![國(guó)開電大 行政組織學(xué) 形考任務(wù)4答案_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/34a15514a1bb3aaf5654db194fc0b415/34a15514a1bb3aaf5654db194fc0b4151.gif)
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![國(guó)開電大 行政組織學(xué) 形考任務(wù)4答案_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/34a15514a1bb3aaf5654db194fc0b415/34a15514a1bb3aaf5654db194fc0b4153.gif)
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1、形考任務(wù)4一、判斷題題目1:行政組織決策的目的是為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)的共同利益。題目2:行政組織決策是以行政權(quán)力為后盾。題目3:風(fēng)險(xiǎn)型決策的決策后果無(wú)法預(yù)測(cè)。題目4:確定目標(biāo)是行政組織進(jìn)行決策的起點(diǎn)。題目5:中樞系統(tǒng)是行政組織決策的中心。答案1-5:對(duì)對(duì)錯(cuò)錯(cuò)對(duì)題目6:美國(guó)政治學(xué)家伊斯頓被認(rèn)為是決策理論研究的開創(chuàng)者。題目7:在決策理論研究領(lǐng)域,杜魯門提出了團(tuán)體決策模型。題目8:現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為,沖突既具有建設(shè)性又具有破壞性。題目9:組織中最佳的沖突狀態(tài)是沒(méi)有沖突。題目10:解決沖突的基本策略中具有“治本”性的是正視策略。答案6-10:錯(cuò)對(duì)對(duì)錯(cuò)對(duì)題目11:合作意向都很高,寧可犧牲自身利益而使對(duì)方達(dá)到目的的沖突
2、處理模 式為協(xié)作型。題目12:通過(guò)組織明文規(guī)定的原則、渠道進(jìn)行的信息傳遞和交流,是一種正式 溝通。題目13:信息的發(fā)訊者和受訊者以協(xié)商、會(huì)談、討論的方式進(jìn)行信息的交流與 意見反饋,直到雙方共同了解為止,這種溝通形式為雙向溝通。題目M:組織系統(tǒng)中處于相同層次的人、群體、職能部門之間進(jìn)行的信息傳遞 和交流為平行溝通題目15:在組織管理中,書面溝通方式要優(yōu)于口頭溝通。答案11-15:錯(cuò)對(duì)對(duì)對(duì)錯(cuò) 題目16:作報(bào)告、發(fā)指示、下命令等屬于單向溝通。 題目17: 20世紀(jì)90年代初陳國(guó)權(quán)開始研究組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織,并提岀了組 織學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論(0LST)。題目18:行政組織學(xué)習(xí)是一種全員學(xué)習(xí)。題目19:知識(shí)
3、的主要構(gòu)成要素包括經(jīng)驗(yàn)、事實(shí)、判斷以及經(jīng)驗(yàn)法則。題目20:行政組織學(xué)習(xí)不是組織內(nèi)部成員個(gè)人學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)單相加,而是一個(gè)社會(huì) 過(guò)程。答案16-20:對(duì)對(duì)錯(cuò)對(duì)對(duì)二、多項(xiàng)選擇題題目21:根據(jù)決策所具有的條件的可靠程度的不同,決策可分為。正確答案是:風(fēng)險(xiǎn)型決策;確定型決策;不確定型決策題目22:正確的決策目標(biāo)應(yīng)該具備的條件是 。正確答案是:定量化;要明確責(zé)任;有一定的時(shí)間限制題目23:西蒙的決策過(guò)程包括正確答案是:情報(bào)活動(dòng)階段;設(shè)計(jì)活動(dòng)階段;抉擇活動(dòng)階段;審査活動(dòng)階段題目24:沖突:的特性有 0正確答案是:客觀性;主觀性;程度性題目25:符合現(xiàn)代沖突觀點(diǎn)的是。正確答案是:有些沖突對(duì)組織具有建設(shè)性;有些沖突
4、對(duì)組織具有破壞性;沖突 本身沒(méi)有好壞之分題目26:根據(jù)沖突發(fā)生的方向,可將沖突分為 。正確答案是:直線/職能沖突;橫向沖突;縱向沖突題目27:回避策略中,解決沖突的方法包括 .正確答案是:忽視;限制;分離題目28:減少?zèng)_突的策略主要有 o正確答案是:設(shè)置超級(jí)目標(biāo);結(jié)構(gòu)調(diào)整;第三方介入;談判題目29:從組織溝通的一般模式和組成要素來(lái)看,組織溝通具有以下兒個(gè)特點(diǎn):O而容案是:環(huán)境制約性;不可逆性;動(dòng)態(tài)性;互動(dòng)性題目30:以組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行程序?yàn)橐罁?jù)和標(biāo)準(zhǔn),組織信息溝通的形式和類型 可劃分為以下幾種: o正確答案是:下行溝通;上行溝通;平行溝通題目31:根據(jù)溝通是否需要第三者中介傳遞,我們可將溝通劃
5、分為以下兩種類型:o正確答間接溝通;直接溝通題目32:信息傳遞的過(guò)程中,會(huì)形成和出現(xiàn)不同的溝通結(jié)構(gòu)形式,這便是溝通 的網(wǎng)絡(luò),一般來(lái)講,組織溝通網(wǎng)絡(luò)可分為兩大類:。正確答案是:正式溝通網(wǎng)絡(luò);非正式溝通網(wǎng)絡(luò)題目33:戴維斯在管理溝通與小道消息一文中指出,口頭傳播方式的非正 式信息交流渠道或形式主要有。正確答案是:?jiǎn)尉€式;集約式;偶然式;流言式題目34:在組織溝通中,由信息傳遞的媒介形式引起的障礙主要有。正確答案是:溝通方式不當(dāng)引起的障礙;語(yǔ)言障礙題目35:組織溝通中存在的客觀性障礙主要有 o正確墜秘丄空間距離所引起的障礙;組織機(jī)構(gòu)引起的障礙;信息過(guò)量引起的 障礙題目36:組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括三個(gè)方面的改變,分別是 。正確答案是:組織成員認(rèn)知的改變;行為的改變;組織體系的改變題目37:行政組織學(xué)習(xí)的類型可分為 。正確答案是:三環(huán)學(xué)習(xí);雙環(huán)學(xué)習(xí);單環(huán)學(xué)習(xí)題目38:行政組織學(xué)習(xí)的途徑包括 。正確答案是:系統(tǒng)解決問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí);試驗(yàn);
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