī)構(gòu)在考慮安全性的同時(shí),作為追求利潤(rùn)的實(shí)體運(yùn)營,而非只是簡(jiǎn)單的資金流入企業(yè)部門的渠道。沒有金融機(jī)構(gòu)的有效治理,來自金融市場(chǎng)的約束就會(huì)大為削弱。3.金融市場(chǎng)對(duì)公司的“外
34、部”治理。這是關(guān)于公司與其他資金供應(yīng)者(如債權(quán)人)的關(guān)系。法律法規(guī)環(huán)境和金融市場(chǎng)中的機(jī)構(gòu)組成了這種外部治理制度。它通過監(jiān)督企業(yè)投資的效率,加強(qiáng)了公司內(nèi)部治理。為使其有效還需要有足夠的金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理。4.市場(chǎng)對(duì)公司的外部治理。這是關(guān)于證券市場(chǎng)上企業(yè)與潛在投資者、企業(yè)家的關(guān)系。關(guān)于兼并與收購的證券市場(chǎng)法規(guī),關(guān)于敵意收購的公司法規(guī)與附則,以及信息披露和上市規(guī)則是這種外部治理制度的重要因素。它以被收購的威脅來制約缺乏效率的管理,同時(shí)以股價(jià)上升來獎(jiǎng)勵(lì)有效率的管理,從而成為對(duì)內(nèi)部治理的補(bǔ)充。5.破產(chǎn)機(jī)制的治理。這涉及那些瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)。通過法庭的正式的破產(chǎn)程序、非正式的磋商,以及某種程度上的兼并與收購市
35、場(chǎng),破產(chǎn)機(jī)制會(huì)在股東和其他投資者間重新分配財(cái)產(chǎn)權(quán)利,改變所有權(quán)結(jié)構(gòu)和管理層,從而影響那些企業(yè)的治理。這些破產(chǎn)機(jī)制帶給公司治理結(jié)構(gòu)的事后變化對(duì)當(dāng)前的管理層、控制性股東和其他投資者的激勵(lì)有事前的影響。破產(chǎn)機(jī)制結(jié)構(gòu)及其實(shí)際實(shí)施對(duì)決定其他的企業(yè)內(nèi)部和外部治理制度的結(jié)構(gòu)和績(jī)效有重要作用。6.競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)是良好公司治理的補(bǔ)充,二者相互促進(jìn)。如果擴(kuò)展公司治理的概念,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可以被看作一種對(duì)金融和非金融企業(yè)都很重要的外部治理工具。同時(shí),只有在獨(dú)立企業(yè)的層面上保證了透明、誠信和信息自由流動(dòng)的環(huán)境,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)蓬勃發(fā)展。上述治理機(jī)制的6個(gè)方面并不是各自獨(dú)立地起著作用,而是緊密聯(lián)系,互為補(bǔ)充,組成了一個(gè)適應(yīng)給定經(jīng)濟(jì)和
36、法律環(huán)境的公司治理制度的整體。相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)既能夠?qū)?jīng)理人員采取有效的激勵(lì)和約束措施,同時(shí)又不致給公司內(nèi)外利益相關(guān)群體造成損害。OECD部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議針對(duì)近幾年公司治理領(lǐng)域的新情況、新發(fā)展,特別是針對(duì)接連出現(xiàn)的一些駭人聽聞的大公司丑聞事件,OECD根據(jù)其成員國政府的要求,結(jié)合公司治理領(lǐng)域的最新發(fā)展情況,宣揚(yáng)公司治理的理念,于2004年1月公布了最新的公司治理原則修訂版的征求意見稿。公司治理原則指出:“公司治理框架的構(gòu)建應(yīng)著眼于其對(duì)于整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響,著眼于其對(duì)市場(chǎng)參與者提供的激勵(lì),著眼于提升市場(chǎng)的透明度和效率?!彼岢龅摹按_保有效的公司治理框架”具體包括:(1)股東權(quán)利和主要的所有者職
37、權(quán)。公司治理框架應(yīng)保護(hù)并有利于股東權(quán)利的行使。(2)平等對(duì)待全體股東。公司治理框架應(yīng)保障包括少數(shù)股東和外國股東在內(nèi)的全體股東得到平等的對(duì)待。所有股東在權(quán)利受到侵害時(shí)都有權(quán)得到有效的救濟(jì)。(3)利益相關(guān)者職責(zé)。公司治理框架應(yīng)承認(rèn)法律規(guī)定的利益相關(guān)者在公司治理中的權(quán)利,并鼓勵(lì)公司與利益相關(guān)者共同創(chuàng)造財(cái)富、工作和財(cái)務(wù)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。(4)信息披露和透明度。公司治理框架應(yīng)確保與公司重大事件有關(guān)的信息及時(shí)、準(zhǔn)確地予以披露,其中包括財(cái)務(wù)狀況、業(yè)績(jī)、所有權(quán)及公司的治理情況。(5)董事會(huì)的責(zé)任。公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)確保董事會(huì)對(duì)公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)和對(duì)管理層的有效監(jiān)督,確保董事會(huì)對(duì)公司和股東的責(zé)任和忠誠。(二)公司
38、治理結(jié)構(gòu)的具體內(nèi)容完善公司治理結(jié)構(gòu),實(shí)際上就是要規(guī)范和協(xié)調(diào)所有者(股東)、受托者(董事會(huì))、控制者(經(jīng)理)和使用者(職工)相互權(quán)利和利益關(guān)系的制度安排。其中,最為主要的是通過嚴(yán)格界定和規(guī)范出資者與經(jīng)營者的權(quán)力和責(zé)任,設(shè)計(jì)出套有效的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制,既要賦予經(jīng)理人員更動(dòng)的經(jīng)營權(quán)力,使之為投資者的利益努力工作,又要約束經(jīng)理的行為,克服“道德風(fēng)險(xiǎn)”,以降低代理成本和提高代理效率。其具體內(nèi)容包括:(1)如何有效安排公司的產(chǎn)權(quán)制度,在實(shí)行出資者所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離的基礎(chǔ)上,合理配置和行使公司的控制權(quán);(2)如何監(jiān)督和評(píng)價(jià)董事會(huì)、經(jīng)理人員和職工的業(yè)績(jī),以盡量避免由于出資者與經(jīng)理人員信息“不對(duì)稱性”所導(dǎo)致
39、的“道德風(fēng)險(xiǎn)”;(3)如何設(shè)計(jì)和實(shí)施十分有效的對(duì)經(jīng)理人員的激勵(lì)和約束機(jī)制,鼓勵(lì)他們忠心地、盡職盡責(zé)地為股東的利益而工作。這樣一組制度安排的目的,在于通過建立一定的相互制衡的權(quán)利機(jī)制,使得公司資產(chǎn)的諸方面權(quán)利在分離狀態(tài)中,能夠保持有效的約束與監(jiān)督,從而達(dá)到諸方面利益均衡的目的,以保證資產(chǎn)運(yùn)營效率的提高,保護(hù)投資者的各項(xiàng)權(quán)益。從各國實(shí)際情況和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看,公司治理可包括公司內(nèi)部治理和公司外部治理兩個(gè)方面。所謂公司內(nèi)部治理,是指出資者通過合理設(shè)計(jì)委托契約來明確經(jīng)營者的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),給予經(jīng)營者以有效的激勵(lì)和約束,使其行為目標(biāo)盡可能地接近委托人的要求。在西方的一些大公司,一方面千方百計(jì)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理人員
40、的激勵(lì),比如賦予他們以優(yōu)惠價(jià)格購買本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利,甚至直接贈(zèng)與他們一些“虛股”,再有就是通過提高經(jīng)理人員的薪金、獎(jiǎng)金和待遇來“以俸養(yǎng)廉”。另一方面,股東又可以利用其享有的任免權(quán)對(duì)經(jīng)理進(jìn)行直接控制,也就是所有權(quán)通過“用手投票”來對(duì)經(jīng)營權(quán)的直接控制。盡管這種監(jiān)控因信息“非對(duì)稱性”而顯得有些力不從心,但這畢竟是一種有效的威懾力量,特別在股權(quán)比較集中的情況下就更是如此。此外,在美英等國家,普遍通行著“現(xiàn)金派息”,這相對(duì)“送紅股”來說,對(duì)經(jīng)理人員的壓力也是很大。所謂外部治理,是指通過充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制,來彌補(bǔ)內(nèi)部信息“不對(duì)稱性”所造成的代理效率的損失,從企業(yè)外部來對(duì)經(jīng)理行為進(jìn)行約束。市場(chǎng)約束包
41、括:(1)產(chǎn)品市場(chǎng)約束。在充分競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)條件下,企業(yè)只有通過加強(qiáng)管理、大膽創(chuàng)新才能取得最佳經(jīng)濟(jì)效益,這迫使經(jīng)理人員加倍努力工作;同時(shí)也為準(zhǔn)確考核經(jīng)理人員的業(yè)績(jī)提供了客觀的依據(jù)。(2)資本市場(chǎng)的約束。在資本市場(chǎng)充分發(fā)育、產(chǎn)權(quán)可以自由流動(dòng)的情況下,企業(yè)經(jīng)營的好壞會(huì)直接影響到生存和發(fā)展,如果企業(yè)業(yè)績(jī)太差、股票不斷下跌,就可能導(dǎo)致企業(yè)被收購或兼并,從而影響經(jīng)理人員的領(lǐng)導(dǎo)地位。(3)經(jīng)理市場(chǎng)約束。一個(gè)充分競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)理市場(chǎng)的存在,也會(huì)對(duì)經(jīng)理人員造成很大的壓力,那些沒有真才實(shí)學(xué)的、不負(fù)責(zé)任的和假公濟(jì)私的人員很快就會(huì)被淘汰,這迫使經(jīng)理人員要盡職盡責(zé)、加倍努力工作。實(shí)踐證明,充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)約束,是一種非常有效
42、而成本又很低的約束機(jī)制。但也應(yīng)看到,市場(chǎng)的約束力度是以各類市場(chǎng)的發(fā)育程度為前提的,市場(chǎng)越是不成熟、越是缺損,它對(duì)經(jīng)理人員的約束就越是無力。根據(jù)以上一些原則和實(shí)際做法,可將公司治理的內(nèi)容概括如下:公司內(nèi)部治理設(shè)計(jì)有效的激勵(lì)約束機(jī)制協(xié)調(diào)控股股東與其他股東的關(guān)系公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置(主要是董事會(huì))“用手投票”的認(rèn)識(shí)任免權(quán)通行現(xiàn)金派息的原則公司外部治理金融市場(chǎng)約束.(銀行對(duì)公司的外部約束)資本市場(chǎng)約束(破產(chǎn)、兼并)產(chǎn)品市場(chǎng)約束(充分競(jìng)爭(zhēng)的壓力)人才市場(chǎng)約束信息披露制度可轉(zhuǎn)換公司債券的基本特征與要素(一)可轉(zhuǎn)換公司債券的基本特征可轉(zhuǎn)債屬于債券,故它同樣具有普通債券的基本特征,需要定期償還本金和支付利息,同樣有
43、債券面值、利率、價(jià)格、償還期限等基本要素。如果投資者在規(guī)定的期限內(nèi)不進(jìn)行轉(zhuǎn)換,他仍可以向公司要求還本付息,從而獲得債券上注明的固定利息收入。具體地說,可轉(zhuǎn)債具有以下典型特征:1.比普通公司債券低的固定利息。2.投資者買入期權(quán)與賣出期權(quán)。可轉(zhuǎn)債賦予投資者以在特定期間轉(zhuǎn)換成(可視為買入)股票的期權(quán)。因此,投資者希望發(fā)行公司的股票價(jià)格能夠上漲,這種股票的買入期權(quán)就能升值。賣出期權(quán)是投資者將可轉(zhuǎn)債券還給發(fā)行公司的權(quán)利。它使投資者有機(jī)會(huì)在債券到期之前,在某一指定日期將債券出售給發(fā)行人一通常以一定的溢價(jià)售出。因此,賣出期權(quán)也可以稱為投資人期前回購權(quán)。3.發(fā)行人贖回期權(quán)。由于所有的可轉(zhuǎn)債券都有債券的一般特征
44、,因而可轉(zhuǎn)債券有一個(gè)預(yù)定的贖回期。但與可轉(zhuǎn)債券相關(guān)的贖回權(quán),則是指發(fā)行人在可轉(zhuǎn)債,券最終期滿之前贖回債券的權(quán)利??赊D(zhuǎn)債的贖回期權(quán)一般有兩種:一是強(qiáng)行贖回期權(quán),即公司有權(quán)但并非一定在事先確定的時(shí)間按事先確定的價(jià)格贖回發(fā)行的可轉(zhuǎn)債券。強(qiáng)行贖回一般在進(jìn)入轉(zhuǎn)換期后方可執(zhí)行。如果轉(zhuǎn)換沒有實(shí)現(xiàn),可轉(zhuǎn)債券與純債券一般在期滿將被贖回,投資者本金的安全由此得到保證。二是軟贖回條款期權(quán)。這種期權(quán)與它的股票表現(xiàn)有關(guān),通常是股價(jià)連續(xù)數(shù)日(一般為30天)達(dá)到或超過事先確定的轉(zhuǎn)換價(jià)水平(一般是有效換股價(jià)的130%150%)時(shí),發(fā)行公司可以行使但并非一定贖回其發(fā)行的可轉(zhuǎn)債券。由于軟贖回期權(quán)加速了轉(zhuǎn)換,因而稱為加速條款。4.
45、轉(zhuǎn)換溢價(jià)??赊D(zhuǎn)債券通常是以百分之百的面值銷售的,即通常所說的“以面值發(fā)行”。但實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換時(shí),通常有一個(gè)溢價(jià)比例。轉(zhuǎn)換溢價(jià)是以百分比表示,以可轉(zhuǎn)債券發(fā)行時(shí)股票價(jià)格為基礎(chǔ)的,它是目前市場(chǎng)價(jià)格與轉(zhuǎn)換值之差。(二)可轉(zhuǎn)債券的基本要素,可轉(zhuǎn)債券的設(shè)計(jì)巧妙與否,對(duì)確保發(fā)行和轉(zhuǎn)換成功起著十分重要的作用。除了一般公司債券的基本要素外,可轉(zhuǎn)債券還有自己特定的要素或條件。具體有如下一些基本要素:基準(zhǔn)股票、票面利率、轉(zhuǎn)換比率、轉(zhuǎn)換價(jià)格、轉(zhuǎn)換期、贖回條件、轉(zhuǎn)換調(diào)整條件等。1.基準(zhǔn)股票?;鶞?zhǔn)股票是債券持有人將債券轉(zhuǎn)換成發(fā)行公司的股票。發(fā)行公司的股票可能有多種形式,如普通股票、優(yōu)先股。就中國公司而言,還有A股、B股、H股、
46、ADR等多種形式。如果中國公司發(fā)行以外幣定值的可轉(zhuǎn)債券,就要求該公司具有B股或H股的上市資格,這樣,基準(zhǔn)股票可以是B股或H股。確定了基準(zhǔn)股票以后,就可以進(jìn)一步推算轉(zhuǎn)換價(jià)格。2.票面利率。一般來說,可轉(zhuǎn)債券的票面利率都低于其他不可轉(zhuǎn)換公司債券,因?yàn)槠渲邪艘粋€(gè)股票期權(quán)。但票面利率低多少,發(fā)行公司有一定的選擇權(quán)。一般來講,它受制于兩方面的因素:一是公司現(xiàn)有債權(quán)人對(duì)公司收入利息倍數(shù)等財(cái)務(wù)比率的約束,據(jù)此計(jì)付利率水平上限;二是轉(zhuǎn)換價(jià)值收益增長(zhǎng)及未來水平,據(jù)此計(jì)付利率水平下限。但無論如何,最終還是取決于公司業(yè)績(jī)預(yù)期增長(zhǎng)狀況。轉(zhuǎn)換價(jià)值預(yù)期越高,利率水平相應(yīng)可設(shè)置越高。3.轉(zhuǎn)換比率??赊D(zhuǎn)債券與普通債券的最
47、大區(qū)別在于“轉(zhuǎn)換”,而轉(zhuǎn)換能否成功,核心要素是轉(zhuǎn)換比率及轉(zhuǎn)換價(jià)格。轉(zhuǎn)換價(jià)格是指可轉(zhuǎn)債券在實(shí)際轉(zhuǎn)換時(shí),個(gè)單位的債券能換成的股票數(shù)量。4.轉(zhuǎn)換價(jià)格。轉(zhuǎn)換價(jià)格是指在可轉(zhuǎn)債券整個(gè)有效期間債券可以據(jù)此轉(zhuǎn)換成基準(zhǔn)股票的每股價(jià)格。轉(zhuǎn)換價(jià)格的確定,與股票發(fā)行的定價(jià)原理及過程相似,反映了公司現(xiàn)有股東和投資者雙方利益預(yù)期的某種均衡。從投資者的角度看,他們希望得到較低的轉(zhuǎn)換價(jià)格,到時(shí)候能轉(zhuǎn)換成較多的普通股,以獲得較高的收益。但公司現(xiàn)有股東不會(huì)接受過低的轉(zhuǎn)換價(jià)格,因?yàn)檗D(zhuǎn)換后的普通股越多,股權(quán)稀釋程度越大,對(duì)現(xiàn)有股東的控制是相當(dāng)不利的。5.轉(zhuǎn)換期。公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)債券在何時(shí)進(jìn)行債權(quán)向股權(quán)的轉(zhuǎn)換工作,通常有兩種方式。一種是
48、發(fā)行公司確定一個(gè)特定的轉(zhuǎn)換期限,只有在該期限內(nèi),公司才受理可轉(zhuǎn)債券的換股事宜。這種情況又分為兩種類型:發(fā)行后某日至到期日前和發(fā)行后某日至到期日。另一種方式是不限制轉(zhuǎn)換的具體期限,只要可轉(zhuǎn)債券沒有到還本付息的期限,投資者都可以任意選擇轉(zhuǎn)換的時(shí)間。這里也有兩種類型:發(fā)行日至到期日前和發(fā)行日至到期日。由于轉(zhuǎn)換價(jià)格通常高于公司當(dāng)前股價(jià),因而投資者一般不會(huì)在其發(fā)行后立即行使轉(zhuǎn)換權(quán)。這樣設(shè)計(jì),主要也是為了吸引更多的投資者。但無論是何種方式,在發(fā)行可轉(zhuǎn)債券時(shí),發(fā)行公司都已經(jīng)同投資者在合同中做了約定。6.贖回條件??赊D(zhuǎn)債券中的一個(gè)重要條件是有關(guān)贖回的附加條款。這是為了避免因金融市場(chǎng)利率下降而使公司承擔(dān)較高利率
49、的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還迫使投資者行使其轉(zhuǎn)換權(quán)。贖回條件分為兩種類型:(1)無條件贖回,即直接設(shè)定贖回起始時(shí)間相應(yīng)提前,反之則推后。(2)有條件贖回,即發(fā)行公司設(shè)定股價(jià)水平上限和轉(zhuǎn)換價(jià)值持續(xù)超過債券面值的比例。這是為了減少股權(quán)稀釋程度,迫使投資者行使轉(zhuǎn)換權(quán)。期限在5年左右的可轉(zhuǎn)債券大多數(shù)只設(shè)置有條件贖回條款,而長(zhǎng)期的可轉(zhuǎn)債券則常常是兩種贖回條件并存。7.轉(zhuǎn)換調(diào)整條件。發(fā)行公司在發(fā)行可轉(zhuǎn)債券后,可能對(duì)公司(包括子公司)進(jìn)行股權(quán)融資、重組或并購等重大資本或資產(chǎn)調(diào)整行為。這種行為如果引起公司股票名義價(jià)格上升,則有前述“贖回條件”對(duì)投資者進(jìn)行約束;如果引起公司股票價(jià)格下降,就必須對(duì)轉(zhuǎn)換價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。否則,在公司
50、股票名義價(jià)格不斷下跌的情況下,原定轉(zhuǎn)換價(jià)格就會(huì)極大高出公司當(dāng)前的股價(jià),這樣將使可轉(zhuǎn)債券持有者根本無法進(jìn)行轉(zhuǎn)換,公司也會(huì)因此蒙受損失。所以,轉(zhuǎn)換調(diào)整條件是可轉(zhuǎn)債券設(shè)計(jì)中至關(guān)重要的保護(hù)可轉(zhuǎn)債券投資者利益的條款??赊D(zhuǎn)債券的轉(zhuǎn)換調(diào)整條件也稱為“向下修正條款”。在股票價(jià)格表現(xiàn)不佳時(shí),這一條款允許在規(guī)定的日期里,將轉(zhuǎn)換價(jià)格向下修正到原來轉(zhuǎn)換價(jià)格的80%。這種做法在瑞士市場(chǎng)上廣為使用。在某些特定情況下,也可以對(duì)匯率作某些特定的調(diào)整。在某一特定的時(shí)間,也就是被定為調(diào)整轉(zhuǎn)換價(jià)格的同時(shí),發(fā)行公司可以同時(shí)調(diào)整轉(zhuǎn)換價(jià)格的匯率。當(dāng)然,這時(shí)股票的平均價(jià)格等于或高于轉(zhuǎn)換價(jià)格,只對(duì)固定的匯率按照特定的公式做出調(diào)整即可。如果匯
51、率沒有變動(dòng)或變動(dòng)的方向有,利于發(fā)行公司,可能只對(duì)轉(zhuǎn)換價(jià)格做向下的調(diào)整。如果平均股價(jià)低于轉(zhuǎn)換價(jià)格,而且匯率發(fā)生了不利于發(fā)行人的變化,則轉(zhuǎn)換價(jià)格和匯率可同時(shí)按特定的公式做出調(diào)整??赊D(zhuǎn)換公司債券的投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)(一)可轉(zhuǎn)換公司債券的價(jià)值可轉(zhuǎn)債券的價(jià)值是由兩個(gè)部分構(gòu)成的:債券價(jià)值與轉(zhuǎn)換股票的買入期權(quán)價(jià)值。債券價(jià)值是為投資者提供的固定收益價(jià)值。轉(zhuǎn)換為股票的期權(quán)價(jià)值是指投資者擁有的購入股票的權(quán)利。轉(zhuǎn)換期權(quán)為投資人提供了分享公司增長(zhǎng)、股票上漲的潛在價(jià)值的機(jī)會(huì),因此,買入期權(quán)是具有價(jià)值的。可轉(zhuǎn)債券的價(jià)值是決定投資者是否購買可轉(zhuǎn)債券、是否出讓可轉(zhuǎn)債券、是否轉(zhuǎn)換為股票等投資決策的重要判斷依據(jù)。1、價(jià)值因素構(gòu)成。影
52、響可轉(zhuǎn)債券價(jià)值的因素一般有:債券的期限、票面利率、市場(chǎng)平均利率、贖回條款等。買入期權(quán)價(jià)值也可以看做是認(rèn)股權(quán)證價(jià)值,其影響因素包括:可轉(zhuǎn)債券的期限、贖回條款、轉(zhuǎn)換溢價(jià)、股息收益、股票變動(dòng)程度等。2、評(píng)價(jià)可轉(zhuǎn)債券價(jià)值的靜態(tài)指標(biāo)。投資者在分析可轉(zhuǎn)債券是否值得購買時(shí),需要了解如下的基本指標(biāo):(1)在當(dāng)前股票價(jià)格和可轉(zhuǎn)債券價(jià)格的條件下,投資者愿意支付的或可以接受的轉(zhuǎn)股溢價(jià)水平。(2)應(yīng)估計(jì)股票的升值潛力,即估計(jì)股票買入期權(quán)的價(jià)值,這是投資回報(bào)的重要因素。(3)下限保證,是指發(fā)行公司提供的固定利率和回購條款提供的最低收益水平的保障。(4)購買可轉(zhuǎn)債券的利益損失。因?yàn)榇嬖谵D(zhuǎn)股溢價(jià),投資者購買可轉(zhuǎn)債券和同時(shí)購
53、買股票存在利益損失;投資者必須支付這個(gè)成本才能獲得可轉(zhuǎn)債券。(5)投資可轉(zhuǎn)債券固定利息收入和投資股票的股息收益的差別,投資者也需要考慮。(6)盈虧平衡年限,亦即回收期,指投資者利用可轉(zhuǎn)債券的固定收益多少年才能全部回收轉(zhuǎn)股溢價(jià)。(二)公司可轉(zhuǎn)債的投資價(jià)值及投資特征1、直接價(jià)值和轉(zhuǎn)換價(jià)值。投資者購買了公司的可轉(zhuǎn)債券,如果按可轉(zhuǎn)債券的票面收益率計(jì)算未來期限內(nèi)的現(xiàn)金流入總量的市場(chǎng)利率貼現(xiàn)值,稱之為可轉(zhuǎn)債券的直接價(jià)值。計(jì)算可轉(zhuǎn)債券的直接價(jià)值通常以本公司發(fā)行的公司債券的價(jià)值或者以相似經(jīng)營業(yè)績(jī)、資信等級(jí)的公司債券的價(jià)值作為參考。直接價(jià)值是與市場(chǎng)貼現(xiàn)率和債券利息直接相關(guān)的,如果貼現(xiàn)率不變,則對(duì)確定的可轉(zhuǎn)債券來
54、說,其直接價(jià)值就是確定的。應(yīng)當(dāng)明確的是,不管可轉(zhuǎn)債券的市場(chǎng)價(jià)格如何波動(dòng),到期收回的票面價(jià)格和每年的利息是固定的,這樣,該可轉(zhuǎn)債券就存在一個(gè)相對(duì)固定的直接價(jià)值。直接價(jià)值進(jìn)而影響可轉(zhuǎn)債券的市場(chǎng)價(jià)格。轉(zhuǎn)換價(jià)值很容易理解,是指以當(dāng)前股票價(jià)格轉(zhuǎn)換時(shí)所能得到的價(jià)值。如果該公司的轉(zhuǎn)股比率是10,市場(chǎng)股票價(jià)格為5元,則轉(zhuǎn)換價(jià)值為50元。轉(zhuǎn)換價(jià)值是一個(gè)固定數(shù),因此,轉(zhuǎn)換價(jià)值是由股票價(jià)格決定的。在市場(chǎng)上,有一個(gè)股票價(jià)格,就有一個(gè)對(duì)應(yīng)的轉(zhuǎn)換價(jià)值。2、投資特征。當(dāng)股票價(jià)格走低,直接價(jià)值大大超過轉(zhuǎn)換價(jià)值時(shí),投資者更愿意把可轉(zhuǎn)債券視為純粹的債券,并依照債券的屬性進(jìn)行流通交易。當(dāng)股票價(jià)格上漲,轉(zhuǎn)換價(jià)值大大高于直接價(jià)值時(shí),投
55、資者會(huì)將可轉(zhuǎn)債券看做股票。股票價(jià)格的波動(dòng),密切關(guān)聯(lián)著可轉(zhuǎn)債券價(jià)格的波動(dòng)?;蛘咧苯愚D(zhuǎn)換股票,按照股票的特征實(shí)現(xiàn)股價(jià)帶來的上漲收益。當(dāng)然,當(dāng)股價(jià)處于二者之間時(shí),投資者是選擇持倉可轉(zhuǎn)債券靜等轉(zhuǎn)股時(shí)機(jī),還是出讓可轉(zhuǎn)債券,就取決于投資者的綜合判斷和投資偏好了。顯然,隨著股票價(jià)格的變動(dòng),轉(zhuǎn)換公司債券的投資特征是偏向債權(quán)方向還是股權(quán)方向,是由可轉(zhuǎn)債券所具有的股權(quán)和債權(quán)的混合特征決定的。(三)可轉(zhuǎn)換公司債券的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)述1、與股票的比較。與股票相比,可轉(zhuǎn)債券的收益與風(fēng)險(xiǎn)小。2、可轉(zhuǎn)債券的風(fēng)險(xiǎn)下限。投資者經(jīng)常使用直接價(jià)值作為衡量可轉(zhuǎn)債券風(fēng)險(xiǎn)的下限標(biāo)準(zhǔn),這是由于如前所述的可轉(zhuǎn)債券的市場(chǎng)價(jià)格不會(huì)跌破直接價(jià)值。因此,我們
56、用“跌價(jià)風(fēng)險(xiǎn)”來計(jì)算可轉(zhuǎn)債券的最大風(fēng)險(xiǎn)。可見,直接價(jià)值是可轉(zhuǎn)債券的市場(chǎng)價(jià)格的最低價(jià)格。當(dāng)可轉(zhuǎn)債券價(jià)格等于直接價(jià)值時(shí),其投資風(fēng)險(xiǎn)為0;價(jià)格越高,風(fēng)險(xiǎn)就越大。如果以105元的價(jià)格購買可轉(zhuǎn)債券,顯然比以95元購買的風(fēng)險(xiǎn)要大得多。3、可轉(zhuǎn)債券的贖回風(fēng)險(xiǎn)。贖回條件生效時(shí),投資者可能得到的利益將會(huì)蒙受損失。贖回條件不同時(shí),投資者的風(fēng)險(xiǎn)也不同。(1)贖回時(shí)間。發(fā)行后到第一次贖回,以及兩次贖回之間的時(shí)間長(zhǎng)短決定了風(fēng)險(xiǎn)程度的大小。有的公司規(guī)定,發(fā)行后即可贖回,這種明顯不利于投資者的贖回條件規(guī)定的贖回價(jià)格一般遠(yuǎn)高于可轉(zhuǎn)債券的市場(chǎng)價(jià)格。(2)特定情況下的贖回。特定情況下的贖回主要是在股票持續(xù)上漲超過轉(zhuǎn)股價(jià)格一定幅度
57、時(shí),發(fā)行人以較低的價(jià)格贖回可轉(zhuǎn)債券。發(fā)行人為提高公司凈資產(chǎn)和降低負(fù)債比率,當(dāng)達(dá)到贖回條件時(shí)(股票價(jià)格達(dá)到一定水平),希望加速投資者轉(zhuǎn)換,以避免未來股票下跌造成還本付息的壓力。(3)收購風(fēng)險(xiǎn)。收購風(fēng)險(xiǎn)包含兩種情況:一是如果發(fā)行公司被其他公司收購(中國的標(biāo)準(zhǔn)是30%),收購者即開始發(fā)出收購要約,可轉(zhuǎn)債券的發(fā)行公司股票停牌;如果收購成功,股票將不再上市流通,可轉(zhuǎn)債券將不能轉(zhuǎn)換為股票,投資者只能獲得可轉(zhuǎn)債券的票面利率收益,可轉(zhuǎn)債券投資者的轉(zhuǎn)股利益將無法得到應(yīng)有的保障。二是經(jīng)常發(fā)生在西方國家的一種收購風(fēng)險(xiǎn),是發(fā)行公司的管理層通過發(fā)行可轉(zhuǎn)債券杠桿收購發(fā)行公司。在這種情況下,該公司的股票不會(huì)為投資者所看好,
58、可轉(zhuǎn)債券的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)很大。(4):債券本身固有的風(fēng)險(xiǎn)。任何投資決策都是有代價(jià)的,可轉(zhuǎn)債券也是如此。在股票上漲的強(qiáng)勁期,購買可轉(zhuǎn)債券的利益沒有購買股票大,不能充分分享公司股票的上漲行情,因?yàn)槭孪戎Ц读艘鐑r(jià)成本。在風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方面,如果在相當(dāng)高的價(jià)格上購買可轉(zhuǎn)債券,原有抗跌的風(fēng)險(xiǎn)下限就沒有意義了??赊D(zhuǎn)債券發(fā)行的政策依據(jù)及發(fā)展契機(jī)2001年4月,中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)出臺(tái)了上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券實(shí)施辦法,同期發(fā)布上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券申請(qǐng)文件、可轉(zhuǎn)換公司債券募集說明書、可轉(zhuǎn)換公司債券上市公告書3個(gè)信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則。在這些發(fā)行文件中,上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債除應(yīng)當(dāng)符合可轉(zhuǎn)換公司債券管理暫行辦法規(guī)定的
59、條件外,還應(yīng)符合更為嚴(yán)格的條件。比如;上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師核驗(yàn),公司最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)利潤(rùn)率平均在10%以上,屬于能源、原材料、基礎(chǔ)設(shè)施類的公司可以略低,但不得低于7%。經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師核驗(yàn),公司扣除非經(jīng)常性損益后,最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的凈資產(chǎn)利潤(rùn),率平均值原則上不得低于6%等。同時(shí)還要求主承銷商重點(diǎn)關(guān)注如上市公司最近3年特別最近1年是否現(xiàn)金分紅,主營業(yè)務(wù)是否突出等。2001年12月中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布關(guān)于做好上市公司可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行工作的通知,2002年11月上海證券交易所頒布可轉(zhuǎn)換公司債券上市規(guī)則,深圳證券交易所修訂頒布1998年制定的可轉(zhuǎn)換公司債券上市、交易、清算、
60、轉(zhuǎn)股和兌付實(shí)施規(guī)則。由于一系列政策的陸續(xù)出臺(tái)為上市公司可轉(zhuǎn)債的發(fā)行提出了具體要求及操作規(guī)則,因此為可轉(zhuǎn)債的發(fā)展提供了前所未有的契機(jī),2003年以來中國可轉(zhuǎn)債市,場(chǎng)規(guī)模迅速擴(kuò)大。在股市、債市相對(duì)低迷的情況下,可轉(zhuǎn)債市場(chǎng)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。根據(jù)中國證監(jiān)會(huì)的統(tǒng)計(jì)顯示,僅2003年提出發(fā)行可轉(zhuǎn)債的上市公司有近70.家,擬募集資金總額超過199億元,超過前12年發(fā)行額的總和,2003年可轉(zhuǎn)債一級(jí)市場(chǎng)的實(shí)際融資總額為185.5億元,占再融資市場(chǎng)的一半以上。進(jìn)入2004年,投資者對(duì)可轉(zhuǎn)債依舊熱度不減。數(shù)據(jù)顯示,2004年以來已有9家上市公司發(fā)行了可轉(zhuǎn)債,融資總額達(dá)到117.2億元,此外,還有3家已過發(fā)審會(huì)審核等待發(fā)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年在線銷售合作合同書范本
- 長(zhǎng)期金融咨詢服務(wù)合同模板
- 店面接盤協(xié)議書格式
- 長(zhǎng)期供貨協(xié)議樣本
- 工業(yè)產(chǎn)品購銷合同模板
- 勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議
- 個(gè)人參與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入股協(xié)議
- 建筑工程清包工作合同參考
- 2023年高考地理第三次模擬考試卷(江蘇B卷)(解析版)
- 貨物分期付款購買協(xié)議樣本
- 管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)
- 2023上半年四川公務(wù)員考試申論試題(省市卷)
- 2024年度專業(yè)會(huì)務(wù)組織服務(wù)協(xié)議書版
- 函數(shù)的圖象及變換省公開課獲獎(jiǎng)?wù)n件說課比賽一等獎(jiǎng)?wù)n件
- 2020-2021學(xué)年河南省洛陽市高一上學(xué)期期中考試化學(xué)試題
- 四年級(jí)上冊(cè)語文第六單元任務(wù)群教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024-2025學(xué)年北師大版九年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期中培優(yōu)試題
- 《高血壓科普知識(shí)》課件
- 《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 心理咨詢中知情同意的倫理困境與解決途徑
- 山地光伏除草施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論