值班管理制度18篇

1、值班管理制度（精選18篇） 值班管理制度（精選18篇） 值班管理制度 篇1 機(jī)關(guān)干部值班制度 一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)執(zhí)行每一天值班制度。平時值班時間為中午12:0013:00，下午5:00至次日上午9:00，節(jié)假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00、 二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴(yán)禁打游戲、麻將、紙牌等。 三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為57人。 四、值班人員要專心做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準(zhǔn)時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，

2、并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的，應(yīng)準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。 五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機(jī)檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標(biāo)分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分2分若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標(biāo)分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。 六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必切實履行值班職責(zé)，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以懲罰。 七、使用值班電話時盡量長話

3、短說，嚴(yán)禁使用值班電話打私話。 八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。 九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進(jìn)行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要準(zhǔn)時總結(jié)教訓(xùn)，查找原因，通報狀況。 值班管理制度 篇2 l、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。 2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。 3、值班人員要準(zhǔn)時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件準(zhǔn)時

4、向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，準(zhǔn)時妥善處理。 4、值班人員要提高警惕，做好平安保衛(wèi)、防火和保密工作。 5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。 6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。 7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。 8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。 值班管理制度 篇3 第一條本公司于節(jié)假日

5、及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項： (一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。 (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。 (三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。 (四)隨時留意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。 (五)公司交辦的各項事宜。 第二條本公司員工值班，其時間規(guī)定如下： (一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。 (二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。 第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

6、第四條值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或任意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。 第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。 第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理： (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。 (二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。 (三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。 第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。 第九條值班

7、員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。 第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。 值班管理制度 篇4 第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項: (一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。 (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。 (三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。 (四)隨時留意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。值班管理制度。 (五)公司交辦的各項事宜。 第二條本公司員工值班，其時間規(guī)定如下: (一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午

8、上班時間止。 (二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。 第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。 第四條值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或任意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。值班管理制度。 第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。 第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理: (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。 (二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部

9、門負(fù)責(zé)人處理。 (三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。 第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。 第九條值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。 第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。 第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。 值班管理制度 篇5 為保證財經(jīng)學(xué)院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經(jīng)學(xué)院的值班管理制度。部長、副

10、部長負(fù)責(zé)值班工作，干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班管理制度。請專心閱讀本制度的留意事項，以便工作的順利進(jìn)行。 (一)時間地點 1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定) 2)地點:行政樓330 (二)工作內(nèi)容 1)值班期間應(yīng)簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理。 2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件任意丟放。 3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每日有人到崗值班。 4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清晰，避開工作上出現(xiàn)問題。 5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)值班地點

11、。不遲到，不早退，值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。 (三)接待規(guī)范 1)值班工作開頭前，由學(xué)生信息與詢問中心擺放好各部門席卡，其他部門根據(jù)席卡對號入座，以便其他學(xué)生辦理各項事務(wù)。 2)值班人員應(yīng)當(dāng)保持良好風(fēng)貌，對學(xué)生要做到熱忱大方，細(xì)致耐心 。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學(xué)和老師解決問題。 (四)其他留意事項 1)留意平安，各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。 2)值班期間，不得由于私人需要而使用辦公室物資如打印機(jī)，紙張等。 3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的，由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償。 4)如遇緊急情況

12、無法處理，應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師，詢問相關(guān)細(xì)則，確保工作不出現(xiàn)差錯。 值班管理制度 篇6 為進(jìn)一步加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本制度。 一、值班人員的主要職責(zé) 負(fù)責(zé)解答投訴、詢問的一般性問題 負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員 負(fù)責(zé)其他臨時交辦的工作 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件. 二、值班人員應(yīng)提前做好值班打算工作，不得遲到、早退當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報帶班領(lǐng)導(dǎo)。 三、對來電、來訪人員提出的問題，要準(zhǔn)時解答不能當(dāng)時解答的問題，要準(zhǔn)時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù)對反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

13、 四、值班人員要專心受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱忱、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。 五、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。 六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項。 七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。 八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況。 九、對值班脫崗、無故不到崗人員，進(jìn)行通報批判。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。 十、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單

14、位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)并準(zhǔn)時處理，不得延誤和疏漏。 值班管理制度 篇7 值班管理規(guī)定及值班交接制度 一、值班分值中班和值夜班 1、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止 2、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止 3、值班時值班人員負(fù)責(zé)接聽及接待業(yè)主(住戶)的報修、投訴，協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件 4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離 5、值班時發(fā)生的一切問題要準(zhǔn)時解決，疑難、重大問題應(yīng)準(zhǔn)時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決 6、如有事不能值班，須事先向辦公室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后，由辦公室安排其他人員頂班，自行調(diào)班，也須向辦公室告知，未批準(zhǔn)前，不允

15、許私自調(diào)班，否則，一切職責(zé)和后果概由頂班者承擔(dān) 7、值班時，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細(xì)記錄在值班記錄本上。 二、交接班 (一)、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作 1、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等 2、專心查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況 3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，準(zhǔn)時要求交班人員做出解釋，并做好記錄 4、交接雙方在確認(rèn)無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開頭值班。 (二)、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。 1、檢查當(dāng)班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，專心照實填寫當(dāng)班狀況 2、將未完成的

16、工作照實向接班人員交待說明狀況 3、相互簽名后，方可離崗 4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清晰后，才能簽字。 值班管理制度 篇8 值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要專心落實值班管理制度。做到人員落實、職責(zé)落實、管理落實。 值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要專心落實值班管理制度。做到人員落實、職責(zé)落實、管理落實。 1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位，

17、按時接班。不得擅離職守，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。 2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清晰。 3、遇有重大事項和異常狀況，應(yīng)準(zhǔn)時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并實行響應(yīng)的措施。 4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。 5、值班人員在公司下班后，要專心檢查公司內(nèi)部各項平安措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和平安措施不落實的隱患并準(zhǔn)時排解。 6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動，要專心主動協(xié)作，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。 7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

18、提來源理意見。 8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護(hù)好現(xiàn)場，準(zhǔn)時報告公安機(jī)關(guān)，重大案件要準(zhǔn)時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。 9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人，對單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。 值班管理制度 篇9 值班管理制度 第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項: (一)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。 (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。 (三)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。 (四)隨時留意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。 (五)公司交辦的各項事宜。 第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下:

19、(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。 (二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。 第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。 第四條：值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或任意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。 第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。 第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理: (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

20、(二)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 (三)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。 第七條：值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。 第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。 第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。 第十條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。 第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。 值班管理制度 篇10 為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)平安，

21、確保學(xué)校的正常的教育教學(xué)秩序，營造安定、和-諧的教育教學(xué)環(huán)境，根據(jù)縣教育局平安會議精神，學(xué)校討論決定設(shè)立校門值班老師，并制定本制度。 一、值班職責(zé) 1、遵守值班紀(jì)律，按時到班，有事須先向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，以便安排臨時代替人員，做好交接工作。 2、值班時間堅守崗位，忠于職守，專心履行值班職責(zé)，堅持文明團(tuán)結(jié)，禮貌待人，不擅離崗位，不主動邀請、允許外來人員或校內(nèi)老師在值班室談天、看報紙。 3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔。 4、按實際情況分成白班和夜班輪流值班，執(zhí)行24小時值班制度。交-班時要做好交-班記錄。 5、在規(guī)定的時間內(nèi)提高留意力，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管 6、夜間值

22、班人員在每日晚上師生離校后要加強(qiáng)校門四周的巡查，并做到至少一小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的要在第一時間內(nèi)解決，有困難的準(zhǔn)時與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或準(zhǔn)時報警，確保學(xué)校平安。 7、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽實行應(yīng)急措施，以免貽誤另一方面準(zhǔn)時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警。 匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120 8、按時開關(guān)校門，學(xué)生集中上、下學(xué)時間或前后半小時開大門，其余 1 時間關(guān)閉大門。 開門時間為： 春季：早上：6:006:30 中午：12:001:50 下午：5:357:30 秋季：早上：6:206:50 中午：12:001:50 下午：5:357

23、:00 9、值班人員負(fù)責(zé)執(zhí)行以上全部規(guī)定及周邊平安防范工作，發(fā)現(xiàn)各種擔(dān)心全隱患，準(zhǔn)時實行有效措施進(jìn)行制止和處理，并準(zhǔn)時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 二、管理學(xué)生、老師進(jìn)出校門 1、在校上課期間，值班老師一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。 2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)值班老師驗證后方可離校。 3、嚴(yán)禁學(xué)生、老師翻越圍墻進(jìn)入校內(nèi)。 4、在學(xué)生放學(xué)高峰期，值班老師應(yīng)主動站在門口組織看護(hù)學(xué)生平安離校，防止發(fā)生意外。 三、管理外來人員、車輛進(jìn)出校門 1、嚴(yán)禁外來人員任意進(jìn)入校園，如有事進(jìn)入，須填寫來訪人員登記表,并電話與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進(jìn)入校內(nèi)。 2、嚴(yán)禁家長進(jìn)入學(xué)校，有事要與班主任

24、取得聯(lián)系，同意后方可進(jìn)入校內(nèi) 3、外來人員來訪，值班老師要問清事由，準(zhǔn)時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實，并憑有效證件填好來客登記表。 4、外來人員進(jìn)入學(xué)校，值班老師應(yīng)要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行 5、學(xué)生家長到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達(dá)室內(nèi)等候，無特殊情況不得進(jìn)入教園，以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。 6、凡是老師請家長到校落實工作的，應(yīng)出示電話聯(lián)系，確認(rèn)屬實、做好登記后，才能進(jìn)入校園，但要做到接待熱忱。 5、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放值班老師有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。 值班管理制度 篇11 為確保日常工作正常運轉(zhuǎn)，確保財產(chǎn)和人生平安

25、，樹立平安防范意識，明確職責(zé)，特制定如下值班制度： 一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達(dá)來客登記、電話記錄、平安保障等工作。 二、工作人員輪流值班。 三、帶班和值班人員要按時交接班，確認(rèn)沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。 四、假如因瀆職而發(fā)生公務(wù)損壞、被盜，火災(zāi)等嚴(yán)重事故，按有關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)班人員的職責(zé)。 五、不準(zhǔn)讓家人或外單位人員替班，如有特殊狀況可與本單位人員換班。 六、如發(fā)生問題，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)報告，緊急狀況下要撥打急用電話處理。緊急狀況撥火警119，匪警110. 七、帶班領(lǐng)導(dǎo)要專心負(fù)責(zé)，起到帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度

26、，做好查崗監(jiān)督、督促工作。 八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。 九、為保證辦公區(qū)夏季通風(fēng)，冬季保暖，值班人員負(fù)責(zé)夏季開窗通風(fēng)，冬季關(guān)窗保暖 值班管理制度 篇12 值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對上級重要文件的準(zhǔn)時傳達(dá)，對本公司內(nèi)部事務(wù)的準(zhǔn)時處理等起著重要的保證作用。為此，特制定本規(guī)定。 一、值班形式 值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。 二、值班人員職責(zé) 1.值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗。重要任務(wù)務(wù)必離開時，應(yīng)找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。 2.要專心處理好當(dāng)班事宜，并記好值班日誌，妥善保管、處置好來文來電、重要來訪，嚴(yán)

27、格做到事事有登記，件件有著落。 3.要專心接好電話，并做好記錄和辦理工作。 4.持續(xù)好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。 5.辦好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。 三、重要文電辦理程序 1.文件、信函。值班人員接到文件、傳真和信件時，要根據(jù)文電的性質(zhì)和輕重緩急分別辦理。對上級機(jī)關(guān)及外部發(fā)來的文電要專心填寫閱文卡，經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批示意見后，按要求迅速辦理一般信息可直接送到達(dá)部門或人員。 2.對各類重要電話，要嚴(yán)格按電話記錄要求的資料專心做好記錄，并經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批分意見后辦理。 3.節(jié)假日或晚上接到電話或傳真時，要分清來文來電的緊急程度，1 不需馬上辦理的，上班后準(zhǔn)時按上述程序辦理需要急辦的事項要立即通知有關(guān)

28、領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)有指示的，要按指示精神專心辦理。 四、值班工作要求 1.值班人員在接聽電話時要做到禮貌親切，聽話、說話正確，記錄完后要專心核對，確認(rèn)無誤后再終止通話。在寫電話記錄時要做到字跡工整，用詞正確。 2.值班日記要按要求寫清值班時間、值班人員、事項資料等。 3.信息傳達(dá)要做到資料清晰，范圍正確。即該傳到哪里就正確無誤地傳到哪里，不能任意擴(kuò)大或縮小傳遞的范圍。 4.值班人員應(yīng)留意嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。 5.值班人員由于其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它人員代替并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 6.每一天下班前進(jìn)行交接班。交接時要把當(dāng)天未處理完的事項詳細(xì)記在值班日記上，并須向接班人交代清晰。 五、考核方法 出現(xiàn)以

29、下現(xiàn)象每人次扣罰10元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍懲罰。 1.值班人員不堅守崗位，脫崗、漏崗。 2.值班人員接到來文來電后，不準(zhǔn)時正確傳遞，造成貽誤工作的。 3.值班記錄和電話記錄填寫不清晰。 4.值班人員不按時打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。 5.值班人員和接班人員不按時交接班。 6.值班人員不執(zhí)行保密規(guī)定。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作不按時辦理的。 值班管理制度 篇13 為了切實加強(qiáng)校門口學(xué)生的平安管理工作，保護(hù)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時段在校門口的的人身平安，特制訂本制度。 一、校門口每日上學(xué)和放學(xué)均執(zhí)行值周領(lǐng)導(dǎo)帶班，值日老師值班，門衛(wèi)跟班的管理方式，全體老師人人參加，輪流值班，每日安排兩名值周領(lǐng)導(dǎo)和一名值日老師值班。 二

30、、上學(xué)或放學(xué)時段要準(zhǔn)時疏導(dǎo)學(xué)生平安有序出行，嚴(yán)密防范不法分子對中學(xué)生的意外損害，協(xié)助門衛(wèi)維持校門口秩序，對未按規(guī)章而違紀(jì)的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格的批判教育，準(zhǔn)時公布通報，并將結(jié)果納入班級周考核。 三、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日老師、門衛(wèi)要專心負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，堅守崗位，值周領(lǐng)導(dǎo)要督促值日老師按要求提前到位。學(xué)校分管平安的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抽查值周領(lǐng)導(dǎo)到崗情況（每值周組必須保證有一名值周領(lǐng)導(dǎo)到崗），如發(fā)現(xiàn)未到崗按遲到、早退、曠工處理。 四、值班到崗時間：早上提前30分鐘到大門口值班；中午放學(xué)時間提前5分鐘至放學(xué)后20分鐘時段在大門口值班；2:00以前由門衛(wèi)單獨負(fù)責(zé)校門口學(xué)生平安，下午2:00至上課時間由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日老師輪流

31、和門衛(wèi)在大門口維持秩序和保護(hù)學(xué)生平安；下午放學(xué)時間提前5分鐘至清校時間在大門口值班，同時離校時保證無學(xué)生無故在校園逗留。 五、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日老師、門衛(wèi)因脫崗或不負(fù)責(zé)任造成學(xué)生受到損害，學(xué)校將追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重，依法追究法律責(zé)任。 值班管理制度 篇14 為維護(hù)公司正常工作秩序，準(zhǔn)時處理和應(yīng)對各類突發(fā)事件，明確值班職責(zé)，嚴(yán)格值班紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范公司綜合管理工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 第一條適用范圍 本制度適用于公司值班管理工作。 第二條值班類別 本制度對公司辦公樓值班明確規(guī)定，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)，值班管理明確為日常工作日值日、休息日帶班及節(jié)假日值班三類，由公司人員值班及

32、領(lǐng)導(dǎo)帶班。 第三條值班人員安排 公司帶班領(lǐng)導(dǎo)和人員的日常值班統(tǒng)一由辦公室根據(jù)公司人員通訊錄挨次輪流進(jìn)行安排，并于每月1日發(fā)布當(dāng)月人員日常值班表，并保存排班記錄表。公司節(jié)假日及特殊時期的值班，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，另做加強(qiáng)值班的通知及值班人員的安排。 第四條值班時間、地點及電話 (一)領(lǐng)導(dǎo)帶班按周執(zhí)行全天帶班制，負(fù)責(zé)帶班當(dāng)日所遇的各類重要、突發(fā)、緊急事項的協(xié)調(diào)處理工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)須持續(xù)手機(jī)24小時暢通，以便聯(lián)系。 (二)公司日常工作日值日時間每周日。 (三)節(jié)假日及特殊時期值班時間根據(jù)辦公室下發(fā)的值班安排。 第五條值班職責(zé) (一)日常工作日值日。早上值班簽到，歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管

33、理人員出勤狀況。下午下班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、飲水機(jī)，做好平安檢查工作。處理協(xié)調(diào)值日期間的突發(fā)事情，若遇到特殊狀況，不能處理應(yīng)準(zhǔn)時聯(lián)系部門主管。協(xié)助各部門做好值日期間的來訪接待及公務(wù)處理，保證正常的經(jīng)營秩序。 (二)節(jié)假日及特殊時期值班。 1.來電處理。專心接聽和處理各類公務(wù)來電，并做好有關(guān)的來電資料、處置措施及處置結(jié)果的值班記錄。 2.來訪接待。負(fù)責(zé)專心接待公務(wù)來訪者和群眾信訪者，講究禮貌禮貌，使用禮貌用語，并視狀況按要求專心妥善地處置相關(guān)事宜。 3.公務(wù)處理。負(fù)責(zé)值班期間遇到的各類公務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的處理。 4.衛(wèi)生保潔。負(fù)責(zé)值班期間值班室衛(wèi)生的清掃。 5.平安巡查。值班人員應(yīng)常常留

34、意巡查公司辦公地點，以確保公司辦公場所平安。節(jié)假日及特殊時期，按相關(guān)通知，于每日指定時間向省公司總值班處上報值班狀況，并做好相應(yīng)記錄。 第六條值班事務(wù)處理程序 (一)緊急事務(wù)處理程序 值班人員在接到上級及其它有關(guān)部門關(guān)于我公司須急待處理的有關(guān)事務(wù)的通知后，應(yīng)按下列程序妥善處理： 1.正確、準(zhǔn)時記錄電話資料。詳細(xì)包括：來電時間、來電單位、人員及聯(lián)系電話、來電事由、辦理時限和詳細(xì)要求等。 2.重大事項須立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，按帶班領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行涉及部門業(yè)務(wù)的須準(zhǔn)時通知各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。 3.在處理相關(guān)事務(wù)的過程中，遇復(fù)雜狀況，或有傳達(dá)不到的狀況，須立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并按帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行。 4.在

35、自己值班時限內(nèi)須完成的工作，要督促相關(guān)部門或人員按時限要求完成。超過自己值班時限的重要事務(wù)應(yīng)向接班人員交待清晰有關(guān)要求事項。 5.對有關(guān)事項的處理結(jié)果，應(yīng)即時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好記錄。 (二)一般事務(wù)處理程序 1.詢問來電通知或來人反映的事項，做好記錄。 2.能當(dāng)即解答或解決的事項，當(dāng)即辦理。 3.不能當(dāng)即解答或解決的事項，囑其等候回復(fù)，做好解釋工作，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報或同有關(guān)人員溝通，爭取盡快解決并回復(fù)。 4.須待工作日才能處理的事宜，應(yīng)于上班后準(zhǔn)時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助相關(guān)部門將落實結(jié)果予以答復(fù)。 第七條調(diào)換班規(guī)定 (一)日常工作日值日調(diào)換班。應(yīng)先行請假或請其他人員代理值班并報總經(jīng)理工

36、作部備案，代理人員應(yīng)承擔(dān)一切職責(zé)。 (二)節(jié)假日及特殊時期值班。原則上按既定的值班挨次值班。但遇下列情形，可按相應(yīng)規(guī)定調(diào)換班。 1.值班人員因故相互自愿換班的，須提前1日報辦公室備案。備案后，值班職責(zé)發(fā)生轉(zhuǎn)移。沒有備案的，視為按原定挨次正常值班，值班時間內(nèi)發(fā)生的一切問題由原值班人員承擔(dān)職責(zé)。 2.值班人員因故不能值班且沒有同其他人員換班的，除緊急病情或事情外，最遲須提前2天報告辦公室，由總經(jīng)部調(diào)整后序值班人員遞補(bǔ)值班。其中，因事假、病假和休假不能值班的，須出示請(休)假條因出差、培訓(xùn)等因公事宜不能值班的，須出示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的相關(guān)書面文件。特殊狀況下，也可先口頭提出申請，事后準(zhǔn)時補(bǔ)辦相關(guān)書面文件。

37、(三)遇特殊狀況時，辦公室有權(quán)臨時調(diào)整值班挨次、值班人員和值班時間。 第八條其它要求 (一)堅守崗位 1.值班人員務(wù)必堅守崗位，履行職責(zé)，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)私自脫崗。 2.值班期間若遇特殊公務(wù)需要臨時外出辦理時，外出時間在半小時以內(nèi)的，務(wù)必在報請值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，且應(yīng)于返崗后準(zhǔn)時向值班領(lǐng)導(dǎo)電話銷假外出時間在半小時以上的，務(wù)必在報請值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并委托公司其他在職人員替代(本部門其他人員為替崗優(yōu)先人選)，且替代人員到崗后，方可離崗。離崗期間務(wù)必保證個人手機(jī)暢通。 3.嚴(yán)格禁止由非公司工作人員替代值班。 (二)嚴(yán)格值班記錄及交班 1.日常工作日值日人員，就應(yīng)專心做好日常值日記錄。

38、 2.節(jié)假日及特殊時期值班人員在交班前，應(yīng)專心清掃值班室衛(wèi)生，收好報紙、文電和有關(guān)資料，專心填寫節(jié)假日及特殊時期值班記錄表，做好交班打算工作。做好值班的連接，下一班人員沒有來接班時，本班值班人員不準(zhǔn)離開崗位。交接班時，要當(dāng)面細(xì)告本班的未盡事宜，妥善交接有關(guān)材料和物品，照實填寫交接班時間，做好交接班記錄。 (三)聯(lián)系暢通 值班人員在值班當(dāng)日應(yīng)持續(xù)值班電話暢通，嚴(yán)禁因私事而長時間占用值班電話線路。 要求持續(xù)手機(jī)24小時聯(lián)系暢通的崗位，相關(guān)人員務(wù)必保證非工作時間的聯(lián)系暢通。 (四)提高警惕，留意平安，嚴(yán)守隱秘。 第九條考核及懲處 依據(jù)考勤管理方法進(jìn)行考核。 第十條本方法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由

39、辦公室據(jù)實提出解決意見。 第十一條本方法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 值班管理制度 篇15 為促進(jìn)公司設(shè)備租賃和變電運行工作的高效開展，有效預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生，特制定如下值班管理制度： 一、公司值班執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和科級管理人員輪流值班制，詳細(xì)值班安排事宜由綜合辦公室負(fù)責(zé)。 二、值班人員應(yīng)專心履行崗位職責(zé)，按時到位，堅守崗位。 三、值班人員值班當(dāng)天早8時上班后，到值班室粘貼好當(dāng)日值班牌，24小時值守在單位，并持續(xù)通訊暢通。 四、值班人員值班當(dāng)天，需準(zhǔn)時到設(shè)備庫房、35KV變電工區(qū)進(jìn)行全面巡查和隱患事故排查。若遇突發(fā)事件和重要狀況，在進(jìn)行全權(quán)協(xié)調(diào)處理的同時，要準(zhǔn)時向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報告，個性重大或緊急狀況可直接向公

40、司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。 五、逢重要節(jié)假日和重特大事件等值班任務(wù)時，由公司根據(jù)任務(wù)要求，安排值班事宜。 六、值班人員要專心填寫值班記錄，準(zhǔn)時處理值班期間發(fā)生的各種事情。值班結(jié)束后，專心辦好交接手續(xù)。 七、值班記錄由綜合辦公室在月底統(tǒng)一收集，作為做資及平安隱患排查的依據(jù)。 八、在每周周一的生產(chǎn)調(diào)度例會上，值班人員要對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行準(zhǔn)時通報。 九、35KV變電工區(qū)管理人員輪流值班，值班地點為35KV變電工區(qū)工作現(xiàn)場，值班期間負(fù)責(zé)處理工區(qū)的日常管理事務(wù)。 十、值班人員值班當(dāng)天有事請假，請示當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)后，務(wù)必協(xié)調(diào)安排好其他人員按時值班。 值班管理制度 篇16 為明確工作職責(zé)，嚴(yán)格值班紀(jì)律，實現(xiàn)機(jī)

41、關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。 一、值班安排 機(jī)關(guān)全部工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，根據(jù)要求做好機(jī)關(guān)值班。詳細(xì)值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號前公布機(jī)關(guān)值班詳細(xì)安排。 二、值班要求 (1)白天值班 正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。值班制度。 節(jié)假日白班值班時間: 夏季:8:0020:00(中午、下午按要求做好交接班)。 冬季:8:0019:00 (2)晚上值班 值班時間:20:00次日早8:00(冬季19:00次日早8:00)，詳細(xì)值班要求見行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度。 三、值班人員職責(zé) 1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)平安保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作狀況。 3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備平安及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。 4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。 5、值班安排執(zhí)行每月一公布，值班狀況納入平