2022年寨子中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年寨子中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度一、考核在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)熆己斯ぷ?，不定期組織檢查考核，并通報(bào)結(jié)果；各科室主任負(fù)責(zé)本科的控?zé)煿ぷ?，控?zé)熜麄鲉T具體實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳌８骺剖翼氄J(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熞?guī)定，認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熤贫?，?fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)同事吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。二、獎(jiǎng)勵(lì)1、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙，對主動(dòng)戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報(bào)表揚(yáng)。2、經(jīng)檢查達(dá)標(biāo)的科室，獎(jiǎng)勵(lì)科室獎(jiǎng)金_元(從控?zé)熈P款中支出)，并在院周會(huì)上公布。3、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙單

2、位”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)_元。4、每位職工都有義務(wù)對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督，對吸煙者耐心勸阻，堅(jiān)決制止。三、處罰1、院內(nèi)職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，扣發(fā)當(dāng)月工資(起始額度為_元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，建議取消當(dāng)年該科在院內(nèi)的評優(yōu)資格。2、各部門對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本部門包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的_%扣發(fā)其所在科室的當(dāng)月效益工資。3、各部門實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)

3、定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)月效益工資_元，每月累計(jì)。4、患者及家屬在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，院內(nèi)控?zé)煻讲?、巡查人員有義務(wù)進(jìn)行勸阻和制止。寨子中心衛(wèi)生院_年_月2022年寨子中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度（二）一、考核控?zé)熮k公室在衛(wèi)生院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)熆己斯ぷ?，不定期組織檢查考核，并通報(bào)結(jié)果；各科室主任負(fù)責(zé)本科的控?zé)煿ぷ?，控?zé)熜麄鲉T具體實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的控?zé)煿ぷ?。各科室須認(rèn)真貫徹西邵衛(wèi)生院控?zé)熞?guī)定，認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熤贫龋?fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)同事吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。二、獎(jiǎng)勵(lì)1、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙，對主動(dòng)戒煙并成功戒煙一年的職工給予通

4、報(bào)表揚(yáng)。2、經(jīng)檢查達(dá)標(biāo)的科室，獎(jiǎng)勵(lì)科室獎(jiǎng)金_元(從控?zé)熈P款中支出)，并在院周會(huì)上公布。3、衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，在衛(wèi)生院開展創(chuàng)建“無煙單位”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)_元。4、每位職工都有義務(wù)對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督，對吸煙者耐心勸阻，堅(jiān)決制止。三、處罰1、院內(nèi)職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，扣發(fā)當(dāng)月工資(起始額度為_元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，建議取消當(dāng)年該科在院內(nèi)的評優(yōu)資格。2、各部門對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本部門包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)

5、效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的_%扣發(fā)其所在科室的當(dāng)月效益工資。3、各部門實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)月效益工資_元，每月累計(jì)。4、患者及家屬在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，院內(nèi)控?zé)煻讲?、巡查人員有義務(wù)進(jìn)行勸阻和制止。西邵衛(wèi)生院_年_月2022年寨子中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度（三）一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各部門，并要求及時(shí)整改。二、各股室、服務(wù)站必須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行本股室的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)有吸煙人員，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸

6、煙者、無煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。四、全局員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報(bào)批評。五、對無視禁煙制度，造成重大影響的部門或個(gè)人，將按局規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。二一_年_月_日_區(qū)人口和計(jì)劃生育局控?zé)熆責(zé)熆荚u獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各股室、服務(wù)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、股室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰_元)2、股內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)

7、識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰_元)3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰_元)，有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰_元)4、股室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰_元)5、股室負(fù)責(zé)人未掌握全股室職工吸煙情況(處罰_元)6、股內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)(處罰_元)7、無鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰_元)8、對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰_元)9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在股室_元/次罰款。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報(bào)批評。三、獎(jiǎng)勵(lì)1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎(jiǎng)”，在開

8、展創(chuàng)建“無煙股室”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室，年度獎(jiǎng)勵(lì)_元。2、股室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考核中，股室員工掌握一定的控?zé)熤R，股室獎(jiǎng)勵(lì)_元。3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加_分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì)_元。二一_年_月_日控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲記錄表股室：_年月項(xiàng)目內(nèi)容巡查內(nèi)容巡查情況獎(jiǎng)懲意見1.本股室職工是否在服務(wù)窗口、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2.是否有穿工作服吸煙(無論何時(shí)何地)情況是否3.是否接受來訪者的敬煙是否4.是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙是否5.是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记?，鼓?lì)和幫助吸煙者戒煙是否

9、6.控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參加了各類先進(jìn)的評比是否7.控?zé)煵缓玫墓墒沂欠駞⒓恿讼冗M(jìn)股室的評比是否8.股室區(qū)域內(nèi)是否實(shí)現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭是否9.其他情況記錄：簽署巡查人：處理情況：說明。沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“”，有問題的要準(zhǔn)確記錄，并及時(shí)反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。2022年寨子中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度（四）1.將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，切實(shí)履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙，不準(zhǔn)在及履行

10、工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙。4.設(shè)定在住院大樓右側(cè)為指定吸煙區(qū)。5.所有班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。6.全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。7.控?zé)熝膊閱T，每月不定時(shí)抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次扣_分。8.利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)載體，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害，努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。2022年寨子中心衛(wèi)生院控?zé)?/p>

11、考評獎(jiǎng)懲制度（五）為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_展，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。一、考核范圍辦公室、會(huì)議室、服務(wù)大廳。二、考核辦法考核采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，考核由鄉(xiāng)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照“無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)”考核。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，發(fā)現(xiàn)居民群眾來鄉(xiāng)辦事者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭及煙具。三、獎(jiǎng)懲措施1、年度評選“遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫确e極分子”。對能遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的“煙民”給予積極肯定和鼓勵(lì)。2、年度評選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員”。對能認(rèn)真履行監(jiān)督員職責(zé)，鼓勵(lì)和幫助吸煙人員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金_元。3、我鄉(xiāng)專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對積極參與我鄉(xiāng)控?zé)煿ぷ鞯娜藛T

12、進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4、充分利用櫥窗、黑板報(bào)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。5、開展“世界無煙日”宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。2022年寨子中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度（六）一、對分包單位管理制度：1、分包單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用由分包單位承擔(dān)。非分包方責(zé)任的傷亡事故，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任和有關(guān)費(fèi)用；2、分包單位應(yīng)熟悉并能自覺遵守、執(zhí)行建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)范；自覺遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)安全施工的各項(xiàng)規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、

13、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)定，并且積極參加各種有關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)保障施工工作人員的安全與健康。3、分包單位必須尊重并且服從總包方現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)條款加強(qiáng)自身管理，履行乙方責(zé)任。4、分包單位必須執(zhí)行下列安全管理制度：4.1、安全技術(shù)方案報(bào)批制度：分包單位必須執(zhí)行總包方總體工程施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)方案。分包單位自行編制的單項(xiàng)作業(yè)安全防護(hù)措施，須報(bào)總包方審批后方可執(zhí)行，若改變原方案必須重新報(bào)批。4.2、分包單位必須執(zhí)行安全技術(shù)交底制度、周一安全例會(huì)制度與班前安全活動(dòng)制度，并做好跟蹤檢查管理工作。4.3、分包單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓(xùn)以及持證上崗制度；4.

14、3.1、分包單位項(xiàng)目經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人須接受安全培訓(xùn)、考試合格后辦理分包單位安全資格審查認(rèn)可證后方可組織施工；4.3.2、分包單位的工長、技術(shù)員、機(jī)械、物資等部門負(fù)責(zé)人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負(fù)責(zé)人須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗；4.3.3、分包單位工人入場一律接受三級安全教育，考試合格后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工，如果分包單位的人員需要變動(dòng)，必須按規(guī)定進(jìn)行教育、考核合格后方可上崗；4.3.4、分包單位的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要，并持有有效證件(原籍地、市級勞動(dòng)部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證，持證上崗。4.3.5、分包單位工人變換施工現(xiàn)場或工種時(shí)，要進(jìn)行轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)換工種教育；4.3.6、分包單位必須執(zhí)行周一安全活動(dòng)一小時(shí)制度。4.4、分包單位必須執(zhí)行總包方的安全檢查制度：4.4.1、分包單位必須虛心接受總包方以及其上級主管部門和各級政府、各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查，否則造成的罰款等損失均由分包方承擔(dān)；4.4.2、分包單位必須按照總包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，并且嚴(yán)格貫徹實(shí)施；4.4.3、分包單位必須設(shè)立專職安全人