2022年營銷總監(jiān)聘用合同書

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年營銷總監(jiān)聘用合同書地址：乙方(受聘方)：根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其營銷總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其營銷總監(jiān)。二、薪資報酬及福利待遇(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照_元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報酬，在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼;(二)甲方為乙方提供用車便利;(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假

2、、喪假等休假安排。三、工作時間(一)甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五);(二)甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。四、合同期限本合同聘用期共計_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：(一)開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市

3、場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象;(二)主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;(三)參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;(四)組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場;(五)審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;(六)每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告;(七)組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場;(八)掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;(九)負(fù)責(zé)組織資材部、財務(wù)部進行合同評審工作，并依據(jù)合同評審結(jié)

4、論對顧客進行反饋;(十)負(fù)責(zé)組織對客戶提出的報價要求進行分析、調(diào)查和評審及確定報價與報價報批工作;(十一)制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;(十二)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);(十三)及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù);(十四)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命。六、勞動保護和勞動條件(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查;(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作

5、業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告;(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排營銷的相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。(二)甲方須履行的義務(wù);1、使乙方及時獲取薪資報酬;2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);在本

6、合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依法履行營銷總監(jiān)職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);2、獲取薪資報酬;3、對甲方營銷的管理工作提出建議和批評;4、辭職(須提前30天提出書面申請)。(四)乙方須履行的義務(wù);1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散;3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);4、按時完成甲方指派的工作任務(wù);5、積極服從上級主管的工作調(diào)動;6、愛護甲方的財產(chǎn);7、遵守國家和地方有關(guān)政策。八、合同的變更和解除(一)因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法

7、變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;(二)有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用;1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者_年累計曠工超過20個工作日的;2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;2、乙患病或非因工

8、負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款 的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;2、

9、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;1、甲方依法宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤消;3、乙方死亡的;4、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(七)聘用合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營銷總監(jiān)職務(wù)。九、違約責(zé)任(一)甲方的法律責(zé)任;甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_%的經(jīng)濟補償金。(二)乙方的法律責(zé)任;乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方

10、造成損失的，乙方應(yīng)賠償聘方下列損失：1、甲方招收錄用受聘人所支付的費用;2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。十、附則(一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按中華人民共和國合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方

11、依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;(五)本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。(此頁無正文)甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_法定代表人(簽字)：日期：_年_月_日日期：_年_月_日2022年營銷總監(jiān)聘用合同書（二）甲方：乙方：本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達成以下協(xié)議：一、薪金：每月1_號結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。1、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪_元加貢獻獎金加項目盈利分紅分紅是根據(jù)具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng)造的利益價值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔(dān)

12、風(fēng)險等雙方商議決定，分紅階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的_%_%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。2022年營銷總監(jiān)聘

13、用合同書（三）委托方：(以下簡稱甲方)承辦方：(以下簡稱乙方)依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國廣告法及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致就甲方委托乙方承辦_活動推廣事宜達成如下合同條款，以資共同遵守。第一條：推廣活動概況1.1活動項目：_;1.2具體內(nèi)容：_;1.3活動時間：_;1.4活動地點：_;1.5活動方案：執(zhí)行方案及相關(guān)計劃詳見本合同“附件一_”，由乙方根據(jù)甲方要求策劃、設(shè)計并經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行;1.6前期準(zhǔn)備：乙方進場準(zhǔn)備時限自_至_完成準(zhǔn)備;乙方完成準(zhǔn)備后，甲方應(yīng)當(dāng)及時驗收，若對相關(guān)質(zhì)量及數(shù)量有異議，應(yīng)當(dāng)即提出;雙方經(jīng)核對活動方案及相關(guān)設(shè)計圖

14、紙后，如確有問題，乙方應(yīng)該立即整改;如對活動效果產(chǎn)生不良影響，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及損失，甲方有權(quán)按方案清單扣除相應(yīng)費用。1.7其他約定_。第二條：合同價款及付款方式2.1合同價款總額為：人民幣_元，即大寫人民幣_圓整。除了經(jīng)過甲方書面確認(rèn)的可增加的費用外，本合同價款總額不因任何事由上浮，包括但不限于不可抗力、價格上漲等因素。2.2合同價款明細(xì)詳見合同“附件二_”。該價款含人工費、道具費、場地費、交通費、政府報批收費、稅金等一切乙方為了履行本合同項下委托事項所產(chǎn)生的費用。2.3本合同選擇以下第_種方式付款：A.推廣活動全部完成并經(jīng)甲方書面確認(rèn)后，甲方一次性支付。乙方應(yīng)于甲方付款前一周提供全額發(fā)票

15、;B.合同簽訂后內(nèi)，甲方支付合同價款的_%，計RMB￥_元(即大寫人民幣_圓整);活動結(jié)束并經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付合同價款的_%_，計RMB￥_元(即大寫人民幣_圓整)。2.4如果付款方式采取上條B項的約定，則遵循以下付款條件和程序：2.4.1付款前，乙方應(yīng)提前一周提供等額發(fā)票，甲方支付最后一筆款項前，乙方應(yīng)當(dāng)提供相當(dāng)于本合同價款總額_%的發(fā)票。如因乙方提供發(fā)票時間延遲則甲方不承擔(dān)逾期付款違約責(zé)任;2.4.2在活動執(zhí)行完畢后，乙方需于2個工作日內(nèi)提供活動結(jié)算清單，甲方于2個工作日內(nèi)進行審核并制作確認(rèn)清單，甲方按照確認(rèn)清單支付。2.4.3活動執(zhí)行過程中，如確有需要額外增加列支，乙方需向甲方出具書面說

16、明，經(jīng)甲方書面確認(rèn)后方可列入最終費用結(jié)算。2.5支付方式：支票轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金其他_。第三條：雙方權(quán)利及義務(wù)3.1甲方權(quán)利義務(wù)3.1.1甲方保證擁有簽訂并履行本合同的必要資格資質(zhì)。3.1.2甲方根據(jù)本次活動實施的實際需要確定委托乙方提供活動承辦服務(wù)的項目、范圍、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，并于活動方案中加以明確。3.1.3甲方有權(quán)監(jiān)控、指令乙方及工作人員活動執(zhí)行;要求乙方更換不符合要求的工作人員。3.1.4甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定付款。如甲方要求增減項目的，應(yīng)書面通知乙方。雙方確認(rèn)的增減項目，乙方應(yīng)積極配合執(zhí)行，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。3.2乙方權(quán)利義務(wù)3.2.1乙方保證具有簽訂并履行本合同的必要資格資質(zhì)，有能力承擔(dān)本合同活

17、動。3.2.2乙方負(fù)責(zé)本合同項下所涉第三方協(xié)調(diào)工作，以及政府報批手續(xù)的辦理。3.2.3乙方保證按約定的時間、質(zhì)量完成全部準(zhǔn)備工作，包括場地搭建、場地布置、所有物料道具準(zhǔn)備、演職人員到崗等;執(zhí)行活動方案，向甲方提供活動承辦服務(wù)，并在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)采取措施維護甲方的利益;活動結(jié)束后，按照甲方處理善后事宜。3.2.4甲方于本次活動準(zhǔn)備期間或活動當(dāng)天，可視情況需要對相關(guān)活動方案進行調(diào)整，乙方應(yīng)積極予以配合。3.2.5乙方負(fù)責(zé)各類活動包裝、宣傳品的設(shè)計、制作及發(fā)布，前述設(shè)計內(nèi)容均需全部經(jīng)甲方確認(rèn)后，方可進行制作和發(fā)布。3.2.6推廣活動現(xiàn)場范圍內(nèi)所發(fā)生的一切人身傷亡以及財產(chǎn)損失由乙方負(fù)責(zé)。第四條 違

18、約責(zé)任4.1任何一方在合同正式履行之前要求終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前告知對方，協(xié)商解決。否則應(yīng)當(dāng)支付合同相對方合同價款總額_%_作為違約金。4.2若乙方未能按本合同及甲、乙雙方確定的活動方案，在約定的時間內(nèi)完成本次活動的承辦組織工作，或未能按約定提供物料道具并嚴(yán)重影響甲方活動效果，除不可抗力原因外，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)退還甲方已支付的價款，并且支付本合同價款總額的_%給甲方作為違約金。4.3若甲方未按照本合同約定向乙方支付合同款項，每逾期一天，甲方應(yīng)支付乙方萬分之二的違約金。4.4乙方未能及時按照本合同3.2.2項規(guī)定履行政府報批手續(xù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本合同價款總額的_%作為違約金，同時導(dǎo)致甲方受到政府處罰或者其他損失的，乙方彌補甲方為此遭受的全部損失。4.5乙方違反本合同3.2.5項的約定擅自制作發(fā)布，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本合同價款總額_%作為違約金。4.6乙方不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，否則甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)本合同價款總額_%作為違