2022年出納勞動(dòng)合同

1、第PAGE18頁(yè)共NUMPAGES18頁(yè)2022年出納勞動(dòng)合同甲方(用人單位)：名稱：地址：_性質(zhì)：電話：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動(dòng)者)：姓名：性別：出生年月：民族：家庭住址：通訊地址：勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：身份證號(hào)：婚姻狀況：家庭主要成員：丙方(保證人)：姓名：性別：_身份證號(hào)：?jiǎn)挝唬郝?lián)系電話：甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及勞動(dòng)和社會(huì)保障部、省、市關(guān)于企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知精神,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限(以下三種合同期限類型,雙方協(xié)商確定一種填寫)：1、固定期限為_年_月_日,至_年_月_日，其中試用期為個(gè)月。從_年_月_日至_年_月_日。2、本合同期限從工

2、作開始起,至本工作完成止。3、本合同期限從_年_月_日起，至勞動(dòng)者本人退休止。二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容及崗位責(zé)任甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)的需要,安排乙方在本單位出納崗位工作，并要求乙方嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，按照國(guó)家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按要求及時(shí)登記銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，作到帳帳相符、帳實(shí)相符。負(fù)責(zé)印的簽保管和使用，負(fù)責(zé)有價(jià)證券的保管。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)條件的需要,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、甲方應(yīng)維護(hù)職工的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定

3、,甲方以現(xiàn)金方式按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方在試用期內(nèi)的月最低工資為試用期滿，月最低工資為元。3、甲方確需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作和節(jié)假日工作的甲方支付工資按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。五、保險(xiǎn)、福利待遇1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷，以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、醫(yī)療期滿后,乙方因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的及因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方的公休假、婚喪假等按國(guó)家和企業(yè)在勞動(dòng)仲裁部門備案的規(guī)章制度執(zhí)行。4、甲乙雙方必須如數(shù)按期按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)基金。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守各

4、項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)章制度,服從甲方管理,積級(jí)做好本職工作。七、教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)及遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年，如服務(wù)期不滿,乙方欲調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移新單位,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)元。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;(2)甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)章、依法修訂的;(4)由于不可抗力原因致使本合同無(wú)法完全履行的。2、甲方不得解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)法第29條之規(guī)定

5、執(zhí)行。3、甲方可以解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)法第25條之規(guī)定執(zhí)行。4、乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)法第32條之規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任本合同依法訂立,即具有法律的約束力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償金額應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小視其情節(jié)確定。但人力不可抗拒的除外。十、雙方約定的其它事項(xiàng)：1、乙方受聘工作地點(diǎn)：安徽省碭山縣。交通差旅費(fèi)甲方每年為乙方支付一個(gè)往返。2、甲方給乙方在工作地點(diǎn)提供宿辦合一用房壹間。十一、乙方違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違犯企業(yè)管理規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。保證人愿承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

6、十二、本合同一式叁份,甲乙雙方、保證人各執(zhí)一份,自各方簽訂之日起即具法律約束力。甲方：法定代表人(委托代理人)乙方：合同簽訂時(shí)間：保證人：合同鑒證時(shí)間：(簽章)(簽章)(簽章)：_年_月_日(蓋章)2022年出納勞動(dòng)合同（二）一、訂立合同各方甲方：地址：主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方：家庭住址：身份證號(hào)碼：_ 聯(lián)系電話：_甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和對(duì)乙方基本條件的考察,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。二、勞動(dòng)合同期限：(一)甲、乙雙方同意從_年_月_日起到_年_月_日止，聘請(qǐng)為本公司;合同期限為_年_個(gè)月。(二)雙方同意本合同有效期的前_個(gè)月為試用期。三、工作

7、內(nèi)容：(一)認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例、會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則等法律法規(guī)和本公司財(cái)務(wù)管理制度，(二)協(xié)助并監(jiān)督會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和賬簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。(三)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，對(duì)本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)的安全完整負(fù)有全部責(zé)任。(四)做到現(xiàn)金收支及時(shí)入賬，做到日清月結(jié)。(五)嚴(yán)格審核現(xiàn)金、存款收復(fù)憑證。積極與銀行對(duì)賬。(六)負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)管理，資料管理、固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)管理，對(duì)公司的資料、資產(chǎn)安全完整負(fù)有全部責(zé)任。(七)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。(八)負(fù)責(zé)公司的接

8、待工作和衛(wèi)生清潔安排工作。(九)服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)會(huì)計(jì)師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：_元/月(二)(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月最后一日。(三)待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋，依據(jù)甲方所制定的公司待遇與獎(jiǎng)罰制度。五、工作時(shí)間(一)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的8小時(shí)工作制，每周工作6天，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。(二)休息休假：按照公司假日規(guī)定休息。六、雙方約定(一)乙方在開展工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及管理方各項(xiàng)規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后

9、果由本人自負(fù)。(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓(xùn)和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。(三)甲方有義務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。(四)乙方要愛護(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù)，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，公司有權(quán)究其全部責(zé)任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴(yán)重者，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機(jī)關(guān)處理。并不得在其他企業(yè)兼職。(五)乙

10、方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書、身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。(六)有事必先請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后才可離開崗位,事假期間不發(fā)工資。(七)工作時(shí)間,不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)會(huì)客、聊天,不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。(八)不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室,確有自己的客人需要見面的,未經(jīng)允許不得在辦公室會(huì)客。(九)由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀(jì)律,給本公司帶來(lái)較壞社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外,不受本合同期約束,解除與乙方的勞動(dòng)合同。2022年出納勞動(dòng)合同（三）甲方(用人單位)：名稱：地址：_性質(zhì)：電話：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動(dòng)者)：姓名：性別：出生年月：民族：家庭住

11、址：通訊地址：勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：身份證號(hào)：婚姻狀況：家庭主要成員：丙方(保證人)：姓名：性別：_身份證號(hào)：?jiǎn)挝唬郝?lián)系電話：甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及勞動(dòng)和社會(huì)保障部、省、市關(guān)于企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制_通知精神,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限(以下三種合同期限類型,雙方協(xié)商確定一種填寫)：1、固定期限為_年_月_日,至_年_月_日，其中試用期為個(gè)月。從_年_月_日至_年_月_日。2、本合同期限從工作開始起,至本工作完成止。3、本合同期限從_年_月_日起，至勞動(dòng)者本人退休止。二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容及崗位責(zé)任甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)的需要,安排乙方在本單位出納崗位工作，并要求乙方

12、嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，按照國(guó)家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按要求及時(shí)登記銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，作到帳帳相符、帳實(shí)相符。負(fù)責(zé)印的簽保管和使用，負(fù)責(zé)有價(jià)證券的保管。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)條件的需要,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、甲方應(yīng)維護(hù)職工的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方以現(xiàn)金方式按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方在試用期內(nèi)的月最低工資為試用期滿，月最低工資為元。3、甲方確需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作和節(jié)假日工作的甲方支付工資按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行

13、。五、保險(xiǎn)、福利待遇1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷，以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、醫(yī)療期滿后,乙方因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的及因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方的公休假、婚喪假等按國(guó)家和企業(yè)在勞動(dòng)仲裁部門備案的規(guī)章制度執(zhí)行。4、甲乙雙方必須如數(shù)按期按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)基金。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)章制度,服從甲方管理,積級(jí)做好本職工作。七、教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)及遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。甲方出資培訓(xùn)乙方后

14、，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年，如服務(wù)期不滿,乙方欲調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移新單位,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)元。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容：(1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;(2)甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)章、依法修訂的;(4)由于不可抗力原因致使本合同無(wú)法完全履行的。2、甲方不得解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)法第29條之規(guī)定執(zhí)行。3、甲方可以解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)法第25條之規(guī)定執(zhí)行。4、乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)法第32條之規(guī)定執(zhí)行。九

15、、違約責(zé)任本合同依法訂立,即具有法律的約束力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償金額應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小視其情節(jié)確定。但人力不可抗拒的除外。十、雙方約定的其它事項(xiàng)：1、乙方受聘工作地點(diǎn)：安徽省碭山縣。交通差旅費(fèi)甲方每年為乙方支付一個(gè)往返。2、甲方給乙方在工作地點(diǎn)提供宿辦合一用房壹間。十一、乙方違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違犯企業(yè)管理規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。保證人愿承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。十二、本合同一式叁份,甲乙雙方、保證人各執(zhí)一份,自各方簽訂之日起即具法律約束力。甲方：法定代表人(委托代理人)乙方：合同簽訂時(shí)間：保

16、證人：合同鑒證時(shí)間：(簽章)(簽章)(簽章)：_年_月_日(蓋章)2022年出納勞動(dòng)合同（四）一、訂立合同各方甲方：地址：主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方：家庭住址：身份證號(hào)碼：_ 聯(lián)系電話：_甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和對(duì)乙方基本條件的考察,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。二、勞動(dòng)合同期限：(一)甲、乙雙方同意從_年_月_日起到_年_月_日止，聘請(qǐng)為本公司;合同期限為_年_個(gè)月。(二)雙方同意本合同有效期的前_個(gè)月為試用期。?三、工作內(nèi)容：(一)認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例、會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則等法律法規(guī)和本公司財(cái)務(wù)管理制度，(二)協(xié)助并監(jiān)督會(huì)計(jì)人

17、員執(zhí)行會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和賬簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。(三)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，對(duì)本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)的安全完整負(fù)有全部責(zé)任。(四)做到現(xiàn)金收支及時(shí)入賬，做到日清月結(jié)。(五)嚴(yán)格審核現(xiàn)金、存款收復(fù)憑證。積極與銀行對(duì)賬。(六)負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)管理，資料管理、固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)管理，對(duì)公司的資料、資產(chǎn)安全完整負(fù)有全部責(zé)任。(七)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。(八)負(fù)責(zé)公司的接待工作和衛(wèi)生清潔安排工作。(九)服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)會(huì)計(jì)師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：_元

18、/月(二)(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月最后一日。(三)待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋，依據(jù)甲方所制定的公司待遇與獎(jiǎng)罰制度。五、工作時(shí)間(一)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的_小時(shí)工作制，每周工作_天，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。(二)休息休假：按照公司假日規(guī)定休息。六、雙方約定(一)乙方在開展工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及管理方各項(xiàng)規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓(xùn)和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方

19、執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。(三)甲方有義務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。(四)乙方要愛護(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù)，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，公司有權(quán)究其全部責(zé)任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴(yán)重者，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機(jī)關(guān)處理。并不得在其他企業(yè)兼職。(五)乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書、身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。(六)有事必先請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后才可離開崗位,事假期

20、間不發(fā)工資。(七)工作時(shí)間,不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)會(huì)客、聊天,不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。(八)不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室,確有自己的客人需要見面的,未經(jīng)允許不得在辦公室會(huì)客。(九)由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀(jì)律,給本公司帶來(lái)較壞社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外,不受本合同期約束,解除與乙方的勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2、因不可抗拒的原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行;(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1、在試用