2022年執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本甲方：_ 地址：_乙方：_身份證號：根據(jù)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為(_)。一.聘用合同期限：自_年_月_日至_年_月_日為有期限合同。合同到期，雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。二.崗位職責(zé)與工作要求1.甲方安排乙方在工作。2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊(備案)至本機(jī)構(gòu);3.乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。三.工作報酬1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實(shí)行績效(%)年薪制;2.乙方享有參加民

2、主管理、獲得獎勵等權(quán)利。四.聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任聘用合同的終止：1.聘用合同期滿的;2.本部被撤消或解散的。聘用合同的解除：1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同;2.甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。五.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定;2.因乙方原因要求提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。六.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)1.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機(jī)關(guān)一份。2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方

3、代表(蓋章)：乙方：日期：_ 日期：_2022年執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本（二）聘用單位(以下簡稱甲方)具體部門：電話：受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：_ 聯(lián)系電話：_受聘崗位：醫(yī)生(_)護(hù)士(_)技師(_)其他(_)受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年，其中含試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、

4、護(hù)士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除_元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。2

5、、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合

6、用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后_日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得

7、部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙

8、方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。2022年執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本（三）乙方(出租方)：聯(lián)系人：_ 電話：_身份證：甲方診所因發(fā)展需要，就乙方擁有的口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同。一、崗位名稱口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格兼職顧問，并將資格證書

9、注冊在甲方單位.做主要負(fù)責(zé)人和法律代表人二、合同期限合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止;為期年零天。其中：_年_月_日至_年_月_日為初始或變更注冊申請期，在此期內(nèi)甲方不給付乙方兼職顧問報酬。但注冊時間不得超過天，否則正常支付租金，月結(jié)方式三、崗位職責(zé)乙方的崗位職責(zé)：承擔(dān)甲方這個診所的就位、升級、年檢。任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的這個診所的的任何手術(shù)。四、人事關(guān)系管理乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。五、聘用兼職顧問工資及支付方式1、經(jīng)甲、乙雙方商定，采取年度首月一次性全

10、年預(yù)支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費(fèi)則由甲方承擔(dān)。2、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資元整(稅后)3、合同期限超過一年的則下一年度的兼職顧問工資支付時間為每年的月日。六、甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書診所資質(zhì)就位、升級、年檢。2、免費(fèi)為乙方辦理定期考核、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在執(zhí)業(yè)手冊上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。3、合同期間，甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在政府政策允許的情況下，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注

11、冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管，執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管。甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工資。5、簽定合同時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、身份證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月元人民幣。7、甲方辦理資質(zhì)年檢及驗(yàn)收的檢查時有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。七、乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于_年_月_日前向甲方提供有關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊所需要的相關(guān)材料【執(zhí)業(yè)資格合格證書原件、學(xué)歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二

12、寸彩色相片等】。2、在甲方辦理檢查年檢及衛(wèi)生局的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料的。乙方有義務(wù)及時(5個工作日)向甲方提供相關(guān)證件。3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行注冊，以便順利注冊成功。4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假的證件及資料、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r;則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。八、證書及印章的保管完成注冊后，乙方同意將口腔執(zhí)業(yè)證注冊證書交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。九、合同的變更、

13、終止和解除1.兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙、雙方方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。2.有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：(1)聘用兼職顧問合同期滿;(2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預(yù)付工資后。(3)甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應(yīng)在_日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。3.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不積極配合甲方

14、注冊的;(2)乙方在甲方申請診所資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;(3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措施仍然不合格的;(4)乙方以甲方名義私自承接手術(shù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在_日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。4.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：(1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間;應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的(2)乙方為甲方工作因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一

15、致，可以終止聘用合同)。5.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前_日以通知甲方：(1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;(3)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起_日內(nèi)給予答復(fù)，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。十、違反和解除合同的責(zé)任1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)向非違約方支付違約金人民幣五萬元整。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)

16、際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;(3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。支付兼職顧問工資的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在_日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。4、在任何情況下，提前解除聘用合同;甲方應(yīng)在_日

17、內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方補(bǔ)償金，按累計天數(shù)計算。5、其他違約責(zé)任(1)、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整。(2)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：1)資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)

18、下來為止。(3)、甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊印章，視為違約。十一、續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。十二、爭議處理甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。十三、其他本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準(zhǔn)。十四、附則1.合同期間，甲方需要乙方注冊證書參與擴(kuò)建，升級、增加牙椅應(yīng)征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責(zé)任工資補(bǔ)助。甲方診所由乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責(zé)任報酬，乙方承擔(dān)診所的相關(guān)責(zé)任。2.乙方同時具有衛(wèi)生局頒發(fā)的其他證書的，乙方可以要求甲方