河北民族師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查

1、PAGE PAGE 3河北民族師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查管理制度為全面、準(zhǔn)確地了解我校已就業(yè)學(xué)生的工作動態(tài)，全面了解用人單位對我校畢業(yè)生的總體評價，從而對我校學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量分析，為教育教學(xué)工作提供詳實的參考信息，使我校就業(yè)管理工作走向科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化，特制定本管理規(guī)定：一、目的和宗旨建立畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度，目的是通過了解我校畢業(yè)生的就業(yè)流向，以及在走向工作崗位后的思想品德、專業(yè)技能和專業(yè)知識綜合運(yùn)用以及適應(yīng)工作程度等情況內(nèi)容，全面了解學(xué)院教學(xué)質(zhì)量水平，以及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)計劃，有針對性地改進(jìn)我校教育教學(xué)工作。其宗旨是從實際出發(fā)，實事求是地了解情況，反映情況，為教育教學(xué)及就業(yè)改革

2、提供真實、可靠的信息。二、途徑和方法通過走訪用人單位，聽取用人單位的意見和建議，開展問卷調(diào)查，畢業(yè)生本人自評，學(xué)生畢業(yè)前的自我評價、畢業(yè)生質(zhì)量抽樣調(diào)查和畢業(yè)生網(wǎng)上簽到等方式，掌握畢業(yè)生的有關(guān)情況，對其中的重點(diǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析，向?qū)W院提供相關(guān)的調(diào)查報告。三、具體工作要求（一）畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的繼續(xù)和深入，此項工作由就業(yè)中心統(tǒng)籌規(guī)劃，并負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)和材料匯總。各系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生的跟蹤、調(diào)查及反饋。（二）各系領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視此項工作，并把此項工作納入系部重點(diǎn)工作，認(rèn)真組織實施，并注意總結(jié)實施過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，逐步改進(jìn)和完善此項制度。其中，各系應(yīng)重點(diǎn)做好以下各項工作：1、每年春季，主要通過問卷調(diào)查及實地訪談的方式，征詢用人單位、畢業(yè)生的意見。主要調(diào)查對象是在學(xué)院錄用較多畢業(yè)生的用人單位。2、了解畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)，具體包括能否在實踐工作中充分發(fā)揮在校所學(xué)的知識，能否在基層中下得去、留得住、用得上等內(nèi)容。3、根據(jù)畢業(yè)生的去向變化，不斷擴(kuò)大對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查范圍，不斷更新畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫。4、每三年進(jìn)行一次較大規(guī)模的畢業(yè)生使用情況的綜合調(diào)查，時間安排在五至九月份。除問卷調(diào)查外，委派人員赴用人單位進(jìn)行專訪，詳細(xì)調(diào)查用人單位對我校畢業(yè)生的綜合評價；召開畢業(yè)生座談會，轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的問候，傾聽畢業(yè)生的意見、建議等，寫出用人單位、畢業(yè)生跟蹤