2022年教練車轉讓協(xié)議

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年教練車轉讓協(xié)議本協(xié)議的“標”為學教練車，從今后學教練車產權為乙方所有。轉讓后由乙方獨立承擔一切相應的法律責任，本協(xié)議為甲、乙雙方各一份，簽字付款后生效，同時起法律效益。二、車輛移交及甲、乙雙方責任：1、乙方必須遵守國家法規(guī)、法律及學校的規(guī)章制度，合作經營，轉讓后一切違法所造成的經濟損失都由乙方自負。2、甲方自愿將轉讓給乙方，轉讓后乙方全年因向校方繳納場地訓練費，掛靠費用壹萬元整，后每人次再繳術科、理論費伍佰貳拾元整。乙方應全年繳納保險費、養(yǎng)路費等一切費用。3、乙方如要轉出市校，變更為地方牌照方所有，甲方應協(xié)助辦理好。甲方(公章)：_ 乙方(公章

2、)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年教練車轉讓協(xié)議（二）甲方：_ 乙方：_身份證號：_ 身份證號：_甲方自愿將車牌號為：桂B(yǎng)_學教練車轉讓給乙方，經雙方友好協(xié)商后，達成如下協(xié)議：一、車輛登記信息甲方將車牌號為：桂B(yǎng)_學教練車轉讓給乙方，車輛品牌為：捷達牌;車輛型號為：伙伴;車架號為：L_;發(fā)動機車號為：_。二、轉讓價格乙方購買甲方車輛牌號為桂桂B(yǎng)_學的全車款為人民幣柒萬柒仟元整(￥_元)。三、付款方式協(xié)議簽訂當天乙方以現(xiàn)金方式支付給甲方人民幣柒萬柒仟元整(￥_元)。四、甲方于_年_月_日之前將車牌號為桂B(yǎng)_學的車子交為乙方所有，該時間之前此車所

3、發(fā)生的違法違規(guī)及經濟糾紛等行為由甲方承擔，之后由乙方承擔，與甲方無關。五、車輛手續(xù)移交甲方于_年_月_日將車牌號為桂B(yǎng)_學教練車的行駛證、發(fā)票、購置本、夠記證書等相關手續(xù)全部移交給乙方，乙方確認已全部收到該車證件、發(fā)票等相關手續(xù)。六、生效條件本協(xié)議經雙方簽字后即生效。未盡事宜雙方協(xié)商后解決，本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年教練車轉讓協(xié)議（三）甲方：乙方：_ 身份證號：_電話：甲方自愿將車牌號為：吉B學教練車轉讓給乙方，經雙方友好協(xié)商后，達成如下協(xié)議：一、車輛登記信

4、息甲方將車牌號為：吉B學教練車轉讓給乙方，車輛品牌為：新捷達;車輛型號為：1.4L手動;車架號為：L;發(fā)動機車號為：_。二、轉讓價格乙方購買甲方車輛牌號為吉B學的全車款為人民幣捌萬元整(￥_元)。三、付款方式采取分期付款，三年付齊。協(xié)議簽訂當天乙方以現(xiàn)金方式支付給甲方人民幣叁萬元整(￥_元)。其余車款每年付貳萬伍仟元整(￥_元)，還款日期為次年的協(xié)議日期。四、甲方于_年_月_日時分將車牌號為吉學的教練車交由乙方所有，該時間之前此車所發(fā)生的違法違規(guī)及經濟糾紛等行為由甲方承擔，之后由乙方承擔，與甲方無關。五、車輛手續(xù)移交甲方于_年_月_日將車牌號為吉B學教練車的行駛證、發(fā)票、購置本、保險單等相關手

5、續(xù)移交給乙方。大照暫由甲方保管，車款全部還清后再交給乙方。六、車輛保險乙方自購車之日起車輛必須上第三者保險，在訓練場、考試場或者實際道路上發(fā)生交通事故，由乙方獨立承擔民事責任和賠償事宜。甲方可出面協(xié)調處理解決糾紛，但不負連帶責任。七、誠信考核乙方自購車之日起，每年在甲方走表保證_人。八、該協(xié)議期滿或其他原因導致乙方車輛轉讓或遷出的，需提前通知甲方，在辦理轉讓或遷出期間，甲方應協(xié)助乙方辦理，同時出具相關證明。協(xié)議期未滿先將未支付甲方的購車款一次性補齊，再辦理相關手續(xù)。九、生效條件1.本協(xié)議經雙方簽字后即生效。2.未盡事宜雙方協(xié)商后解決，本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.其他未

6、盡事宜，雙方協(xié)商解決。2022年教練車轉讓協(xié)議（四）甲方（用人單位）名稱負責人電話乙方（應聘人）姓名性別出生年月民族文化程度職務（職稱）聯(lián)系電話系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個月。2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。三、雙方的權利和義務甲方的權

7、利和義務：1、根據(jù)學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現(xiàn)行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。5、其它；乙方的權利和義務：1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利。2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)

8、定的義務和崗位職責。5、其它：四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽（一）合同的變更在下列情

9、況下，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的。（二）合同的解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；（5）被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：（1）患病或非因更負傷，醫(yī)療期

10、欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的；（2）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；（2）履行公民義務，批準應征入伍的。（三）合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。（四）合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期

11、后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平，按照陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調解工作組提交陜西教育學院人事爭議調解申請書，申