XX年某企業(yè)化驗(yàn)工作總結(jié)

1、.：.；XX年某企業(yè)化驗(yàn)任務(wù)總結(jié) 水泥化驗(yàn)部分為化驗(yàn)分析部、化驗(yàn)質(zhì)控部、化驗(yàn)物檢部。他們各司其責(zé)、全面完好的保證著全公司水泥消費(fèi)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng)，無(wú)時(shí)無(wú)刻審視著，奔走著，勞累著。 一、加強(qiáng)消費(fèi)質(zhì)量管理、做好每小時(shí)監(jiān)測(cè)任務(wù) 、水泥消費(fèi)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證水他每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)消費(fèi)義務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。水泥檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生動(dòng)搖的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還和消費(fèi)部門一

2、同思索。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切任務(wù)都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)展的，他們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對(duì)質(zhì)量控制員進(jìn)展一次質(zhì)量控制考核。組織人員參與質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。經(jīng)過(guò)質(zhì)控考核，化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了一定的閱歷并且具有了處置質(zhì)控方面問(wèn)題的才干。 。xx年，由于公司推從清潔消費(fèi)，節(jié)能增效，果斷運(yùn)用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價(jià)的廢棄排放料，化驗(yàn)室從來(lái)沒有用過(guò)，一開場(chǎng)他們都頂著很大的壓力反復(fù)實(shí)驗(yàn)，取數(shù)據(jù)，大膽探求。一個(gè)一個(gè)的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終于用本人的閱歷索取了勝利。公司粉煤灰供應(yīng)緊張，難免會(huì)呵斥供不應(yīng)求。為處理這個(gè)問(wèn)題，公司決議用多種粉

3、煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合資料前，必需求知道它的各個(gè)成份。這就需求他們反復(fù)實(shí)驗(yàn)，及時(shí)歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)展對(duì)比。這樣無(wú)形中給整個(gè)化驗(yàn)室?guī)?lái)了很多任務(wù)，然而，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩，遇到任務(wù)義務(wù)從不推諉，而是搶著干。大量運(yùn)用輔料以后，客商對(duì)水泥的個(gè)別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們添加了測(cè)試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時(shí)分析并上報(bào)，為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期，進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差，面對(duì)這個(gè)情況，他們個(gè)個(gè)不退宿，反而爭(zhēng)著，搶著，頻繁著，竭力著去做。 ： 為驗(yàn)證化驗(yàn)室人員的檢驗(yàn)程度，他們還每月定期向國(guó)家質(zhì)量檢測(cè)中心寄樣并對(duì)比，合格率一直為%。年年在全國(guó)

4、質(zhì)量大對(duì)比中喜獲“全優(yōu)單位殊榮。獲得這樣的成果，靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的任務(wù)精神。 二、加強(qiáng)實(shí)際學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)程度 、定期對(duì)部門人員進(jìn)展一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識(shí)、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)包括質(zhì)控、分析、物檢等，根據(jù)需求派專業(yè)人員參與國(guó)家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì)，不斷提高專業(yè)程度，定期對(duì)各類人員進(jìn)展實(shí)際及實(shí)踐操作技藝的考核。 帶著本室人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)實(shí)際根底知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)展技術(shù)交流和質(zhì)量交流。 和本室人員加強(qiáng)政治實(shí)際學(xué)習(xí)，積極深化的學(xué)習(xí)三大規(guī)范，讓同事明確任務(wù)職責(zé)。貫徹三大規(guī)范，深

5、化學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工品德規(guī)范建立，做有理想、有品德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。 在我室內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)成果突出奉獻(xiàn)艱苦的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性，發(fā)掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。 三、加強(qiáng)平安教育，提高平安認(rèn)識(shí) 平安第一，預(yù)防為主，這是公司遵照的平安原那么，化驗(yàn)室對(duì)平安毫不放松，積極探求更平安的途徑，把平安做實(shí)做細(xì)。常言道：平安高于生命，責(zé)任重于泰山?；?yàn)室的大型分析儀器，有一部分需求用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不損傷原那么，把平安時(shí)辰放在第一位。公務(wù)員之家

6、四、擺正位置，做好配角、當(dāng)好顧問(wèn) 部室員工首先對(duì)本室里的任務(wù)，能盡職盡責(zé)，向主任提供合理建議和主張，協(xié)助 主任正確作出決策。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的認(rèn)識(shí)，當(dāng)好顧問(wèn)和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的志愿。當(dāng)主任外出時(shí)，本人首先是堅(jiān)守崗位，妥善處置內(nèi)部事務(wù)任務(wù)，尤其當(dāng)本室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，更能獨(dú)擋一面，順利處理各類問(wèn)題。總而言之，他們個(gè)個(gè)可以要做到盡職不越權(quán)，協(xié)助 不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。 page 五、團(tuán)結(jié)同志，謙虛學(xué)習(xí)，協(xié)作開展 天時(shí)不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只需團(tuán)結(jié)，任務(wù)才干構(gòu)成合力。水泥化驗(yàn)室全體員工就有這種精神，也許就是那種精神的指引，他們都非常主寬和疏通民主渠道，遇事大家一同商量，謙虛真誠(chéng)地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)待人，尊重同志，關(guān)懷同志，設(shè)身處地為同志著想，努力發(fā)明寬松、調(diào)和、愉快的任務(wù)環(huán)境。兼聽那么明，偏信那么暗，做好指點(diǎn)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)任務(wù)，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)互置信任、相互協(xié)助 、心境酣暢的任務(wù)氣氛。 六、效力奉獻(xiàn)，勇爭(zhēng)一流 公司化驗(yàn)部門指點(diǎn)，他們一直以為當(dāng)指點(diǎn)就意味著要吃苦在前，只需奉獻(xiàn)，不求索取，公正廉明。同時(shí)率先學(xué)習(xí)，帶著學(xué)習(xí)，一同窗習(xí)。用本人的人格魅力，做好表率。孔子在中就有“其身正，不