2022年江西香榧種植產(chǎn)銷合同

1、2022年江西香榧種植產(chǎn)銷合同甲方(收購人)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：乙方(生產(chǎn)人)：簽訂時(shí)間：_年_月_日本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用和互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條 種植面積乙方(生產(chǎn)人)負(fù)責(zé)為甲方(收購人)種植生產(chǎn)香榧畝，并按甲方提出的要求進(jìn)行綜合肥培管理、種植。第二條 質(zhì)量等級(jí)及驗(yàn)收甲方負(fù)責(zé)收購乙方種植生產(chǎn)的香榧，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格等級(jí)為。由甲方按以上標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)收。第三條 收購數(shù)量凡在乙方種植香榧林產(chǎn)出的香榧榧蒲或干榧子，只要符合第二條 約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格等級(jí)，由甲方收購。第四條 收購時(shí)間：月日后收購地點(diǎn)：由甲方上門收購或向甲方公司門市部投售。第五條 收購價(jià)格及

2、貨款支付方式：凡乙方種植生產(chǎn)的香榧由甲方實(shí)行保護(hù)價(jià)收購，榧蒲按高于市場(chǎng)價(jià)_元/公斤收購。乙方投售的香榧經(jīng)驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在天之內(nèi)向乙方以現(xiàn)金的方式支付貨款，乙方憑有效身份證復(fù)印件領(lǐng)取貨款。第六條 采摘時(shí)間：為保證品質(zhì)，按全鎮(zhèn)統(tǒng)一采摘時(shí)間采摘，乙方不得就早于全鎮(zhèn)統(tǒng)一采摘時(shí)間。第七條 乙方的違約責(zé)任1、乙方如因違約自銷而不履行合同時(shí)，甲方將有權(quán)取消與乙方的長(zhǎng)期合作關(guān)系。2、乙方交售的香榧沒有達(dá)到第二條 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)拒收或作降價(jià)處理。3、乙方早于統(tǒng)一采摘時(shí)間采摘的香榧，甲方有權(quán)拒收或作降價(jià)處理。第八條 甲方的違約責(zé)任1、甲方擅自改變交貨地點(diǎn)的，由此造成乙方損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償其損失。

3、2、甲方無故拒收的，應(yīng)向乙方償付被拒收貨款總值%的違約金，并承擔(dān)因此而造成的損失和費(fèi)用。3、甲方未按合同規(guī)定的期限付款的，甲方應(yīng)按銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，向乙方償付延期付款的違約金。第九條 爭(zhēng)議的解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由甲、乙雙方協(xié)商解決;也可由工商部門調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成，依法向人民法院起訴。第十條 其他約定。第十一條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本一式_份，交乙方所在地工商部門留存一份。甲方(蓋章)：乙方：法定代表人：居民身份證號(hào)碼：委托代理人：2022年江西香榧種植產(chǎn)銷合同（二）甲方(用人單位)：住所：性質(zhì)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)：住所：戶籍

4、所在地：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為下列第項(xiàng)：1、固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止。(其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為個(gè)月。)2、無固定期限。本合同自_年_月_日起生效。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周至少休息一天，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，

5、按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人

6、員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支持乙方停工生活費(fèi)。3、乙方依法享受婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中

7、代扣代繳。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第二十九條 至五十條的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任甲乙雙方一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、雙方約定的其他事項(xiàng)在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。甲方：(公章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人或(委托代理

8、人)：(簽章)_年_月_日 _年_月_日2022年江西香榧種植產(chǎn)銷合同（三）甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址：江門市江海區(qū)身份證號(hào)碼：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：戶口所在地址：江門市根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及省、市等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。一、合同期限雙方同意選擇以下第(一)種方式來確定本合同期限：(一)固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：從日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。(三)以完成一定工作為期限：從年/月/日起至年/月/日工作任務(wù)完成時(shí)止。本合同試用期(試用期

9、包含在合同期限內(nèi))從年/月/日起至年/月/日止。(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不超過六個(gè)月。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作崗位為，工作地點(diǎn)在。(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理勞動(dòng)合同變更。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。每日工作_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，所延長(zhǎng)的工作時(shí)間以勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定為限。如經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度或不定時(shí)工作

10、制度的，則按批準(zhǔn)的工時(shí)制度實(shí)行。(二)甲方保證乙方每周至少休息一日。(三)甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定的帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第3種形式執(zhí)行，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：乙方正常工作時(shí)間工資為/元/月，試用期工資為/元/月。2、計(jì)件工資：甲方合理制訂并公布計(jì)件單價(jià)和勞動(dòng)定額，乙方的月工資按前述單價(jià)及所完成的工作量計(jì)算。3、其他形式：_。(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。(三)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，定于每月_日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提

11、前到最近的工作日支付。(四)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法、廣東省工資支付條例等有關(guān)規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)按照勞動(dòng)法和國(guó)家的法律、法規(guī)以及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由雙方按規(guī)定的繳費(fèi)工資和比例及時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和有關(guān)醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方如實(shí)告知乙方，并按職業(yè)病防治法、婦女權(quán)益保障法等有關(guān)規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、