化工安全知識

1、化工安全知識、什么是勞動保護答：是為了保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，從法律制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面所采取的一系列綜合措施。、勞動保護的范圍是什么答：專指在生產(chǎn)勞動過程中對職工人身安全與健康的保護。、勞動保護包括哪三方面的內(nèi)容答：勞動安全衛(wèi)生；工作時間與休息、休假；女職工和未成年工的特殊保護、勞動衛(wèi)生技術是指什么答：是指為了預防職工危害及職業(yè)病、保障職工的身心健康采取的技術性措施、為什么要對職工實施勞動保護答：由于生產(chǎn)事故傷亡和職業(yè)病是生產(chǎn)勞動的 “伴生物” ，為了保障職工的人身安全和健康，在從事生產(chǎn)勞動的同時必須實施勞動保護，這是一種客觀的要求、我國確立的安全生產(chǎn)方針

2、是什么答：安全第一，預防為主、安全管理工作要重點放在事前預防上，主要是哪三個方面答：從防止生產(chǎn)勞動中存在物的不安全狀態(tài)、 人的不安全行為、 以及管理缺陷三個方面。、請你說出我國有關勞動保護四個以上的法律法規(guī)名稱答：憲法、勞動法、安全生產(chǎn)法、 職業(yè)病防治法、 礦山安全法、工會法、工傷保險條例、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、美國心理學家馬斯洛將人的需求自下而上分為哪五個層次答：生理的需求，安全的需求，社交的需求，獲得尊重的需求以及取得成就的需求。、職工享有十項勞動保護權利，請你說出其中五項答：要求獲得勞動保護的權利；知情的權利；民主管理、民主監(jiān)督的權利；接受教育培訓的權利；獲得職業(yè)健康服務的權

3、利；拒絕違章指揮，強令冒險作業(yè)的權利；緊急狀態(tài)下停止作業(yè)或撤離的權利（緊急避險權）；享受工傷保障和要求民事賠償?shù)臋嗬?；提請勞動爭議的權利；批評、檢舉、控告的權利。、職工有要求用人單位保障職工的勞動安全、防止職業(yè)危害、辦理工傷保險的權利，有關內(nèi)容應當以什么形式載明答：勞動合同、勞動保護的知情權是指什么答：是指職工享有了解他們的工作場所和工作崗位與勞動保護有關的情況的權利。、工作場所和工作崗位存在的或者可能產(chǎn)生哪四種因素危害職工健康？答：易燃易爆、有毒有害、噪聲振動、輻射性物質(zhì)、職工必須接受勞動保護教育培訓的必要性是由什么決定的答：生產(chǎn)經(jīng)營活動的復雜性和危險性、職工必須具備勞動保護的知識和技能包括

4、哪五個方面的內(nèi)容，請你說出三個答：了解有關勞動保護法律、法規(guī)和標準，增強法律意識，特別是增加維權意識；掌握與本職工作需要的有關工作環(huán)境、生產(chǎn)過程、機械設備和危險物質(zhì)等方面勞動保護知識和技能；掌握符合勞動保護的操作規(guī)程；學會正確佩戴和使用個人防護用品；掌握可能發(fā)生事故的應急救援措施。、安全生產(chǎn)法規(guī)定：從業(yè)人員“有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)”。生產(chǎn)經(jīng)營用人單位不得因此對操作人員作出什么處理？答：降低其工資、福利待遇或解除與其訂立的勞動合同、在生產(chǎn)勞動過程中有可能發(fā)生意外的直接危及人身安全的緊急情況，請你說出兩種答：煤礦發(fā)生透水、火災爆炸、毒氣泄漏外溢。、職工享有工傷保險和傷亡求償?shù)臋嗬?，是根?jù)國

5、際上各國認同的什么原則答：無過錯（過失）賠償原則、勞動法對職工在勞動保護方面應盡的義務是怎樣規(guī)定的答：勞動者應當執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。、職工在勞動保護方面應盡的是哪五項義務答：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務； 服從管理的義務； 正確佩戴和使用勞動防護用品的義務；掌握安全生產(chǎn)知識與提高技術技能的義務；發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害及時報告的義務。、安全生產(chǎn)規(guī)章制度是指什么答：是用人單位依照國家法律、 法規(guī)、規(guī)章和標準要求， 結合本單位的實際情況所制定的有關安全生產(chǎn)、勞動保護的具體制度。、勞動防護用品是指什么答：勞動防護用品（又稱 “個人防護用品”），是職工在勞動中為防御物理

6、、化學、生物等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。、勞動防護用品分為哪兩大類答：防止人身傷害和防止職業(yè)病危害、安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法規(guī)定：在勞動合同中就勞動保護應載明哪兩方面的事項答：保障職工勞動安全衛(wèi)生的事項，依法為職工辦理工傷社會保險事項。、為了保障職工的知情權，用人單位必須履行向職工告知什么事項的責任答：告知有關勞動安全衛(wèi)生事項的責任、對職業(yè)危害較為嚴重的崗位和作業(yè)點，用人單位應當采取什么措施履行告知的責任答：應當在醒目位置設置警示標志和警示說明、安全生產(chǎn)法對不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)是怎樣規(guī)定的答：不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。、安全生產(chǎn)法對不符合國家標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)停產(chǎn)整

7、頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)是怎樣規(guī)定的答：予以關閉，有關部門應當依法吊銷其有關證照。、建設工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施，必須與主體工程做到哪“三同時”答：同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用、用人單位對新職工應進行哪三級安全生產(chǎn)教育培訓答：應進行廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓、班組級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容主要是什么答：主題是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；事故案例等。、新職工安全生產(chǎn)教育培訓時間和危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓時間分別不得少于多少學時答： 24 學時和 48 學時、特種作業(yè)是指什么答：指國家主管部門認可的、容易

8、發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。、安全生產(chǎn)法對從事特種作業(yè)人員上崗是如何規(guī)定的答：生產(chǎn)經(jīng)營用人單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種操作資格證書，方可上崗作業(yè)。、按照法律法規(guī)的規(guī)定要求，用人單位不得提供哪兩種勞動防護用品答：一是不得提供不符合標準或者超過使用期限，甚至應當報廢的勞動防護用品；二是不得以貨幣或者其它物品代替勞動防護用品。、對不佩戴、不使用勞動防護用品的職工要給予怎樣的處置答：要給予必要的教育或處分、工傷保險條件對未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，對用人單位是如何規(guī)定的答：由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷

9、保險待遇項目和標準支付費用。、安全生產(chǎn)法對用人單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，用人單位負責人對應立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門是如何規(guī)定的答：不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關證據(jù)。、沒有建立規(guī)章制度或者規(guī)章制度不健全，勞動安全衛(wèi)生工作無所遵循，就可能導致什么后果答：可能導致事故和職業(yè)病頻繁發(fā)生，威脅職工的安全與健康、制定安全操作規(guī)程的目的是了為什么答：為了在生產(chǎn)勞動過程中，減少或消除可能導致人身傷亡的不安全行為。、維護、保養(yǎng)、檢測安全設備應作好什么答：應作好記錄，并由有關人員簽字42 、做好對特種設備、危險品容器及運輸工具的管理，請你說出不少于3 種的特種設備

10、答：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、所謂危險物品是指什么答：是指易燃易爆物品、 危險化學品、放射性物品等可能危及人身安全和環(huán)境安全的物品。、所謂安全衛(wèi)生檢查、監(jiān)測是指什么答；是用人單位根據(jù)本用人單位的實際情況， 對勞動安全衛(wèi)生狀態(tài)進行經(jīng)常性、 定期性、監(jiān)督性的管理活動。、職業(yè)病防治法對職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，方可重新作業(yè)的條件是什么答：符合國家標準和衛(wèi)生要求的、職業(yè)病防治法對用人單位進行職業(yè)健康監(jiān)護的責任作了哪兩項規(guī)定答：一是從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查； 二是為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。、職業(yè)健康監(jiān)護檔案

11、應當包括哪些內(nèi)容答：包括職工的職業(yè)史、 職業(yè)病危害接觸史、 職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。、職工離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應怎么辦答：應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。、用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得怎樣做答：不得解除或者終止與其訂立的勞動合同、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用是如何規(guī)定的答：由用人單位承擔、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應如何處置答：應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由誰承擔答：由最后的用人單位承擔

12、。、工傷包括哪兩方面的傷害答：包括生產(chǎn)事故傷害和職業(yè)病傷害。、工傷的基本含義由哪兩方面構成答：一是由職業(yè)行為（或說勞動行為、生產(chǎn)行為、工作行為）所致，即在職業(yè)活動中造成的；二是造成人身傷害的后果，即死亡或勞動能力暫時或永久的喪失。、當職工因工受到傷害后，能夠依法享受工傷保險待遇的包括哪三類人答：一是生產(chǎn)勞動過程中因事故死亡或致傷、 致殘的職工；二是因從事有損害健康的工作患職業(yè)病死亡、全部或部分喪失勞動能力的職工；三是因工死亡職工原供養(yǎng)且無生活來源的親屬。、工傷保險有哪四項特點答：強制性、非經(jīng)營性、保障性、互助互濟性。、工傷保險有哪四項作用答：一是保障了職工的合法權益； 二是有利于勞動關系和諧社

13、會穩(wěn)定； 三是有利于促進安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力；四是分散工傷事故風險。、請你說出工傷保險前五項原則答：無責任賠償原則、職工個人不繳費原則、依法強制賠償原則、待遇平等原則、區(qū)別因工和非因工傷害的原則。、無責任賠償原則中的賠償是指什么答：賠償只根據(jù)工人因工受到傷害的事實， 無論事故責任是否在于職工本人， 只要不是受害者的故意行為所致，就應當對其進行傷害賠償。60 、國務院第 375 號令公布的工傷保險條例，從什么時候起施行答：自 2004 年 1 月 1 日起施行。、工傷保險條例對上下班途中認定為工傷是怎樣規(guī)定的答：在上下班途中，受到機動車事故傷害的認定為工傷。、職工不得認定工傷或者視同工

14、傷有哪三種情形答：一是因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 二是醉酒導致傷亡的； 三是自殘或者自殺的。、所謂勞動能力鑒定是指什么答：是指對勞動功能障礙程度和生活自理程度的等級鑒定。、申請復查勞動能力鑒定的兩個條件是什么答：一是自勞動能力鑒定結論做出之日起1 年后；二是認為傷殘情況發(fā)生變化。、工傷保險待遇主要分為哪三個方面答：工傷醫(yī)療待遇、工傷致殘待遇和因工死亡待遇、工傷保險條例對工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后的待遇是如何規(guī)定的答：停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。、工傷保險條例對職工再次發(fā)生工傷，對其享受傷殘津貼怎么規(guī)定的答：根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼。、社

15、會保障有哪“五性”答：保障性、普遍性、儲存性、互助性（互濟性）、公平性、我國社會保險制度主要是為哪些人提供收入保險答：主要為喪失勞動能力或者暫時失去勞動崗位的人提供收入保險。、我國實行的社會保險包括哪五個險種答：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。、勞動法規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法如何解決答：可依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決、勞動爭議調(diào)解委員會主任，勞動爭議仲裁委員會主任分別由誰擔任答：分別由工會代表和勞動行政部門的負責人擔任。、勞動爭議處理的四項基本原則是什么答：合法原則；公正原則；及時處理原則；協(xié)商、調(diào)解原則、什么是集體勞動爭議答

16、：是指職工一方人數(shù)達到法定人數(shù)（ 3 人以上）而且基于共同的事實、有共同的理由、與同一個用人單位發(fā)生勞動爭議。、在市場經(jīng)濟條件下，職工在勞動關系中處于什么地位答：職工處于弱勢與被動地位。、當前工會維權工作突出表現(xiàn)在哪四個方面答：職工下崗再就業(yè)；職工工資按時、足額發(fā)放；保障職工的勞動安全衛(wèi)生權益；保障職工獲得社會保障。、在勞動安全衛(wèi)生方面，工會基層參與實質(zhì)上是指什么答：實質(zhì)上就是職工對本用人單位勞動安全衛(wèi)生工作的民主管理和民主監(jiān)督、工會必須參加事故調(diào)查，提出處理意見，力求公正，要做到哪四個“不放過”答：原因查不清不放過； 責任得不到追究不放過；職工受不到教育不放過；防范措施得不到落實不放過。、工

17、會組織職工開展群眾性的勞動安全衛(wèi)生活動，主要開展哪三個方面的活動答：一是發(fā)動、組織廣大職工群眾開展“查隱患、堵漏洞、排險情”生產(chǎn)安全活動；二是發(fā)動、組織職工開展各種形式的安全競賽活動。三是發(fā)動組織職工直接參加整治事故隱患及職業(yè)危害，改善勞動條件活動。、工會自行組織勞動安全衛(wèi)生教育培訓，目的是什么答：目的是提高廣大職工的安全衛(wèi)生素質(zhì)。、開展勞動安全衛(wèi)生教育培訓，對于危險性較大的一線工人應特別注重什么培訓答：應特別注重事故應急救援技能的訓練和演練。、工會依法參與處理勞動爭議，其中全方位的參與包括哪三個方面答：包括事前的預防、事中的處理和事后的監(jiān)督。、工會在勞動爭議處理中，工會只能以職工合法權益代表

18、者和維護者的身份出現(xiàn)，不能以什么身份出現(xiàn)。答：不能以中間人，第三方的身份出現(xiàn)，更不能以用人單位代表的身份出現(xiàn)。、社會保障制度是通過什么分配而形成的一種特殊分配方式答：國民收入再分配、工傷保險條例對用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的原用人單位的工傷保險責任是如何規(guī)定的答：用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。、工傷保險條例對停止享受工傷保險待遇作了哪些規(guī)定答：一是喪失享受待遇條件的； 二是拒不接受勞動能力鑒定的；三是拒絕治療的； 四是被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。、勞動和社會保障部于何年何月何日施行工傷認定辦法答：2004 年1月1日、為什么說處在生產(chǎn)第一線的廣大職工在勞動保護方

19、面最有發(fā)言權答：因為他們處在生產(chǎn)第一線， 最了解哪里有事故隱患，哪里有職業(yè)危害，所以最有發(fā)言權。、采取哪些防署措施來減輕高溫對人體的影響？答：改善作業(yè)環(huán)境，加強個體防護，采取必要的組織措施和保健措施、照明不良對安全作業(yè)會產(chǎn)生什么影響？答：因為亮度不足，容易把物體的狀況看錯， 人也就會作出錯誤的動作而造成事故；由于亮度不足，人就容易疲卷，引起心理狀態(tài)的變化，使判斷力和思考能力降低（或遲緩）；誤操作增多，發(fā)生事故的可能性也就隨之增大。如果光線過于明亮，眼球也容易疲勞，發(fā)生事故的可能性也會增大。、如果作業(yè)環(huán)境不能利用自然光或自然光不足時，則必須采用人工光源。人工照明有幾種形式？答：有全面照明，局部照

20、明和混和照明三種形式。、坐姿作業(yè)也有不利健康的因素，良好的坐姿應是什么？答：身體坐直，靠近工作臺、疲勞有幾種類型？答：疲勞有生理疲勞和心理疲勞兩種類型。、心理疲勞表現(xiàn)為無精打采，心情煩燥等往往是導致傷害事故發(fā)生的潛在因素。操作者要特別注意避免出現(xiàn)心理疲勞，一旦出現(xiàn)應該怎樣處理？答：及時停止工作，適當休息，使疲勞消除，恢復精力和體力。、簡要敘述如何防止過度疲勞？答：首先使操作者能夠心情舒暢的工作。其次要改善作業(yè)時的姿勢和體位，防止個別器官過度緊張。第三改善勞動環(huán)境和衛(wèi)生條件。第四，注意勞逸結合。、機床加工過程中容易發(fā)生哪些傷害事故？答：扎傷擠傷事故；操作者與機床相碰撞引起的傷害事故；劃傷、燙傷事

21、故；滑倒或跌倒造成傷害事故。、機床安全操作要點有哪些答：機床的操作、 調(diào)整和檢修，應由經(jīng)過技術培訓的人員進行， 操作者要嚴格遵守安全操作規(guī)程；在安裝，更換刀具或工件時，應先停車，刀具要符合加工條件，工件和刀具的裝夾要牢靠；定期對機床進行保養(yǎng)和檢修，操作過程中發(fā)現(xiàn)機床運行中存在的不安全狀態(tài)，要及時采取措施加以消除，避免機床帶病運行；做好個人防護。、請說出起重吊運作業(yè)危險性的三個“復雜”答：操作過程復雜；吊運物料復雜；作業(yè)環(huán)境復雜、請說出起重傷害事故的種類答：吊物墜落；擠壓碰撞；觸電；機體毀壞、常見的觸電形式有哪些？答：低壓單相觸電；低壓兩相觸電；跨步電壓觸電；高壓電擊、預防觸電事故需采取哪些安全

22、技術措施？答：采用安全電壓；保證絕緣性能；采用屏護；保護安全距離；合理選用電氣設備；裝設漏電保護器；保護接地與接零。、鍋爐常見事故有哪些？答：爆炸事故；缺水事故；爐管爆破；水擊事故；爐膛爆炸、什么是瓦斯爆炸答：瓦斯爆炸是指礦井內(nèi)的可燃性混合氣體（瓦斯）與空氣混合形成了濃度達到爆炸極限的混合物，在遇到點火源以后發(fā)生劇烈化學反應，并產(chǎn)生沖擊波的現(xiàn)象。、我國勞動衛(wèi)生規(guī)程主要有哪幾個方面的內(nèi)容：答：我國勞動衛(wèi)生規(guī)程主要有六個方面的內(nèi)容 防止粉塵危害； 防止有毒物質(zhì)的危害； 防止噪音等物理因素危害； 個人防護用品的供應；勞動衛(wèi)生的管理；勞動衛(wèi)生方面的國家技術法規(guī)。、火災和爆炸事故的主要原因是什么？答：管

23、理不善；違反操作規(guī)程；絕緣不良；工藝布置不合理；通風不良。、預防火災爆炸事故基本措施是什么？答：消除導致火災爆炸災害的物質(zhì)條件；消除或控制火源。、通常采用幾種滅火法？具體分別是什么滅火法？答：通常采用四種滅火法是窒息滅火法； 是冷卻滅火法；是隔離滅火法；是化學抑制滅火法。、企業(yè)內(nèi)機動車輛常見事故類型有哪些？答：車輛傷害；物體打擊；高處墜物；火災、爆炸。、企業(yè)內(nèi)機動車輛事故的主要原因是哪些？答：違章駕駛；超速行駛；車況不良；駕駛技術不熟練。、企業(yè)內(nèi)車輛安全駕駛的要點是什么？答：行車前應觀察車輛四周情況； 確認安全無誤后再起步； 行車時，應關好車門、車廂，不準駕駛安全設備不齊、機件失靈或違章裝載的

24、車輛；駕駛車輛時要精力集中，不準邊駕駛車輛邊吸煙、飲食、攀談或其他妨礙行車安全的活動，嚴禁酒后駕駛車輛；在廠內(nèi)、車間、庫房及露天施工工地行駛時，應按規(guī)定線路行駛。要密切注意周圍環(huán)境和人員動向，低速慢行，隨時做好停車準備；嚴禁超重、超長、超寬、超高裝運物品；停車要選擇適當?shù)攸c，不準亂停亂放；嚴格遵守各種安全標志，試車時應做好安全監(jiān)護，懸掛試車牌照，不得在非指定路段試車；不得在身體過渡疲勞或患病有影響行車安全的情況下駕駛車輛，不準將車交給無證人員駕駛。、職業(yè)危害來源有哪些因素答：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素； 勞動組織中的有害因素； 與衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術設施不良有關的有害因素。、常見的職業(yè)中毒有哪些？

25、答：鉛作業(yè)及鉛中毒；苯作業(yè)及苯中毒；窒息性氣體中毒。、噪聲對人體有哪些危害？答：首先是對聽覺器官的損害， 長時間接觸一定強度的噪聲， 會引起聽力下降和噪聲性耳聾；此外對神經(jīng)系統(tǒng)，心血管系統(tǒng)及全身其他器官也有不同程度的影響，可出現(xiàn)頭痛、頭暈、睡眠障礙等病癥，長期接觸較強的噪聲可引起血壓持續(xù)升高，還可出現(xiàn)胃腸功能紊亂，胃蠕動減慢等變化。、如何防止噪聲與振動的危害？答：首先，消除降低噪聲、振動源；其次控制噪聲、振動的傳播，第三，做好個人防護。、非電離輻射是指哪幾種輻射答：指紫外線、紅外線，激光和射頻輻射。、紅外線輻射對健康的影響主要在人體的哪些部位？答：主要是眼睛和皮膚。、激光對人體健康的影響主要是

26、它的什么造成的機械性損傷？答：主要是它的熱效應和光化學效應造成機械性損傷。、什么叫放射??？一般分幾種放射??？答：電離輻射引起的職業(yè)病稱為放射病，有急性放射病和慢性放射病兩種。、如何有效防護非電離輻射？答；在不影響操作的前提下盡量遠離輻射源， 避免在輻射源的正前方作業(yè)。 合理使用防護用品。、如何有效防護電離輻射？答：第一，工作前應認真做好各項準備工作；第二，工作結束后應及時清理用具、消除放射性污染物；第三，在離開場所時應洗手或沐??；第四、正確使用防護用品，在放射工作場所內(nèi)嚴禁飲食、喝水、抽煙和存放食物等。、班組每日“五同時”是指什么？答：即班組長在計劃、 布置、檢查、總結、 考核生產(chǎn)任務的同時，

27、 計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。、開好班前會和班后會需注意哪些問題？答：開好班前會要注意：明確班前會的內(nèi)容，做好會前準備工作，跟蹤驗證，開好班后會要注意把握好方式方法，明確班后會的內(nèi)容、有的放失、做好準備。、如何有針對性地確定好班組安全日活動的內(nèi)容？答：學習上級和本單位的安全文件、事故快報、安全簡報，聯(lián)系班組實際，提出防范措施；學習本單位的安全規(guī)章制度，檢查有無違章現(xiàn)象、違章行為；一周來的安全狀況分析、講評、總結以及下周安全工作安排和要求；每月班組對年度安全目標的執(zhí)行進行對照檢查，提出存在的問題和改進要求，開展月度安全分析評價、事故預想、安全技術知識考核等；布置落實安全大檢查工作和專項

28、安全檢查工作；班組管轄的工器具的試驗及設備檢查后的分析和研究；班組安全工作臺帳的檢查整理等。、什么是習慣性違章？答：指固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣， 工作中違反有關規(guī)章制度， 違反操作規(guī)程、操作方法的行為。、習慣性違章有哪些種類？答：作業(yè)性違章；裝置性違章；指揮性違章。、造成違章主觀心理因素表現(xiàn)有哪些？答：因循守舊，麻痹僥幸；馬虎敷衍，貪圖省事；自我表現(xiàn)，逞能好強；玩世不恭，逆反心理。、造成習慣性危章的客觀因素主要表現(xiàn)有哪些？答：操作技能不熟練；制度不完善；安全監(jiān)督不夠。、班組如何開展反習慣性違章活動？答：引導職工認識習慣性違章的危害； 排查習慣性違章行為， 制訂反習慣性違章措施；班組長起

29、好模范帶頭作用。加強對習慣性違章的處罰，引進糾正習慣性違章的激勵機制。、反習慣性違章活動的注意事項有哪些？答：習慣性違章具有頑固性的特點， 只有長抓不懈，才會取得效果；要根據(jù)不同職工的特點，因人施教；必須綜合治理。、“一班三檢”指什么？答：“一班三檢”是指班前、班中、班后進行安全檢查、“一班三檢”實施的“三定”、“四不推”是指什么？答：“三定”：定措施、定時間、定負責人。 “四不推”：班組能解決的不推到工段；工段能解決的不推到車間；車間能解決的，不推到廠；廠能解決的不推到上級。、班組安全教育的目的是什么？答：提高職工的自我保護能力。、安全教育的內(nèi)容有哪些？答：安全意識教育；安全知識教育；安全生

30、產(chǎn)經(jīng)驗教育；事故案例教育。、什么是崗位安全技術知識？答：即某一工種的職工必須具備的專業(yè)安全技術知識， 主要內(nèi)容有本工種、 本崗位安全操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序，事故易發(fā)部位，緊急處理方法等。、班組安全教育形式按教育方法可分為哪幾種？答：上課、討論、宣傳、活動、參觀學習。、操作人員不安全操作時往往存在哪幾種心理狀態(tài)？答：自認為有經(jīng)驗，作業(yè)絕對安全而進行； 沒有意識到有危險， 或者沒有估計到有危險而作業(yè)；雖然感到一些危險，但認為不要緊而冒險作業(yè)；認為作業(yè)太簡單，無須按操作規(guī)程作業(yè)；主觀認為自己的操作方法是正確的，事故是由于別人及其他方面的錯誤所引起的。、人的不安全行為主要有哪幾種類型？答：操作失誤，

31、忽視安全，忽視警告；用手代替工具進行操作；違規(guī)進入危險場所；攀坐不安全位置；錯誤使用個人防護用品；物體處置不當。、怎樣消除物體的不安全狀態(tài)？答：經(jīng)常對作業(yè)場所進行安全檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告上級； 按規(guī)定做好設備和安全設施、防護裝置的維護保養(yǎng)使之始終保持良好的工作狀態(tài)；設備布置、物料堆放要盡可能地科學合理，保持道路暢通；徹底消除與本班組無關的物品；徹底清除火種等危險源；正確穿戴和使用防護用具、用品。、保持作業(yè)場所的環(huán)境整潔，對作業(yè)環(huán)境的要求是什么？答：工完、料盡、場地清。、人工呼吸法主要有幾種？答：一種是口對口的人工呼吸法，另一種是口對鼻吹氣法。、傷口包扎時應注意哪些問題？答：要做到快、

32、準、輕、牢；頭部外傷和四肢外傷一般采用三角巾包扎和繃帶包扎；在急救中，如果傷員出現(xiàn)大出血或休克情況，則必須先止血和人工呼吸。143 、搬運傷員時應注意哪些問題?答：在搬運轉(zhuǎn)送之前，要先做好傷員的檢查和完成初步的急救處理，以保證轉(zhuǎn)運途中的安全：要根據(jù)受傷的部位和傷情的輕重，選擇適當?shù)陌徇\方法。搬運行進中，動作要輕，腳步要穩(wěn)，步調(diào)要一致，避免搖晃和震動。用擔架抬運傷員時，要使傷員腳朝前，頭在后，以使后面的抬送人員能及時看到傷員的面部表情。144 、遇到火情時如何應對 ?答：火勢初期，如果發(fā)現(xiàn)火勢不大，未對人與環(huán)境造成很大威脅，其附近有消防器材，應盡可能地在第一時間將火撲滅，不可置小火于不顧而釀成大

33、火；當火勢失去控制，不要驚惶失措，應冷靜機智地運用火場自救和逃生知識擺脫困境。145 、建筑物內(nèi)發(fā)生火災時應如何自救和逃生?答：沉著冷靜，辨明方向，迅速離開危險區(qū)域；利用消防通道，不可進入電梯。尋找、自制有效工具進行自救；暫避較安全場所等待救援；設法發(fā)出信號，尋求外界幫助；確實無法逃生，跳樓是最后的選擇。146 、對觸電者實施救護要注意什么問題?答：救護人員必須使用干燥絕緣的工具。為防止觸電者脫離電源后可能摔倒，應準確判斷觸電者倒下的方向，特別是觸電者身在高處的情況下，更要采取防摔措施；人在觸電后，有時會有較長時間的“假死”，因此救護人員應耐心進行搶救，不可輕易中止。觸電后，觸電者必須接受醫(yī)生

34、的診治。147 、熱燒傷嚴重是很危險的，急性期要過哪三關?答：休克關、感染關、窒息關。148、消化道燒傷后上腹部劇痛，嘔吐大量褐色物及食道、胃黏膜碎片，此時應怎樣處理?答：此時可口服牛奶，蛋清、豆?jié){、食用植物油任一種，每次200ml ，保護消化道黏膜。嚴禁催吐或洗胃，也不得口服碳酸氫鈉，以免因此產(chǎn)生大量的二氧化碳而導致穿孔。149、班前會要做到的“三交、三查”指什么 ?答：交任務、交安全、交措施，查工作著裝、查精神狀態(tài)，查個人安全用具。150、毒氣泄漏事故中逆風逃生是指什么 ?答：確定風向，然后根據(jù)毒氣泄漏位置，向上風向或沿側風向轉(zhuǎn)移撤離。151 、在中毒窒息的救護中，對于硫化氫中毒者，在進行

35、人工呼吸之前要做何處理?答：用浸透食鹽溶液的棉花或手帕蓋住中毒者的口鼻。152 、哪位同志于 1952 年在對勞動部工作報告的批示中明確指出：“必須注意職工的安全健康和必不可少的福利事業(yè)”答：毛澤東、安全培訓對哪些人員比較重要？答：管理人員、工人、對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持什么原則進行處理。答：三不放過的原則。、離崗三個月以上六個月以下復工的工人，要重新進行什么教育？答：崗位安全教育。、什么人、什么部門對企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術問題負全面責任。答：總經(jīng)理、管理部門、特種作業(yè)人員經(jīng)過什么合格取得操作許可證者，方可上崗？答：專業(yè)技術培訓考試、在焊接作業(yè)中，為保護操作者的安全，保護片一般累計使用多久更換一次

36、？答：8 小時、電焊時，若有其他人在場，應采取什么安全措施？答：放置警告牌，在工作場所周圍設置屏幕、搬運氣瓶時，應該注意什么？答：戴好瓶帽，輕裝輕卸。、可能導致鍋爐爆炸的主要原因是什么？答：爐水長期處理不當。、電焊工作的地點不應在什么地方？答：放有易燃物體的地方、木工機械周圍的場地應注意什么？答：保持暢通及避免濕滑。、起重機械的信號員的主要責任是什么？答：在吊運過程中，給操作員適當?shù)闹甘拘盘?，令吊運工作順利進行。、處理液化氣瓶時，應佩帶什么保護用具？答：面罩、安全帽應保證人的頭部和帽體內(nèi)頂部的空間至少有多少毫米才能使用？答： 32 毫米、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？答：耳塞和耳罩。、哪一種

37、手套適用于防硫酸？答：橡膠手套。、被困在電梯中怎么辦？答：電話求救或高聲呼喊。、為防止中署應該少量多次飲水或飲什么水為好？答：少量談鹽水、各種氣瓶的存放，必須距離明火多少米以上，避免陽光暴曬，搬運時不能碰撞？答；10 米、在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠離至少多少米以外？答；20 米、機械設備操作前要進行檢查，首先進行什么運轉(zhuǎn)？答：空車、家用電器在使用過程中，移動器具應注意什么？答：切斷電源、三線電纜中的紅色線是什么線？答：火線、電流為多少毫安時，稱為致命電流？答： 50、工人操作機械時，要求穿著緊身適合的工作服，以防什么？答：被機器轉(zhuǎn)動部分纏繞。、在剪切機械造成的事故中，傷害人體最

38、多的部位是什么部位？答：手和手指、噪聲對人體中樞神經(jīng)系統(tǒng)有什么影響？答：頭腦皮層興奮，抑制平衡失調(diào)、鉛中毒者的日常表現(xiàn)是什么？答；乏力，關節(jié)酸痛、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是什么：答：缺氧、安全帽的種類較多，哪種作業(yè)不宜使用小沿安全帽？答：露天作業(yè)、根據(jù)作業(yè)環(huán)境的不同，安全帽的顏色也不同，如在爆炸性作業(yè)場所工作宜戴什么安全帽。答：紅色、入管井之前如果懷疑氧氣不足，應采取什么安全措施？答：用儀器測量、為保證施工安全，施工人員必須了解并遵守安全紀律，安全紀律警示牌應掛在什么地方？答：工地入口的明顯處。、對高處作業(yè)的職工多長時間進行一次體檢？答：1 年、處理化學液體時，應

39、用什么保護面部？答：防護面罩、電冰箱在使用過程中為確保安全，應放置在干燥通風處，而且離墻至少多少厘米？答： 20、電腦操作人員的眼睛，應距顯示器的屏幕多少厘米較為安全？答：35 60 厘米、因事故導致嚴重的外部出血時，應采取什么措施？答：用布料直接包裹，制止出血。、火災使人致命的最主要原因是什么？答：窒息、使用二氧化碳滅火器時，人應站在什么位置？答：上風位、建筑物起火后幾分鐘內(nèi)是滅火的最好時間？答：5 7 分鐘、使用水劑滅火器時，應射向火源哪個位置才能有效將火撲滅答：火源底部、哪種滅火器最適合撲滅由鈉或鎂金屬造成的火災？答；特別成份粉劑滅火器、哪種滅火器不適用于撲滅電器火災？答：泡沫滅火器、如

40、果因電器引起火災，在許可的情況下，首先應該做什么？答：將有開關的電源關掉、我國消防法在何時實行？全國消防宣傳日是哪一天？答：1998 年9月1日11月9日、爆炸現(xiàn)象的最主要特征是什么？答：壓力急劇升高、哪一種氣體是屬于易燃氣體？答：乙炔、哪種措施是處理氣瓶受熱或著火時應首先采用的措施？答：用水噴灑該氣瓶、消防隊員在火場上的首要任務是什么？答、救人、安全生產(chǎn)法立法的目的是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少什么？以保障人民群眾和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展？答；生產(chǎn)安全事故、危險性作業(yè)場所，必須設置安全通道，通道和出入口應保持暢通，出入口不應少于多少個？答：2 個、公共娛樂場所內(nèi)應當設置火災事故應急照

41、明燈，照明供電時間不得少于多少分鐘？答： 20、企業(yè)應建立健全哪些專業(yè)安全技術規(guī)程？答：（ 1）設備檢修安全技術規(guī)程；（2）壓力器安全技術規(guī)程；（3）起重機械安全技術規(guī)程；（4）蒸汽鍋爐安全技術規(guī)程；（5）電氣設備安全技術規(guī)程；（6）各類氣瓶安全技術規(guī)程；（7）槽車貯罐安全技術規(guī)程；（8）防塵防毒安全技術規(guī)程；（9）高處作業(yè)安全技術規(guī)程；（10 ）動火安全技術規(guī)程；（11 ）化學危險品貯存使用安全技術規(guī)程。、公共場所發(fā)生火災時，該公共場所的現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導在場群眾疏散的義務，造成人身傷亡，尚不構成犯罪的，處多少天以下拘留。答：10 天209 、1986 年 3 月 15 日，黑龍江

42、省哈爾濱亞麻廠發(fā)生特大爆炸火災事故，有 177 人受傷，58 人死亡，損失折款650 萬余元。爆炸原因是什么？答：粉塵爆炸、干粉滅火器多長時間檢查一次？答：3 個月、我國第一支近代消防警察隊是什么時候在什么地方建立的？答： 1902 年在天津。、公眾聚集場所在營業(yè)期間多少時間作一次防火巡查？答：每 4 小時、消防安全重點單位對每名員工至少多少時間進行一次消防安全培訓？答：每半年、新建、擴建、改建及建筑內(nèi)部裝修等工程的防火設計審核應報什么部門：答：消防監(jiān)督、企業(yè)的消防安全責任人是誰？答：法定代表人、火災撲滅后，起火單位應注意什么？答：予以保護現(xiàn)場、任何場所的防火通道內(nèi)，都要設置什么？答：安全指示

43、燈。、用滅火器進行滅火的最佳位置是什么位置？答：上風或側風位置、為預防火災發(fā)生，要求在廠房內(nèi)的適當?shù)胤劫N掛什么？答、安全通道及消防器材擺放圖。、運輸易燃液體時，槽車的灌裝量應在總裝量的多少以下？答： 75%、身上著火時，應采取什么措施？答：就地打滾，或用厚衣物覆蓋壓滅火苗。、經(jīng)公安消防機構審核的建筑工程消防設計需要變更的應當報經(jīng)什么部門核準？答：原審核的公安消防機構、高層建筑、公共娛樂場所、百貨商場等在進行室內(nèi)裝修時應采用什么裝修材料？答；難燃或不燃的材料、大型油罐應設置什么自動滅火系統(tǒng)？答：泡沫。、在公共娛樂場所，手提式滅火器的最大保護距離是多少米？答：20 米、工會組織應當督促并協(xié)調(diào)用人單

44、位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行什么 ?答：協(xié)調(diào)并督促解決。、工會勞動保護監(jiān)督檢查員依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，對造成傷亡事故和經(jīng)濟損失的責任者提出什么?答：處理意見、工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議，企業(yè)應當怎么樣 ?答：應當及時研究答復。229 、三級安全教育是指哪三級?答：入廠教育、車間教育、崗位或班組教育、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會由熟悉勞動保護業(yè)務、熱心勞動保護工作的工會干部和什么人擔任？答：生產(chǎn)一線的職工。、工會勞動保

45、護監(jiān)督檢查三個條例全面系統(tǒng)地規(guī)定了工會勞動保護工作職責，是各級工會實施群眾監(jiān)督檢查的什么。答：工作規(guī)范、工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程三同時是指哪三同時。答：同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。、發(fā)生傷亡事故后，工會小組勞動保護檢查員應做到什么。答：搶險、急救、保護現(xiàn)場、上報。、職業(yè)病防治工作堅持什么方針。答：預防為主，防治結合。、工會勞動保護監(jiān)督檢查員在監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)存在嚴重事故隱患或職業(yè)危害的，提請所隸屬的工會組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議，并督促企事業(yè)單位解決；對拒不整改的，提請誰采取強制性措施。答：政府有關部門。、工會勞動保護監(jiān)督檢

46、查員工作條例第七條規(guī)定工會勞動保護監(jiān)督檢查員有幾項職權。答：八項、安全生產(chǎn)法所指的危險品包括什么 ? 答：易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品。、企業(yè)所設置的“專職安全管理人員”是指什么人員 ? 答：專門負責安全生產(chǎn)管理工作的人員。、安全生產(chǎn)法第十七條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有幾個方面的職責，其中最重要的一條是什么 ?答：六個方面的職責；建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。、安全生產(chǎn)法共計多少章多少條，其中條款最多的是第幾章。答： 7 章、 97 條，第二章：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障。、安全生產(chǎn)法規(guī)定，法律責任分為哪三種責任。答：刑事責任、行政責任、民事責任。242

47、、生產(chǎn)安全事故的處理一般在90 日內(nèi)結案，特殊情況不得超過多少天?答： 180 天。、中華人民共和國安全生產(chǎn)法于年月日經(jīng)第九屆全國人大常委會第二十八次會議通過答：2002 年 6 月 29 日。、國際勞工組織大會于哪年通過了預防重大事故公約。答： 1993 年。、消防工作貫徹什么的方針，堅持什么的原則，實行什么責任制。答：預防為主，防消結合；專門機關與群眾相結合；防火安全、安全標志分為哪四類 ?答：禁止標志、警告標志、命令標志和提示標志？、中華全國總工會 2001 年 12 月 31 日頒布工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例是哪三個條例 ?答：工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例、 基層工會勞動保護監(jiān)督檢

48、查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例。、全國總工會依據(jù)什么法什么法和國家有關勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的有關規(guī)定，制定并頒布了工會勞動保護監(jiān)檢查三個條例。答：中華人民共和國工會法、中華人民共和國勞動法。、中華人民共和國消防法于年 x 月日經(jīng)第幾屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過。答： 1998年 4月29日九250 、建筑設計防火規(guī)范屬于下列哪種標準?A、消防技術標準；B、消防規(guī)章；C、消防法規(guī)。答：消防技術標準。251 、對過失引起火災，尚未造成嚴重損失的行為，應給予什么處罰?答：警告；罰款或者十日以下拘留。、消防車按功能分哪四種車。答：滅火消防車、舉高消防車、專勤消防車、后援

49、消防車。、請說三個以上有進行宣傳消防安全教育義務的部門。答：廣播、電視、電影、出版、新聞、我國消防組織有哪幾種具體形式？答：公安消防隊、專職消防隊、義務消防隊。、物理滅火方法有哪些 ?答：隔離法、窒息法、冷卻法、遮蓋法。、安全技術措施計劃是指廠礦企業(yè)以什么為目的的一切技術組織措施。答：防止工傷事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒。、“安全生產(chǎn)、人人有責”；“安全第一、預防為主”哪句話是安全生產(chǎn)方針? 答：安全第一，預防為主。、“安全第一”的口號是誰在哪年提出來的 ?答：周恩來， 1957 年。、中華人民共和國職業(yè)病防治法于年月日由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，自年月日

50、起施行。答：2001 年 10 月 27 日，2002 年 5 月 1 日。、中華全國總工會頒布的工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例第八條規(guī)定工會勞動保護監(jiān)督檢查員履行的義務有幾項 ?答：四項。、工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例規(guī)定工會勞動保護監(jiān)督檢查員代表工會組織行使職權中制止“雙違”是指什么 ?答：違章指揮、違章作業(yè)。、工會小組勞動保護檢查員的任職條件是什么 ?答：應具有一定的勞動安全衛(wèi)生知識，敢于堅持原則、責任心強。、職業(yè)病防治工作堅持什么方針，實行什么管理、什么治理。答：預防為主、防治結合；分類；綜合。、交通標志中的警告標志的形狀、顏色是什么 ?答：形狀是等這三角形、頂角向上；標志是黃底、黑

51、邊、黑圖案。、辦公室的空調(diào)不及時清理，會使患上什么病 ?答：呼吸系統(tǒng)疾病。、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例規(guī)定：在什么機構中設立工會勞動保護監(jiān)督檢查員。答：縣 (含縣 )以上總工會、產(chǎn)業(yè)工會。268 、“三同時”的規(guī)定可以在源頭上消除各類事故隱患。最早提出“三同時是1978 年10 月 21 日在什么的通知中指出的。答：中共中央關于認真做好勞動保護工作的通知。、安全生產(chǎn)法第六章為“法律責任”。主要規(guī)定了安監(jiān)人員、各級政府工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法所應承擔的法律責任。這一章共有多少條，其中對什么人員違反安全生產(chǎn)法的處罰規(guī)定最多。答： 19 條，生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關人員。、礦山、建筑施工單

52、位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設置什么機構或配備什么人員。答：安全管理、專職安全生產(chǎn)管理。、安全生產(chǎn)法規(guī)定從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務包括：“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守什么制度”。答：本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有什么組織參加，什么組織應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。答：工會、工會。、安全事故調(diào)查的目的，就是要分清事故的責任，追究事故的責任者，這種說法是否正確 ?為什么 ?答：不正確，事故調(diào)查的主要目的是查明事故原因，擬定改進措施，防止事故重復發(fā)生。事故責任需要分清，必要時對事故責任者進行追究和處罰，但這并不是事故調(diào)查的目的。277 、按工傷事故的嚴重程度，可將傷亡事故分為哪幾種?答：(1) 輕傷事故； (2) 重傷事故； (3) 死亡事故； (4)重大傷亡事故； (5) 特大傷亡事故；重特大傷亡事故。278 、企業(yè)負責人接到發(fā)生重傷、 死亡、重(特)大傷亡事故報告后， 必須立即將事故概況 (包括事故發(fā)生時間、地點、原因和傷亡人數(shù))，用快