最新2022年年會發(fā)言稿

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3、e work2022年年會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家晚上好！在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了2022的團(tuán)聚。 首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建設(shè)所做的努力和付出。在此我僅代表公司給大家道一聲謝謝，你們辛苦了！ 回憶過去的一年，公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果。 2022年年初，公司確定為“標(biāo)準(zhǔn)開展、健全制度，定議為流程化建設(shè)的一年，檢驗(yàn)一年來的工作，我們根本上到達(dá)了年初的預(yù)期目標(biāo)?？偨Y(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：一、公司組織架構(gòu)和流程方面 2022年，公司零售門部前后臺工作崗位進(jìn)行明確分工，建

4、立崗位責(zé)任制度，制定、修正后臺支撐工作管理制度，標(biāo)準(zhǔn)了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個崗位平都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。為公司的標(biāo)準(zhǔn)開展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)根底。二、員工福利方面自2022年三月份開，經(jīng)過屢次對門店薪酬制定的修定、整理，結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展實(shí)際情況，根本確立了適應(yīng)公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)開展需要的薪酬體系。通過對公司日常管理制度的修定，公司除正常月假以外，跟上了大型企業(yè)人事管理制度，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等，全員享受國家法定節(jié)假日福利，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法規(guī)定的員工工作時間制度，營造更加輕松的員工工作環(huán)境，使員工福利更加日常化、實(shí)效化。公司在力所能及的范圍

5、內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。四、門店銷售業(yè)務(wù)方面五、對外合作與開展方面 2022年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了 “山西晉商聯(lián)合商品交易所工程，目前該工程已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個工程通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供給鏈融資效勞平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型開展奠定了可靠資源根底。六、標(biāo)準(zhǔn)開展方面 2022年公司在業(yè)務(wù)開展和標(biāo)準(zhǔn)開展方面做了大量切實(shí)有效的工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了標(biāo)準(zhǔn)開展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比擬好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核

6、，設(shè)計(jì)了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項(xiàng)工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，標(biāo)準(zhǔn)開展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。 總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲。 回憶一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個人，比方這次評選出來的優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的典范。這些人普遍表現(xiàn)為充滿

7、激情和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅(jiān)決，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神，是可獎的人；在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團(tuán)結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。 當(dāng)然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比方：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司

8、的整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成，但我們擁有一個團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)，有一個完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠(yuǎn)的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的開展，并一定能夠如愿以償， 由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細(xì)那么，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我標(biāo)準(zhǔn)工作做得比擬到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定開展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止，因?yàn)楣具€有現(xiàn)貨和供給鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會因此而關(guān)門，這點(diǎn)我希望大家安心。 對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn)，總之，希望我們回憶過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。在新的一年里，我們還將通過更明確的目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)業(yè)績的逐步提升，配合品牌經(jīng)營思路，提升公司在行業(yè)、合作伙伴