農(nóng)民工的建議和對策

1、農(nóng)民工的建議和對策。農(nóng)民工培訓是一項長期投入、見效慢的基礎性工 作。搞好農(nóng)民工培訓要遵循教育客觀規(guī)律。按照“實 際、實用、實效”的原那么，堅持以農(nóng)民需求為導向， 以幫助農(nóng)民增加收入，提高農(nóng)民科技文化素質為目的, 有計劃、有組織地開展培訓工作。.明確培訓重點，實施分類培訓。外出就業(yè)技能培訓主要對擬轉移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務工 經(jīng)商的農(nóng)村勞動者開展專項技能或初級技能培訓。技 能提升培訓主要對與企業(yè)簽訂一定期限勞動合同的在 崗農(nóng)民工進行提高技能水平的培訓。勞動預備制培訓 主要對農(nóng)村未能繼續(xù)升學并準備進入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)或 進城務工的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村籍退役士兵進行 儲藏性專業(yè)技能培訓。創(chuàng)業(yè)培訓主要對有創(chuàng)業(yè)意愿

2、并 具備一定創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行提 升創(chuàng)業(yè)能力的培訓。農(nóng)村勞動者就地就近轉移培訓主 要面向區(qū)域經(jīng)濟開展，重點圍繞區(qū)域內農(nóng)產(chǎn)品加工、 中小企業(yè)及農(nóng)村女手工編織業(yè)等傳統(tǒng)手工藝培訓。.提高各級黨政機關對加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓 的認識。有組織、有針對性地實行對農(nóng)民轉移前的職業(yè)技 能培訓是提高農(nóng)民工崗位工作能力和實現(xiàn)有效轉移的 重要途徑，是增強農(nóng)民工就業(yè)競爭力的重要手段。應 把農(nóng)村富余勞動力轉移培訓工作作為今后一個時期農(nóng) 民教育培訓工作的重中之重。全社會應形成合力，正 視農(nóng)民工培訓的復雜性和艱巨性，千方百計地探索解 決之策。.以市場需求為導向，增強培訓針對性。建立培訓與就業(yè)緊密銜接的機制

3、，適應經(jīng)濟結構 調整和企業(yè)崗位需求，及時調整培訓課程和內容。重 點加強建筑業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)等吸納就業(yè)能力強、 市場容量大的行業(yè)的農(nóng)民工培訓。根據(jù)產(chǎn)業(yè)開展和企 業(yè)用工情況，組織開展靈活多樣的訂單式培訓、定向 培訓，增強培訓的針對性和有效性。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā) 展人才需求，開展實用技能培訓I,促進農(nóng)村勞動力就 地就近轉移就業(yè)；結合勞務輸出開展專項培訓，培育 和扶持具有本地特色的勞務品牌，促進有組織的勞務輸出。.政府應加大資金投入，將農(nóng)民工培訓工作納入 政府公共服務范疇。政府應根據(jù)農(nóng)民工勞動技能培訓的需要，打破城 鄉(xiāng)分割，取消對農(nóng)民工進城就業(yè)的種種限制性規(guī)定， 把農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓列入財政預算，撥付

4、專項資 金開支。作為農(nóng)民技能培訓的專項經(jīng)費，安排農(nóng)廣校、 農(nóng)業(yè)職業(yè)學校的建設經(jīng)費；用于農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)職業(yè)學 校和農(nóng)民職業(yè)培訓機構的財政性經(jīng)費應該逐步增加， 城市教育附加安排用于農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的比例不低于 20%,主要用于農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)職業(yè)學校等實驗實習設 備的更新和辦學條件的改善。.創(chuàng)新農(nóng)民工培訓機制。組織協(xié)調有關部門建立培訓工程管理制度，完善 政府購買培訓成果的機制，保證承當培訓任務的院校、 具備條件的企業(yè)培訓機構及其他各類培訓機構平等參 與招投標，提高培訓質量。鼓勵有條件的地區(qū)探索推 行培訓券等有利于農(nóng)民工靈活選擇培訓工程、培訓方 式和培訓地點的方法。充分發(fā)揮社會各方面參與培訓 的積極性，建立促

5、進農(nóng)民工培訓的多元投入機制。落 實好中等職業(yè)教育國家助學金和免學費政策，力爭使 符合條件的農(nóng)村勞動力尤其是未能繼續(xù)升學的初、高 中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育，逐步實施農(nóng)村新成 長勞動力免費勞動預備制培訓。.建立農(nóng)村富余勞動力轉移培訓指導服務中心。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都應成立農(nóng)民職業(yè)介紹所，對農(nóng)村富余 勞動力進行職業(yè)培訓、就業(yè)指導、勞務輸出、信息發(fā) 布、統(tǒng)籌協(xié)調等全方位的服務，職業(yè)培訓、技能鑒定、 職業(yè)介紹、就業(yè)指導四位于一體，形成完整的農(nóng)村勞 動力就業(yè)服務體系，真正做到民工出得去、能就業(yè)、 留得住，以實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉移的可持續(xù)開展。.制定農(nóng)民工培訓補貼基木標準。進一步完善農(nóng)民工培訓補貼政策，按照農(nóng)民工所 學技能的難易程度。時間長短和培訓本錢，以通用型 工種為主，科學合理地確定培訓補貼基本標準，并根 據(jù)實際情況定期予以調整，