




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、借款管理規(guī)定*財字第006號為規(guī)范借款管理,減少資金不合理占用,規(guī)避借款壞帳損失風險,特制借款按性質(zhì)和用途不同分為:員工因私借款員工因公借款、員工備用周 轉(zhuǎn)金借款、外部個人借款內(nèi)部單位借款。具體管理規(guī)定如下:第一條,員工因私借款:(1)、正常上班員工因私借款:借款規(guī)定:原則上不對個人借款,如確有特殊狀況,由借款人出具書面申 請,經(jīng)部門主管審核,由財務(wù)負責人總經(jīng)理審批后借支(借支額在元以內(nèi)構(gòu) 由財務(wù)負責人審批,借支額在元以上的需總經(jīng)理批準),且借款額不應(yīng)超過當 月(未發(fā)放月)應(yīng)得工資額對于新來胸外地工人,在入廠工作時間滿40天, 確因經(jīng)濟困難需預(yù)支工資構(gòu),由借款人出具書面申請,所在部門負責人核準
2、, 報人事部確認登記其入廠時間,經(jīng)財務(wù)負責人核準后,借款人憑借款單辦理借 款業(yè)務(wù),所借款額不應(yīng)超過借款人月份成得工資的50%。借款管理:員工個人私用借款在工資發(fā)放時予以扣除。對于因有關(guān)負責人 工作疏忽,導(dǎo)致借款人胸借款無法收回的,由直接負責人承當該損失。(2)、在職正常上班員工非正常借款:借款規(guī)定:在職正常上班員工因受工傷或其他突發(fā)事件,需從公司暫借款 項,經(jīng)公司確承認以借支胸。借款管理:員工因工傷或其他突發(fā)事件借款,借款時如款項受用員工不能wl毫雎或:寫惴卷易seSSKSSHSHIMMOXWSBSSB - SBXSSSSSft nf c匹WYS晏ewlffumrUB- iwIK - isxi
3、 w耀ogsffittllagY篷thss圣K叔冒s* 易RgsSKKISSKKKBEBHSHKS -著肖。ewffiussSSSKWsft 著gY摳WWS3R苦g味s(YMW易)Ys冒MM饕也Y*w SSVKKffixsMMenr 眼犯gYewneg生Ys息善IKSY菱SHK gYWIK咪建e著費摳胃HW3HTtt3I重 SY4O:胃寂1gDRGI-lsfisss點fln惴巷KY沖HDKTsnr sx_s裁芝將HDKsTlilm案樨胃條(1) “借款管理”規(guī)定解決。第二條,員工因公借款:、借款規(guī)定:對于因公借款胸,使用公派業(yè)務(wù)借款單,由借款人所在部門負責人審簽借條,如果金額在元如下的,經(jīng)財務(wù)
4、負責人批準后,辦理借支 手續(xù);超過元胸,由董事長、總經(jīng)理簽字批準。如果是借支差旅費,還要由借 款人出具經(jīng)部門負責人及分管經(jīng)理核準胸咄差申請,財務(wù)部方可受理借支 手續(xù)。超元胸借款業(yè)務(wù),董事長、總經(jīng)理外出不在公司構(gòu),經(jīng)董事長、總經(jīng)理 口頭批準,由財務(wù)部負責人簽批后付款,但借款單應(yīng)由出納員在董事長、總經(jīng) 理返回公司后及時履行補簽字手續(xù)。、借款管理:.公派業(yè)務(wù)借款應(yīng)??顚S?,嚴禁公款私用,無論業(yè)務(wù)與否完畢,業(yè)務(wù) 經(jīng)辦人均應(yīng)在返回公司7日內(nèi),憑合法有效的原始憑證,經(jīng)簽批后,抵沖借款 單或返還鈔票:報銷單局限性沖借款單的,要補交鈔票;超過借款單的部分由 出納員支付杪票;實際業(yè)務(wù)未使用或暫不需用胸借款,當事
5、人應(yīng)如數(shù)清償原借 款單。如屬采購人員借款用于代支付運費貨款等業(yè)務(wù)就借款單應(yīng)在7日內(nèi)清 欠。、如果總經(jīng)理、董事長出差,報銷單據(jù)不能簽字構(gòu)狀況下:正常業(yè)務(wù),三i=由報銷人所在部門領(lǐng)導(dǎo)及分管副總審核簽字,財務(wù)負責人審簽后核報;屬特殊 業(yè)務(wù)報銷及付款,經(jīng)財務(wù)負責人對業(yè)務(wù)審核無誤后,電話請示董事長,按批示 解決。第三條,員工備用周轉(zhuǎn)金借款:(1借款規(guī)定:周轉(zhuǎn)金借款是為了以便有采購和其她常常業(yè)務(wù)構(gòu)部門員 工,對于需用備用周轉(zhuǎn)金的部門員工,應(yīng)出具書面?zhèn)溆媒饘徟?,?jīng)部門負責人審核并報董事長批準后交財務(wù)部備案,對于超備用周轉(zhuǎn)金的借款按前述個人公借款規(guī)定解決。(2 )、借款管理:備用金成??顚S?,財務(wù)部有權(quán)檢查
6、備用金的使用狀況。備用金借款實行“前帳不清、后款不借”原則,報銷還款后仍有超周轉(zhuǎn)金額度 借款胸,財務(wù)部將回絕繼續(xù)借支(董事長特批的除外)。所有借支備用金的部 門員工,在年度終了前或離崗時應(yīng)將所借備用周轉(zhuǎn)金結(jié)清。對于營銷公司市場 營銷人員構(gòu)出差備用金借款,如果市場營銷業(yè)務(wù)人員長期出差在外地的,可按 營銷公司制度規(guī)定定期向營銷公司財務(wù)郵寄差旅費報銷單,營銷公司有關(guān)部門 審核無誤,報營銷公司總經(jīng)理簽眥后,由營銷公司財務(wù)支付差旅費;如出差人 返回營銷公司報銷,且7日內(nèi)不出差的,應(yīng)于返回營銷公司之日起3日內(nèi)清 償備用金借款,出差時再履行借支手續(xù)。第四條.外部個人借款:公司財務(wù)原則上不向公司之外胸私人提供
7、借款,特殊狀況下經(jīng)董事長(總 經(jīng)理)批準的可以按如下狀況解決:(1 )、如果是公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位之外的個人借款一率由董事長、總經(jīng)理批 準,由財務(wù)部出納員負責按期催回欠款;(2 )、如果是我司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位員工或是我司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位雇傭人員為公 司提供勞務(wù)或其他公務(wù)達到我司,確因特殊狀況需借款的,由公司有關(guān)業(yè)務(wù)相 成部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦人提出申請,經(jīng)部門負責人審核,并按公司財務(wù)制度鈔票付款 規(guī)定:由對方業(yè)務(wù)單位出具加蓋公章及財務(wù)章的書面證明委托函傳真件(前提 是公司帳面有應(yīng)付該單位款項),傳真件規(guī)定注明本傳真件與原件內(nèi)容一致, 具有法律效力”字樣。經(jīng)財務(wù)部審核無誤并經(jīng)董事長、總經(jīng)理批準的可以借支(在借支單上要
8、加蓋借款人手印并記錄借款人具體身份證號),借款金額上限 為元,特殊狀況下經(jīng)董事長特批的可不受此限。該類業(yè)務(wù)規(guī)定我司業(yè)務(wù)經(jīng)辦人 要在一種月之內(nèi)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)單位出具收據(jù)并交到財務(wù)部撤換借支單,超期未交收 據(jù)胸每單懲罰業(yè)務(wù)負責人50元,并規(guī)定在懲罰當天起一種月度內(nèi)完畢,依此 類推直至收據(jù)原件交至財務(wù)部止,為了規(guī)避公司財務(wù)風險及規(guī)范財務(wù)核算,公 司財務(wù)部對此類借款有不予借支決定權(quán)。第五條,內(nèi)部單位借款:指公司與子公司、分公司間因流動資金局限性,而發(fā)生構(gòu)臨時往來借款。由用款單位財務(wù)以書面形式(含傳真件)告知對方單位財務(wù)部,經(jīng)財務(wù)副總或 總經(jīng)理批準后辦理借款手續(xù)。第六條、借款額度控制及管理:(1 )、此條所指借款重要是指內(nèi)部員工因私借款、員工因公借款、員工備 用周轉(zhuǎn)金借款。(2 )、員工借支鈔票前必須估計合理的借支額度,部門負責人應(yīng)進行額度 構(gòu)審核,超過合理范疇的員工借款,財務(wù)部門不予借支。.次借支鈔票1萬元以上胸部門,要提前1個工作日以鈔票備款申請書面告
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)出資合同范本
- 農(nóng)村廚子采購合同范本
- 勘察設(shè)計合同范本全國
- 2024年河南信陽一五四醫(yī)院招聘筆試真題
- 2024重慶鏡辰美科技有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 出售養(yǎng)殖用地合同范本
- 人教版七年級歷史與社會上冊 3.3.1耕海牧漁教學(xué)設(shè)計
- 買窯洞合同范本
- 臨勤合同范本
- 助播商務(wù)合同范本
- DB510100T203-2016球墨鑄鐵可調(diào)式防沉降檢查井蓋
- 化工廠中控DCS系統(tǒng)崗位職責
- 2023年同等學(xué)力研究生考試教育學(xué)試卷附詳細答案
- 酒水購銷合同范本(3篇)
- 消渴病中醫(yī)護理的方案課件
- 特殊兒童教育與康復(fù)課件
- 水質(zhì)分析題庫
- 信息化教學(xué)設(shè)計案例 物理
- 深靜脈血栓形成的診斷和治療指南(第三版)解讀資料講解課件
- 人教版小學(xué)一年級美術(shù)上冊全冊課件
- 人教版數(shù)學(xué)四年級下冊第一單元測試卷
評論
0/150
提交評論