2022年公交車駕駛員加油規(guī)定和油耗考核辦法

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年公交車駕駛員加油規(guī)定和油耗考核辦法一、加油規(guī)定1、嚴格按公司規(guī)定的時間段到指定加油站加油，加油時先到公司油卡管理員處對照車號領(lǐng)取加油卡加油，加完后立即將卡交還管理員，并在相關(guān)臺帳上簽字，違者每次考核_元。2、加油不得影響正常班次，違者將按私自停班處理。3、途經(jīng)加油站線路的車輛可以途中加油，嚴禁載客加油，違者每次考核_元。4、嚴格按規(guī)定時間及時將所開車輛加滿油，如有違反而導致次日營運時出現(xiàn)斷油現(xiàn)象，則對責任駕駛員(指因未及時加滿油而導致斷油的駕駛員)考核_元；如斷油時開車的為其他代班駕駛員，則其因斷油而停班的工資損失將由責任駕駛員承擔；如因斷油而造成

2、機械設(shè)備損壞，則機械設(shè)備損失也將由責任駕駛員全額承擔。5、嚴禁通過任何途徑私吞公司的燃(潤)油，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論容器大小，第一次將處以_元以及容器體積20倍金額(按實際油價計算)的考核，情節(jié)嚴重、態(tài)度惡劣者另將解除勞動關(guān)系；第二次除按上述規(guī)定的考核外，一律解除勞動關(guān)系。二、油耗考核辦法：1、考核原則：定額節(jié)超部份按比例獎罰。2、考核辦法：油耗節(jié)超金額_(實際油耗(公升)百車公里油耗定額行駛公里/100)_元/公升(1)、根據(jù)車型、車輛的使用年代和線路確定各車的百車公里油耗定額，百車公里油耗定額每年調(diào)整一次。(2)、按照各車的百車公里油耗定額和每月行駛公里數(shù)，計算出各車每月的油耗定額。(3)、

3、將各車每月的實際油耗與油耗定額相比，每節(jié)約或超出定額_公升，則獎勵或考核_元。(4)、將各車油耗節(jié)超金額與各駕駛員所開的天數(shù)按比例分攤到各駕駛員。(5)、油耗考核按月計算，各駕駛員油耗節(jié)超的金額在其當月的工資中獎勵或考核。(6)、機動車油耗不作考核。宜興市公共交通有限公司_年_月_日2022年公交車駕駛員加油規(guī)定和油耗考核辦法（二）為了切實加強安全生產(chǎn)管理，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，提高駕駛員的安全防范意識，杜絕違章，減少交通事故的發(fā)生，特制訂本規(guī)定。安全管理0.駕駛員上崗前必須簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，繳納安全風險保證金五千元，安全風險金不計利息，聘用期滿后如無交通事

4、故和違駕行為的全額退還。0.駕駛員駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、營運證、保險卡、檢查未帶者，一次扣_元，車輛必須配備三角木、滅火器、三角警示牌，檢查未帶一件扣_元。0.車輛必須保持車況良好，車容整潔，制動轉(zhuǎn)向器(燈)、燈光裝置齊全有效。例檢人員查出的整改通知書后，而未整改的在上路檢查被查到的扣_元。0.嚴禁將車輛交給未辦理聘用手續(xù)的人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次處罰責任人(調(diào)度及駕駛員)_元，并責令其停職檢查，性質(zhì)(情節(jié))嚴重的下崗處理。0.嚴禁將車輛交無證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次處罰責任人(調(diào)度及駕駛員)300_元，性質(zhì)嚴重或造成后果責令下崗或辭職。0.跟車實習駕駛員未經(jīng)公司安全科批準，單獨駕

5、駛本公司車輛，扣當班駕駛員每次_元，發(fā)生三次以上責令下崗或辭退。0.不準駕駛與駕駛證準駕車型不符的車輛，每次扣_元。0.不準酒后或疲勞開車，發(fā)現(xiàn)立即停職檢查，并處罰駕駛員_元，情節(jié)嚴重下崗。0.不準在扣證或停職檢查期間，駕駛本公司車輛，如發(fā)現(xiàn)，處罰駕駛員_元，并追究管理人員的責任。0.未經(jīng)車隊領(lǐng)導同意，不擅自動用公司車輛，公車私用，違者處罰責任人_元并根據(jù)情節(jié)嚴肅處理，駕駛員擅自改變營運路線的，無論是否發(fā)生交通事故，有責、無責都處以_元的罰款，事故造成的經(jīng)濟損失剔除保險公司理賠部分后全部由駕駛員承擔。0.駕車下陡坡嚴禁脫檔滑行及在正常路面不得熄火脫檔滑行，查獲一次扣_元，一月累計三次以上(含三

6、次)停職檢查，性質(zhì)嚴重的解除聘用。0.?？寇囕v未停穩(wěn)不得開車門，車門未關(guān)不得起步，違者一次扣_元，行駛中不關(guān)車門扣_元。乘客上下車時，因司乘人員服務原因，造成乘客受傷所造成的經(jīng)濟損失在剔除保險公司理賠部分后，不足部分的經(jīng)損由司乘人員承擔。0.車輛在行駛中，造成車內(nèi)乘客受傷，經(jīng)安全科取證確定因緊急避險造成乘客受傷的，醫(yī)藥費用由公司承擔。駕駛員扣款_元。(緊急避險包括行人、機動車和非機動車，在駕駛員無法預料的情況下未造成碰擦，單補包括前車突然剎車)。0.車輛在行駛中，造成車內(nèi)乘客受傷，經(jīng)安全科取證確定因素未保持前車的安全距離，造成車內(nèi)乘客受傷的，按一般道路交通事故處理，經(jīng)濟損失按責任承擔。0.不準

7、在駕駛車輛時閑談、穿拖鞋、吸煙、吃零食、打手機、嬉戲，違者每次扣_元，如引發(fā)交通事故，情節(jié)嚴重，影響惡劣者，從嚴處理。0.司乘人員應禁止危險品等危及車輛和乘客安全的違禁物品上車。如發(fā)現(xiàn)車內(nèi)有危險品的扣除司乘人員各_元。0.駕駛員在行駛中違反交通法規(guī)(闖紅燈、超速、壓線、亂停放車輛、)等造成罰款、扣證，責任自負。同時按照公司規(guī)定并處相應的處罰，第一次處罰_元，第二次處罰_元，第三次待崗處理。0.駕駛員如有拒載行為，第一次處罰_元，第二次待崗處理，情節(jié)嚴重的予以下崗。0.車輛在通過信號燈的路口，遇紅綠燈閃爍極品黃燈亮時，不得加速通過，違反者，一經(jīng)查實，予以停職檢查，情節(jié)嚴重的予以下崗。0.未按規(guī)定

8、停站停車，被查處，一次_元，亂停車被查處扣_元，未按交通標志線停車或未按導向車道行駛等違反交通安全法行為經(jīng)查實一次扣_元。21、駕駛員離開車輛及時將車輛熄火、拉手剎、撥出鑰匙隨身攜帶。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)，未將鑰匙撥出者，扣款_元。22、駕駛員未按規(guī)定行使完全程、擅自駁客、停(漏)開班次?？踎元，屢告不改，加重處罰。二、事故處理1、車輛發(fā)生事故后，司乘人員應及時向公司及交警部門報案，搶救傷員，保護現(xiàn)場。注：車輛不能移動，受傷人員移動時應當表明位置。如司乘人員逃跑、破壞、偽造現(xiàn)場或庇肇者，隱瞞事實，虛報事故責任，知情不報的，承擔一切經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的予以辭退或下崗。2、發(fā)生事故，不管責任大小，延期

9、不報者或未經(jīng)安全科同意，私自協(xié)商解決，造成后果的，處罰200_元，并承擔一切經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的予以辭退。3、事故經(jīng)損的賠償：行車事故造成的經(jīng)濟總損失，剔除保險公司賠償后，根據(jù)實際責任，追究肇事者經(jīng)濟承擔責任，承擔按百分比計算，承擔標準為：承擔損失全責：2000以內(nèi)部分承擔_%_元，承擔_%5001_元，承擔_%10000以上，承擔_%主責：2000以內(nèi)部分承擔_%_元，承擔_%5001_元，承擔_%10000以上，承擔_%同責：2000以內(nèi)部分承擔_%_元，承擔_%5001_元，承擔_%10000以上，承擔_%次責：2000以內(nèi)部分承擔_%_元，承擔_%5001_元，承擔_%駕駛員事故損失承

10、擔上限七千元，五千元以內(nèi)在扣款通知書接到_天內(nèi)付清，原則上不得上崗，_元以上部分可以從工資中扣除，但必須保證其最低生活標準。4、駕駛員肇事、違規(guī)得行政處分。(1)輕微事故主全責及一般事故同次責待崗2_天。(2)一般事故主、全責待崗5_天。5、按直接經(jīng)濟總損失劃分：(1)經(jīng)濟損失_元以內(nèi)同、次責待崗2天；(2)經(jīng)濟損失_元以內(nèi)主、全責及_元以內(nèi)的同、次責待崗5_天；(3)經(jīng)濟損失_元以內(nèi)的主、全責及_元以內(nèi)的同、次責待崗10_天；(4)經(jīng)濟損失_元以內(nèi)主、全責及15000以內(nèi)的同、次責待崗15_天；(5)經(jīng)濟損失_元以內(nèi)的主、全責及_元以內(nèi)的同、次責待崗20_天。三、獎懲考核1、要求駕駛員全月無

11、事故(含輕微刮碰撞)、無違章違紀行為，準時參加公司的安全例會和各項有關(guān)安全活動，全月安全行車_天以上，達不到的扣考核獎_元。駕駛員必須準時參加安全活動學習，不得無故缺席，缺席一次或全年累計請假三次以上者(含三次)，取消年終各項評比活動。2、有下列行為的予以解聘(1)發(fā)生重大事故負有責任者。(2)發(fā)生事故造成直接經(jīng)濟損失包括傷人賠款在_萬以上負同責(包括同責)以上責任者；(3)發(fā)生事故造成直接經(jīng)濟損失包括傷人賠款_元以上負有主責(包括主責)以上責任責。(4)在_個月內(nèi)發(fā)生_次輕微事故負同責(包括同責)以上或二次一般事故負有同責(包括同責)以上責任者；(5)三年內(nèi)(三年合同期)發(fā)生三起(包括三起)以上一般事故，責任在同等(包括同等)以上的；(6)