公司職業(yè)健康管理辦法修改

1、職業(yè)健康管理辦法第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，有效預(yù)防、控制和消 除有害職業(yè)因素，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)， 特制定本辦法。第二條 本管理辦法是依據(jù) 中華人民共和國勞動(dòng)法 、職業(yè)健 康管理辦法等法律法規(guī)以及 職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范 （ GB/T28001-2008 ）等標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況編制而成， 以達(dá)到控制職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)、 持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康績效、 保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè) 健康的目的。第三條 本管理辦法適用于公司內(nèi)與職業(yè)健康有關(guān)的各部門、 各 單位（包括參與公司項(xiàng)目工程施工的協(xié)作單位） ，適用于公司與職業(yè) 健康有關(guān)的各項(xiàng)管理和作業(yè)活動(dòng)； 同時(shí)，本辦法也適用于內(nèi)

2、部和外部 （包括認(rèn)證機(jī)構(gòu)） 用以評(píng)價(jià)公司滿足職業(yè)健康安全管理審核規(guī)范的能 力。第四條 職業(yè)健康目標(biāo)： 每年對(duì)從事有害作業(yè)的員工進(jìn)行健康檢 查，員工因工職業(yè)病發(fā)生率小于 0.1 。第二章 職業(yè)健康管理體系與職責(zé)第一節(jié) 職業(yè)健康管理體系第五條 公司成立職業(yè)健康管理委員會(huì)， 委員會(huì)是公司職業(yè)健康 管理的決策機(jī)構(gòu)。委員會(huì)主任由公司總經(jīng)理、黨委書記擔(dān)任，副主任 由公司分管職業(yè)健康的副總經(jīng)理、總工程師、紀(jì)委兼工會(huì)主席、總會(huì) 計(jì)師等擔(dān)任，成員由公司工程與技術(shù)管理部、安質(zhì)部、物資設(shè)備部、 中心試驗(yàn)室、經(jīng)管部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、綜合辦公室、 黨委工作部、工會(huì)辦公室、 紀(jì)監(jiān)審計(jì)室負(fù)責(zé)人組成。綜合辦公室和

3、人 力資源部是職業(yè)健康管理的日常工作部門， 工程與技術(shù)管理部、 安全 質(zhì)量部、中心實(shí)驗(yàn)室、財(cái)務(wù)部、工會(huì)辦公室等部門是職業(yè)健康管理的 相關(guān)部門。第六條 公司所屬各項(xiàng)目部、各建制隊(duì)、長鐵勞務(wù)公司、武漢分 部應(yīng)成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組， 負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)健康事項(xiàng)的決策。 領(lǐng) 導(dǎo)小組由單位第一負(fù)責(zé)人主持， 相關(guān)部門人員組成。 負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)健 康管理全面負(fù)責(zé)， 分管職業(yè)健康工作的副職受負(fù)責(zé)人委托具體分管職 業(yè)健康管理工作， 職業(yè)健康專職管理人員負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理措施的制 定、實(shí)施和落實(shí)。第二節(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)和主要職能部門職業(yè)健康管理職責(zé)第七條 公司負(fù)責(zé)人1、全面負(fù)責(zé)本級(jí)職業(yè)健康管理工作；2、組織本級(jí)職業(yè)健康管理目

4、標(biāo)的制定、分解工作，圍繞目標(biāo)開 展有效的管理活動(dòng)，并不斷推進(jìn)職業(yè)健康管理、改進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)在本級(jí)的落實(shí)、實(shí)施，主持 對(duì)本單位是否符合職業(yè)健康法律、法規(guī)要求進(jìn)行的評(píng)價(jià)；4 、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康管理目標(biāo)、指標(biāo)所需人、財(cái)、物等各項(xiàng)資 源的配置工作；5、負(fù)責(zé)組織對(duì)職業(yè)健康管理績效進(jìn)行檢查，并監(jiān)督改進(jìn)措施的 落實(shí)。第八條 公司分管職業(yè)健康工作的副職1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)控；2、主持制定存在重大職業(yè)危害因素工程的職業(yè)健康保護(hù)措施， 組織相關(guān)部門解決相關(guān)職業(yè)健康保護(hù)技術(shù)問題；3、監(jiān)督職業(yè)健康管理文件在公司、所屬項(xiàng)目部、工程隊(duì)及施工 全過程的全面落實(shí)；4、組織、協(xié)調(diào)

5、重大職業(yè)健康事故的調(diào)查、處理，審核處置技術(shù) 方案和糾正措施。第九條 公司綜合辦公室1、負(fù)責(zé)識(shí)別、獲取國家、地方頒布的勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)中毒等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)擬定本級(jí)職業(yè)健康管理目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)并指導(dǎo)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作的內(nèi)、外部信息溝通和交流，接收與 職業(yè)健康有關(guān)的投訴；4、負(fù)責(zé)職業(yè)健康保護(hù)文件、記錄、資料管理，做好相關(guān)文件資 料的登記、保管、整理、歸檔工作；5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)職業(yè)健康管理，實(shí)施辦公區(qū)域內(nèi)職業(yè)健康保護(hù)各 項(xiàng)工作。6、負(fù)責(zé)全公司職工的健康體檢工作。第十條 公司工程與技術(shù)管理部1 、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過程中的職業(yè)健康保護(hù)工作， 指導(dǎo)解決施工中， 因

6、施工工藝改變或新的材料、 技術(shù)、設(shè)備運(yùn)用而可能導(dǎo)致增加職業(yè)防 護(hù)不足、職業(yè)危險(xiǎn)增加等相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào)問題；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本級(jí)或下級(jí)單位職業(yè)健康管理工作；、參與重大職業(yè)健康事故的調(diào)查、 處理，并提出相關(guān)解決方案。 第十一條 公司安全質(zhì)量部1、負(fù)責(zé)本級(jí)職業(yè)危害因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，職業(yè)健康管理方案的 編制、評(píng)審、修訂及對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；2、負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)和下級(jí)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)糾正 預(yù)防措施實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；3、負(fù)責(zé)處置與職業(yè)健康保護(hù)有關(guān)的投訴，組織職業(yè)健康事故的 調(diào)查、處理。第十二條 公司人力資源部1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康教育培訓(xùn)計(jì)劃的制訂并監(jiān)督實(shí)施；2 、負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理人員的管理、調(diào)配

7、、調(diào)整。第十三條 公司財(cái)務(wù)部1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理方面資金投入的財(cái)務(wù)匯總；2、保障職業(yè)健康管理工作所需經(jīng)費(fèi)的提供。第三節(jié) 施工現(xiàn)場職業(yè)健康管理職責(zé)第十四條 項(xiàng)目經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目職業(yè)健康管理工作；2、組織項(xiàng)目職業(yè)健康管理目標(biāo)的制定、分解工作，圍繞目標(biāo)開 展有效的管理活動(dòng)，并不斷推進(jìn)職業(yè)健康管理、改進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)在本單位的落實(shí)實(shí)施；、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康管理目標(biāo)、指標(biāo)所需人、財(cái)、物等各項(xiàng)資 源的配置工作；5、負(fù)責(zé)組織對(duì)職業(yè)健康管理績效進(jìn)行檢查，并監(jiān)督改進(jìn)措施的 落實(shí)。第十五條 項(xiàng)目分管職業(yè)健康工作的副職1、負(fù)責(zé)組織包含勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)危害因素等內(nèi)容的調(diào)查，組織 職工進(jìn)行職業(yè)性

8、健康檢查，對(duì)有職業(yè)病禁忌癥職工安排適合工作；2 、負(fù)責(zé)抓好施工中的勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)用品、清除或減少職 業(yè)危害因素等工作；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)方案中職業(yè)健康管理?xiàng)l款的編制與實(shí) 施；4、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)危害因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)， 組織編制并實(shí)施職業(yè)健康管理方案；5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門解決保持勞動(dòng)衛(wèi)生、增強(qiáng)職業(yè)防護(hù)、進(jìn)行 集體中毒或突發(fā)性職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案演練等問題；6、負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理文件在項(xiàng)目經(jīng)理部及所屬各單位及施工全 過程的全面落實(shí)；7、組織、協(xié)調(diào)職業(yè)健康事故的調(diào)查和處理。第十六條 項(xiàng)目安質(zhì)部1、負(fù)責(zé)起草、編制項(xiàng)目職業(yè)健康管理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目職業(yè)管理目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)

9、識(shí)別、獲取國家職業(yè)健康保護(hù)方面的法律、法規(guī)、地方、 行業(yè)頒發(fā)的法規(guī)、 規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)、 業(yè)主及上級(jí)在職業(yè)健康保護(hù)方面的相 關(guān)要求；4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治、應(yīng)急預(yù)案等方案；5、負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)以及職業(yè)健康管理方案的編 制；6、編寫職業(yè)健康保護(hù)技術(shù)交底書并下發(fā)交底；7 、負(fù)責(zé)施工過程中勞動(dòng)衛(wèi)生、 職業(yè)病防治等的監(jiān)督、 管理工作， 監(jiān)督檢查勞動(dòng)衛(wèi)生、 職業(yè)病防治等措施的落實(shí)， 對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合制定 糾正措施；8 、做好職業(yè)健康管理工作的內(nèi)、外部信息溝通和交流，負(fù)責(zé)關(guān) 于職業(yè)健康方面投訴的處置；9、負(fù)責(zé)職業(yè)健康相關(guān)資料的管理，做好資料的登記、保管、整 理、歸檔工作。第十七

10、條 項(xiàng)目工程部1、審查施工圖紙及相關(guān)資料，結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)可能產(chǎn)生 危險(xiǎn)操作或其他對(duì)職業(yè)健康不利因素的方面， 告知本單位安質(zhì)部， 并 配合做出解決措施，優(yōu)化施工工藝，保證職工作業(yè)健康安全；2、對(duì)施工現(xiàn)場大氣、水體、噪聲、隧道粉塵等進(jìn)行環(huán)境檢測， 出具監(jiān)測數(shù)據(jù)； 沒有條件進(jìn)行監(jiān)測的， 委托外部有環(huán)保檢測資質(zhì)機(jī)構(gòu) 監(jiān)測；3、建立監(jiān)測儀器、設(shè)備臺(tái)賬，定期校準(zhǔn)、檢定監(jiān)測儀器、設(shè)備。 第十八條 項(xiàng)目物資設(shè)備部1、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器、設(shè)備、材料的購置工作；2、負(fù)責(zé)提供實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等所需的其他各種物資。 第十九條 項(xiàng)目財(cái)務(wù)部1、保障職業(yè)健康管理工作所需經(jīng)費(fèi)。第二十條 工程隊(duì)1、保證上級(jí)和本隊(duì)各項(xiàng)職業(yè)

11、健康保護(hù)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；2、組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)職業(yè)健康保護(hù)規(guī)章制度，對(duì)新員工進(jìn)行職 業(yè)健康保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)；3、施工作業(yè)前對(duì)班組進(jìn)行職業(yè)健康保護(hù)技術(shù)交底；4 、對(duì)班組在施工過程中執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)健康保護(hù)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督檢查；5、發(fā)生職業(yè)健康事故后，組織搶險(xiǎn)、搶救，及時(shí)上報(bào)并做好記 錄。第二十一條 職業(yè)健康監(jiān)察工程師1、監(jiān)督職業(yè)健康管理體系的運(yùn)行；2、組織草擬職業(yè)健康目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；3、評(píng)估本級(jí)各部門、下屬單位職業(yè)危害因素的識(shí)別；4、組織勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)危害因素的評(píng)價(jià)工作，對(duì)職業(yè)健康保護(hù) “三同時(shí)”的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三章 職業(yè)健康管理制度第二十二條 職業(yè)健康的前期預(yù)防1、對(duì)產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)

12、的施工建設(shè)項(xiàng)目（包括新建、擴(kuò)建、改 建和技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目） 在立項(xiàng)或開工前， 項(xiàng)目部必須做出職業(yè)危 害評(píng)價(jià)報(bào)告， 擬定有效的職業(yè)健康預(yù)防措施， 并報(bào)公司安質(zhì)部批準(zhǔn)后 實(shí)行。2、對(duì)有毒有害施工作業(yè)場所必須配備相應(yīng)的防護(hù)措施，防護(hù)措 施符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生要求。3、涉及到職業(yè)危害因素控制和管理的工程項(xiàng)目，必須與主體工 程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。4、項(xiàng)目部對(duì)生產(chǎn)有毒有害的施工建設(shè)項(xiàng)目或者工作場所，辨識(shí) 職業(yè)危害因素，制定相應(yīng)的防治計(jì)劃，預(yù)防方案和控制措施，并報(bào)公 司安質(zhì)部。第二十三條 施工過程中的防護(hù)及控制1、項(xiàng)目部必須配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的 職業(yè)病防治工作。2、各

13、單位必須采用有效的職業(yè)健康防護(hù)措施，并進(jìn)行經(jīng)常性的 維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅 自拆除或停止使用。3、各單位優(yōu)先采用有利于職業(yè)健康和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、 新工藝、新材料。4、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，必須制定 應(yīng)急預(yù)案，設(shè)置監(jiān)視、測量報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品，設(shè)置應(yīng)急 撤離通道等必要的措施。5、人力資源部對(duì)用人單位實(shí)施監(jiān)督管理，與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合 同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、 職業(yè)病的防護(hù)措施 和待遇等告知?jiǎng)趧?dòng)者。6、所有新上場項(xiàng)目必須委托具有檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)危害作 業(yè)場所有害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，并將檢測結(jié)果報(bào)安質(zhì)部

14、。7、安質(zhì)部、中心試驗(yàn)室對(duì)職業(yè)危害作業(yè)場所所有有害因素的防 護(hù)措施， 進(jìn)行檢測和防護(hù)指導(dǎo)。 有權(quán)要求不合理和不完善的項(xiàng)目進(jìn)行 糾正。8、公司綜合辦公室、安質(zhì)部對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)實(shí) 施監(jiān)督檢查，各單位應(yīng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)， 督促勞動(dòng)者遵守相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、 規(guī) 章及操作規(guī)程， 指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用防護(hù)9、安質(zhì)部、中心試驗(yàn)室對(duì)存在放射性及劇毒、致畸、致癌、致 突變的儀器設(shè)備或化學(xué)藥品，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行監(jiān)控、檢查。10 、工會(huì)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益 的行為和勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正、考核。第

15、二十四條 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1、貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法 中第 13、14 、 15、16 、17 條款和從事職業(yè)危害作業(yè)人員體檢登記表的內(nèi)容， 由各項(xiàng)目部、 專業(yè)隊(duì)組織對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工， 在上崗前 進(jìn)行針對(duì)性體檢， 同時(shí)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案； 在從業(yè)過程中定期進(jìn) 行健康檢查， 連續(xù)記錄職業(yè)史和個(gè)人資料， 在調(diào)離崗位時(shí)進(jìn)行健康檢 查，并記入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2、經(jīng)職業(yè)性健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的職工，用人單位應(yīng)妥善安排其禁忌的作業(yè)。3、對(duì)隧道、鑄造、電焊、鍋爐等接塵作業(yè)的職工，實(shí)行兩年一 次的職業(yè)體檢和矽肺病患者一年一復(fù)查的制度。第二十五條 職業(yè)健康的管理1 、存在職業(yè)危

16、害作業(yè)單位，建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，設(shè)置相應(yīng)的 行政管理和技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)形成有系統(tǒng)性、連 續(xù)性管理。2、安排職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害， 開展有害作業(yè)場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。3、建立職業(yè)衛(wèi)生宣教和告知制度。對(duì)職工進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育， 普及勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)； 在有害作業(yè)場所醒目處設(shè)置 公告欄，公布管理控制措施和危害因素濃度、 強(qiáng)度的最新檢測結(jié)果等， 同時(shí)要設(shè)置警示標(biāo)志。4 、對(duì)女職工、未成年工，貫徹執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 、中 華人民共和國未成年人保護(hù)法和中華人民共和國勞動(dòng)法 、勞動(dòng) 防護(hù)用品管理規(guī)定 、勞動(dòng)防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn) ，做

17、好職工防護(hù)，保 護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。、根據(jù)季節(jié)變化、 工作環(huán)境影響、 流行病和地方病情況等因素， 制定防治計(jì)劃， 做好中毒、中暑和職業(yè)病、 傳染病、慢性疾病的預(yù)防。6、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)有害作業(yè)單位、場所、從業(yè)人員 等做好記錄，由綜合辦公室建檔長期保存。7、從事存在職業(yè)危害因素作業(yè)的職工有如下職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利： 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)；獲得職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診療和防治服務(wù)；了解作業(yè)場所可能存在的職業(yè)危害因素、 危害后果和職業(yè)衛(wèi)生 防護(hù)措施；依法要求改善工作條件；有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)； 有權(quán)對(duì)危害生命安全 和身體健康的作業(yè)提出批評(píng)、改進(jìn)建議；獲得職業(yè)健康損害

18、賠償。 從事存在職業(yè)危害因素作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： 學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)； 遵守職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第四章 對(duì)相關(guān)方的管理制度第二十六條 供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品必須是有安全合格證、 安全操 作說明書及規(guī)程； 產(chǎn)品安全指標(biāo)必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)； 對(duì)提供的產(chǎn)品要 進(jìn)行安全性能抽樣檢查或試驗(yàn)。第二十七條 對(duì)分包方的管理1、必須是“三證”齊全的、具有獨(dú)立法人資格的單位。2、必須有連續(xù)三年無死亡事故的證明材料（縣、市級(jí)以上安全 生產(chǎn)監(jiān)督管理部門出具的證明材料為有效） 。3、必須健全安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，專業(yè)安全管理人員必須持證上 崗，安全管

19、理規(guī)章制度必須健全。4 、特種作業(yè)人員持證上崗必須達(dá)到 100% ；崗前安全技術(shù)培訓(xùn) 必須達(dá)到 100% ；必須執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。5、按工程分包合同規(guī)定簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，交納安全生產(chǎn)風(fēng) 險(xiǎn)抵押金。、承擔(dān)及時(shí)整改各類職業(yè)健康安全隱患，整改率必須達(dá)到 100%。7、承擔(dān)分包工程的一方投入的施工設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施必須完 好有效；作業(yè)人員的安全防護(hù)用品必須按規(guī)定配備和使用； 各類工程 防護(hù)必須按施工組織設(shè)計(jì)方案的規(guī)定執(zhí)行和落實(shí)。8、對(duì)作業(yè)人員分包方必須執(zhí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)。9、對(duì)發(fā)生事故、事件的分包方視問題的嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。 第二十八條 對(duì)外部勞務(wù)的管理1、必須遵守國家安全生產(chǎn)法

20、律和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。2、必須是身體健康和具有勝任工作崗位能力和安全知識(shí)。3 、未年滿 18 歲和年滿 50 歲及以上的公民不得錄用。4、自覺接受安全技術(shù)培訓(xùn)和崗前教育，對(duì)考核不合格者不得錄 用。5、按外部勞務(wù)合同規(guī)定，自覺交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。6、在聘用外部用工人員前，應(yīng)在項(xiàng)目部監(jiān)督下，對(duì)人員身體健 康進(jìn)行體檢， 做好登記，預(yù)防攜帶職業(yè)病、 傳染病人員進(jìn)入施工現(xiàn)場第二十九條 國家行政執(zhí)法人員、業(yè)主、監(jiān)理、記者、訪問者、 社區(qū)居民等在進(jìn)入施工現(xiàn)場實(shí)施檢查、監(jiān)督、采訪、參觀、投訴等工 作時(shí)，必須按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品，確保人身安全。第五章 職業(yè)健康績效實(shí)施制度第三十條 職業(yè)健康績效測量

21、的實(shí)施1 、綜合辦公室每年管理評(píng)審前組織公司相關(guān)部門對(duì)職業(yè)健康管 理目標(biāo)、職業(yè)危害因素辨識(shí)、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果進(jìn)行匯總分 析，作為管理評(píng)審的輸入， 為確定來年職業(yè)健康目標(biāo)、管理方案提供 依據(jù)。2、工程與技術(shù)管理部對(duì)重點(diǎn)施工項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)方案、監(jiān) 測、關(guān)鍵工序、“三同時(shí)”實(shí)施情況、各類施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的有效性 進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，并做好記錄。同時(shí)對(duì)“四新”技術(shù)的運(yùn)用、開發(fā)進(jìn) 行預(yù)先評(píng)估、檢查、考核和評(píng)價(jià)，并做好記錄。3、綜合辦公室、 安質(zhì)部對(duì)年度職業(yè)健康工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督、 檢查、考核和評(píng)價(jià)，并做好記錄。4 、人力資源部對(duì)外部勞務(wù)、特種作業(yè)的使用和持證上崗情況進(jìn) 行監(jiān)督、檢查、考核和評(píng)價(jià)

22、。5 、安質(zhì)部、綜合辦公室、人力資源部對(duì)安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、 員工健康、有毒、有害、粉塵檢測進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和評(píng)價(jià)。6、安質(zhì)部對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品、消防進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和評(píng)價(jià)， 并做好記錄。107、工會(huì)辦公室對(duì)職業(yè)健康管理的方針、目標(biāo)、指標(biāo)、信息溝通 與協(xié)商、勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和評(píng)價(jià)，并做好記錄。8、項(xiàng)目部委托有檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行粉塵濃度、隧道環(huán)境微小氣候、噪聲、有害有毒氣體、 生活飲用水水質(zhì)等的檢測， 并做好記錄。、 績效測量的實(shí)施時(shí)間除上述作出規(guī)定外， 其他每年最少進(jìn)行 一次。、各種檢查、檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測試、測量記錄表格以及考核、 評(píng)價(jià)、評(píng)審表格由歸口部門確定。11 、項(xiàng)目部制定本

23、單位或工程項(xiàng)目績效測量與監(jiān)視計(jì)劃，依據(jù) 標(biāo)準(zhǔn)、方法，明確負(fù)責(zé)部門或人員，經(jīng)單位總工程師或安全負(fù)責(zé)人批 準(zhǔn)后，在施工過程中進(jìn)行績效測量。 同時(shí)接受公司歸口部門的績效測 量。第三十一條 職業(yè)健康安全績效監(jiān)視的實(shí)施1 、綜合辦公室每年管理評(píng)審前組織相關(guān)部門、項(xiàng)目部對(duì)管理方 針、目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和適用的法規(guī)和其他要求執(zhí)行情況進(jìn)行檢 查，并做好記錄，形成評(píng)價(jià)報(bào)告，作為管理評(píng)審輸入。2、根據(jù)綜合辦公室組織內(nèi)審、管理評(píng)審、數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，各 單位及公司相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)有關(guān)本單位或部門的管理體系績效進(jìn) 行檢查和評(píng)價(jià)。3、綜合辦公室每半年或根據(jù)實(shí)際情況收集、分析、匯總職業(yè)健 康管理覆蓋范圍內(nèi)或同行業(yè)發(fā)生危害

24、作業(yè)人員身體健康的事故、 事件 和職業(yè)病案例， 組織公司相關(guān)部門或邀請(qǐng)專家共同剖析發(fā)生原因， 寫 出分析報(bào)告，為制訂職業(yè)健康管理目標(biāo)、管理方案提供依據(jù)。第六章 獎(jiǎng)罰制度第三十二條 為加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作， 促進(jìn)公司職業(yè)健康工作 科學(xué)管理，防止職業(yè)病發(fā)生，保證廣大職工的身體健康，發(fā)生下列情 況之一的項(xiàng)目部，對(duì)于情節(jié)輕微，未造成直接嚴(yán)重后果的給予警告、11 限期改正、通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外， 將追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任：1、職業(yè)危害作業(yè)場所未配備防護(hù)措施或者防護(hù)設(shè)施，不符合國 家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，或者沒有警示標(biāo)志的；2、存在危害職業(yè)場所，拒絕對(duì)有害作業(yè)因素進(jìn)行監(jiān)督檢測或者 隱瞞本單位職業(yè)危害真實(shí)情況的；3 、未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害檢測或者未按規(guī)定記錄、報(bào)告、公布 檢測結(jié)果的；4 、未按規(guī)定進(jìn)行工作場所定期職業(yè)危害評(píng)價(jià)的；5、不設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，或擅自拆除、停用防護(hù)設(shè)施，沒 有向職工提供防護(hù)用品的；6、違法轉(zhuǎn)移職業(yè)危害，不告知或者不如實(shí)告知職工職業(yè)危害及 后果的；、不按規(guī)定組織職工進(jìn)行職業(yè)