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文檔簡介

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年學(xué)校教工考勤制度為規(guī)范教工出勤考核和請假程序,保證、提高學(xué)校和后勤服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)上級的規(guī)定及我校實(shí)際,特制定本制度。第一章總則第一條考勤管理機(jī)構(gòu)學(xué)校辦公室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度,對全校教工的出勤進(jìn)行登記、公布并按本制度的有關(guān)規(guī)定處理缺勤情況。辦公室負(fù)責(zé)考查學(xué)校非教學(xué)崗位人員的出勤,學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)做好教學(xué)崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。第二條考勤管理人員與職責(zé)1.學(xué)校第一副校長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的考勤管理,對辦公室、教務(wù)處的考勤管理工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和督促;負(fù)責(zé)審批2_天(含_天和_天)的假期。_天以上由校長審批。2.學(xué)校

2、辦公室主任負(fù)責(zé)組織落實(shí)辦公室工作人員進(jìn)行考勤管理。3.學(xué)校教務(wù)主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處工作人員對全體教工進(jìn)行簽到、簽退,對教學(xué)崗位人員進(jìn)行查崗登記,并將結(jié)果及時通報(bào)辦公室。負(fù)責(zé)審批教學(xué)崗位人員1(含一天)以內(nèi)的假期。4.學(xué)校辦公室考勤管理人員具體負(fù)責(zé)考查非教學(xué)崗位人員的出勤;及時登記、公布全體教工的出勤情況;為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù);并根據(jù)審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。第二章細(xì)則第三條缺勤處理辦法1.教工因公出差、開會,因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗?fù)獬龆急仨氜k理齊全的請假手續(xù),否則,按缺勤曠工處理。2.校會、升旗儀式、教工會議、學(xué)校臨時安排的活動、上課、輔導(dǎo)、專業(yè)訓(xùn)練無故不到

3、、不服從學(xué)校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天,從當(dāng)月崗位津貼中扣發(fā)_元,連續(xù)曠工超過一個月的,視為自動退職。3.教學(xué)崗位人員曠課,按_元/節(jié)從當(dāng)月崗位津貼中扣發(fā)。4.教工因公缺會應(yīng)請假,否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次,從當(dāng)月崗位津貼中扣發(fā)_元。5.請假類別及處理辦法設(shè)扣除工資為Y元,請假天數(shù)為_天。1)事假:Y_5_病假:Y_3_2)喪假:Y_(_-7)_5產(chǎn)假:Y_(_-90)_56.遲到、缺席1)教研活動、專業(yè)訓(xùn)練、不服從學(xué)校臨時工作安排等遲到每次扣_元。中途離開時間_分鐘以上(以每節(jié))計(jì)算,每次扣_元,遲到達(dá)_分鐘以上者算曠課_節(jié),曠課_節(jié)按曠工半天計(jì)算。2)上課遲到,中途無故

4、離開時間_分鐘以上(以每堂計(jì)算)每次扣_元,遲到_分鐘以上算曠課_節(jié),即曠課_天。3)自習(xí)輔導(dǎo)遲到,早退及中途離開,每次扣_元,缺席按學(xué)校所付津貼加倍扣回。4)例會:遲到、早退、_次扣_元,病假_次扣_元,事假一次扣_元,曠工一次扣_元。(若請假,則重復(fù)計(jì)算)7.長期病事假(達(dá)_天,周六、周日不計(jì))1)教學(xué)人員:_天-_天扣除全部績效工資,保留出勤時間內(nèi)的工作量工資。2)教輔人員:每_天扣發(fā)全部校內(nèi)工資。3)_天以上扣發(fā)各種福利。4)工資扣除:教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假_個月內(nèi),工資照發(fā);病假超過_個月不滿_個月,工作不滿_年的,按工資總額的_%計(jì)發(fā);病假超過_個月,工作不滿_年的,按工資

5、總額的_%計(jì)發(fā);工作滿_年及_年以上的按工資總額的80計(jì)發(fā);工作滿_年的,按_%計(jì)發(fā),省勞??稍黾觃%(所扣金額按月上繳會計(jì)室)。8.凡曠工兩天或遲到、早退累計(jì)(一學(xué)期)_次者,取消當(dāng)年各項(xiàng)評優(yōu)和晉級資格。第四條辦理請假手續(xù)程序1.凡因病因事需要請假,必須辦理正式請假手續(xù)。教學(xué)人員請假先向年級組長說明,安排好代課(_天以上,含_天),再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù):先到辦公室領(lǐng)取、填寫請假憑證,然后找教務(wù)主任、教學(xué)副校長審批,再將請假憑證送到辦公室備案,同時在教務(wù)處領(lǐng)取代課卡,交給代課人。非教學(xué)人員請假_天(含_天)以內(nèi)由所在各室的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),請假2-_天(含_天和_天),由主管副校長批準(zhǔn),若請假在

6、_天以上則由校長批準(zhǔn),請假憑證一律交辦公室備案。2.凡因公外出、派出者必須與相關(guān)處室協(xié)商,做好工作安排,辦好相關(guān)手續(xù),并將有關(guān)情況報(bào)辦公室備案。3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校,因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的,均須先向部門領(lǐng)導(dǎo)、主管副校長口頭請假,然后在第二天由本人或委托他人補(bǔ)辦好請假手續(xù),否則按曠工處理。4.未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處罰。請假必須歸口(辦公室),其他任何行政領(lǐng)導(dǎo)的口頭答復(fù)均視為無效。5.請假時間在_天(含_天)以上的,由校長批準(zhǔn)履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。6.教工滿假后須立即到辦公室銷假,否則滿假后的時間算為超假。

7、第五條作息時間星期一至星期六上午實(shí)行簽到、簽退、坐班制,早晚自習(xí)、晨讀實(shí)行跟班輔導(dǎo)制,晚三、第八節(jié)實(shí)行年級值班制。簽到時間:預(yù)備前_分鐘內(nèi);簽退時間:最后一節(jié)上課后_分鐘至下課后_分鐘內(nèi)。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達(dá),特長班專業(yè)訓(xùn)練按安排時間進(jìn)行。第三章附則第一條學(xué)校工作人員必須無條件接受學(xué)校安排的一些臨時性工作。第二條教工婚假、喪假、產(chǎn)假時間:1.婚假_天,晚婚者,婚假增加_天。2.教工直系親屬病故給假_天(外縣教工不含路途往返)。3.計(jì)劃生育手術(shù),憑醫(yī)生證明給假_天,正常產(chǎn)假_天,難產(chǎn)增加產(chǎn)假_天;小產(chǎn)不滿_個月給假_天,_個月以上的,給假_天;多胞胎生育,每多生一個增加_天;其中實(shí)

8、行晚婚者增加產(chǎn)假一個月(產(chǎn)假包括公休及法定假在內(nèi))。第三條制度最終解釋權(quán)歸學(xué)校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。教師工作紀(jì)律進(jìn)本要求及評估細(xì)則一、工作紀(jì)律基本要求:1、按時到校上課,按時到崗做班,不遲到、不早退,有事請假。2、坐班時間集中精力備課或?qū)W習(xí),不會客,不做與教學(xué)無關(guān)的其他事情。(如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等)3、按時參加學(xué)校、年級召開的各種會議或活動。4、不在教室內(nèi)吸煙、不坐著講課;不帶小孩進(jìn)會場教室。5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀(jì)、以身作則、為人師表。二、評估細(xì)則:違反上述要求,按下列規(guī)定扣分、單項(xiàng)扣完為止,1、按時到校上課,按時到崗做班。不遲到、不早

9、退、有事請假。(_分)1)每曠工一課時、一節(jié)輔導(dǎo)自習(xí)、一天坐班扣_分。2)事假每誤一課時、一節(jié)輔導(dǎo)自習(xí)、一天坐班扣_分。3)遲到、早退一次扣_分。2、坐班時間集中精力備課或?qū)W習(xí),不會客,不做與教學(xué)無關(guān)的其他事情。(_分)違反本項(xiàng)規(guī)定,依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。3、按時參加學(xué)校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。(_分)1)不經(jīng)請假批準(zhǔn),無故缺勤一次扣_分。2)事假缺勤一次扣_分。4、不在教學(xué)樓內(nèi)吸煙、不坐著講課、不帶小孩進(jìn)會場、教室。(_分)每發(fā)現(xiàn)一次扣_分。5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀(jì)、以身作則、為人師表。(_分)1)違反本項(xiàng)規(guī)定,依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。2)特別嚴(yán)重者,出扣除本項(xiàng)分?jǐn)?shù)外,可從所得總分中從重扣分。2022年學(xué)校教工考勤制度(二)我校寬帶網(wǎng)主要為了方便教師查閱資料,為提高教學(xué)效率服務(wù),為了保證學(xué)校設(shè)備安全正常使用,特制定本管理制度:1、不得瀏覽和下載黃色或反動圖片、影像、網(wǎng)頁及網(wǎng)站;2、不得發(fā)表和傳閱反動言論

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