機關(guān)幼兒園教研工作考評細則員工考評細則_第1頁
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1、第3頁 共3頁機關(guān)幼兒園教研工作考評細那么 員工考評細那么機關(guān)幼兒園教研工作考評細那么教研是幼兒園教學管理的根底。教研工作直接影響教師的教學程度和業(yè)務(wù)才能，所以抓好教研建立是加強師資隊伍建立的一個重要方面，也是表達幼兒園辦學程度的一個重要方面。為了實在進步我園教師的整體教學程度、業(yè)務(wù)才能和幼兒園的教育教學質(zhì)量。為了使幼兒園管理邁上新的臺階，不斷完善和加強教研建立，提升教研程度，具有非常重要的意義。為此，特制訂本細那么。一、教研工作考核每學期末由幼兒園保教室組織相關(guān)人員進展量化考評，考核結(jié)果進展公示。二、教研工作考核內(nèi)容及評分標準一、組風建立10分教研組成員能積極參與教研活動，具有良好的團結(jié)協(xié)作

2、精神，服從大局，勇于承擔教研任務(wù)，工作效率高，沒有互相推委和扯皮現(xiàn)象。二、日常工作30分1、及時制定學期的各類工作方案和工作總結(jié)包括教研工作、各教師的學科方案和總結(jié)等，按規(guī)定時間上交保教室，每缺交一份扣1分，遲交一份扣0.5分。10分2、方案目的明確，內(nèi)容詳細，可操作性強?？偨Y(jié)過程明晰，體會深化，有經(jīng)歷、有教訓、有改進的措施和奮斗的目的。教研方案和總結(jié)均必須在全組人員共同討論的根底上形成。10分3、全組人員積極、準時參加教研活動，不存在缺席現(xiàn)象。缺席1人次，扣0.5分。10分三、教學科研40分1、教研活動落實好，完成幼兒園下達的任務(wù)和本組所訂的方案。每個活動有目的、有中心，且有實效，并做好記錄。8分2、積極承擔公開課、研究課等任務(wù)，開展教學專題研究，有教研課題，且能人人參與，定期交流，有成果。8分3、每學期均能積極參加各種競賽，參加市級以上的教學競賽，積極組織、輔導好學生準備和參加各級各類的學科競賽。8分4、有方案地學習教育理論，并以創(chuàng)新精神指導教學改革。每個教研成員聽課15節(jié)以上，并做好聽課記錄。沒有達標扣0.5分。8分5、每學期參加兩次學科專題講座，少一次扣3分8分四、教學、教研效果20分1、學期末質(zhì)量測評。10分2、教研成果。

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