2022年餐飲雇傭合同范本

1、2022年餐飲雇傭合同范本甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：乙方：性別：年齡：戶口所在地：身份證號碼：家庭電話：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位1、本合同適用餐飲，期限_年，從_年_月_日起至_年_月_日止；雇傭期_年。2、乙方工作崗位廚房總廚。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息_日。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣_元整（￥_元）。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放1、甲方每月_日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，

2、不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、工作期限要求乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、社會(huì)保險(xiǎn)

3、和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工資押金_元整（￥_元）。八、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；5、遵守國

4、家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策；九、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；3、本

5、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：1、甲方依照被宣告破產(chǎn)；2、甲方依照解散或依法被撤消；3、乙方主體不存在；（六）除合同第九條 第（五）款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（七）重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂

6、立合同。（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。十、保密條款1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等；風(fēng)險(xiǎn)提示：建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1、高層管理者_(dá)掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員_掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級營銷人員_直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員_掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員_如HR、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公

7、司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約的法律責(zé)任若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。（二）乙方違約的法律責(zé)任乙方違反合同約定無理提前解

8、除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用；2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用；4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行；5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行；十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼Ｊ?、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方簽名：代表人簽名：時(shí)間日期：乙方簽名：時(shí)間日期：2022年餐飲雇傭合同范本（二）甲方：身份證號：乙方：身份證號：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合

9、作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方就共同籌備合作_餐飲項(xiàng)目達(dá)成共識，在積極平等的基礎(chǔ)上，共同創(chuàng)建并經(jīng)營該項(xiàng)目。風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。一、甲方責(zé)任和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)在位于_位置選址并進(jìn)行建設(shè)投資項(xiàng)目所必須得經(jīng)營工作環(huán)境條件。2、申請并辦理經(jīng)營所需的各種行政許可文件和

10、相關(guān)地方行政手續(xù)。3、處理疏通當(dāng)?shù)馗鞣N其它社會(huì)關(guān)系、保障籌備經(jīng)營工作的順利開展進(jìn)行。4、在協(xié)商好的經(jīng)營目標(biāo)基礎(chǔ)上，支持協(xié)助乙方經(jīng)營管理工作的必要幫助。5、監(jiān)督檢查乙方工作的效果和工作進(jìn)程，有權(quán)提出整改意見并進(jìn)行相關(guān)調(diào)整處理。二、乙方責(zé)任和義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。1、組建由_為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，不同環(huán)節(jié)的人員根據(jù)情況即時(shí)協(xié)商調(diào)整。2、制定并實(shí)施項(xiàng)目籌備計(jì)劃、物料準(zhǔn)備計(jì)劃、人員編制及工資計(jì)劃、經(jīng)營分析目標(biāo)計(jì)劃、出品結(jié)構(gòu)計(jì)劃、開業(yè)營銷計(jì)劃、服務(wù)工作

11、流程等經(jīng)營相關(guān)工作計(jì)劃和制度流程，并不斷加以改進(jìn)。3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、統(tǒng)籌工作、接受董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并定期上報(bào)工作總結(jié)效果。4、不斷開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，提高綜合服務(wù)水平，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)營成績和經(jīng)濟(jì)效益。5、與董事會(huì)協(xié)商訂立經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo)、品牌建設(shè)等體系，承諾并落實(shí)實(shí)施。三、經(jīng)營管理費(fèi)用1、乙方派駐生產(chǎn)、經(jīng)營、管理團(tuán)隊(duì)，列單與董事會(huì)協(xié)商確認(rèn)工資待遇、福利待遇。2、乙方先期項(xiàng)目合作費(fèi)用為人民幣_萬元，本協(xié)議簽訂后甲方預(yù)付_萬元，派駐團(tuán)隊(duì)配齊到崗后付_萬元，開業(yè)前一日付_萬元。營業(yè)后乙方定期派員進(jìn)行工作指導(dǎo)培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷往返食宿費(fèi)用。3、乙方由_為首組成生產(chǎn)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐酒店經(jīng)營管理，前

12、期_人進(jìn)入工作場地開展籌備工作，派駐團(tuán)隊(duì)從簽約后_天內(nèi)進(jìn)場開展籌備工作，其它人員等試營業(yè)前_個(gè)月內(nèi)到位。4、簽約后甲方提前預(yù)付乙方前期進(jìn)駐酒店_首月工資。5、_等_人每年_次假期。每次_天，車船票由公司提供。四、其它未盡事宜，雙方友好合作協(xié)商。以酒店利益為前提，共同探討工作目標(biāo)和經(jīng)營管理辦法。五、合作保障措施風(fēng)險(xiǎn)提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。1、在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，違約方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益（具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時(shí)為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計(jì)算，違約方賠付被侵害方剩余協(xié)議期的總收益）。并且必須遵守技術(shù)、市場保密條款，兩年內(nèi)不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項(xiàng)目的同類技術(shù)內(nèi)容及客戶資源。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭、災(zāi)害、疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項(xiàng)