2022年重慶市農(nóng)藥買賣合同

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年重慶市農(nóng)藥買賣合同合同編號：賣方：簽訂地點(diǎn)：買方：簽訂時間：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。第一條 農(nóng)藥的基本情況編號農(nóng)藥名稱商標(biāo)或品牌登記證號產(chǎn)品批號生產(chǎn)廠包裝規(guī)格數(shù)量單價（元）金額（元）合計人民幣金額（大寫）：￥（注：空格如不夠用，可以另附頁或加項(xiàng)）第二條 付款方式及期限雙方約定按以下第項(xiàng)執(zhí)行：1合同簽訂后，買方支付定金元；賣方交貨后，買方于_年_月_日前支付價款，定金抵作價款或者返還。買方付款后，賣方應(yīng)當(dāng)開具銷售憑證。2合同簽訂后，買方在簽約地點(diǎn)當(dāng)場支付價款，賣方應(yīng)當(dāng)開具銷售憑證。3其他方

2、式：。第三條 交貨方式及期限雙方約定按以下第項(xiàng)執(zhí)行：1合同簽訂后，在簽約地點(diǎn)當(dāng)場交貨。2賣方于_年_月_日送貨到指定地點(diǎn)，運(yùn)費(fèi)元由方承擔(dān)。3買方于_年_月_日到指定地點(diǎn)提貨。4其他方式：。第四條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)其他標(biāo)準(zhǔn)：第五條 驗(yàn)收1雙方約定于賣方交貨后日內(nèi)對農(nóng)藥進(jìn)行驗(yàn)收。2包裝應(yīng)貼有標(biāo)簽或者附具說明書，注明農(nóng)藥名稱、企業(yè)名稱、產(chǎn)品批號和農(nóng)藥登記證號或者農(nóng)藥臨時登記證號、農(nóng)藥生產(chǎn)許可證號或者農(nóng)藥生產(chǎn)批準(zhǔn)文件號，以及農(nóng)藥的有效成份、含量、重量、產(chǎn)品性能、毒性、用途、使用技術(shù)、使用方法、生產(chǎn)日期、有效期和注意事項(xiàng)等。農(nóng)藥分裝的，標(biāo)簽或者說明書上還應(yīng)當(dāng)注明分裝單位。法律、法規(guī)另有

3、規(guī)定的，從其規(guī)定。其他驗(yàn)收內(nèi)容。對質(zhì)量有異議雙方可委托部門抽樣檢測。第六條 違約責(zé)任1交付的農(nóng)藥不符合第一、四條規(guī)定的，買方有權(quán)要求減少價款、補(bǔ)足數(shù)量、換貨或退貨；由此給買方造成的損失，賣方應(yīng)予賠償。2一方遲延交貨或支付貨款的，每日按照遲延部分價款的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。遲延超過日的，對方有權(quán)解除合同并要求遲延方賠償損失。3因農(nóng)藥質(zhì)量問題給買方造成損失的，賣方應(yīng)予賠償。4其他違約責(zé)任。第七條 合同爭議的解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列種方式解決：1提交重慶仲裁委員會仲裁；2向人民法院起訴。第八條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同

4、正本一式份，買賣雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第九條 其他約定事項(xiàng)：賣方（章）：買方（章）：_年_月_日 _年_月_日2022年重慶市農(nóng)藥買賣合同（二）甲方(用人單位)乙方(勞動者)單位名稱姓名經(jīng)濟(jì)性質(zhì)性別法定代表人身份證號碼(委托的代理人)家庭住址地址郵政編碼郵政編碼根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年_月_日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。(三)以完成一定的工作為期限：自_年

5、_月_日起至完成之日止。其中試用期：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：三、工作時間和休息休假(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的_%、_%、_%的工資報酬。四、勞動報酬(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營

6、特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行工資制。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;試用期滿為元。以后，按企業(yè)工資制度工資。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)支付工資。五、勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品，努力改善勞動條件。(三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行

7、為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。六、社會保險和福利(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：九、勞動合同的變更、解除、終止(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三

8、)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的;2.不能勝任工作.經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)

9、成協(xié)議的;4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。(五)乙方解除勞動合同。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)he的;5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條 (三)項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同即行終止。十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：甲方的違約責(zé)任：